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특급호텔의 조직문화가 이직의도에 미치는 영향

조원섭 ( Won Seb Cho ) 2014년

활용도
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영향력

논문상세정보

- 저자 조원섭 ( Won Seb Cho )
- 제어번호 100125408
- 학술지명 Tourism Research
- 권호사항 Vol. 39 No. 3 [ 2014 ]
- 발행처 한국관광산업학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 183-198 ( 16쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2014
- 등재정보 KCI등재
- 소장기관 전남대학교 중앙도서관
- 판매처 한국학술정보
- 주제어 Hierarchyculture Innovationorientedculture organization culture Relationorientedculture Taskorientedculture turn over intention 과업지향문화 관계지향문화 위계지향문화 이직의도 조직문화 혁신지향문화
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 3,615)

인용/피인용

특급호텔의 조직문화가 이직의도에 미치는 영향

' 특급호텔의 조직문화가 이직의도에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	hierarchyculture innovationorientedculture organization culture relationorientedculture taskorientedculture turn over intention 과업지향문화 관계지향문화 위계지향문화 이직의도 조직문화 혁신지향문화
3,626	10	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	이직의도	1,920	3	0.2%
	조직문화	871	2	0.2%
	hierarchyculture	2	0	0.0%
	innovationorientedculture	3	0	0.0%
	organization culture	27	0	0.0%
	relationorientedculture	1	0	0.0%
	taskorientedculture	1	0	0.0%
	turn over intention	768	0	0.0%
	과업지향문화	3	0	0.0%
	관계지향문화	12	0	0.0%
	위계지향문화	8	0	0.0%
	혁신지향문화	11	0	0.0%
계		3,627	5	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			5