연구동향 분석

노인요양시설 종사자의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향 - 사회적지지의 조절 효과를 중심으로 -

안영철 2021년

논문상세정보
인용/피인용
' 노인요양시설 종사자의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향 - 사회적지지의 조절 효과를 중심으로 -' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 노인요양시설 종사자
  • 방어기제
  • 사회교환이론
  • 사회적지지
  • 서비스 질
  • 직무스트레스
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
5,215 0

0.0%

' 노인요양시설 종사자의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향 - 사회적지지의 조절 효과를 중심으로 -' 의 참고문헌

  • 혁신행위에 영향을 미치는 개인성격과 작업환경: R&D연구원 및 기술인력을 중심으로
    박경환 한인수 한국경영학회: 경영학연구, 28(2), 477-504 [1999]
  • 항공사 서비스 인카운더 직원의 감성지능과 자기오락화 능력이 서비스 수행에 미치는 영향
    배성화 대구대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 한국산업안전보건연구원(KOSHA)(2012). 요양보호사 근골격계질환 실태조사 및 예방 매뉴얼 개발.
    한국산업안전보건연구원(KOSHA) 요양보호사 근골격계질환 실태조사 및 예방 매뉴얼 개발 [2012]
  • 한국보건사회연구원
    인구구조변화에 대응한 노인장기요양인력 중장기 확보 방 안, -24 [2019]
  • 프랑스의 노인과 장애인을 이한 장기요양 정책분석: APA와 ㅖ PCH를 중심으로
    박혜미 보건사회연구: 36(1), 349-376 [2016]
  • 통계청 ‘장래인구특별추계 : 2017–2067년’. 통계청, 국가통계포탈(KOSIS)(2020)
    2019 장기요양실태조사 [2019]
  • 치매노인의 사회적지지 프로그램 활성화를 위한 서비스 디자인적용연구
    박지상 영남대학교 대학원 박사학위논문 [2020]
  • 초등학생이 교사에게 기대하는 사회적 지지 내용 분석
    박은성 한국교원 대학교 대학원 석사학위논문 [2011]
  • 초고령사회의 노인복지학
    허준수 서울 : 도서출판 신정 [2021]
  • 청소년의 자아정체감, 사회적지지와 정신건강과의 관계
    구승신 장성화 정옥희 한국콘텐츠학회: 한국콘텐츠학회논문지, 11(9), 225-237 [2011]
  • 청소년의 분노표현방식과 심리적 부적응에 대한 사회적 지지의 중재모형 연구
    김청송 송민경 임미옥 한국청소년학회: 청소년학연구, 19(4), 247-270 [2012]
  • 청소년 비행억제요인에 관한 연구 - 개인적 환경적요인을 중심으 로
    고성혜 한국청소년개발원 : 한국청소년정책연구원 연구보고서. 1-78 [1999]
  • 직장 내 비시민성 경험이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무비관여도, 고용형태, 성, 연령의 격차를 중심으로
    김명환 한국기술교육대 학교 테크노인력개발전문대학원 박사학위논문 [2016]
  • 직장 내 따돌림이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향: 고용형태 의 조절효과
    이윤상 동국대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 직장 내 따돌림 지각에 관한 연구 : 직장 내 따돌림의 발생원인 과 개인에 미치는 영향
