연구동향 분석

종합병원 간호사의 직무배태성과 이직의도와의 관계에서 임파워먼트와 감성지능의 역할

전재희 ( Jae Hee Jeon ) 염영희 ( Young Hee Yom ) 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 종합병원 간호사의 직무배태성과 이직의도와의 관계에서 임파워먼트와 감성지능의 역할' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • emotional intelligence
  • empowerment
  • job embeddedness
  • turnover intension
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
1,094 10

0.0%

' 종합병원 간호사의 직무배태성과 이직의도와의 관계에서 임파워먼트와 감성지능의 역할' 의 참고문헌

  • 콜센터 상담사의 감정부조화와 고객지향성의 관계에서 정서지능의 조절효과
    김현정 직업교육연구 32 (5) : 115 ~ 129 [2013]
  • 직무배태성의 이직의도에 대한 영향 및 감성지능의 조절효과에 관한 연구: 자기 및 타인감정 평가능력을 중심으로
    고종식 산업경제연구 25 (2) : 1789 ~ 1810 [2012]
  • 직무배태성과 이직의도의 관계 -중소건설업 IT종사자의 직무만족 매개효과를 중심으로-
    성행남 경영과 정보연구 32 (2) : 339 ~ 357 [2013]
  • 중소병원 간호사의 경력정체, 자기효능감, 직무배태성과 이직의도와의 관계
    김유미 한국산학기술학회논문지 14 (10) : 5078 ~ 5090 [2013]
  • 중소병원 간호단위의 간호근무환경이 간호사의 이직의도에 미치는 영향
    권정옥 간호행정학회지 18 (4) : 414 ~ 423 [2012]
  • 임상간호사의 감정노동과 소진의 관계에서 사회적지지와 감성지능의 효과
    백다원 염영희 간호행정학회지 18 (3) : 271 ~ 280 [2012]
  • 의료기관 규모별 간호사가 인지하는 내부마케팅, 직무만족 및 고객지향성에 미치는 영향요인 비교 -중소·종합병원 중심으로-
    도은수 간호행정학회지 18 (1) : 56 ~ 66 [2012]
  • 서비스 산업 종사자의 직무배태성과 이직의도간의 임파 워먼트 조절효과
    강문실 강영순 상업교육연구 25 (3) : 195 ~ 214 [2011]
  • 병원 간호사의 임파워먼트가 간호업무성과, 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향
    오은희(Oh, Eun Hee) 간호행정학회지 17 (4) : 391 ~ 401 [2011]
  • 변혁적 리더십과 임파워먼트가 간호사의 조직몰입에 미치는 영향
    염영희 간호행정학회지 11 (3) : 315 ~ 322 [2005]
  • 간호사의 직무착근도와 이직의도의 관계에서 조직시민행동의 매개효과
    김은희 간호행정학회지 18 (4) : 394 ~ 401 [2012]
  • 간호사의 감성지능이 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향: 경력몰입의 매개효과
    한수정 한국콘텐츠학회 논문지 11 (7) : 418 ~ 425 [2011]
  • Why people stay : using job embeddedness to predict voluntary turnover
    Mitchell TR Academy of Management Journal 44 (6) : 1102 ~ 1121 [2001]
  • Turnover
    Maertz CP International Review of Industrial and Organizational Psychology 13 : 49 ~ 82 [1998]
  • The study of turnover
    Price JL Iowa State University Press Ames [1977]
  • The heart of the art: Emotional intelligence in nurse education
    Freshwater D Nursing Inquiry 11 (2) : 91 ~ 98 [2004]
  • The empowerment process: integrating theory and practice
    Conger JA Academy of Management Review 13 (3) : 471 ~ 482 [1988]
  • The effects of leader and follower emotional intelligence on performance and attitude: An exploratory study
    Wong C The Leadership Quarterly 13 (3) : 243 ~ 274 [2002]
  • The effects of job embeddedness on turnover intention and organizational citizenship behavior in hospital employee: focusing on moderating effect of personality traits
    Kim JH Kyungsung University [2009]
  • Survey on the status of hospital nursing staffing
    Cae KS [2013]
  • Structural model of nurses' intentions of changing workplaces
    Moon SJ Kyunghee University [2010]
  • Revisiting the impact of job satisfaction and organizational commitment on nurse turnover intention: An individual differences analysis
    Sara DG International Journal of Nursing Studies 48 (12) : 1562 ~ 1569 [2011]
  • Research on the relationship between emotional intelligence of employees, Attitudes of employee and behavior
    Lim JS Korea University [2004]
  • Psychological empowerment in the work place : dimensions measurement and validation
    Spreitzer GM Academy of Management Journal 38 (5) : 1442 ~ 1465 [1995]
  • Predictors of turnover intention in nurse faculty
    Gormley DK The Journal of Nursing Education 50 (4) : 190 ~ 196 [2011]
  • LISREL 7: A guide to the program and applications
    Jöreskog KG SPSS Chicago III [1989]
  • Introduction to structural equation modeling using SPSS and AMOS
    Blunch N Sage [2008]
  • Employee turnover, causes, consequences, and control
    Mobley WH Addison-Wesley Reading [1982]
  • Emotional intelligence in mental health nurses talking about practice
    Akerjordet K International Journal of Mental Health Nursing 13 (3) : 164 ~ 170 [2004]
  • Absenteeism and turnover of hospital employees
    Price JL JAI Press [1986]