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인적자원관리 개별제도를 이용한 집단판별 예측

이형찬(Hyoung-Chan Lee) 임정도(Jung-Do Lim) 2014년

활용도
공유도
영향력

논문상세정보

- 저자 이형찬(Hyoung-Chan Lee) 임정도(Jung-Do Lim)
- 제어번호 100015253
- 학술지명 한국콘텐츠학회논문지
- 권호사항 Vol. 14 No. 5 [ 2014 ]
- 발행처 한국콘텐츠학회
- 발행처 URL http://www.koreacontents.or.kr
- 자료유형 학술저널
- 수록면 298-308 ( 11쪽)
- 언어 Korean
- 출판년도 2014
- KDC 310
- 등재정보 KCI등재
- 판매처 누리미디어
- 주제어 comprehensive approach Discriminantfunction HospitalOrganization Human Resource Management 병원조직 인적자원관리 판별함수 포괄적접근법
- 참고문헌( 24)
유사주제 논문( 3,100)

인용/피인용

' 인적자원관리 개별제도를 이용한 집단판별 예측' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	공학 comprehensive approach discriminantfunction hospitalorganization human resource management 병원조직 인적자원관리 판별함수 포괄적접근법
3,088	0	0.0%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	공학	2,758	0.0%
주제어	comprehensive approach	6	0.0%
	discriminantfunction	2	0.0%
	hospitalorganization	6	0.0%
	human resource management	135	0.0%
	병원조직	14	0.0%
	인적자원관리	186	0.0%
	판별함수	1	0.0%
	포괄적접근법	1	0.0%
계		3,109	0.0%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수

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