    신이현 서강대학교 경영전문대학원 박사학위논문 [2016]
  • 직무중심 인사관리가 구성원의 태도에 미치는 영향
    명순명 유규창 이혜정 한국인사관리학회: 조직과 인사관리연구, 43(3), 149-176 [2019]
  • 직무스트레스의 현대적 이해
    강동묵 서울:고려의학 [2016]
  • 직무스트레스의 이해와 관리전략
    이종목 전남: 전남대학교출판문화원 [2008]
  • 직무복잡성, 역할갈등 및 역할 모호성이 스트레스와 직무소진에 미치는 영향
    강은주 한주희 한국직업교육학회: 직업교육연구직업교육연구, 29(1), 103-119 [2010]
  • 지방자치단체 공공서비스 품질평가 모형에 관한 연구-대구광역 시 민원서비스를 중심으로
    이재필 계명대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 조직지원인식과 사회적 편견이 중국 호텔 인턴의 지속 여부에 미 치는 영향 연구 : 직무열의 및 심리적 자본의 조절 효과를 중심으로
    조려려 우석대학교대학원 박사학위논문 [2020]
  • 조직유효성 결정 요인으로서의 조직공정성과 조직문화: 개인 특성 및 상사에 대한 신뢰의 관계 연구
    도윤경 배재대학교 대학원 박사학위논문 [2001]
  • 정서조절과 행복의 관계에서 사회적지지와 임파워먼트의 조절 효 과
    현채송 홍익대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 전국 보건의료 노동자 노동실태 분석 : 임금·노동조건·환경을 중심으로
    고형면 김호진 이종선 정헌주 노동연구, 33, 169-197. [2016]
  • 재가방문 요양보호사의 대인관계 스트레스가 이직의도에 미치는 영향-소진의 조절 효과와 돌봄 태도의 조절 효과를 중심으로
    이연숙 동국대 학교 일반대학원 박사학위논문 [2016]
  • 장기요양보호노인 가족부양자의 재가복지서비스 필요도에 영향을 미치는 요인 : 대처전략과 사회적지지를 중심으로
    안경숙 경성대학교 대학원 박사학위논문 [2007]
  • 장기요양노인을 돌보는 가족의 부양부담과 생활만족도의 관계에 서 사회적지지 자원의 조절 효과 - 장기요양재가서비스 이용자를 돌 보는 가족부양자를 중심으로
    박주희 한국가족자원경영학회: 한국가족자원경 영학회지, 21(3), 121-139. [2017]
  • 장기요양기관요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영 향 : 자기효능감의 조절 효과검증
    김민화 협성대학교일반대학원 박사학위논 문. [2019]
  • 장기요양기관 종사자의 조직 내 갈등이 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 사회적지지의 완충효과 검증을 중심으로
    박경일 윤은아 한국노인복지학회: 노인복지연구, 0(61) [2013]
  • 임상간호사의 직무스트레스가 우울에 미치는 영향 : 스트레스 대 처방식과 사회적 지지의 매개효과를 중심으로
    김태경 충주대학교 일반대학원 박사학위논문 [2012]
  • 일 지역 노인의 사회적 건강결정인자와 건강관련 삶의 질과의 관 계
    김정희 연세대학교 대학원 석사학위논몬 [2014]
  • 인구구조변화에 대응한 노인장기요양인력 중장기 확보 방안, 한 국보건사회연구원
    임정미 <연구보고서> 2019-24 [2019]
  • 인간중심케어가 서비스 질에 미치는 영향-요양보호사의 감정노 동과 직무만족의 매개효과 중심으로
    송명섭 조선대학교 대학원 박사학위논 문 [2019]
  • 이용자가 인지한 노인장기요양시설 서비스 질에 관한 다층분석
