연구동향 분석

조직문화와 조직몰입 간 관계에서 집단 감성적 지성의 조절효과 연구

주용환 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 조직문화와 조직몰입 간 관계에서 집단 감성적 지성의 조절효과 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 행정학
  • group emotional intelligence
  • organizational commitment
  • organizational culture
  • 조직몰입
  • 조직문화
  • 집단감성적지성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
8,869 6

0.1%

' 조직문화와 조직몰입 간 관계에서 집단 감성적 지성의 조절효과 연구' 의 참고문헌

  • 행정조직문화가조직몰입과직무만족에미치는영향
    김호정 한국행정학보 36 (4) : 87 ~ 105 [2002]
  • 행정조직과 기업조직의 조직문화 비교
    김호정 한국행정학보 38 (3) : 49 ~ 67 [2004]
  • 합리성의 감성적 고찰
    윤명희 문화와 사회 4 (1) : 43 ~ 72 [2008]
  • 한국행정조직의 문화적 프로필에 관한 연구: 중앙부처를 대상으로
    최성욱 한국행정학보 39 (2) : 41 ~ 62 [2005]
  • 한국행정문화연구와 경쟁가치모형
    김호정 한국정책학회보 11 (3) [2002]
  • 퍼지인식도를 활용한 정책과 집단감성 동기화의 시뮬레이션 분석: 복잡계 구조 하의 방사능 오염식품 안전관리 사례를 중심으로
    서승현 한국행정학회 하계학술대회 발표논문집 [2011]
  • 박사
    팀-조직 문화 적합도가 팀 만족과 조직 만족에 미치는 영향 : 개인 수준과 팀 수준의 연구
    이지영 서울대학교 [2012]
  • 책임운영기관의 조직문화와 효과성에 관한 연구: 운전면허시험관리단을 중심으로
    김근세 한국행정학보 39 (3) : 179 ~ 203 [2005]
  • 집단지성; 사이버공간의 인류학을 위하여
    피에르 레비 문학과 지성사 [2002]
  • 직무몰입에 대한 직무 상황 및 개인적 특성의 영향
    배병룡 한국자치행정학보 26 (3) : 23 ~ 48 [2012]
  • 지방공무원의 조직몰입의 결정요인 분석
    안국찬 한국차지행정학회보 20 (2) : 1 ~ 15 [2006]
  • 조직문화의 인식차이에 따른 직무스트레스 요인에 관한 연구
    강종혁 한국사회와 행정연구 21 (2) : 141 ~ 164 [2010]
  • 조직문화의 이해와 연구논쟁점에 관한 고찰
    최성욱 정부학연구 7 (2) : 142 ~ 171 [2001]
  • 조직문화와 조직효과성과의 관계에 대한 연구경향 분석 : 행정학 분야를 중심으로
    도운섭 행정논총 43 (3) : 75 ~ 95 [2005]
  • 조직문화와 성과 간의 관계에 대한 고찰
    차윤석 한국산학기술학회논문지 13 (5) : 2054 ~ 2062 [2012]
  • 조직문화 유형과 조직문화 강도가 회계오류 유무에 따라 조직성과에 미치는 영향
    박주승 국제회계연구 (14) : 347 ~ 374 [2006]
  • 조직문화 유형 및 강도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 중앙부처 공무원을 중심으로
    한인규 광운대학교 [2012]
  • 조직 문화적 특성에 따른 조직성과에 관한 연구: Rousseau의 조직문화 모형을 중심으로
    강정애 경영학연구 26 (3) : 513 ~ 530 [1997]
  • 위기관리에서 공공기관 구성원의 소진 및 집단주의가 조직몰입에 미치는 영향 - B화력 화재사고를 중심으로 -
    장종화 한국자치행정학보 27 (1) : 319 ~ 334 [2013]
  • 에세이: 감성적 지성인 양성을 위한 감성교육
    김철 시민인문 19 (단일) : 225 ~ 234 [2010]
  • 스마트시대의 역기능과 감성적 이용자 보호 방안
    이대희 [2012]
  • 공공 조직문화유형에 따른 감성적 지성과 직무만족 간의 영향 분석: 고용노동부 공무원 사례를 중심으로
    한종희 한국인사행정학회보 12 (2) : 31 ~ 53 [2013]
  • 경찰조직문화 유형별 특성과 조직몰입 간의 영향관계 분석
    이환범 한국정책과학학회보 10 (4) : 137 ~ 157 [2006]
  • 박사
    개인 및 집단감성지능이 팀조직에서 개인 및 집단성과에 미치는 영향에 관한 연구
    이병규 이병규 숭실대학교 [2010]
  • 감성정부
    이대희 대영문화사 [2008]
  • 감성리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 비과업행동(non-task behavior)의 조절효과를 중심으로
    손호중 유용식 한국조직학회보 9 (1) : 21 ~ 48 [2012]
  • 감성 정부와 이성 정부의 비교론적 고찰
    이대희 한국사회와 행정연구 16 (1) : 1 ~ 34 [2005]
  • 감성 다이내믹스(Emotional Dynamics)의 개념을 통해 살펴본 감성정부의 역할
    임안나 한국자치행정학보 26 (2) : 51 ~ 74 [2012]
  • The Location of Trait Emotional Intelligence in Personality Factor Space
    Petrides, K. V. British Journal of Psychology 98 (2) : 273 ~ 289 [2007]
  • The Link Between Group Emotional Competence and Group Effectiveness
    Wolff, S. B. Linking Emotional Intelligence and Performance at Work: Current Research Evidence with Individuals and Groups : 223 ~ 242 [2006]
  • The Intelligence of Emotional Intelligence
    Mayer, J. D. Intelligence 17 (4) : 433 ~ 442 [1993]
  • The Escalation of Commitment to A Course of Action
    Staw, B. M. Academy of Management Review 6 (4) : 577 ~ 587 [1981]
  • The Emotionally Intelligent Workplace: How to Select for, Measure, and Improve Emotional Intelligence in Individuals
