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호텔 직원의 갈등관리와 혁신행동이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

현계담(Hyun, Gye-Dam) 장혜원(Jang, Hye-Won) 조문수(Cho, Moon-Soo) 2014년

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논문상세정보

- 저자 현계담(Hyun, Gye-Dam) 장혜원(Jang, Hye-Won) 조문수(Cho, Moon-Soo)
- 제어번호 100070993
- 학술지명 관광레저연구
- 권호사항 Vol. 26 No. 4 [ 2014 ]
- 발행처 한국관광레저학회
- 발행처 URL http://www.kastle.kr
- 자료유형 학술저널
- 수록면 81-100 ( 20쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2014
- KDC 323
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 누리미디어
- 주제어 갈등관리(ConflictManagement) 조직유효성(Organizational Effectiveness) 혁신행동 (innovation behavior)
- 참고문헌( 64)
유사주제 논문( 11)

인용/피인용

' 호텔 직원의 갈등관리와 혁신행동이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	갈등관리(conflictmanagement) 조직유효성(organizational effectiveness) 혁신행동 (innovation behavior)
14	1	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제어	갈등관리(conflictmanagement)	3	0	0.0%
	조직유효성(organizational eff ...	9	0	0.0%
	혁신행동 (innovation behavior ...	2	0	0.0%
계		14	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			1

' 호텔 직원의 갈등관리와 혁신행동이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구' 의 참고문헌

호텔종사원의 직장-가정 갈등이 조직유효성과 고객지향성에 미치는 영향
윤솔 제주대학교, 대학원 [2009]
호텔종사원의 성격요인 및 갈등관리유형에 따른 조직 유효성에 관한연구
김영국 경기대학교, 관광전문대학원 [2002]
호텔종사원들에 있어서 상사에 대한 변혁적 리더십이 신뢰 및 직무만족,조직몰입에 미치는 영향
김영태 박종철 관광레저연구 23 (4) : 79 ~ 98 [2011]
호텔의 인적자원관리가 조직시민행동에 미치는 영향
박진영 관광연구 22 (2) : 229 ~ 247 [2007]
호텔레스토랑의 부서 간 갈등수준이 서비스품질에 미치는 영향
정연홍 경기대학교, 대학원 [2003]
박사

호텔기업의 서비스혁신 성공요인이 직무몰입 및 서비스 제공 행동에 미치는 영향 : 성격유형의 조절효과를 중심으로
김준영 관광연구 27 (6) : 409 ~ 430 [2012]
호텔企業從業員의 職務成果와 離職間의 關係에 관한 硏究
金馹采 경성대학교, 대학원 [1998]
호텔 종사원의 직무-가족 갈등이 서비스 전달 행위에 미치는 영향
서윤홍 대구대학교, 대학원 [2004]
호텔 조직갈등에 관한 실증적 연구: 부산ㆍ경주지역을 중심으로
하종명 관광레저연구 5 : 147 ~ 167 [1993]
호텔 조직 내 리더십 유형에 따른 조직신뢰와 집단응집성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구:서울 시내 특1급 호텔을 대상으로
양현교 관광레저연구 25 (8) : 173 ~ 192 [2013]
호텔 부서간 갈등과 조직유효성 연구 : 연회판촉팀과 서비스팀간 갈등관리 조절효과를 중심으로
강성관 경기대학교, 대학원 [2008]
혁신행동의 선행요인에 관한 실증적 연구
이인석 인적자원관리연구 23 (1) : 89 ~ 113 [1999]
항공사와 여행대리점 간의 파트너쉽 성과에 관한 연구:항공사의 갈등관리 행동을 중심으로
임재필 관광레저연구 24 (3) : 225 ~ 245 [2012]
한국기업의 전통문화적 특성과 조직유효성에 관한 연구
愼侑根 서울대학교, 대학원 [1979]
초등교사의 갈등관리방식과 학교조직풍토가 직무만족에 미치는 영향
김지윤 한국교원대학교, 교육대학원 [2012]
박사

창의성이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
조왕옥 전북대학교, 경영대학원 [2010]
박사

지휘관의 갈등관리유형이 구성원의 조직몰입과 혁신행동에 미치는 영향 : 공군 군수분야 조직변화에 대한 저항을 중심으로
서봉환 연세대학교, 대학원 [2012]
지역축제 추진과정에서 이해집단 간 갈등관리가 축제성과에 미치는 영향 연구
노경희 경기대학교, 대학원 [2011]
박사

지식경영활동이 지식경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 혁신행동의 매개역할
이지웅 울산대학교, 경영대학원 [2012]
박사

조직문화와 개인직무성과의 관계에서 혁신행동의 매개효과연구
최창열 고려대학교, 교육대학원 [2012]
박사

조직문화 유형과 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
구연원 용인대학교, 대학원 [2005]
조직문화 유사성과 조직갈등이 지각된 경영성과에 미치는 영향 : 조선산업을 중심으로
박성관 목포대학교, 대학원 [2009]
박사

조직구조와 조직문화가 변혁적/거래적 리더십과 조직유효성 관계에 미치는 조절효과 연구
류병곤 류병곤 단국대학교, 대학원 [2011]
조직 내 대인간 갈등의 선행 요인과 결과요인에 관한 연구 : 외식산업 종사원을 중심으로
조현홍 경기대학교, 관광전문대학원 [2012]
박사

