연구동향 분석

외국인 근로자에 대한 배제적 태도가 직무 및 조직몰입에 미치는 영향 분석 연구 = A Study on Analysis of The Effect of Exclusionary Attitude toward Foreign Workers on Work and Organizational Commitment

박환수 2021년

논문상세정보
인용/피인용
' 외국인 근로자에 대한 배제적 태도가 직무 및 조직몰입에 미치는 영향 분석 연구 = A Study on Analysis of The Effect of Exclusionary Attitude toward Foreign Workers on Work and Organizational Commitment' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Exclusionary Attitude
  • Intercultural Sensitivity
  • Korean Workers
  • Mutual Multiculturalism
  • Small Multicutural Companies
  • foreignworkers
  • 배제적 태도. 문화간감수성
  • 상호다문화주의
  • 외국인근로자
  • 중소다문화기업
  • 한국인 근로자
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
329 0

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' 외국인 근로자에 대한 배제적 태도가 직무 및 조직몰입에 미치는 영향 분석 연구 = A Study on Analysis of The Effect of Exclusionary Attitude toward Foreign Workers on Work and Organizational Commitment' 의 참고문헌

  • 한승완(역),『공론장의 구조 변동-부르주아사 회의 한 범주에 관한 연구』
    하버마스(Habermas, J) 나남출판 [2001]
  • 테레사편,「대학생의 자아존중감과 문화간감수성과의 관계에서 문화정체성의 매개효과」
    김수영 『학습자중심 교과교육연구』, 제1 6권 제7호 [2016]
  • 중학생의 다문화 수용성 영향요인
    김경근 이자형 『교육사회학연 구』23 [2013]
  • 재한 중국인의 포섭과 배제를 통해 본 한국 다문화주의 연 구:구화교, 신화교, 조선족을 중심으로」
    김일권 외국어대학교 국제 지역대학원 박사학위논문 [2012]
  • 일반인용 다문화수용성 진단도구
  • 인권의식이 문화간 감수성에 미치는 영향
    김한솔 『법교육연구』. 제8권 제1호 [2013]
  • 신행선 옮김, 『민족이란 무엇인가?』
    에르네스트 르낭 책세상 [2002]
  • 대학생들의 다문화 인식 및 선행요인에 관한 연구 : 사회적 거리감, 외국인 이미지, 한국인 인정조건을 중심으로
    김창숙 임도경 『커뮤니케이션학연구: 일반』, 19(1) [2011]
  • 다문화주의에 대한 한국인들의 태도: 경제적 이해관계와 국가 정체성의 영향을 중심으로
    장승진 『한국정치학회보』, 44(3) [2010]
  • 다문화적 인식이 정책태도에 미치는 영향
    장임숙 『한국행정학논 집』,22(1) [2010]
  • 다문화시대 한국인의 심리적 적응: 집단정체성, 문화적응 이데올로기와 접촉이 이주민에 대한 편견에 미치는 영향
    김도영 김혜숙 신희천 이주연 『한국심리학회지: 사회 및 성격』, 25(2) [2011]
  • 다문화가정 한국인 남편의 부부애착이 결혼만족도에 미치는 영향: 문화간 감수성을 매개로
    강택구 김도경 『철학∙사상∙문 화』27 [2018]
  • 국민 다문화수용성 조사연구
    김이선 선보영 안상수 이명진 『여성 가족부 한국여성정책연구원』 [2012]
  • 거주지역의 외국인 비중이 외국인에 대한 사회적 거리감에 미치는 영향
    김두섭 민지선 『한국인구학』, 36(4) [2013]
  • 『현대사회와 다문화주의』”
    윤진 한울아카데미 [2008]
  • 『한국사회론: 이민과 다문화사회의 도래』
    김영기 전북대학교출판부 [2005]
  • 『여성의 정치사상』
    박의경 책세상 [2014]
  • 『민족이란 무엇인가』
    신행선 책세상 [2002]
  • 『다문화이론과 실제』
    하혜숙 학지사 [2011]
  • 『다문화사회의 해』
  • 『다문화사회와 다문화교육』
