연구동향 분석

외식업체 종사원의 이직경험에 따른 직무만족과 이직의도 영향관계

이상희(Sanghee Lee) 김혁수 ( Hyuk Soo Kim ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 외식업체 종사원의 이직경험에 따른 직무만족과 이직의도 영향관계' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영관리
  • experienceofturnover
  • family restaurant
  • job satisfaction
  • turn over intention
  • 이직경험
  • 이직의도
  • 직무만족
  • 패밀리 레스토랑
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
16,349 0

0.0%

' 외식업체 종사원의 이직경험에 따른 직무만족과 이직의도 영향관계' 의 참고문헌

  • 호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향
    김광근 대한경영학회지 19 (2) : 469 ~ 488 [2006]
  • 호텔종사원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
    김형섭 관광연구 19 (3) : 12 ~ 224 [2005]
  • 호텔종사원의 경력몰입이 직무성과 및 종사원의 태도에 미치는 영향
    이수광 최우성 호텔경영학연구 15 (5) : 51 ~ 68 [2006]
  • 호텔산업 조리인력의 직무만족과 이직의사 영향요인에 관한연구
    박병렬 조민호 외식경영연구 5 (1) : 91 ~ 110 [2002]
  • 호텔 종사원의 직무만족과 이직의도에 관한 연구
    함봉균 호텔리조트연구 2 (1) : 137 ~ 154 [2003]
  • 호텔 객실판촉지배인의 이직 결정요인에 관한 연구
    조민호 호텔경영학연구 19 (6) : 99 ~ 116 [2010]
  • 패밀리레스토랑 조리 종사원의 이직원인에 관한 연구
    유양자 한국조리과학회지 17 (1) : 13 ~ 22 [2001]
  • 패밀리 레스토랑 비정규직 종사원 직무만족요인이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
    강해정 호텔경영학연구 15 (4) : 89 ~ 103 [2006]
  • 통계분석방법. 21세기사.스포츠조선(2013. 12. 9). 직장인 이직률 15%... 이직사유는 ‘연봉 불만족’
    송지준 [2013]
  • 청년근로자의 일반적 특성과 직무만족이 이직결정에 미치는 영향
    김은석 進路敎育硏究 23 (3) : 107 ~ 122 [2010]
  • 지방관광호텔 종사원의 이직관리에 관한 연구
    박동수 관광정보연구 21 (0) : 51 ~ 77 [2005]
  • 중앙일보(2013. 10. 15). 외식업을 미래 성장동력으로
  • 중소기업 대졸 초기 경력자의 자발적 이직의도, 교육-직무 일치도, 일자리 특성의 관계에서 근무환경, 인간관계, 자기개발 가능성의 조절효과: 기업교육에 대한 시사점
    임정연 기업교육연구 15 (2) : 155 ~ 181 [2013]
  • 중소 외식업체 종사자의 조직공정성 인지도와 이직의도의 관계에 대한 연구
    안관영 중소기업연구 27 (3) : 77 ~ 98 [2005]
  • 외식업체 종사원의 직무만족영향요인이 직무만족과 서비스품질에 미치는영향
    이형백 관광식음료경영연구 16 (2) : 175 ~ 199 [2005]
  • 외식산업 종사원의 임금만족과 이직의사의 관계에 관한 실증적 연구
    홍경옥 외식경영연구 8 (2) : 119 ~ 135 [2005]
  • 외식기업의 내부마케팅이 종업원만족과 이직에 미치는 영향
    이종법 호텔경영학연구 18 (6) : 287 ~ 303 [2009]
  • 외식 종사원의 직무 스트레스 요인이 직무 만족 및 이직 의도에 미치는 효과 - 사회적 지원과 대처 전략의 효과 검증 -
    김영훈 한국조리학회지 16 (4) : 206 ~ 219 [2010]
  • 여행사 상담원의 인적서비스가 여행사 선택에 미치는 영향에 관한 연구
    김희진 박진영 서철현 관광연구 20 (1) : 67 ~ 84 [2005]
  • 사회과학 조사방법론
    채서일 비앤앰북스 [1990]
  • 관광호텔 조리직 종사원의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
    이은용 관광레저연구 15 (2) : 237 ~ 252 [2003]
  • 고용형태와 이직경험에 따른 호텔 직원의 조직후원인식이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
    김건 호텔리조트연구 12 (2) : 453 ~ 467 [2013]
  • 고용노동부 직업능력개발블로그(2010. 4. 1). 이직횟수가 많으면 정말 불이익일까?
  • 경제적？심리적 요인과 이직의도의 관계에 대한 연구: 외식업 종사자를 중심으로
    안관영 경영교육연구 (48) : 241 ~ 258 [2007]
  • Turnover, Transfer, Absenteeism: An Independent Perspective
    Dalton, D. R. Journal of Management 19 (2) : 193 ~ 219 [1993]
  • Turnover of information technology workers: Examining empirically the influence of attitudes, job characteristics, and external markets
    Thatcher, J. B. Journal of Management Information Systems 19 (3) : 231 ~ 261 [2003]
  • Gold CC종사원의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향
    이행순 호텔경영학연구 16 (3) : 185 ~ 202 [2007]
  • Developement and Validity of TQM Implementation
    Ahire, E. Decision Science 27 (1) : 23 ~ 56 [1996]