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인기 연구 키워드 :
인기 활용 키워드 :
중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구
박진환
김상순
이춘우
2014년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도
공유도
영향력
논문상세정보
저자
박진환
김상순
이춘우
주제어
continuouslearningculture
metacognition
SCM
SCM표본
SuccessCaseMethod
trainingprogramevaluation
transfer of training
교육프로그램펑가
교육훈련 전이
메타인지
지속적학습문화
현업적용도
현업적용설계
참고문헌( 109)
유사주제 논문( 10,313)
경영관리 9,595건
메타인지 298건
scm 171건
metacognition 165건
현업적용도 36건
교육훈련 전이 27건
transfer of training 11건
successcasemethod 6건
continuouslearningculture 1건
trainingprogramevaluation 1건
지속적학습문화 1건
현업적용설계 1건
인용/피인용
중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요 ...
' 중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제
경영관리
continuouslearningculture
metacognition
scm
scm표본
successcasemethod
trainingprogramevaluation
transfer of training
교육프로그램펑가
교육훈련 전이
메타인지
지속적학습문화
현업적용도
현업적용설계
동일주제 총논문수
논문피인용 총횟수
주제별 논문영향력의 평균
9,964
5
0.2%
자세히
주제별 논문영향력
논문영향력
주제
주제별 논문수
주제별 피인용횟수
주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
0
0.0%
주제어
현업적용도
37
1
2.7%
continuouslearningculture
2
0
0.0%
metacognition
166
0
0.0%
scm
172
0
0.0%
scm표본
1
0
0.0%
successcasemethod
7
0
0.0%
trainingprogramevaluation
2
0
0.0%
transfer of training
12
0
0.0%
교육프로그램펑가
1
0
0.0%
교육훈련 전이
28
0
0.0%
메타인지
299
0
0.0%
지속적학습문화
2
0
0.0%
현업적용설계
2
0
0.0%
계
10,327
1
0.2%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수
4
닫기
' 중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구'
의 참고문헌
학습전이의 진단도구를 추구하며
양은하
정재삼
기업교육연구 8 (2) : 101 ~ 122
[2006]
박사
학습전이가 역량에 미치는 영향에 관한 연구
이창수
경희대학교 대학원
[2011]
박사
학습자의 메타인지 수준에 따라 하이퍼텍스트 유형이 학습과제 수행에 미치는 효과
최재희
韓國敎員大學校 大學院
[1996]
학습 전이 측정에 대한 국내 연구 분석: 1996년~2011년에 발표된 조직맥락 실증연구를 대상으로
박아람
이지은
기업교육연구 14 (1) : 177 ~ 203
[2012]
판매교육 학습전이와 전이풍토간의 관계
권대봉
현영섭
교육학연구 41 (1) : 14 ~ 327
[2003]
지식경영전략과 인적자원관리의 적합성에 따른 지식창출과 지식공유의 차이
설현도
금융지식연구 8 (3) : 33 ~ 62
[2010]
지식경영의 성공요인에 관한 실증적 연구: 기업규모 및 업종별 비교를 중심으로
김천중
서도원
이덕로
지식경영연구 7 (2) : 69 ~ 96
[2006]
지식경영의 성공요인에 관한 실증적 연구
김상수
경영학연구 29 (4) : 585 ~ 616
[2000]
지식경영을 위한 훈련과 개발 체계
장영철
대한경영학회지 17 (2) : 493 ~ 506
[2004]
지식경영에 있어서 지식의 표현과 메타지식의 역할
김홍기
IE Interfaces 13 (1) : 10 ~ 16
[2000]
지식경영과 인적자원개발의 연계: 역량/경력 개발과의 연계 사례들을 중심으로
홍진원
Information Systems Review 10 (3) : 65 ~ 87
[2008]
지식경영 :경영 혁신에 있어 효과적인 지식 전파의 조건에 관한연구
신원무
延世大學校 大學院
[1998]
조직내 교육 훈련의 학습 및 전이 효과 모델 검증 연구
이도형
한국심리학회지 산업 및 조직 9 (1) : 59 ~ 88
[1996]
박사
조직내 교육 훈련의 학습 및 전이 효과
이도형
成均館大學校 大學院
[1995]
제9회 대한민국 인재개발실태조사
엑스퍼트컨설팅
[2012]
정보기술 인적 역량이 지식 이전에 미치는 영향에 관한 연구: 정보시스템 아웃소싱 상황을 중심으로
박주연
Asia Pacific Journal of Information Systems 16 (2) : 85 ~ 110
[2006]
