연구동향 분석

해양경찰공무원의 직무특성이 조직효과성에 미치는 영향

임재수 이희선 2014년

논문상세정보
인용/피인용
' 해양경찰공무원의 직무특성이 조직효과성에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 행정학
  • job satisfaction
  • marinepolicejobcharacteristics
  • organizational commitment
  • organizational effectiveness
  • organizational fairness
  • 조직 효과성
  • 조직공정성
  • 조직몰입
  • 직무만족
  • 해양경찰직무특성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
12,845 0

0.0%

' 해양경찰공무원의 직무특성이 조직효과성에 미치는 영향' 의 참고문헌

  • 환경변화에 대응하는 경찰조직의 혁신적 관리방안
    정덕영 한국경찰학회보 4 (1) : 345 ~ 366 [2002]
  • 호텔종사원의 직무특성과 조직유효성의 관계 연구
    이윤영 경기대학교 대학원 [2004]
  • 해양경찰의 조직환경과 직무만족에 관한 연구
    김수현 원광대학교 대학원 [2013]
  • 해양경찰공무원의 직무몰입 개선방안 : 직무스트레스 유발요인 연계성을 중심으로
    박경용 영남대학교 행정대학원 [2008]
  • 해양경찰공무원의 삶의 질에 관한 연구
    유영현 한국경찰학회보 13 (5) : 119 ~ 154 [2011]
  • 박사
    해양경찰 공무원의 직무만족에 관한 연구 : 제주해양경찰서 직원을 중심으로
    현길홍 제주대학교 행정대학원 [2006]
  • 해경인의 메아리, 2008년도 기본교육과정 분임토의 자료집
    해양경찰학교 해양경찰학교 [2008]
  • 함정근무 피로도 분석 요구
  • 한국공무원의 조직몰입도 결정요인에 관한 연구 : 선형구조모형의 적용
    조경호 한국행정학보 27 (4) : 1203 ~ 1225 [1993]
  • 한국 해양경찰 기능의 재정립에 관한 연구
    김현 전남대학교 대학원 [2005]
  • 한국 관료의 직무특성과 직무만족의 관계 및 그 조절변수로서 행정문화에 관한 연구
    김호정 한국행정학보 23 (2) : 653 ~ 639 [1989]
  • 한국 관료의 직무특성과 직무만족의 관계 및 그 조절변수로서 행정문화에 관한 연구
    김호정 한국행정학보 23 (2) : 653 ~ 679 [1989]
  • 직무특성이론의 경험적 분석: Hackman과 Odlham모형의 한국적 적용
    安星洙 釜山大學校 大學院 [1987]
  • 직무특성이 종업원 반응에 미치는 영향
    이영호 서울대학교 대학원 [1984]
  • 직무관련 형태와 공무원의 조직몰입
    배병룡 한국지방자치학회보 13 (3) : 121 ~ 135 [2001]
  • 직무 특성을 반영한 경찰 보수체계 개선방안 연구
    김윤권 행정논총 48 (1) : 143 ~ 170 [2010]
  • 지방공무원의 조직몰입 및 직무특성이 무사안일 행태에 미치는 영향
    송운석 한국지방자치학회보 10 (1) : 169 ~ 195 [1998]
  • 중소제조업 종업원의 직무특성과 조직공정성이 직무만족에 미치는 영향 : 남동 및 반월 공단을 중심으로
    장석인 산학경영연구 19 (2) : 23 ~ 46 [2006]
  • 조직행동
    임창희 비엔엠 북스 [2010]
  • 조직수준별 직무특성이 공직몰입에 미치는 차별적 영향력 분석: 부산시 본청과 자치구(구청과 동 조직) 공무원을 대상으로
    김대원 한국정책학회보 12 (3) : 171 ~ 198 [2003]
  • 조직구조, 권위주의에 대한 태도, 직무만족도와 조직몰입도의 관계에 대한 경로분석적 연구
    최창현 한국행정학보 25 (2) : 515 ~ 531 [1991]
  • 조직공정성과 조직몰입 및 혁신적 업무행동 간의 구조적 인과관계 분석
    신황용 한국행정학보 47 (3) : 157 ~ 179 [2013]
  • 정부조직의 직무특성에 관한 연구
    김상묵 한국행정학보 39 (2) : 63 ~ 86 [2005]
  • 여성경찰관의 직무만족에 미치는 영향요인 : 여성공무원과의 비교를 중심으로
    진계숙 계명대학교 대학원 [2012]
  • 소방대원의 출동충격스트레스에 관한 구조모형
    최은숙 충남대학교 대학원 [2000]
  • 소방공무원의 직무스트레스와 직무만족에 관한 연구
    최낙순 원광대학교 대학원 [2011]
  • 박사
    소방공무원의 직무스트레스 요인이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 분석
    김경식 순천대학교 대학원 [2011]
  • 변혁적 리더십이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 직무 및 개인특성의 조절효과를 중심으로
    김창규 경희대학교 대학원 [2009]
  • 뉴시스. 2013, 10월 7일자 기사
    [2013]
  • 논문작성에 필요한 SPSS/AMOS 통계분석방법
    송지준 21세기사 [2008]
  • 공무조직의 업무특성이 조직유효성에 미치는 영향 : IT 활용도의 조절효과를 중심으로
    임영규 경영사학 25 (4) : 323 ~ 353 [2010]
  • 박사
    공무원의 조직공정성 지각이 조직유효성과 행정서비스 품질에 미치는 영향 연구 : 전라북도 일반직 공무원과 경찰공무원의 비교를 중심으로
    유지원 원광대학교 대학원 [2006]
  • 경찰조직 수준별 직무특성이 직무만족에 미치는 영향 - 경북지방경찰청과 소속경찰서 구성원의 차이분석
    이정훈 한국치안행정논집 7 (4) : 103 ~ 126 [2011]
  • 경찰관의 직무만족에 관한 실태분석과 평가
    서규하 한국공안행정학회보 6 : 295 ~ 324 [1997]
  • 박사
    경찰공무원의 직무특성이 직무성과에 미치는 영향 :정보기술(IT) 활용도의 매개와 조절효과를 중심으로
    임영규 인하대학교 대학원 [2011]
  • 경찰공무원의 직무특성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
    김구 한국행정연구 14 (4) : 39 ~ 70 [2006]
  • 경찰공무원의 직무만족 요인이 자기성취도와 경찰 서비스 정신에 미치는 영향
