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중소기업의 고몰입 인적자원 관리가 조직효과성에 미치는 영향

장용선(Young-Sun Chang) 김민수(Min Soo Kim) 이강민(Kang Min Lee) 조대환(Dae Hwan Cho) 2014년

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논문상세정보

- 저자 장용선(Young-Sun Chang) 김민수(Min Soo Kim) 이강민(Kang Min Lee) 조대환(Dae Hwan Cho)
- 제어번호 100041246
- 학술지명 한국산업정보학회논문지
- 권호사항 Vol. 19 No. 3 [ 2014 ]
- 발행처 한국산업정보학회
- 자료유형 학술저널
- 수록면 103-114 ( 12쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2014
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 누리미디어
- 주제어 Human Resource Management organizational commitment organizational effectiveness turn over intention 이직의도 인적자원관리 조직 효과성 조직몰입 직무탐색
- 참고문헌( 0)
유사주제 논문( 9,911)

인용/피인용

중소기업의 고몰입 인적자원 관리가 조직효과성에 미 ...

' 중소기업의 고몰입 인적자원 관리가 조직효과성에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	공학 human resource management organizational commitment organizational effectiveness turn over intention 이직의도 인적자원관리 조직 효과성 조직몰입 직무탐색
9,899	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	공학	2,758	0	0.0%
주제어	human resource management	135	0	0.0%
	organizational commitment	1,066	0	0.0%
	organizational effectiveness	210	0	0.0%
	turn over intention	768	0	0.0%
	이직의도	1,920	0	0.0%
	인적자원관리	186	0	0.0%
	조직 효과성	316	0	0.0%
	조직몰입	2,561	0	0.0%
	직무탐색	1	0	0.0%
계		9,921	0	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			0