    권순희 교육과학사 [2010]
  • 『다문화교육의 이해와 실천』
    구정화 동문사 [2010]
  • 『국민 다문화 수용성 연구』
    안상수 여상가족부, 한국여성정책 연구원 [2012]
  • 「호텔종사원의 스트레스가 직무몰입, 조직애착과 이직 성향에 미치는 영향」
    강인호 이걸 『호텔경영연구』, 2(0) [1994]
  • 「해외체류 경험과 외국어 사용능력에 따른 문화간감수성 수 준의 차이: 경기지역 대학생을 중심으로」
    김옥순 『미래청소년학회 지』, 5(1) [2008]
  • 「한중 예비교사들의 문화간감수성 비교연구」
    김옥순 『비교교육연 구』,18(1) [2008]
  • 「한국인의 정체성과 다문화수용성」
    송영호 윤인진 『국사회학회 발 표자료집』 [2009]
  • 「한국인의 시티즌쉽(citizenship): 년 이후 시민권 제도의 변 화와 시민의식」
    최현 『민주주의와 인권』, 6권 1호, 2006 [1987]
  • 「한국인의 다문화수용성 분석. 새로운 성원권의 정치학 관점 에서」
    황정미 『아세아연구』, 제53권 4호 [2010]
  • 「한국사회의 문화간 감수성이 다문화수용성에 미치는 영향」
    정명희 『e-비즈니스연구』, 제11권 제4호 [2010]
  • 「한국사회의 다민족, 다문화 지향 성에 대한 조사연구」
    김이선 이동주 이명진 최현 황정미 『한국여성정책연구원』 [2007]
  • 「한국 연줄사회 조직의 특성과 신뢰구조의 이해: 이중적 신뢰 구조가 갖는 민주주의에 대한 함의는 무엇인가?」
    장수찬 『세계지 역 연구 논총』,제22권 제2호 [2004]
  • 「패션기업 팀장의 리더십과 팀원의 신뢰가 직무몰입 및 만족에 미치는 영향」
    이은진 최수일 『한국의류산업학회지』, 11(3) [2009]
  • 「집단 미술치료가 해외 귀국청소년의 자아정체감과 문 화간감수성에 미치는 효과」
    김향미 김혜정 『상담학 연구』, 15권 3호 [2014]
  • 「직무특성과 조직신뢰가 직무불안과 조직몰입에 미치는 영향 에 관한 탐색적 연구」
    김해룡 『조직과 인사관리연구』, 28(4) [2004]
  • 「직무몰입, 조직 시민행동에 대한 성과지향적 보상 체계의 효과: 영업직을 중심으로」
    고수일 한주희 『생산성논집』, (30) [2001]
  • 「직무몰입 강화방안: 일에 의미를 부여하고, 일 가치감 높여 야」
    이영석 『월간 에이치알디』. 년 9월호, 2012 [2012]
  • 「직무만족도와 조직몰입도의 결정요인과 구조분석」
    김상욱 방하남 『한국사회학』, 43(1) [2009]
  • 「직무만족과 조직몰입이 시민행동에 미치는 영향: 조직 응집력의 매개효과」
    김대수 이종완 『기업교육연구』, 16(2) [2014]
  • 「직렬별 직무만족도 및 조직몰입도 차이 분석-경기도 31개 시, 군 지방세담당 행정직과 세무직 공무원을 중심으 로」
    양금모 하태수 『한국행정학회 동계학술발표논문집』 [2012]
  • 「중소기업의 사회적 책임 활동이 조직 문화 유형에 따른 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구」
    명재규 박은주 최윤혁 황은주 『국제경상교육연구』, 14권 3호 [2017]
  • 「조직문화가 직무만족, 직무몰입 그리고 조직몰입에 미치는 영향: 혁신지향문화와 관계지향문화의 차별화를 중심으로」
    이창길 『한국행정학회 하계학술대회 논문집』 [2006]
  • 「조직문화, 조직몰입 및 조직성과와의 관계: 고용지원센터를 중심으로」
    김호정 『노동정책연구』, 7권2호 [2007]
  • 「조직문화 인식유형이 조직몰입 유형에 미 치는 영향에 관한 연구」
    박석구 한주희 황원일 『인사조직연구』5(2) [1997]
  • 「조직몰입 3요소의 탐색적 인과관계 모형」
    김원형 『조직과 인사관 리연구』, 29(1) [2005]
  • 「조직 의사소통 만족이 조직몰입에 미치는 영 향:공식화의 조절 효과를 중심으로」
    고혜원 김정민 이상호 『대한경영학회지』, 33 권 2호 [2000]
  • 「정규직과 비정규직 근로자의 직무특성이 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구」
  • 「전략적 인적자원관리가 조직시민 행동에 미치는 영향」
    김연희 『한국조직학회보』, 13(1) [2016]