    나용찬 한국경찰학회보 14 (5) : 55 ~ 83 [2012]
  • 경찰공무원의 스트레스가 조직에 미치는 영향에 관한 연구
    박성수 동국대학교 대학원 [2002]
  • 경찰공무원의 삶의 질에 관한 연구
    허경미 한국공안행정학회보 (24) : 11 ~ 46 [2006]
  • 경찰공무원의 가치체계가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    주재진 한국경찰학회보 12 (2) : 249 ~ 281 [2010]
  • 경찰공무원과 소방공무원의 외상후 스트레스와 심리적 복지감 및 우울간의 관계 비교 연구
    배점모 서울시립대학교 대학원 [2011]
  • 경찰공무원 직무특성과 조직효과성 관계에 있어 조직공정성의 조절효과에 관한 연구: Ping의 2단계 접근법을 중심으로
    이정훈 한국공안행정학회보 22 (3) : 251 ~ 284 [2013]
  • 개인과 조직성격간 부합, 개인과 직무특성간 부합이 조직과 직무에 대한 태도 및 행동에 미치는 영향
    유태용 한국심리학회지: 산업 및 조직 16 (3) : 201 ~ 222 [2003]
  • 職務特性과 職務滿足과의 關係性
    安根碩 중앙대학교 [1987]
  • 職務滿足度에 對한 職務特性 및 役割 스트레스의 影響分析
    金明淑 성신여자대학교 [1985]
  • The Motivation to Work
    Herzberg, Frederick. Wiley [1966]
  • The Measurement and Antecedents of Affective. Continuance and Normative Commitment to the Organization
    Allen, N. J. Journal of Occupational Psychology 63 : 1 ~ 18 [1990]
  • Task Inter Dependence and Job Design : Test of Theory
    Kiggundu, M. N. Organizational Behavior and Human Performance 31 (2) : 145 ~ 172 [1983]
  • SPSS WIN을 이용한 통계분석
    정충영 무역경영사 [2001]
  • Routine Technology, Social Structure and Organization Goals
    Hage, J. Administration Science Quarterly 14 : 366 ~ 376 [1969]
  • Ping의 2단계 접근방법을 이용한 조절효과분석 : 경찰조직의 분배, 절차 및 상호작용공정성을 중심으로
    강광수 2011 한국행정학회 추계학술대회 [2011]
  • Personal Consequences of Employee Commitment
    Romzek, B. Academy of Management Journal 32 : 649 ~ 661 [1996]
  • Perceived Control by Employee : A Meta-analysis of Studies Concerning Autonomy and Participation at Work
    Spector, P. E. Human Relations 39 : 1005 ~ 1006 [1986]
  • Participation＇s Effect on Performance and Satisfaction
    Wagner, J. A. Ⅲ. Academy of Management Review 19 (2) : 312 ~ 330 [1994]
  • Organizational Work, and Personal Factors in Employee Turnover and Absenteeism
    Porter, L. W Psychological Bulletin 80 : 151 ~ 176 [1973]
  • Organizational Behavior and Management, 6th
    Ivancevich, J. M. McGraw-Hill [2002]
  • Organizational Behavior
    Hugh J. Arnoid. McGraw-Hill Book Company [1986]
  • Motivation through the design of work, Test of a theory
    Hackman, J. R. Organizational Behavior and Human Performance 16 (2) : 250 ~ 279 [1976]
  • Long-term Psychiatric Morbidity after a Natural Disaster
    McFarlane, A. C. The Medical Journal of Australia 145 : 561 ~ 563 [1986]
  • Effects of Procedural and Distributive Justice on Reactions to Pay Raise Decisions
    Folger, R. Academy of Management Journal 32 : 115 ~ 130 [1989]
  • Development of the Job Diagnostic Survey
    Hackman, J. Richard. Journal of Applide Psychology 60 (2) : 159 ~ 170 [1975]
  • Determinants of Job Satisfaction of Federal Government Employee
    Yuan Ting. Public Personnel Management 26 : 313 ~ 334 [1997]
  • Antecedents and Outcoms of Organizational Commitment
    Steers. T. Administrative Science Quarterly 22 : 46 ~ 56 [1977]
  • An Integrated Model of Perceived Unfairness in Organizations
    Rutte, C. G. Social Justice Research 8 (3) : 239 ~ 261 [1995]
  • A Review and Meta-Analysis of the Antecedents and Consequences of Organizational Commitment
    Mathieu, J. E. Psychological Bulletin 108 : 171 ~ 194 [1990]