연구동향 분석

상사의 감성지능이 부하의 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구

김해룡 정현우 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 상사의 감성지능이 부하의 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경제학
  • burn-out
  • emotional intelligence
  • mediating effect
  • self-efficacy
  • 매개효과
  • 부하의자기효능감
  • 부하의직무소진
  • 상사의감성지능
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
14,081 3

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' 상사의 감성지능이 부하의 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 직무요구-소진과정에서 감성지능의 조절효과 -관광업체 종사원을 중심으로
    이지영 지진호 인적자원관리연구 14 (4) : 276 ~ 294 [2007]
  • 직무소진이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연 구 : 조절변수의 영향에 관한 가설검증을 중심으로
    고종식 황진수 산업경제연구 23 (1) : 523 ~ 545 [2010]
  • 직무소진의 영향요인에 관한 연구- 금융권 종사자를 대상으로 -
    이인석 대한경영학회지 20 (6) : 2879 ~ 2900 [2007]
  • 업무과부하, 직무소진, 이직의도의 관계에서 직무자율성과경력성장기회의 조절효과
    최병권 조직과 인사관리연구 37 (4) : 145 ~ 170 [2013]
  • 소진의 직무요구-자원모형에서 감성지능의 조절역할
    박동수 조직과 인사관리연구 31 (1) : 69 ~ 94 [2007]
  • 박사
    소진과정에서 감성지능의 조절역할
    홍춘철 영남대학교 대학원 [2007]
  • 셀프리더십이 기술혁신에 미치는 영향에 관한 연구 : 감성지능의 매개효과를 중심으로
    정재규 금오공과대학교 대학원 [2012]
  • 서비스 직원의 감정노동 수행과 직무소진의 관계에 관한 연구
    김영조 조직과 인사관리연구 32 (3) : 95 ~ 128 [2008]
  • 서비스 종사자의 감정노동전략과 직무소진 관계에 관한 실증적 연구: 감성리더십과 신뢰의 조절효과
    황승욱 경영연구 28 (2) : 153 ~ 191 [2013]
  • 보육교사의 감성지능이 감성역량과 자기효능감에 미치는 영향
    김경숙 한국영유아보육학 71 (71) : 289 ~ 308 [2012]
  • 근로자의 성향적 특성과 직무소진의 관계:자기효능감의 조절효과를 중심으로
    한광현 대한경영학회지 18 (2) : 531 ~ 555 [2005]
  • 감성의 리더십(Primal Leadership)
    Goleman, Boyatzis. 청림출판사 [2002]
  • 감성리더십이 긍정심리자본과 변화몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 긍정심리자본의 매개효과 -
    김해룡 인적자원관리연구 20 (3) : 1 ~ 30 [2013]
  • 감성경영 감성리더십
    문승권 문형남 신정길 넥스비즈 [2004]
  • 간호사의 직무요구, 직무자원, 감정노동 및 감성지능이 소진에 미치는 영향
    안성아 사회과학연구 27 (4) : 25 ~ 43 [2011]
  • ‘Psychometric Theory
    Nunnally, J. C. McGraw-Hill [1978]
  • effects of self efficacy, goals, and task strategies on task performance
    Locke, E. A. Journal of Applied Psychology 69 : 241 ~ 251 [1984]
  • What Makes a Leader?
    Goleman, D. Harvard Business Review 76 (6) : 93 ~ 102 [1998]
  • Validation of a New General Self-Efficacy Scale
    Chen, G. Organization Research Methods 4 (1) : 62 ~ 83 [2001]
  • The relationship of emotional exhaustion to work attitudes, job performance, and organizational citizenship behavior
    Cropanzano, R. Journal of Applied Psychology 88 (1) : 160 ~ 169 [2003]
  • The moderator-mediator variable distribution in social psychological research: conceptual, strategic, and statistical considerations
    Baron, R. M. Journal of Personality and Social Psychology 51 (6) : 1173 ~ 1182 [1986]
  • The measurement of experienced burnout
    Maslach, C. Journal of Occupational Behavior 2 (2) : 99 ~ 113 [1981]
  • The effects of leader and follower emotional intelligence on performance and attitude : an exploratory study
    Wong, Chi-Sum. The Leadership Quarterly 13 : 243 ~ 274 [2002]
  • The Many faces of emotional leadership
    Humphrey, R. H. The Leadership Quarterly 13 : 493 ~ 504 [2002]
  • The Impact of Self Efficacy on Stressor-Strain Relations : Coping Style as an Explanatory Mechanism
    Jex, S. M. Journal of Applied Psychology 86 : 401 ~ 409 [2001]
  • Stress, Medicine and Health
    Burke, R. J. CRC Press : 101 ~ 117 [1996]
  • Stress appraisal and coping
    Lazarus, R. Springer Publishing Company [1984]
  • Source of social support and burnout : a meta-analytic test of the conservation of resource model