    박상희 중앙대학교 대학원 박사학위논문 [2016]
  • 이영주(2018). 노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 이직의도에 영향을 미치 는 요인연구 - 스트레스에 의해 매개된 사회적지지의 조절 효과를 중
    이영주 노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 이직의도에 영향을 미치 는 요인연구 - 스트레스에 의해 매개된 사회적지지의 조절 효과를 중 [2018]
  • 의료기관 간호 인력의 사회적 자본이 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향분석
    김병한 신라대학교 일반대학원 박사학위논문 [2017]
  • 유아교사의 직무스트레스, 조직몰입, 사회적지지, 회복탄력성 및 행복감 간의 구조적 관계 분석
    김영금 동아대학교 대학원 박사학위논문 [2020]
  • 유아가 지각하는 사회적 지지와 어머니-유아 간 조화적합성 및 유아의 자기결정력과의 관계
    모미라 경희대학교 교육대학원 석사학위논문 [2019]
  • 우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안에 관한 연구
    이상현 경원대학교 대학원 석사학위논문 [2010]
  • 요양시설 기관장의 리더십유형이 서비스 질에 미치는 영향 : 종 사자 직무만족과 집단응집력의 이중조절 효과 검증
    이문재 성결대학교 일반 대학원 박사학위논문 [2020]
  • 요양보호사의 직업정체성이 서비스 질에 미치는 영향: 자기효능감과 직업만 족의 매개효과를 중심으로
    김명수 한세대학교 대학원 박사학위논 문 [2019]
  • 요양보호사의 직업소명이 직무소진과 이직의도에 미치는 영향
    김영분 칼빈대학교 대학원 박사학위논문 [2021]
  • 요양보호사의 직무환경이 조직효과성에 미치는 영향: 시설서비스 와 재가서비스 비교연구
    오인근 한국연구재단(NRF) [2012]
  • 요양보호사의 직무스트레스와 피로, 우울 및 수면의 질 의 상관관계
    이현비 황은희 한국간호과학회: 한국간호과학회 학술대회, 10, 293-293 [2018]
  • 요양보호사의 직무스트레스와 직무만족 및 이직의도와의 관계에서 대 처전략의 조절효과
    이형렬 대구한의대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 요양보호사의 직무스트레스가 직무태도 및 이직의도에 미 치는 영향: 직업의식의 조절변수를 중심으로
    양진만 한영신학대학교 대학원 박사학 위논문. [2016]
  • 요양보호사의 직무스트레스, 공감 능력, 사회적지지가 공 감피로에 미치는 영향
    이수정 장형숙 한국웰니스학회지, 13(3), 363-375 [2018]
  • 요양보호사의 역할스트레스가 조직효과성과 이직의도에 미치는 영향의 분석
    이혜정 신라대학교 대학원 박사학위논문 [2021]
  • 요양보호사의 심리적 자본이 직무만족에 미치는 영향 : 의사소통 능력과 직무스트레스의 조절 효과
    정원영 서울한영대학교 대학원 박사학위논 문 [2018]
  • 요양보호사의 서비스 질이 장기요양 재가노인의 삶의 질에 미치는 영향: 부양자 부양부담의 조절효과 중심으로
    이수민 한영신학대학교 대 학원 박사학위논문 [2015]
  • 요양보호사의 노동인권에 관한 고찰
    전찬희 한국콘텐츠학회: 한국콘텐츠 학회 논문지, 13(5), 234-242 [2013]
  • 요양보호사의 긍정심리자본과 요양서비스의 관계에서 사회 적지지의 매개효과
    한희숙 칼빈대학교 대학원 박사학위논문 [2020]