자기평가가 초등학생의 메타인지와 학업성취도에 미치는 효과
류혜영
조영남
대한사고개발학회 학술발표대회 발표논문집 : 71 ~ 85
[2008]
자기주도학습능력과 지식공유의 관계에 대한개인의 목표지향성과 조직 특성의 조절 효과
김문식
기업경영연구 20 (4) : 249 ~ 271
[2013]
인적자원개발전략과 경영성과간의 영향관계에 대한 추론적 모델 연구
임외석
기업경영연구 20 (6) : 153 ~ 172
[2013]
이러닝교육의 학습전이 영향변수간의 구조적 관계분석: 경찰공무원의 인식을 중심으로
강여진
한국행정학보 45 (2) : 319 ~ 349
[2011]
연구소 기술교육훈련 참여자의 학습전이와 영향요인
정철영
최창환
농업교육과 인적자원개발 40 (3) : 247 ~ 274
[2008]
여행업의 지식경영 성공요인이 지식경영활동에 미치는 영향에 관한 실증적 연구
천덕희
관광연구 26 (5) : 473 ~ 493
[2011]
업무환경이 교육훈련의 전이에 미치는 영향
김종인
박성준
인사조직연구 9 (1) : 23 ~ 41
[2001]
성실성, 인지 능력, 메타인지 능력이 학습의 전이에 미치는 영향
최송아
한국심리학회지:일반 31 (1) : 221 ~ 238
[2012]
성공적인 BSC도입 및 운영을 위한 변화관리 진단 모델 개발과 적용사례
서우종
기업경영연구 15 (2) : 105 ~ 125
[2008]
산업교육론
권대봉
문음사
[1998]
사례로 본 지식경영의 이해
이순철
삼성경제연구소
[1999]
메타인지 훈련이 귀인양식과 문제해결력에 미치는 효과
金愛景
교육심리연구 10 (2) : 25 ~ 52
[1996]
박사
기업의 e-learning 프로그램에서 학습의 근전이(near transfer)와 원전이(far transfer)의 예측 변인 규명
금혜진
금혜진
이화여자대학교 대학원
[2005]
기업내 교육훈련의 전이 결정요인에 관한 연구: 사무직군을 중심으로
임효창
서강대학교 대학원
[1999]
기업내 e-learning의 반응, 학습성과 및 전이성과간 관계: 교육참가자의 개인특성 및 조직환경의 조절효과를 중심으로
임효창
조직과 인사관리연구 28 (3) : 1 ~ 32
[2004]
박사
기업교육훈련 전이 영향요인에 관한 연구
정영애
HRD 연구 8 (2) : 89 ~ 109
[2003]
기업교육훈련 성과에 영향을 미치는 학습의 전이환경 변인에 관한 연구
이석준
고려대학교 교육대학원
[2000]
박사
기업교육에서 학습의 직무 전이에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
한안나
서울大學校 大學院
[1999]
기업교육 프로그램에서 자기효능감, 초인지,학업성취도, 전이풍토와 학습의 근전이(near transfer) 및 원전이(far transfer)간의 관계 규명
금혜진
교육공학연구 23 (3) : 1 ~ 30
[2007]
박사
기업 이러닝에서 학습전이 관련변수 간의 구조적 관계 분석
김소나
이화여자대학교 대학원
[2010]
기업 사이버교육생의 학습전이 영향 변인 측정도구 개발 및 양호성 검증
김소나
주영주
고용직업능력개발연구 11 (2) : 121 ~ 141
[2008]
박사
기업 리더십교육 프로그램 참여자의 학습전이와 영향요인
박영용
서울대학교 대학원
[2006]
기업 내 Knowledge Management Systems(KMS)를 통한 지식이전 성공에 미치는 영향요인에 관한 연구 -구성주의 관점에서 수혜자의 채택동기를 매개로-
김효근
경영학연구 31 (4) : 7 ~ 1037
[2002]
기업 교육훈련에서의 학습 및 전이 모형 개발을 위한 탐색적 연구
김성완
김재훈
기업교육연구 5 (1) : 83 ~ 105
[2003]
기업 교육훈련 프로그램에 따른 근전이와 원전이의 영향요인 : 한국의 P기업 사례를 중심으로
박귀찬
산업교육연구 21 (21) : 69 ~ 87
[2010]
기업 교육훈련 전이 촉진을 위한 모형 설계
곽재덕
김진모
이유진
산업교육연구 21 (21) : 21 ~ 48
[2010]
기업 교육훈련 전이 실태와 개선 방안 연구
박윤희
[2011]
기업 e-러닝의 학습전이 사례연구: 국내 보험사의 직무교육을 중심으로
이수경
교육정보미디어연구 16 (1) : 45 ~ 69
[2010]
기업 e-Learning 프로그램 참여자가 인식하는 교수설계수준과 학습전이의 관계
곽지훈
김진모
농업교육과 인적자원개발 39 (3) : 183 ~ 211
[2007]
교육훈련이 기업성과에 미치는 영향 - 교육훈련전이의 매개효과를 중심으로 -
김민경
나인강
대한경영학회지 25 (4) : 2047 ~ 2064
[2012]
과학기술인력 재교육 프로그램의 학습전이 영향요인, 만족도, 학습, 학습전이 간의 관계 분석 -KI교육원 사례 중심으로-
윤현진
기업교육연구 14 (2) : 65 ~ 98
[2012]
공공서비스기관 교육훈련이 학습의 전이수준과 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 조직지원과 감정노동 조절효과를 중심으로
김명희
대한경영학회지 23 (5) : 2523 ~ 2541
[2010]
職務敎育訓鍊의 有效性과 그 影響要因
金鎭模
서울大學校 大學院
[1997]
Workplace climate and peer support as determinants of training transfer
Martin, H. J.