    Halbesleben, J. R. B. Journal of Applied Psychology 91 (5) : 1134 ~ 1145 [2006]
  • Socialization Tactics, Self-Efficacy and Newcomers’ Adjustment to Organization
    Jones, G. R. Academy of Management Journal 29 : 262 ~ 279 [1986]
  • Self-efficacy,The exercise of control
    Bandura.A Freeman [1977]
  • Putting creativity to work : Effects of leader behavior on subordinate creativity
    Redmond, M. R. Organizational Behavior and Human Decision Processes 55 (1) : 120 ~ 151 [1993]
  • Patterns of burnout among managers and professionals : A comparison of models
    Cordes, S. L. Journal of Organizational Behavior 18 : 685 ~ 701 [1997]
  • Leadership complexity and development of the leadership model
    Hooijberg, R. Journal of Management 23 (3) : 375 ~ 408 [1997]
  • Leadership That gets Results
    Goleman Goleman, D. Harvard Business Review 78 (2) : 78 ~ 90 [2000]
  • Leader behavior and subordinate empowerment in a human service organization
    Seltzer, J. CA [1990]
  • Job burnout
    Maslach, C. Annual Review of Psychology 52 : 397 ~ 422 [2001]
  • Impact of conceptions of ability on self-regulatory mechanisms and complex decision making
    Wood, R. E. Journal of Personality and Social Psychology 56 : 407 ~ 415 [1989]
  • Exploration of the construct of coping with involuntary job loss
    Kinicki, A. J. Journal of Vocational Behavior 36 : 339 ~ 360 [1990]
  • Explaining pro-environmental behavior with a cognitive theory of stress
    Homburg, A. Journal of Environmental Psychology 26 (1) : 1 ~ 14 [2006]
  • Emotional labor and burnout: Comparing two perspectives of “people work.”
    Brotheridge, C. M. Journal of Vocational Behavior 60 : 17 ~ 39 [2002]
  • Emotional intelligence
    Salovey, P. Imagination, Cognition, and Personality 9 : 185 ~ 211 [1990]
  • Early predictors of job burnout and engagement
    Maslach, C. Journal of Applied Psychology 93 (3) : 498 ~ 512 [2008]
  • Divergent effects of job control on coping with work stressors : The key role of self-efficacy
    Schaubroeck, J. Academy of Management Journal 40 : 738 ~ 754 [1997]
  • Coping patterns as predictors of burnout : The function of control and escapist coping patterns
    Leither, M. P. Journal of Organizational Behavior 12 : 123 ~ 144 [1991]
  • Coping effectiveness : A path analysis of self-efficacy, control, coping, and performance in sport competitions
    Haney, C. J. Journal of Social Psychology 25 : 1726 ~ 1746 [1995]
  • Burnout in organizational life
    Halbesleben, J. R. B. Journal of Management 30 (6) : 859 ~ 879 [2004]
  • Assessing longitudinal change of and dynamic relationships among role stressors, job attitudes, turnover intention, and well-being in neophyte newcomers
    Vandenberghe, C. Journal of Organizational Behavior 32 (4) : 652 ~ 671 [2011]
  • An exploratory study of the interrelationships between worker characteristics and organizational structure, management process and worker alienation from clients
    Amstrong, K. L. Urban Review 15 : 37 ~ 51 [1997]
  • An examination of the relationship between emotional intelligence, leadership style and perceived leadership effectiveness
    Weinberger, L. A. The Graduate School of The University of Minnesota. [2003]
  • A review and an integration of research on job burnout
    Cordes, C. L. Academy of Management Review 18 : 621 ~ 656 [1993]
  • A meta analytic examination of the correlates of the three dimensions of job burnout
    Lee, R. T. Journal of Applied Psychology 81 (2) : 123 ~ 133 [1996]