  • 요양보호사의 근무환경 특성과 직무스트레스가 직 무만족도에 미치는 영향
    권순호 이혜자 한국노인복지학회: 노인복지연구, 51, 125-144 [2011]
  • 요양보호사의 감정노동과 직무만족간의 관계에서 감성지능 과 사회적 지지의 매개효과
    이미자 순복음대학원대학교 박사학위논문 [2020]
  • 요양보호사의 감성지능, 감정노동, 직무스트레스와 서비스 질과 의 관계,
    임시아 대구한의대학교 박사학위논문 [2016]
  • 요양보호사가 노인주거시설에서 경험한 성희롱에 관한 연구
    이인수 임춘식 한국보건사회연구원: 보건사회연구, 33(1), 220-259 [2013]
  • 요양병원간호사의 역할갈등, 직무만족 및 전문직 자부심이 재직의도에 미치는 영향
    김남정 김은주 이은희 전재희 대한근관절건강학회: 근 관절건강학회지, 26(2), 81-89 [2019]
  • 요양병원 의료 질 평가의 개선방안 연구 : 한국과 미국을 중심으 로
    구영숙 차의과학대학교 대학원 석사학위논문 [2019]
  • 외식업 직원이 지각한 물리적 환경,내적 반응, 직무만족 및 서비 스 수행 간 관계
    강연식 순천향대학 박사학위논문 [2015]
  • 외국인 유학생의 심리적 요인과 사회적지지요인이 유학만족 에 미치는 영향에 관한 연구 : 한·중 양국 유학생의 유학환경적응을 조절 변수로 하여
    Yang, Juan 충북대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 외국의 노인 장기요양 보험제도 변화와 정책적 시사점
    엄진영 한국농촌 경제연구원: 국가정책연구포털(NKIS) [2014]
  • 역할갈등ㆍ역할모호성이 직무성과 및 직무만족에 미치 는 영향에 관한 연구-패밀리레스토랑 종업원을 중심으로
    김천서 전재균 대한관광경 영학회: 관광연구, 17(1), 55-70 [2002]
  • 역 사회복지시설케어론 – 시설직원의 케어자세 및 케어계획 실무
  • 여자청소년의 인터넷 게임중독 영향요인 및 단일체계설계를 활용 한 사회적 지지 프로그램의 효과연구
    이성대 한국국제대학교 대학원 박사학 위논문 [2013]
  • 여성폭력 상담소 종사자들의 이차적 외상스트레스가 소진에 미치 는 영향 : 자기효능감과 사회적지지의 조절 효과를 중심으로
    정희연 백석대 학교 기독교전문대학원 박사학위논문 [2017]
  • 여성요양보호사의 직무스트레스 및 자기효능감이 돌봄 이행에 미치는 영향
    김종배 김현희 노인의료복지연구, 10(2), 3-17 [2018]
  • 여성 직장인의 미의식과 사회문화적태도가 대인관계 형성에 미치 는 영향 : 자아존중감과 사회적 지지를 중심으로
    김은수 차의과학대학교 박 사학위논문 [2019]
  • 여성 요양보호사의 긍정심리자본과 성희롱 경험이 이직 의도와 결근 의도에 미치는 영향에 관한 연구.
    김영제 안옥순 한국지방정부학회: 한 국지방정부학회 2020년도 하계학술대회 발표논문집, 589-615 [2020]
  • 안전/보건관리자의 외상사건 경험이 외상후 스트레스 장애에 미 치는 영향에 있어 심리적 스트레스의 매개효과와 사회적지지의 조절 된 매개효과
    심재범 인제대학교 대학원 박사학위논문 [2020]
  • 아동학대와 탄력성의 관계에서 인지기능과 사회적지지의 조절 효 과
    주소영 성균관대학교 박사학위논문 [2008]
  • 수도권 법인 및 개인 장기요양시설 요양보호사의 직무만족 및 서 비스 질 영향요인연구
    곽미정 상명대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 소방공무원의 외상 후 스트레스장애(PTSD)가 자살생각에 미치는 영향과 우울의 매개효과 및 회복탄력성과 사회적 지지의 조 절된 매개효과.
