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중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구

박진환(Jin-Hwan Park) 김상순(Sang-Soon Kim) 이춘우(Choon-Woo Lee) 2014년

활용도
공유도
영향력

논문상세정보

- 저자 박진환(Jin-Hwan Park) 김상순(Sang-Soon Kim) 이춘우(Choon-Woo Lee)
- 제어번호 100020124
- 학술지명 大韓經營學會誌
- 권호사항 Vol. 27 No. 5 [ 2014 ]
- 발행처 대한경영학회
- 발행처 URL http://koreamanagement.org
- 자료유형 학술저널
- 수록면 725-750 ( 26쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2014
- KDC 324
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 누리미디어
- 주제어 continuouslearningculture metacognition SCM SCM(SCM:SuccessCaseMethod)표본 SuccessCaseMethod trainingprogramevaluation transfer of training 교육프로그램평가 교육훈련 전이 메타인지 지속적학습문화 현업적용도 현업적용설계
- 참고문헌( 109)
유사주제 논문( 10,319)

인용/피인용

' 중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	경영관리 continuouslearningculture metacognition scm scm(scm:successcasemethod)표본 successcasemethod trainingprogramevaluation transfer of training 교육프로그램평가 교육훈련 전이 메타인지 지속적학습문화 현업적용도 현업적용설계
9,970	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	0.0%
주제어	continuouslearningculture	2	0.0%
	metacognition	166	0.0%
	scm	172	0.0%
	scm(scm:successcasemethod)표 ...	1	0.0%
	successcasemethod	7	0.0%
	trainingprogramevaluation	2	0.0%
	transfer of training	12	0.0%
	교육프로그램평가	7	0.0%
	교육훈련 전이	28	0.0%
	메타인지	299	0.0%
	지속적학습문화	2	0.0%
	현업적용도	37	0.0%
	현업적용설계	2	0.0%
계		10,333	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수

' 중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구' 의 참고문헌

학습전이의 진단도구를 추구하며
양은하 정재삼 기업교육연구 8 (2) : 101 ~ 122 [2006]
박사

학습전이가 역량에 미치는 영향에 관한 연구
이창수 경희대학교 대학원 [2011]
박사

학습자의 메타인지 수준에 따라 하이퍼텍스트 유형이 학습과제 수행에 미치는 효과
최재희 韓國敎員大學校大學院 [1996]
학습 전이 측정에 대한 국내 연구 분석: 1996년~2011년에 발표된 조직맥락 실증연구를 대상으로
박아람 이지은 기업교육연구 14 (1) : 177 ~ 203 [2012]
판매교육 학습전이와 전이풍토간의 관계
권대봉 현영섭 교육학연구 41 (1) : 14 ~ 327 [2003]
지식경영전략과 인적자원관리의 적합성에 따른 지식창출과 지식공유의 차이
설현도 금융지식연구 8 (3) : 33 ~ 62 [2010]
지식경영의 성공요인에 관한 실증적 연구: 기업규모 및 업종별 비교를 중심으로
김천중 서도원 이덕로 지식경영연구 7 (2) : 69 ~ 96 [2006]
지식경영의 성공요인에 관한 실증적 연구
김상수 경영학연구 29 (4) : 585 ~ 616 [2000]
지식경영을 위한 훈련과 개발 체계
장영철 대한경영학회지 17 (2) : 493 ~ 506 [2004]
지식경영에 있어서 지식의 표현과 메타지식의 역할
김홍기 IE Interfaces 13 (1) : 10 ~ 16 [2000]
지식경영과 인적자원개발의 연계: 역량/경력 개발과의 연계 사례들을 중심으로
홍진원 Information Systems Review 10 (3) : 65 ~ 87 [2008]
지식경영 :경영 혁신에 있어 효과적인 지식 전파의 조건에 관한연구
신원무 延世大學校大學院 [1998]
조직내 교육 훈련의 학습 및 전이 효과 모델 검증 연구
이도형 한국심리학회지 산업 및 조직 9 (1) : 59 ~ 88 [1996]
박사