Human Resource Development Quarterly 21 (1) : 87 ~ 104
[2010]
Working Knowledge: How Companies Manage, What They Know
Davenport, T. H.
Harvard Business School Press
[1998]
Transfer of training : the role of feedback in supportive social networks
Van den Bossche, P.
International Journal of Training and Development 14 (2) : 81 ~ 94
[2010]
Transfer of training : A review and new insights
Cheng, E. WL.
International Journal of Management Reviews 10 (4) : 327 ~ 341
[2008]
Transfer of training : A review & directions for future research
Baldwin, T. T.
Personnel Psychology 41 (1) : 63 ~ 105
[1988]
Transfer of training : A meta-analytic review
Blume, B. D.
Journal of Management 36 (4) : 1065 ~ 1105
[2010]
Training in Organizations
Goldstein, IL
Wadsworth
[2002]
Training and development in work organizations
Tannenbaum, S. I.
Annual Review of Psychology 43 (1) : 399 ~ 441
[1992]
Training and Development Handbook
Kirkpatrick, D. L.
McGraw-Hill
[1987]
Trainees' Attributes and Attitudes: Neglected Influences on Training Effectiveness
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Academy of Management Review 11 (4) : 736 ~ 749
[1986]
Trainee perceptions of training transfer : an empirical analysis
Nikandrou, I. .
Journal of European Industrial Training 33 (3) : 255 ~ 270
[2009]
The knowledge-enabled organization: moving from" training" to" learning" to meet business goals
Tobin, D. R.
Amacom
[1998]
The influence of training and training transfer factors on organisational learning and performance
Dermol, V.
Personnel Review 42 (3) : 324 ~ 348
[2013]
The influence of trainee attitudes on training effectiveness : Test of a model
Noe, R. A.
Personnel Psychology 39 (3) : 497 ~ 523
[1986]
The impact of practical relevance on training transfer: evidence from a service quality training program for German bank clerks
Liebermann, S.
International Journal of Training and Development 12 (2) : 74 ~ 86
[2008]
The flawed four‐level evaluation model
Holton, EF.
Resource Development Quarterly 7 (1) : 5 ~ 21
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The descriptive component display theory. Instructional Design Theory
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Educational Technology Publications
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The Wealth of Knowledge : Intellectual Capital and The Twenty-First Century Organization
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Crown Business
[2007]
The Relationship Between Organizational Transfer Climate and Positive Transfer of Training
Rouiller, J. Z.
Human Resource Development Quarterly 4 (4) : 377 ~ 390
[1993]
The Knowledge-Creating Company : How Japanese companies create the dynamics of innovation
Nonaka, I.
Oxford University Press
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Support Systems for Training
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Training & Development Journal 25 (10) : 2 ~ 6
[1971]
Self-reports in organizational research: Problems and prospects
Podsakoff, Philip M.
Journal of management 12 (4) : 531 ~ 544
[1986]
Self-efficacy mechanism in human agency
Bandura.A
American Psychologist 37 (2) : 122 ~ 147
[1982]
Review: Knowledge management and knowledge management systems: Conceptual foundations and research issues
Alavi, M.
MIS Quarterly 25 (1) : 107 ~ 136
[2001]
Predicting immediate and longer-term transfer of training
Axtell, C. M.
Personnel Review 26 (3) : 201 ~ 213
[1997]
Partnerships for training Transfer: Lessons from a Corporate Study
Brinkerhoff, R. O.
Human Resource Development Quarterly 6 (3) : 263 ~ 274
[1995]
Newcomer Entry into Organizational Cultures: A Neglected Performance Issue
Holton, EF.
Pursuing Performance Improvement
[1998]
Metacognitive Assessment. The growth of Reflection in Children
Meichenbaum, D.
Academic Press
[1985]
Managing codified knowledge
Zack, M. H.
Sloan Management Review 40 (4) : 45 ~ 58
[1999]
Linking human resource management and knowledge management via commitment: a review and research agenda
Hislop, D.