    김숙영 인제대학교 일반대학원 박사학위논문 [2020]
  • 서울지역 방문요양보호사의 회복탄력성과 직무소진의 관 계에서 사회적지지와 자기효능감의 조절 효과에 관한 연구. 한국디지 털정책학회
    남경옥 채재은 디지털융복합연구. 19(1), 59-66 [2021]
  • 서비스종업원의 교환관계 확장이 직무관련 태도와 서비스 수 행에 미치는 영향
    윤만희 한국마케팅학회: 마케팅연구, 24(2), 51-79 [2009]
  • 서비스 질과 클라이언트 만족도가 정신보건사회복지서비스 성과에 미치는 영향
    이기영 임혁 한국정신건강사회복지학회: 정신보건과 사회사업, 0. 175-203 [2008]
  • 서비스 질 척도(서브퍼프)의 타당화 연구 : 종합사회복지관을 대상으로
    김용석 최종복 황성혜 한국사회복지학: 61(2), 107-135 [2009]
  • 상사의 파괴적 리더십이 직장 내 괴롭힘을 통해 구성원의 반응행동에 미치는 영향
    홍창기 한국기술교육대학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 상사의 권위주의적 성향외 특성이 비인격적인 감독과 부하 조직몰입 에 미치는 영향 연구: 조직 공정성 인식과 부하의 소명 의식 조절효과 를 중심으로
    전빛나 건국대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 사회적지지가 경력단절여성의 노동시장 재진입만족도에 미치는 영향요인 분석
    신연하 건국대학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 사회적지지가 감정노동과 구성원의 서비스품질지향성에 미치 는 영향 – 노인요양시설 종사자를 중심으로 -
    김정희 대구한의대학교 대학원 박사학 위논문 [2016]
  • 사회적 지지망이 독거노인의 우울 및 생활만족도에 미치는 영향
    최은영 경성대학교 사회복지대학원 석사학위논문 [2005]
  • 사회적 지지가 사회복지사의 직무스트레스에 미치는 영향 에 관한 연구
    박경희 서울대학교 대학원 석사학위논문 [1995]
  • 사회인지이론과 의학교육: 어떻게 사회적 상호작용을 통해 학습 이 일어나는가. 연세대학교 의과대학 의학교육학교실
    김혜원 Korean Medical Education Review, 22(2), 67-76 [2020]
  • 사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입과 이직 의도에 미치는 영향: 직 무만족의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
    박현주 청주대 학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 사회복지생활시설 종사자의 인권의식에 관한 연구
    고명석 서울기독대학 교 대학원 박사학위논문 [2008]
  • 사회복지사의 직무역할스트레스가 직무만족에 미치는 영향 과 사회적 지원의 조절효과에 관한 연구
    진유식 한국지역사회복지학회: 한국지역 사회복지학, 0(29), 31-55 [2009]
  • 사회복지사의 직무스트레스요인과 자기효능감이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    김용구 동국대학교 대학원 박사학위논문 [2014]
  • 사회복지사의 직무스트레스와 직무만족도간 대처행동의 조절효과-사회복지관의 사회복지사를 중심으로
    송유미 전재일 한국지역사회복지학 회: 한국지역사회복지학, 18, 133-160 [2006]
  • 사회복지사 이직의도 영향요인에 관한 연구 : SSO(Stress-Strain -Outcome) 모형을 중심으로
    김준환 고려대학교 대학원 박사학위논문 [2014]
  • 사회복지분야에서의 용어혼용에 관한 연구
    이광석 한국행정연구, 16(4), 215-243 [2007]
  • 부양부담감이 치매노인 주부양자의 삶의 질에 미치는 영향 : 사 회적 지지와 회복탄력성의 조절효과 분석
    박월성 영남대학교 대학원 박사학 위논문 [2020]
  • 부모-자녀 의사소통 및 기본 심리적 욕구 척도 개발을 통 한 청소년 안녕감 설명 변인 연구
    김현주 충남대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 복지국가 사회서비스 질 관리 정책의 동향에 관한 연구: 영국의 사례 연구를 통한 노인장기요양보험 시장에의 정책적 함의
    권 승 21세기정치 학회: 21세기정치학회보, 21(3), 231-258 [2011]
  • 보건복지부⋅국민건강보험공단(2020). 시설급여제공매뉴얼.