조직내 교육 훈련의 학습 및 전이 효과
이도형 成均館大學校大學院 [1995]
제9회 대한민국 인재개발실태조사
엑스퍼트컨설팅 [2012]
정보기술 인적 역량이 지식 이전에 미치는 영향에 관한 연구: 정보시스템 아웃소싱 상황을 중심으로
박주연 Asia Pacific Journal of Information Systems 16 (2) : 85 ~ 110 [2006]
자기평가가 초등학생의 메타인지와 학업성취도에 미치는 효과
류혜영 조영남 대한사고개발학회 학술발표대회 발표논문집 : 71 ~ 85 [2008]
자기주도학습능력과 지식공유의 관계에 대한개인의 목표지향성과 조직 특성의 조절 효과
김문식 기업경영연구 20 (4) : 249 ~ 271 [2013]
인적자원개발전략과 경영성과간의 영향관계에 대한 추론적 모델 연구
임외석 기업경영연구 20 (6) : 153 ~ 172 [2013]
이러닝교육의 학습전이 영향변수간의 구조적 관계분석: 경찰공무원의 인식을 중심으로
강여진 한국행정학보 45 (2) : 319 ~ 349 [2011]
연구소 기술교육훈련 참여자의 학습전이와 영향요인
정철영 최창환 농업교육과 인적자원개발 40 (3) : 247 ~ 274 [2008]
여행업의 지식경영 성공요인이 지식경영활동에 미치는 영향에 관한 실증적 연구
천덕희 관광연구 26 (5) : 473 ~ 493 [2011]
업무환경이 교육훈련의 전이에 미치는 영향
김종인 박성준 인사조직연구 9 (1) : 23 ~ 41 [2001]
성실성, 인지 능력, 메타인지 능력이 학습의 전이에 미치는 영향
최송아 한국심리학회지:일반 31 (1) : 221 ~ 238 [2012]
성공적인 BSC도입 및 운영을 위한 변화관리 진단 모델 개발과 적용사례
서우종 기업경영연구 15 (2) : 105 ~ 125 [2008]
산업교육론
권대봉 문음사 [1998]
사례로 본 지식경영의 이해
이순철 삼성경제연구소 [1999]
메타인지 훈련이 귀인양식과 문제해결력에 미치는 효과
金愛景 교육심리연구 10 (2) : 25 ~ 52 [1996]
박사

기업의 e-learning 프로그램에서 학습의 근전이(near transfer)와 원전이(far transfer)의 예측 변인 규명
금혜진 금혜진 이화여자대학교 대학원 [2005]
기업내 교육훈련의 전이 결정요인에 관한 연구: 사무직군을 중심으로
임효창 서강대학교 대학원 [1999]
기업내 e-learning의 반응, 학습성과 및 전이성과간 관계: 교육참가자의 개인특성 및 조직환경의 조절효과를 중심으로
임효창 조직과 인사관리연구 28 (3) : 1 ~ 32 [2004]
박사

기업교육훈련 전이 영향요인에 관한 연구
정영애 HRD 연구 8 (2) : 89 ~ 109 [2003]
기업교육훈련 성과에 영향을 미치는 학습의 전이환경 변인에 관한 연구
이석준 고려대학교 교육대학원 [2000]
박사

기업교육에서 학습의 직무 전이에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
한안나 서울大學校大學院 [1999]
기업교육 프로그램에서 자기효능감, 초인지,학업성취도, 전이풍토와 학습의 근전이(near transfer) 및 원전이(far transfer)간의 관계 규명
금혜진 교육공학연구 23 (3) : 1 ~ 30 [2007]
박사

기업 이러닝에서 학습전이 관련변수 간의 구조적 관계 분석
김소나 이화여자대학교 대학원 [2010]
기업 사이버교육생의 학습전이 영향 변인 측정도구 개발 및 양호성 검증
김소나 주영주 고용직업능력개발연구 11 (2) : 121 ~ 141 [2008]
박사

