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직무스트레스가 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
임지은
2014년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도
공유도
영향력
논문상세정보
저자
임지은
주제어
Intention to Leave
job stress
moderating effect
organizational citizenship behavior
Organizational Support
이직의도
조절 효과
조직시민행동
조직지원
직무스트레스
참고문헌( 0)
유사주제 논문( 7,963)
직무스트레스 2,055건
이직의도 1,919건
조절 효과 1,596건
조직시민행동 1,043건
moderating effect 436건
organizational citizenship behavior 374건
job stress 347건
조직지원 97건
organizational support 76건
intention to leave 20건
인용/피인용
직무스트레스가 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영 ...
' 직무스트레스가 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제
intention to leave
job stress
moderating effect
organizational citizenship behavior
organizational support
이직의도
조절 효과
조직시민행동
조직지원
직무스트레스
동일주제 총논문수
논문피인용 총횟수
주제별 논문영향력의 평균
7,971
3
0.0%
자세히
주제별 논문영향력
논문영향력
주제
주제별 논문수
주제별 피인용횟수
주제별 논문영향력
주제어
intention to leave
21
0
0.0%
job stress
348
0
0.0%
moderating effect
437
0
0.0%
organizational citizenship be ...
375
0
0.0%
organizational support
77
0
0.0%
이직의도
1,920
0
0.0%
조절 효과
1,597
0
0.0%
조직시민행동
1,044
0
0.0%
조직지원
98
0
0.0%
직무스트레스
2,056
0
0.0%
계
7,973
0
0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수
3
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