    보건복지부⋅국민건강보험공단 시설급여제공매뉴얼 [2020]
  • 보건복지부(2020)
    노인보건복지 사업안내 [2020]
  • 보건복지부 노인복지법 제35조
    노인복지법 제39조 [2020]
  • 방어기제의 평가와 분류
    하지현 홍수민 한국정신분석학회: 정신분석, 31(1), 1-10 [2020]
  • 미용직업훈련교육에 참여한 경력단절 여성의 사회적지지, 진로역 량, 진로 적응성 간의 관계에서 진로결정 자기효능감의 매개효과
    신수정 서경 대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 문화적응 스트레스와 사회적 지지가 다문화 청소년의 사회적 위축에 미 치는 영향: 교사 및 또래친구 요인의 조절 효과
    모상현 한국청소년문화연구 소: 청소년문화포럼, 54, 67-53 [2018]
  • 맞벌이 부부의 가정-직장 간 갈등이 결혼만족도와 직무몰입에 미치는 영향 : 개인특성 및 가족과 직장지원의 조절효과 중심
    손영빈 충북대 학교 대학원 박사학위논문 [2009]
  • 만성정신분열병 환자가 지각하는 가족의 지지 및 표출정서가 회 복평가에 미치는 영향
    정영선 동의대학교 대학원 석사학위논문 [2010]
  • 류해룡(2017). 양로시설 요양보호사의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 : 의사소통 능력과 자기효능감의 조절 효과를 중심으로 - 상지대학교 일반대학원 박사학위논문.
    류해룡 양로시설 요양보호사의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 : 의사소통 능력과 자기효능감의 조절 효과를 중심으로 - 상지대학교 일반대학원 박사학위논문 [2017]
  • 동기-위생이론에 근거한 노인요양시설 종사자의 직종별 소진영향요인 비교연구
    김요섭 조한라 GRI 연구 논총, 21(2), 75-96 [2019]
  • 독일과 네델란드의 장기요양제도에 관한 연구-현금급여 와 가족수발을 중심으로
    김미혜 이석미 한국사회복지정책학회: 사회복지정책, 31(1), 369-396 [2007]
  • 독거노인의 고독감이 삶의 만족도에 미치는 영향 및 사회적지지 의 조절 효과
    박지유 인문사회과학기술융합학회: 예술인문사회융합멀티미디 어논문지, 10(4), 29-40 [2020]
  • 댄스스포츠 참가가 스트레스, 사회적지지 및 정신건강에 미치는 영향
    김은혜 건국대학교 대학원 박사학위논문 [2001]
  • 대학생의 내현적 자기애가 대인 관계능력에 미치는 영향: 인지적 정서조절과 사회적 지지의 매개효과
    김미선 호서대학교 대학원 박사학위논 문 [2020]
  • 대학생들의 완벽주의 성향과 주관적 행복감 및 사회적 지지제공의 관계
    장유진 하정희 한국심리학회 : 한국심리학회지 상담 및 심리치료, 23(2), 427-449 [2011]
  • 대기업 사무직 근로자의 직무 스트레스 요인, 직무소진, 이직 의도, 자기효능감 및 사회 적 지지의 관계
    양대현 서울대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 다문화가정 청소년의 학교폭력과 차별경험이 우울에 미치는 영향 – 부모관계와 대처전략의 조절효과를 중심으로-
    최옥주 건국대학교 대학원 박 사학위논문 [2017]
  • 농촌지역 개발의 공공지원에 대한 주민의 사회적 책임에 관한 연구: 사회교환이론을 중심으로
    전인철 서울시립대학교 대학원 박사학위논문 [2014]
  • 노인주야간보호센터 요양보호사의 역할스트레스와 우울이 직무만 족에 미치는 영향 : 사회적지지의 조절 효과
    홍주현 한국복지실천학회: 한국 복지실천학회지, 12(1) [2020]
  • 노인장기요양시설 종사자의 심리적 안녕감이 직무몰입과 서 비스 질에 미치는 영향 연구
    김명숙 나사렛대학교 박사학위논문 [2019]
  • 노인장기요양시설 요양보호사의 직업의식과 직무환경이 직무만족 에 미치는 영향 : 서비스 질 조절 효과 검증
    김대경 서울벤처대학원대학교 박사학위논문 [2019]