  • 「저숙련 외국인 노동자의 사회적 배제와 정책 적 대응」
    김순양 남경선 이지영 『아태연구』제5권 [2008]
  • 「이주자 사회통합모델의 비교분석: 네덜란드, 독일, 한국의 사례」
    고상두 『한국정치학회보』, 46(2) [2012]
  • 「이민자의 사회신뢰에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 국 내체류 결혼이민자와 외국국적 동포를 중심으로」
    정영태 『인하 사회과학논총』, 제31권 [2016]
  • 「음악활동을 통한 문화간감수성의 발달」
    우명희 『글로벌교육연 구』, 제9집 3호
  • 「윤리적 리더십과 심리적 임파워먼트 및 조직몰입과의 관련성 연구」
    손은일 송정수 『인적자원관리연구』, 19(4) [2012]
  • 「유연근무제가 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향」
    김경수 김광용 서정모 호텔경영학 연구』, 29권 2호 [2020]
  • 「유럽연합(EU) 사회적 배제 개념의 한국적 적용 가능성 연 구: 사회적 배제 측정을 위한 지표개발을 중심으로」
    김안나 『유럽 연구』, 25권 1호 [2007]
  • 「외국인노동자의 사회적 배제가 심리적 복지감에 미치는 영 향」
    전병주 『한국콘텐츠학회논문지』, 12(12) [2012]
  • 「외국인과의 접촉경험이 외국인 수용정도에 미치는 영향」
    송유진 『한국인구학』, 제36권 제3호 [2013]
  • 「외국인 체류현황」
    법무부 『출입국⸱외국인정책본부통계월보』 [2021]
  • 「외국인 이주자에 대한 상징적 폭력: 범죄와 처벌의 차별적 인식」
    김정규 『한국범죄학』, 7(1) [2013]
  • 「외국인 이주노동자의 사회적 배제 연구 - ‘국경 없는 마을’ 사례」
    이태정 『사회연구』, 제호 [2005]
  • 「신뢰, 조직몰입, 조직시민 행동간의 관련성에 관한 연구-조 직몰입의 매개적 역할」
    최익봉 『조직과 인사관리연구』, 29(4) [2005]
  • 「성과관리제도 구성요소의 인식 정도가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향」
    김인동 김종술 『인적자원개발연구』,16(2) [2013]
  • 「상사의 리더십과 개인의 셀프리더십이 조직몰입과 조직 시민 행동에 미치는 영향」
    고환상 『경영교육연구』, 26(5) [2011]
  • 「사회적통합 관점에서 본 사회적 배제가 인지 적 사회자본에 미치는 영향연구: 세대 간 조절효과를 중심 으로」
    김순은 어유경 황선영 『한국자치행정학보』 [2019]
  • 「사회적 배제의 국가간 비교연구-프랑스,영국,스웨덴중심으 로」
    문진영 『한국사회복지학회,한국사회복지학』제56권제3호 [2004]
  • 「사회적 가치관이 한국의 다문화수용성에 미치는 영 향」
    김상돈 윤상우 『사회과학 연구』, 36권 1호 [2010]
  • 「사회복지학 전공 대학생의 문화간 감수성이 다문화 수용 성에 미치는 영향」
    김경호 『한국사회복지교육』, , 22호 [2013]
  • 「부산지역 여행사 내부마케팅이 종사원 직무만족, 직무몰입 및 성과에 미치는 영향연구」
    이경훈 최영준 『관광레저연구』, 제25권 제4호 [2013]
  • 「변혁적 리더십, 조직후원인식, 성취욕구가 조직몰입 에 미치는 영향」
    고환상 서재현 『대한경영학회지』, 25(1) [2012]
  • 「다인종 다민족사회의 형성과 사회조직: 서울의 외국 마을 사례」
    김은미 김지현 『한국사회학』, 42(2) [2008]
  • 「다문화주의 시대 소수자 정책의 차별적 포섭과 배제: 외국인 대상 정책을 중심으로 한 탐색적 접근」
    원숙연 『한국행정학보』, 42권 3호 [2008]
  • 「다문화사회의 위협인식에 대한 영향요인: 한국인과 거주외국 인의 인식 차이를 중심으로」
    정하나 『한국사회정책』, 제23권 제2 호 [2016]
  • 「다문화사회 한국의 사회통합과 다문화주의 정책」
    김영란 『한국사 회』, 제14집 [2013]
  • 「농촌지도 공무원의 직무몰입과 직무특성, 조직풍토, 역할 모호성 및 전문성의 인과적 관계」
    김진모 주대진 『농업교육과 인적 자원 개발』, 42(4) [2010]
  • 「노인요양시설 간호사의 감정노동, 직무몰입 및 직무 만족과의 관련성」
    서영숙 성기월 『노인간호학회지』, 13(3) [2011]