자기효능감이 직무착근도, 혁신행동과 조직구성원행동에 미치는 영향 : 서울시내 특1급 호텔 근무형태에 따른 조절효과 중심으로
홍현경 홍현경 세종대학교, 대학원 [2012]
인적자원의 혁신성,학습지향성,이들의 상호작용이 혁신효과및 사업성과에 미치는 영향:중소기업과 대기업의 비교연구
여은아 중소기업연구 31 (2) : 19 ~ 37 [2006]
운송 유통 경로원들의 갈등 및 협력 행동 연구
차석빈 관광레저연구 16 (1) : 5 ~ 30 [2004]
박사

변혁적 리더십이 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 혁신행동과 자기효능감의 매개효과를 중심으로
한철환 연세대학교, 정경대학원 [2010]
변혁적 리더십과 역할행동, 조직시민행동 및 혁신행동간의 관계에 대한 심리적 임파워먼트의 매개 효과
박성수 심덕섭 양동민 유영식 허영호 인적자원관리연구 16 (2) : 107 ~ 127 [2009]
리더십 유형과 조직문화가 혁신행동에 미치는 영향
문계완 문재승 최석봉 산업경제연구 22 (6) : 3289 ~ 3320 [2009]
글로벌기업의 경력개발제도가 조직유효성 및 조직신뢰도에 미치는 영향 연구
한창모 경희대학교, 대학원 [2010]
구조방정식모형 분석
김계수 한나래 [2011]
박사

구성원의 직무몰입과 혁신행동의 관계에서 리더의 코칭행동 조절효과
김미경 고려대학교, 교육대학원 [2011]
골프장 조직구성원의 서비스 혁신행동에 관한 연구 : 조직상황, 직무환경, 개인특성을 중심으로
박만주 호남대학교, 대학원 [2012]
경찰학개론 제2판
김충남 박영사 [2004]
경찰조직내 갈등관리방식이 직무만족에 미치는 영향
정세종 한국경찰학회보 7 (2) : 197 ~ 223 [2005]
경찰의 하위문화가 조직갈등에 미치는 영향
임유석 동국대학교, 대학원 [2013]
개인혁신행동의 선행요인과 POS의 매개효과에 관한 연구
이도형 이승희 인적자원관리연구 19 (2) : 1 ~ 18 [2012]
박사

갈등관리유형이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
조은진 부산대학교, 대학원 [2009]
갈등관리 유형에 따른 커뮤니케이션이 조직유효성에 미치는 영향 : 서울 특 1 등급 호텔을 중심으로
박천영 한성대학교, 경영대학원 [2013]
Using Conflict in Organizations
De Dreu, C. Sage [1997]
Support for a two-dimensional model of conflict behavior
Ruble, T. L. Organizational Behaviour and Human Performance 16 (1) : 143 ~ 155 [1976]
Politics of strategic decision making in high-velocity environments : Toward a midrange theory
Eisenhardt, K. M. Academy of management journal 31 (4) : 737 ~ 770 [1988]
Organizations: Behaviour, Structure, Process
Gibson, J. L. Business Publications [1988]
Organization
March, J. G. John Wiley & Sons Inc [1958]
Organisational behaviour: Leading and managing in Australia and New Zealand
Robbins, S. P. . B. Millett. Prentice Hall [1998]
Managing organizational conflict: A nontraditional approach
Robbins, S. P. Prentice-Hall [1974]
Job Demands, perceptions of Effort-reward Fairness and innovation Work Behavior
Janssen, O. Journal of Occupational and organizational psychology 73 : 287 ~ 302 [2000]
Instructor's manual with transparency masters: behavior in organizations understanding and managing the human side of work
Greenberg, J. Prentice Hall [1995]
Innovation and creativity at work: Psychological and organizational strategies
Farr, J. L. Wiley [1990]
Innovation and creativity at work: Psychological and organization a strategies
West, M. A. Wiley [2002]
Innovation and Entrepreneurship, Practice and Principles
Drucker, P. F. Heinemann [1985]
Innovation adoption and implementation in organizations:a review and critique
Taylor, J. Journal of General Management 30 (1) : 17 ~ 38 [2004]
Handbook of Organizational Measurement
Price, J. L. Pitman [1986]
Examining the Relationship of Work-Family Conflict to Job and Life Satisfaction: A Case of Hotel Sales Managers
Zhao, X International Journal of Hospitality Management 30 (1) : 46 ~ 54 [2011]
Developmental plasticity in children: The role of biological risk, development, time, and reserve
Dennis, M. Journal of Communication Disorders 33 (4) : 321 ~ 332 [1999]
Determinants of Innovative Behavior: A Path Model Individual Innovation in the Workplace
Scott, S. G. Academy of Management Journal 37 : 580 ~ 607 [1994]
Designing Organization: A Macro Perspective
Daniel, R. Richard D. Irwin Inc [1982]
Conflict and defense: A general theory
Boulding, K. E. Harper [1962]
Conflict Management and Team Effectiveness in China: The Mediating Role of Justice
Chen, G. Asia Pacific Journal of Management 19 (4) : 557 ~ 572 [2002]
Conflict Management and Innovation Performance: An Integrated Contingency Perspective
Song, M. Journal of the academy of marketing science : 341 ~ 356 [2006]
Capitalism, Socialism, and Democracy
Schumpeter, J. Harper & Row [1942]
Antecedents and Consequences of Salesperson Job Satisfaction : Meta Analysis and Assessment of Causal Effects
Brown, S. P. Journal of Marketing Research 30 (1) : 63 ~ 77 [1993]
A path-analytic study of the consequences of role conflict and ambiguity
Bedeian, A. G. Academy of management journal 24 (2) : 417 ~ 424 [1981]

호텔 직원의 갈등관리와 혁신행동이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

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