직무특성과 성과요인 간의 영향 관계 분석

논문상세정보
' 직무특성과 성과요인 간의 영향 관계 분석' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 공학
  • autonomy
  • job characteristics
  • job commitment
  • variety
  • 다양성
  • 자율성
  • 직무몰입
  • 직무특성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 직무특성과 성과요인 간의 영향 관계 분석' 의 참고문헌

  • 호텔종사원의 성격특성에 따른 리더쉽과 직무몰입과의 관계
    이광옥 관광연구저널 21 (2) : 355 ~ 369 [2007]
  • 호텔기업의 직무특성, 집단 효능감, 직무만족 간의 인과관계 연구
    최해수 관광연구 28 (3) : 119 ~ 143 [2013]
  • 박사
  • 호텔 프런트 종사원의 직무충실이 고객만족에 미치는 영향에 관한 연구
    이용배 관동대학교 경영행정대학원 [2005]
  • 항공사의 윤리경영이 종사원의 집단응집력,자긍심,이직의도와의영향관계
    김현지 정봉명 정봉성 동북아관광연구 8 (3) : 215 ~ 237 [2011]
  • 항공사 아웃소싱 기업 종사원의 직무특성 이해도와 직무만족에 대한 연구
    이경태 호텔리조트연구 12 (2) : 17 ~ 42 [2013]
  • 한국 관료의 직무특성과 직무만족의 관계 및 그 조절변수로서 행정문화에 관한 연구
    김호정 한국행정학보 23 (2) : 653 ~ 679 [1989]
  • 직무특성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직기간의 조절효과
    안관영 대한안전경영과학회지 13 (1) : 167 ~ 173 [2011]
  • 직무특성이 개인특성에 따라 직무몰입에 미치는영향에 관한 연구
    김남희 서울시립대학교 경영대학원 [2007]
  • 직무특성과 심리적 스트레스 반응이 사고빈도에 미치는 효과 및 심리적 반응의 매개효과
    안관영 대한안전경영과학회지 15 (1) : 41 ~ 49 [2013]
  • 종합병원 간호사의 셀프리더십과 직무몰입이 임상수행능력에 미치는 영향
    한용희 간호행정학회지 19 (4) : 462 ~ 469 [2013]
  • 종사원들의 직업존중감이 직무만족, 조직시민행동, 이직의도와의 영향관계 -상장여행사와 비상장여행사를 중심으로-
    양재영 관광학연구 37 (7) : 261 ~ 283 [2013]
  • 자원봉사활동 직무특성이 활동만족도와 지속의지에 미치는 효과
    강종수 한국콘텐츠학회 논문지 12 (2) : 322 ~ 330 [2012]
  • 임상간호사의 직무특성 및 조직커뮤니케이션이 직무만족에 미치는 영향
    김서영 보건과 사회과학 135 (33) : 5 ~ 29 [2013]
  • 임금, 조직몰입, 직무만족의 구조관계에서 조직몰입의 매개효과: 다집단 분석
    황매향 HRD연구 15 (4) : 157 ~ 182 [2013]
  • 외식업 종사원의 조직후원 인식이 직장-가정갈등, 직무만족에 미치는 영향: 성별과 성격특성의 조절효과를 중심으로
    곽다영 호텔경영학연구 22 (3) : 99 ~ 118 [2013]
  • 여행사의 지식공유 환경요인이 지식공유와 성과에 미치는 영향에 관한 연구
    천덕희 지식경영연구 11 (3) : 47 ~ 58 [2010]
  • 스포츠센터 직원의 변혁적 리더십, 조직지원인식에 따른 조직기반 자긍심 및 혁신행동간의 구조적 관계
    김용수 한국사회체육학회지 143 (50) : 143 ~ 156 [2012]
  • 소상공인의 핵심직무특성과 태도의 관계
    김찬중 한국콘텐츠학회 논문지 11 (5) : 328 ~ 337 [2011]
  • 서비스업 종사자의 직무특성이 창의성 및 점진적 혁신에 미치는 효과
    안관영 서비스경영학회지 12 (2) : 171 ~ 195 [2011]
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직성과에 미치는 영향: 자기효능감과 직무만족의 매개효과를 중심으로
    권혁기 경영과 정보연구 31 (2) : 1 ~ 20 [2012]
  • 리조트 산업에서의 서비스 혁신 경영- 금호 리조트 사례를 중심으로 -
    김재환 서비스경영학회지 14 (4) : 233 ~ 251 [2013]
  • 기업의 혁신 성공요인, 혁신 및 경영성과에 관한 연구 : 포스코 그룹사를 대상으로
    임호성 생산성논집 27 (4) : 233 ~ 258 [2013]
  • 금융업 종사자의 특성이 지식공유, 직무만족, 기업혁신에 미치는 영향 분석 연구
    조휘형 디지털융복합연구 11 (10) : 225 ~ 240 [2013]
  • 구조방정식 모델링
    배병렬 도서출판 청람 [2011]
  • 구성원간의 갈등, 지식창출의 진정성 태도, 그리고 혁신행동 간의 관계에 관한 실증연구
    허명숙 지식경영연구 14 (4) : 47 ~ 74 [2013]
  • 관광호텔의 조직문화가 종사원의 조직충성도, 직무몰입, 이직의도에 미치는 영향
    홍기운 관광연구저널 26 (6) : 447 ~ 464 [2012]
  • 공공봉사동기와 직무동기요인이 직무만족에 미치는 영향: 공기업과 준정부기관의 종사자들을 중심으로
    이혜윤 2013 한국정책학회춘계학술대회 : 217 ~ 247 [2013]
  • http://www.hankyung.com/news/app/newsview. php?aid=2014012750591
  • http://www.hankyung.com/news/app/newsview. php?aid=2013102059411
  • http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2014/02/05/2014020500421.html
  • Work redesign
    J. R. Hachman Addison-Wesley [1980]
  • The Effect of Effort on Sales Performance and Job Satisfaction
    S. P. Brown Journal of Marketing 58 : 70 ~ 80 [2007]
  • Self-esteem within the work and Organizational Context: A Review of the Self-esteem Literature
    J. L. Pierce Journal of Management 30 (5) : 591 ~ 622 [2004]
  • Quarterly unit labor cost
    OECD
  • Psychometric Theory
    J. C. Nunnally McGraw-Hill [1978]
  • Organizationbased self-esteem among mental health workers: A replication and extension
    T. L. Tang Public Personnel Management 23 (1) : 127 ~ 134 [1994]
  • Multivariate Data Analysis
    J. F. Hair Prentice-Hall International [2006]
  • Existing Knowledge, Knowledge Creation Capability, and the Rate of New Product Introduction in High-Technology Firms
    K. G. Smith Academy of Management Journal 48 (2) : 346 ~ 357 [2005]
  • Dimensionality of Rosenberg's Self-esteem Scale among Normal-technical Stream Students in Singapore
    R. P. Ang Current Psychology: Development Learning Personality Social 25 (2) : 120 ~ 131 [2006]
  • Development of the Job Diagnostic Survey
    J. R. Hackman Journal of Applied Psychology 60 (2) : 159 ~ 170 [1975]
  • Correlates of Organisation-based self-esteem: An empirical study of US coast guard cadets
    G. T. Y. Wei International Journal of Management 15 (2) : 218 ~ 225 [1998]
  • Am Empirical Assessment of a Modified Technology Acceptance Model
    P. Y. K. Chau Journal of MIS 2 (2) : 185 ~ 204 [1996]