  • 노인장기요양서비스 질 관리 개혁동향 및 정책 비교연구 : 일본, 독일, 영국을 중심으로
    이원주 계명대학교 사회과학연구소: 한국사회과학연 구. 34(1), 107–156 [2015]
  • 노인장기요양보험제도 개요 및 장기요양기관 설치 안내
    보건복지가족부 보건복지부(2019년) 통계로 보는 사회보장 2019 [2008]
  • 노인장기요양보험의 도입과 장기요양서비스 종 사자의 근로조건의 변화
    박지영 이상욱 조영훈 한국사회복지행정학, 15(2), 193-215 [2013]
  • 노인장기요양기관 종사자의 노인인권침해 인지에 관한 연구
    김대심 서 울시립대학교 대학원 석사학위논문 [2010]
  • 노인장기요양기관 사회복지사의 감정노동이 직무성과에 미 치는 영향: 사회적지지와 자기효능감 매개효과
    김용훈 칼빈대학교 대학원 박사학 위논문 [2020]
  • 노인의료복지시설에 종사하는 요양보호사의 조직몰입에 관한 연 구 : 사회교환이론과 욕구이론을 중심으로
    김신숙 호남대학교 대학원 박사학 위논문 [2013]
  • 노인의료복지시설 요양보호사가 인지하는 관리자의 리더십 직무 만족 서비스 질의 관계구조 연구-상황적합 이론을 중심으로
    황혹화 호남대학 교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 노인의 여가활동이 정신건강에 미치는 영향: 대인관계와 사회적지지 매개 효과를 중심으로
    심남수 한영신학대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 노인의 고독감이 자살생각에 미치는 영향, 자아존중감과 사회적 지지의 매개효과 검증.
    염철기 성결대학교 대학원 박사학위논문 [2017]
  • 노인의 감정조절능력이 삶의 만족도에 미치는 영향과 사회적 지 지의 조절 효과 연구
    강은경 목원대학교 대학원 박사학위논몬 [2013]
  • 노인요양시설의 직원·가족 파트너쉽이 서비스 질에 미치는 영향
    유병선 연세대학교 사회복지대학원 박사학위논문 [2018]
  • 노인요양시설의 요양보호사 직무스트레스가 직무성과에 미 치는 영향 : 소진과 직무만족의 매개효과를 중심으로
    이영억 칼빈대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 직무스트레스가 노인학대에 미치는 영향: 마음챙김과 정서조절곤란의 이중매개효과
    오지선 서울시립 대학교 일반대학원 박사학위논문 [2021]
  • 노인요양시설 평가지표 개발에 관한 연구
    김남식 국제신학대학원 대학 교 박사학위논문 [2013]
  • 노인요양시설 치매노인의 문제행동이 요양보호사의 소진에 미치 는 영향에 있어서 직무스트레스의 조절 효과
    황태희 대구한의대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 노인요양시설 종사자의 직무스트레스와 전문직효능감이 소진에 미치는 영향
    오문택 서울기독대학교 대학원 박사학위논문 [2009]
  • 노인요양시설 종사자의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향 - 사회적지지의 조절 효과를 중심으로 -
    김인웅 한국외식산업학회: 한국외식산업학회지, 6(2), 137-164 [2010]
  • 노인요양시설 종사자의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향 - 사회적지지의 조절 효과를 중심으로 -
    윤명화 대구한의대학교 대학원 박사학위논문 [2017]
  • 노인요양시설 종사자의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향 - 사회적지지의 조절 효과를 중심으로 -
    심으로 호서대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 노인요양시설 종사자의 직무스트레스, 사회적지지가 직무만 족에 미치는 영향
    김나연 국제신학대학원대학교 박사학위논문 [2016]
  • 노인요양시설 종사자의 근무환경이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 영적안녕과 시설장 리더십유형의 조절효과 중심으로