Employee Relations 25 (2) : 182 ~ 202
[2003]
Leader influences on training effectiveness : motivation and outcome expectation processes
Scaduto, Anne.
International Journal of Training and Development 12 (3) : 158 ~ 170
[2008]
박사
Kolb의 경험학습모형을 적용한 기업교육 학습전이 모형
현영섭
고려대학교 대학원
[2004]
Knowledge management and human resource development : An application in social network analysis methods
Parise, S.
Advances in Developing Human Resources 9 (3) : 359 ~ 383
[2007]
Knowledge Management at Andersen Consulting
Davenport, T. H.
Harvard Business School Pub
[1999]
International joint ventures : creating value through successful knowledge management
Berdrow, Iris.
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[2003]
In search of an integrative model for HRD evaluation
Holton, EF.
Paper Presented at the Proceedings of the 1995 Academy of Human Resource Development Annual Conference
[1995]
Improving Learning Transfer
Kirwan, C.
VT Gower
[2009]
Generation and transfer of knowledge in IT-related SMEs
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Journal of Knowledge Management 13 (5) : 243 ~ 256
[2009]
Generalization of employee involvement training to the job setting : Individual and situational effects
Tesluk, P. E.
Personnel Psychology 48 (3) : 607 ~ 632
[1995]
Factors affecting the opportunity to perform trained tasks on the job
Ford, J. K.
Personnel Psychology 45 (3) : 511 ~ 527
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Examining the factor structure and predictive ability of the german-version of the learning transfer systems inventory
Bates, R.
Journal of European Industrial Training 31 (3) : 195 ~ 211
[2007]
Examining the Effect of Organizational Support, Management Support, and Peer Support on Transfer of Training
Cromwell, S. E.
Pennsylvania State University
[2000]
Evaluation training programs: the four levels
Kirkpatrick, D. L.
Berrett-KoehlerPublishers
[1994]
Effects of self-efficacy and post-training intervention on the acquisition and maintenance of complex interpersonal skills
Gist, M. E.
Personnel Psychology 44 (4) : 837 ~ 861
[1991]
Development of a generalized learning transfer system inventory
Holton III, E. F.
Human Resource Development Quarterly 11 (4) : 333 ~ 360
[2000]
Developing and training human resources in organizations
Wexley, K. N.
Prenticee Hall Series In Human Resources
[1991]
Developing and demonstrating knowledge : Ability and non-ability determinants of learning and performance
Beier, M. E.
Intelligence 38 (1) : 179 ~ 186
[2010]
Designing Instruction for the Adult Learner: Systematic Training Theory and Practice
Richey, R.
ERIC
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Design of blended training for transfer into the workplace
Lee, J.
British Journal of Educational Technology 41 (2) : 181 ~ 198
[2010]
Contracting To Ensure Training Transfer : Is your company's investment in training being wasted?
Sevilla, C.
Training and Development-Alexadria-American Society for Training and Development 52 (6) : 10 ~ 12
[1998]
Change, Transfer Climate, and Customer Orientation A Contextual Model and Analysis of Change-Driven Training
Bennett, J. B.
Group & Organization Management 24 (2) : 188 ~ 216
[1999]
Building a bridge of understanding : How barriers to training participation become barriers to training transfer
Brown, TC
Journal of European Industrial Training 33 (6) : 492 ~ 512
[2009]
Baldwin과 Ford의 전이모형을 적용한 웹기반 기업훈련 전이모형
현영섭
HRD 연구 7 (1) : 21 ~ 39
[2005]
Assessing Knowledge Management Success/Effectiveness Models
Jennex, M. E.
Paper presented at the System Sciences, 2004. Proceedings of the 37th Annual Hawaii International Conference on
[2004]
Applying trained skills on the job: The importance of the work environment
Tracey, J. B.
Journal of Applied Psychology 80 (2) : 239 ~ 252
[1995]
An investigation of training activities and transfer of training in organizations
Saks, A. M.
Human Resource Management 45 (4) : 629 ~ 648
[2006]
Action Learning 방식에 의한 교육프로그램의 교육효과 평가방법에 관한 연구- 현대, 기아 자동차 변화 추진자 해외연수 프로그램을 중심으로 -
김종인
조직과 인사관리연구 28 (4) : 85 ~ 120
[2004]
A review of transfer of training studies in the past decade
Cheng, E. WL.
Personnel Review 30 (1) : 102 ~ 118
[2001]
A meta-analysis of the relations among training criteria
Alliger, G. M.
Personnel Psychology 50 (2) : 341 ~ 358
[1997]
A Handbook of Training Management
Robinson, K. R.
Kogan Page
[1985]
' 중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구'
의 유사주제(
) 논문