  • 「내생적 지역발전과 지방자치단체의 딜레마」
    박영민 『현대사회와 행정』, 24(1): [2014]
  • 「기업의 조직문화 유형이 구성원의 조직몰입과 혁신행동에 미치는 영향
    모영배 『국가정책연구』, 30권 1호 [2016]
  • 「기업의 인적자원 환경이 재직자의 직무만족과 조직 몰입에 미치는 영향」
    이수영 이영민 『기업교육연구』, 10(2) [2008]
  • 「기업의 교육 훈련 투자가 조직몰입과 이직 의도에 미치는 영향분석」
    김지하 장지현 『교육재정경제연구』, 18(4) [2009]
  • 「기업근로자의 사회정서적 문제와 조직몰입 및 직무성 과 간의 관계에 관한 연구」
    박해용 최수찬 『한국사회복지행정학』, 9권3 호 [2007]
  • 「근로시간 단축이 업무몰입에 미치는 영향」
    유태영 장석하 『조직 과 인사관리연구』, 44권 1호 [2020]
  • 「국제 e-비즈니스 환경에서 감성지능이 조직몰입, 고객지향 성, 이직의도에 미치는 영향」
    박혜영 『e-비즈니스연구』, 17(1) [2016]
  • 「국내 조직몰입 연구의 현황과 향후 방향」
    문형구 이목화 『조직과 인사관리연구』, 38(2) [2014]
  • 「국가별 관심편중에 따른 다문화수용성 측정: 대구 달서구 사례의 실증 분석」
    김혜순 이시철 『지방행정연구』, 제28권 제1 호 [2014]
  • 「공무원 성과상여금제도의 효 과성 발전방안 연구」
    강인호 권용수 최준호 하미승 황성원 『한국사회와 행정연구』,15(2) [2004]
  • 「공동성과제 특성에 따른 성과평가제도의 성과(인식) 차이 분석: 정부업무평가제도에 대한 공무원 인식조사를 토 대로」
    김재근 윤기웅 『한국지방자치연구』, 17(3) [2015]
  • 「공공기관의 성과관리가 조직몰입에 미치는 영향」
    김정수 락훈 『국 정관리연구』, 10(1) [2015]
  • 「공공․민간 조직구성원의 조직몰입도 비교연구: 성 과급제의 조절효과를 중심으로」
    김도윤 나태준 『한국행정연구』, 제24권 제1호 [2015]
  • 「결혼해체를 경험한 여성가구주의 빈곤과 사회적 배 제에 관한 종단연구」
    김교성 노혜진 『사회보장연구』, 24권 4호 [2008]
  • 「LMX 질의 선행요인과 결과요인」
    강영순 김희철 『인사관리연 구』, 27(4) [2003]
  • “한국인의 가족가치관과 혈통적 국민정체성이 다문 화배제 태도에 미치는 영향”
    강성률 임성옥 『정신보건과 사회 산업』, 42 (2) [2014]
  • “외국인근로자의 체류자격 변경에 대한 연구”
    김미현 성결대학 교 경영행정대학원 석사학위논문 [2016]
  • “외국인근로자의 생활실태와 사회복지서비스 방안 연구”
    윤혜선 대구대학교 사회복지대학원 석사학위논문 [2005]
  • “외국인근로자의 문화적응과 조직공정성이 조직몰입에 미치 는 영향에 관한 연구”
    김동회 호서대학교 박사학위논문 [2012]
  • “외국인 이주자의 헌법적 보호”
    박새미 경북대학교 법학전문대학 원 박사학위논문 [2019]
  • “여성 가구주의 빈곤화 구조에 관한 연구: 사회배제를 중심으 로”
    신희정 한남대학교 사회복지학 박사학위논문 [2010]
  • https://www.s-gift.co.kr (검색일:2021. 04. 23.)
    [2021]
  • https://ko.wikipedia.org/wiki (검색일: 2021. 05. 20.)
  • http://www. naver.com 어학사전. (검색일: 2021. 05. 15.)
  • http://en.wikipedia.org/wiki/Ethnocentrism (검색일: 2021. 02. 23.)
  • http//www.blog.naver.com > gaonko (검색일: 2021,05,25.)
  • Bennett의 상호 문화적 감수성 발달 모델을 활용한 다문화교육 시안
    한용택 『시민인문학』, 32 [2017]
  • B4315
    [2021]
  • 2021년 2월 체류 외국인 자격별 현황
    법무부 『출입국 외국인 통계월보.』 [2021]
  • 2021년 1분기 숙련기능인력(E-7-4) 선발계획안내
    『하이코리아』 [2021]
  • .「패밀리 레스토랑의 고객불평이 종사원의 직무몰입과 직무성과에 미치는 영향연구」
    김대철 송병화 정미란 『외식경영연구』, 11 (1) [2008]