기업 리더십교육 프로그램 참여자의 학습전이와 영향요인
박영용 서울대학교 대학원 [2006]
기업 내 Knowledge Management Systems(KMS)를 통한 지식이전 성공에 미치는 영향요인에 관한 연구 -구성주의 관점에서 수혜자의 채택동기를 매개로-
김효근 경영학연구 31 (4) : 7 ~ 1037 [2002]
기업 교육훈련에서의 학습 및 전이 모형 개발을 위한 탐색적 연구
김성완 김재훈 기업교육연구 5 (1) : 83 ~ 105 [2003]
기업 교육훈련 프로그램에 따른 근전이와 원전이의 영향요인 : 한국의 P기업 사례를 중심으로
박귀찬 산업교육연구 21 (21) : 69 ~ 87 [2010]
기업 교육훈련 전이 촉진을 위한 모형 설계
곽재덕 김진모 이유진 산업교육연구 21 (21) : 21 ~ 48 [2010]
기업 교육훈련 전이 실태와 개선 방안 연구
박윤희 [2011]
기업 e-러닝의 학습전이 사례연구: 국내 보험사의 직무교육을 중심으로
이수경 교육정보미디어연구 16 (1) : 45 ~ 69 [2010]
기업 e-Learning 프로그램 참여자가 인식하는 교수설계수준과 학습전이의 관계
곽지훈 김진모 농업교육과 인적자원개발 39 (3) : 183 ~ 211 [2007]
교육훈련이 기업성과에 미치는 영향 - 교육훈련전이의 매개효과를 중심으로 -
김민경 나인강 대한경영학회지 25 (4) : 2047 ~ 2064 [2012]
과학기술인력 재교육 프로그램의 학습전이 영향요인, 만족도, 학습, 학습전이 간의 관계 분석 -KI교육원 사례 중심으로-
윤현진 기업교육연구 14 (2) : 65 ~ 98 [2012]
공공서비스기관 교육훈련이 학습의 전이수준과 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 조직지원과 감정노동 조절효과를 중심으로
김명희 대한경영학회지 23 (5) : 2523 ~ 2541 [2010]
職務敎育訓鍊의 有效性과 그 影響要因
金鎭模 서울大學校大學院 [1997]
Workplace climate and peer support as determinants of training transfer
Martin, H. J. Human Resource Development Quarterly 21 (1) : 87 ~ 104 [2010]
Working Knowledge: How Companies Manage, What They Know
Davenport, T. H. Harvard Business School Press [1998]
Transfer of training : the role of feedback in supportive social networks
Van den Bossche, P. International Journal of Training and Development 14 (2) : 81 ~ 94 [2010]
Transfer of training : A review and new insights
Cheng, E. WL. International Journal of Management Reviews 10 (4) : 327 ~ 341 [2008]
Transfer of training : A review & directions for future research
Baldwin, T. T. Personnel Psychology 41 (1) : 63 ~ 105 [1988]
Transfer of training : A meta-analytic review
Blume, B. D. Journal of Management 36 (4) : 1065 ~ 1105 [2010]
Training in Organizations
Goldstein, IL Wadsworth [2002]
Training and development in work organizations
Tannenbaum, S. I. Annual Review of Psychology 43 (1) : 399 ~ 441 [1992]
Training and Development Handbook
Kirkpatrick, D. L. McGraw-Hill [1987]
Trainees' Attributes and Attitudes: Neglected Influences on Training Effectiveness
Noe, R. A. Academy of Management Review 11 (4) : 736 ~ 749 [1986]
Trainee perceptions of training transfer : an empirical analysis
Nikandrou, I. . Journal of European Industrial Training 33 (3) : 255 ~ 270 [2009]
The knowledge-enabled organization: moving from" training" to" learning" to meet business goals
Tobin, D. R. Amacom [1998]
The influence of training and training transfer factors on organisational learning and performance
Dermol, V. Personnel Review 42 (3) : 324 ~ 348 [2013]
The influence of trainee attitudes on training effectiveness : Test of a model
Noe, R. A. Personnel Psychology 39 (3) : 497 ~ 523 [1986]
The impact of practical relevance on training transfer: evidence from a service quality training program for German bank clerks
Liebermann, S. International Journal of Training and Development 12 (2) : 74 ~ 86 [2008]
The flawed four‐level evaluation model
Holton, EF. Resource Development Quarterly 7 (1) : 5 ~ 21 [1996]
The descriptive component display theory. Instructional Design Theory
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The Wealth of Knowledge : Intellectual Capital and The Twenty-First Century Organization
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The Relationship Between Organizational Transfer Climate and Positive Transfer of Training
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The Knowledge-Creating Company : How Japanese companies create the dynamics of innovation
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Support Systems for Training
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Self-reports in organizational research: Problems and prospects
Podsakoff, Philip M. Journal of management 12 (4) : 531 ~ 544 [1986]
Self-efficacy mechanism in human agency
Bandura.A American Psychologist 37 (2) : 122 ~ 147 [1982]
Review: Knowledge management and knowledge management systems: Conceptual foundations and research issues
Alavi, M. MIS Quarterly 25 (1) : 107 ~ 136 [2001]
Predicting immediate and longer-term transfer of training
Axtell, C. M. Personnel Review 26 (3) : 201 ~ 213 [1997]
Partnerships for training Transfer: Lessons from a Corporate Study
Brinkerhoff, R. O. Human Resource Development Quarterly 6 (3) : 263 ~ 274 [1995]
Newcomer Entry into Organizational Cultures: A Neglected Performance Issue
Holton, EF. Pursuing Performance Improvement [1998]
Metacognitive Assessment. The growth of Reflection in Children
Meichenbaum, D. Academic Press [1985]
Managing codified knowledge
Zack, M. H. Sloan Management Review 40 (4) : 45 ~ 58 [1999]
Linking human resource management and knowledge management via commitment: a review and research agenda
Hislop, D. Employee Relations 25 (2) : 182 ~ 202 [2003]
Leader influences on training effectiveness : motivation and outcome expectation processes
Scaduto, Anne. International Journal of Training and Development 12 (3) : 158 ~ 170 [2008]
박사

