연구동향 분석

JD-R 모형을 이용한 호텔종사원들의 직무자원들의 차별적 효과 -대응가설을 중심으로-

나종호 ( Jong Ho Na ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' JD-R 모형을 이용한 호텔종사원들의 직무자원들의 차별적 효과 -대응가설을 중심으로-' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • affective commi tment
  • emotional exhaustion
  • emotionaljobdemands
  • emotionaljobresources
  • moderated mediation analysis
  • 감정적 탈진
  • 감정적몰입도
  • 감정적직무요구
  • 감정적직무자원
  • 조절된 매개분석
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
378 0

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