    Druskat, V. U. Groups and Organizations : 132 ~ 155 [2001]
  • Personal and role-related factors in the development of organizational commitment
    Hrebiniak, L. G. Administrative Science Quarterly : 555 ~ 573 [1972]
  • Organizational Diagnosis and Assessment: Bridging Theory and Practice
    Harrison, M. Sage Publications [1999]
  • Mood and emotions in small groups and work teams
    Kelly, J. R. Organizational Behavior and Human Decision Processes 86 (1) : 99 ~ 130 [2001]
  • In Search of Excellence
    Peters, T. J. Nursing Administration Quarterly 8 (3) : 85 ~ 86 [1982]
  • Group emotion: A view from top and bottom
    Barsäde, S. G A View from Top and Bottom [1998]
  • Executive EQ：Emotional intelligence in leadership and organizations
    Cooper, R. K. Penguin. com [1997]
  • Exchange variables as predictors of job satisfaction, job commitment, and turnover: The impact of rewards, costs, alternatives, and investments
    Farrell, D. Organizational Behavior and Human Performance 28 (1) : 78 ~ 95 [1981]
  • Emotional intelligence meets traditional standards for an intelligence
    Mayer, J. D. Intelligence 27 (4) : 267 ~ 298 [2000]
  • 박사
    Emotional intelligence competencies in the team and team leader: A multi-level examination of the impact of emotional intelligence on group performance
    Stubbs, Elizabeth Christine Stubbs, Elizabeth Christine Case Western Reserve University. [2005]
  • Emotional intelligence as a moderator of emotional and behavioral reactions to job insecurity
    Jordan, P. J. Academy of Management Review 27 (3) : 361 ~ 372 [2002]
  • Emotional intelligence : in search of an elusive construct
    Davies, M. Journal of Personality and Social Psychology 75 (4) : 989 ~ [1998]
  • Emotional intelligence : Why it can matter more than IQ
    Goleman, D. Bantam books [1995]
  • Emotional intelligence
    Salovey, P. Imagination, Cognition and Personality 9 (3) : 185 ~ 211 [1990]
  • Emotional development and emotional intelligence: Implications for educators
    Salovey, P. Basic Books : 3 ~ 31 [1997]
  • Emotional Intelligence and Organizational Effectiveness
    LaCivita L. [2008]
  • Emotion: The Science of Sentiment
    Evans, D Oxford University Press [2002]
  • Education, culture and the emotions
    Bantock, G. H Indiana University Press [1967]
  • Coming to a new awareness of organizational culture
    Schein, E. H. Sloan Management Review 25 (2) : 2 ~ 16 [1984]
  • Can emotional intelligence be measured and developed
    Dulewicz, V. Leadership & Organization Development Journal 20 (5) : 242 ~ 253 [1999]
  • Building the emotional intelligence of groups
    Druskat, V. U. Harvard Business Review 79 (3) : 80 ~ 91 [2001]
  • Building organizational commitment : The socialization of managers in work organizations
    Buchanan, B Administrative Science Quarterly : 533 ~ 546 [1974]
  • BarOn Emotional Quotient Inventory: A Measure of Emotional Intelligence
    Bar-On, R Multi-Health Systems [1997]
  • Affective, continuance, and normative commitment to the organization : ameta-analysis of antecedents, correlates and consequences
    Meyer, J. P. Journal of Vocational Behavior 61 (1) : 20 ~ 52 [2002]
  • A review and meta-analysis of the antecedents. Correlates and consequences of organizational commitment
    Mathieu, J. E. Psychological Bulletin 108 (2) : 171 ~ 194 [1990]