Kolb의 경험학습모형을 적용한 기업교육 학습전이 모형
현영섭 고려대학교 대학원 [2004]
Knowledge management and human resource development : An application in social network analysis methods
Parise, S. Advances in Developing Human Resources 9 (3) : 359 ~ 383 [2007]
Knowledge Management at Andersen Consulting
Davenport, T. H. Harvard Business School Pub [1999]
International joint ventures : creating value through successful knowledge management
Berdrow, Iris. Journal of World Business 38 (1) : 15 ~ 30 [2003]
In search of an integrative model for HRD evaluation
Holton, EF. Paper Presented at the Proceedings of the 1995 Academy of Human Resource Development Annual Conference [1995]
Improving Learning Transfer
Kirwan, C. VT Gower [2009]
Generation and transfer of knowledge in IT-related SMEs
Cant　, L. Z. Journal of Knowledge Management 13 (5) : 243 ~ 256 [2009]
Generalization of employee involvement training to the job setting : Individual and situational effects
Tesluk, P. E. Personnel Psychology 48 (3) : 607 ~ 632 [1995]
Factors affecting the opportunity to perform trained tasks on the job
Ford, J. K. Personnel Psychology 45 (3) : 511 ~ 527 [1992]
Examining the factor structure and predictive ability of the german-version of the learning transfer systems inventory
Bates, R. Journal of European Industrial Training 31 (3) : 195 ~ 211 [2007]
Examining the Effect of Organizational Support, Management Support, and Peer Support on Transfer of Training
Cromwell, S. E. Pennsylvania State University [2000]
Evaluation training programs: the four levels
Kirkpatrick, D. L. Berrett-KoehlerPublishers [1994]
Effects of self-efficacy and post-training intervention on the acquisition and maintenance of complex interpersonal skills
Gist, M. E. Personnel Psychology 44 (4) : 837 ~ 861 [1991]
Development of a generalized learning transfer system inventory
Holton III, E. F. Human Resource Development Quarterly 11 (4) : 333 ~ 360 [2000]
Developing and training human resources in organizations
Wexley, K. N. Prenticee Hall Series In Human Resources [1991]
Developing and demonstrating knowledge : Ability and non-ability determinants of learning and performance
Beier, M. E. Intelligence 38 (1) : 179 ~ 186 [2010]
Designing Instruction for the Adult Learner: Systematic Training Theory and Practice
Richey, R. ERIC [1992]
Design of blended training for transfer into the workplace
Lee, J. British Journal of Educational Technology 41 (2) : 181 ~ 198 [2010]
Contracting To Ensure Training Transfer : Is your company's investment in training being wasted?
Sevilla, C. Training and Development-Alexadria-American Society for Training and Development 52 (6) : 10 ~ 12 [1998]
Change, Transfer Climate, and Customer Orientation A Contextual Model and Analysis of Change-Driven Training
Bennett, J. B. Group & Organization Management 24 (2) : 188 ~ 216 [1999]
Building a bridge of understanding : How barriers to training participation become barriers to training transfer
Brown, TC Journal of European Industrial Training 33 (6) : 492 ~ 512 [2009]
Baldwin과 Ford의 전이모형을 적용한 웹기반 기업훈련 전이모형
현영섭 HRD 연구 7 (1) : 21 ~ 39 [2005]
Assessing Knowledge Management Success/Effectiveness Models
Jennex, M. E. Paper presented at the System Sciences, 2004. Proceedings of the 37th Annual Hawaii International Conference on [2004]
Applying trained skills on the job: The importance of the work environment
Tracey, J. B. Journal of Applied Psychology 80 (2) : 239 ~ 252 [1995]
An investigation of training activities and transfer of training in organizations
Saks, A. M. Human Resource Management 45 (4) : 629 ~ 648 [2006]
Action Learning 방식에 의한 교육프로그램의 교육효과 평가방법에 관한 연구- 현대, 기아 자동차 변화 추진자 해외연수 프로그램을 중심으로 -
김종인 조직과 인사관리연구 28 (4) : 85 ~ 120 [2004]
A review of transfer of training studies in the past decade
Cheng, E. WL. Personnel Review 30 (1) : 102 ~ 118 [2001]
A meta-analysis of the relations among training criteria
Alliger, G. M. Personnel Psychology 50 (2) : 341 ~ 358 [1997]
A Handbook of Training Management
Robinson, K. R. Kogan Page [1985]

중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구

유사주제 논문( 10,319)

' 중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구' 의 주제별 논문영향력

주제별 논문영향력

' 중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구' 의 참고문헌

' 중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구' 의 유사주제( ) 논문