연구동향 분석

논문 : 고용형태에 따른 종사원의 직무만족과 조직몰입 영향 관계: 프랜차이즈 한식당을 중심으로

이상희(Sang-Hee Lee) 박호표 ( Ho Pyo Par ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 논문 : 고용형태에 따른 종사원의 직무만족과 조직몰입 영향 관계: 프랜차이즈 한식당을 중심으로' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • employment type
  • franchisedkoreanrestaurants
  • job satisfaction
  • organizational commitment
  • 고용형태
  • 조직몰입
  • 직무만족
  • 프랜차이즈한식당
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
8,161 0

0.0%

' 논문 : 고용형태에 따른 종사원의 직무만족과 조직몰입 영향 관계: 프랜차이즈 한식당을 중심으로' 의 참고문헌

  • 호텔종사원의 조직동일시가 조직몰입에 미치는 영향 - 고용형태의 조절효과를 중심으로 -
    최훈태 관광연구저널 23 (4) : 365 ~ 380 [2009]
  • 호텔 비정규직 관리방안에 관한 실증적 연구
    최금창 경기대학교 경영대학원 [2001]
  • 한식레스토랑의 환경단서가 브랜드태도에 미치는 영향: 체험요소의 조절역할을 중심으로
    오수경 관광레저연구 25 (7) : 497 ~ 520 [2013]
  • 한식레스토랑의 메뉴선택속성이 고객만족과 재방문의도에 관한 연구
    강연숙 한국조리학회지 17 (2) : 1 ~ 17 [2011]
  • 한식레스토랑에서의 환경단서와 체험요인이 브랜드태도에 미치는 영향: 브랜드명성의 조절역할을 중심으로
    유영진 한국콘텐츠학회 논문지 14 (1) : 488 ~ 504 [2014]
  • 한식 산업화·세계화 추진계획(안)
    방문규 식품산업과 영양 14 (1) : 1 ~ 11 [2009]
  • 한식 레스토랑 메뉴선택속성이 재방문의도에 미치는 영향에 관한 연구 -프랑스 현지인을 대상으로-
    이선호 관광연구저널 26 (5) : 341 ~ 356 [2012]
  • 한류와 외식융합 ‘한식문화 세계화’ 급물살 탄다
  • 한류가 한식이미지, 한식선호도, 한식만족도 및 한국방문의도에 미치는 영향
    김도희 외식경영연구 16 (5) : 7 ~ 26 [2013]
  • 패밀리 레스토랑 종사원의 고용형태가 직무만족에 미치는 영향
    박경곤 외식경영연구 10 (2) : 319 ~ 331 [2007]
  • 패밀리 레스토랑 비정규직 종사원 직무만족요인이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
    강해정 호텔경영학연구 15 (4) : 89 ~ 103 [2006]
  • 통계분석방법
    송지준 21세기사 [2013]
  • 직무스트레스에 따른 조직몰입과 직무만족-고용형태에 따른 조절효과를 중심으로
    양춘희 관광연구저널 19 (3) : 229 ~ 241 [2005]
  • 직무불안정성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 자기효능감의 조절효과를 중심으로-
    이재익 경영교육연구 26 (4) : 141 ~ 163 [2011]
  • 제4회 한국노동패널 학술대회 자료집
    정광호 [2003]
  • 정규직과 비정규직의 인적자원관리 통합요인에 관한 탐색적 연구
    권순식 산업경제연구 27 (1) : 507 ~ 535 [2014]
  • 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향-외식업체의 비정규직 종사원을 중심으로-
    이상희 관광연구저널 19 (3) : 95 ~ 108 [2005]
  • 인적자원관리론
    유기현 무역경영사 [1999]
  • 유통업체 정규직/비정규직의 직무만족과 조직몰입에 관한 연구
    이희필 벤처창업연구 3 (3) : 89 ~ 123 [2008]
  • 외식산업과 단체급식 조리종사원의 고용불안정성과 직무스트레스 및 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
    이정탁 관광학연구 35 (8) : 209 ~ 228 [2011]
  • 식당부자들
    이상규 이상 [2014]
  • 소진이 직무만족과 조직충성도에 미치는 영향-고용 형태의 조절효과 검증-
    손해경 호텔관광연구 15 (2) : 268 ~ 283 [2013]
  • 비정규직의 이직의사와 이직행위에 대한 연구:정규직과의 비교를 중심으로
    이영면 인사조직연구 13 (1) : 35 ~ 63 [2005]
  • 레스토랑 직원의 지각된 불완전취업과 직무만족:정규직과 비정규직의 비교분석
    이은수 외식경영연구 9 (4) : 70 ~ 91 [2006]
  • 국내거주 외국인의 한식 레스토랑 선택과만족도 및 재방문에 관한 연구
    이상미 외식경영연구 12 (1) : 293 ~ 313 [2009]
  • 관광지 스타마케팅 도입 가능성에 관한 연구: 한류스타의 한류관광상품 추천을 중심으로
    양승훈 관광연구저널 22 (2) : 35 ~ 50 [2008]
  • 고용형태와 이직경험에 따른 호텔 직원의 조직후원인식이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
    김건 호텔리조트연구 12 (2) : 453 ~ 467 [2013]
  • 고용형태별 직무만족도 차이 및 결정요인
    문영만 산업노동연구 19 (1) : 139 ~ 175 [2013]
  • 고용형태별 직무만족과 조직몰입의 관계: 고용형태의 조절효과를 중심으로
    김찬중 한국콘텐츠학회 논문지 7 (6) : 206 ~ 216 [2007]
  • 개인성격이 직무만족에 미치는 영향에서의 정규직과 비정규직의 조절효과 －특급호텔을 중심으로－
    이정실 관광연구저널 22 (4) : 117 ~ 133 [2008]
  • Trend in Organizational Behavior, 2
    Beard, K. M. Wiley : 109 ~ 126 [1995]
  • Rethinking employment
    Cappelli, P . British Journal of Industrial Relations 33 [1995]
  • Organizational citizen ship behavior of contingent workers in Singapore
    Dyne, L. V. Academy of Management Journal 41 (6) : 692 ~ 703 [1998]
  • Managing temporary workers: a permanent HRM challenge
    Feldman, D. C. Organizational Dynamics 4 : 49 ~ 63 [1994]
  • Job insecurity in managers: Antecedents and consequences
    Roskies, E. Journal of organizational behavior 11 (5) : 345 ~ 359 [1990]
  • Job insecurity
    Klandermans, B. European Journal of Work and Organizational Psychology 8 (2) : 145 ~ 314 [1999]
  • Job attitudes among full－and part－time employees
    McGinnis, S. K. Journal of Vocational Behavior : 53 ~ [1990]
  • Job attitude of part-time and full-time employees
    Miller, H. E. Journal of Applied Psychology 64 (3) : 380 ~ 386 [1979]
  • Incorporating local and international cuisines in the marketing of tourism destination: the case of Hong Kong & Turkey
    Olumus, B Tourism Management 28 (2) : 253 ~ 262 [2007]
  • A form of reference approach to investigate and full-time workers across culture
    Roberts, K. H. International Review of Applied Psychology 31 : 327 ~ 343 [1982]
  • 12개 주요도시 음식점 5년 생존율을 보니
  • 'Objective' vs 'Subjective' job security: consequence of temporary works for job satisfaction and organizational commitment in four european countries
    De Witte, H. Economic and Industrial Democracy 24 (2) : 149 ~ 188 [2003]