    유경환 백석 대학교 대학원 박사학위논문 [2020]
  • 노인요양시설 종사자의 감성지능과 갈등 관계가 직 무만족에 미치는 영향: 소통의 조절효과 연구
    박예현 하규수 호서대학교 한국콘텐츠학회: 한국콘텐츠학회논문지, 13(12), 246-260 [2013]
  • 노인요양시설 요양보호사의 직업정체성이 이직 의도에 미치는 영 향 : 자기효능감의 매개효과 검증. 협성대학교 대학원
    최지안 박사학위논문 [2020]
  • 노인요양시설 요양보호사의 직업정체성이 서비스 질에 미치는 영 향 : 직무스트레스의 조절 효과를 중심으로
    장상덕 목원대학교 대학원 박사 학위논문 [2020]
  • 노인요양시설 요양보호사의 직무만족이 서비스 질에 미치는 영향 : 자기효능감과 이직의도의 조절 효과를 중심으로
    손덕분 대구한의대학교 대 학원 박사학위논문 [2020]
  • 노인요양시설 요양보호사의 조직몰입이 서비스 질에 미치는 영향 : 직무만족의 조절 효과를 중심으로
    진완길 호남대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 노인요양시설 요양보호사의 조직 내 갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 사회적지지의 조절 효과를 중심으로
    이상조 계명대학교 박사학위논문 [2017]
  • 노인요양시설 요양보호사의 조직 내 갈등이 이직 의도에 미치는 영향과 사회적 지지의 조절효과
    이상조 조성숙 보건사회연구; 37(1), 332-366 [2017]
  • 노인요양시설 요양보호사의 정신건강과 조직유효성의 관계에 서 사회적지지의 조절효과에 관한 연구
    김명숙 대전대학교 대학원 박사학위논 문 [2015]
  • 노인요양시설 요양보호사의 사회적 지지가 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족과 조직몰입의 매개 효과를 중심으로
    김순옥 한성대학교 대학원 박사학위논문 [2021]
  • 노인요양시설 요양보호사의 감정노동이 이직 의도에 미치는 영향: 직 무스트레스의 매개효과 및 직업정체성의 조절효과
    김동욱 신라대학교 일 반대학원 박사학위논문 [2017]
  • 노인요양시설 요양보호사의 감정노동이 소진에 미치는 영향 : 사회 적 지지의 조절효과 검증
    정상래 협성대학교 대학원 박사학위논문 [2020]
  • 노인요양시설 사회복지사 역할수행의 맥락과 과정에 관한 사례연 구
    정은경 성균관대학교 대학원 박사학위논문 [2017]
  • 노인요양보호시설 서비스대상자들의 폭력성이 요양보호 사의 직무만족간의 직무스트레스 매개변인 검증
    백종진 송미영 한국사회복지학회: 한국사회복지학회 학술대회 자료집, 1,808-1,827 [2014]
  • 노인요양보호사의 직무스트레스와 조직유효성과의 관계에서 자기효능 감의 조절효과
    김영자 조선대학교 대학원 박사학위논문 [2008]
  • 노인복지실천현장 사회복지사의 클라이언트 폭력경험과 스트레스의 관계에 미치는 사회적지지의 조절 효과
    김진 한국자치행정학회: 한국자치 행정학보, 29(4), 325-345 [2015]
  • 노인복지시설 종사자의 개인특성이 조직효과성에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
    조영빈 동 양대학교 대학원 박사학위논문 [2020]
  • 노인복지시설 요양보호사의 직무만족도가 돌봄 서비스 질에 미 치는 영향: 정서 심리적 관계형성
    박영미 칼빈대학교 대학원 박사학위논문 [2020]
  • 노인복지 법제의 문제점 및 개선방안에 관한 연구
    박용근 전북대학교 일 반대학원 박사학위논문 [2012]
  • 노인 및 장애인생활시설 종사자가 지각한 사회적 지지, 우울이 케어 서비스에 미치는 영향
    서경석 동방문화대학원 대학교 박사학위논문 [2018]
  • 노인 대상 치매예방프로그램 국내 연구동향
    고보숙 박정환 양수경 한 국산학기술학회: 한국산학기술학회 논문지, 20(1), 131-143 [2019]
  • 노동시장 참여 고령 1인가구의 직무만족 결정요 인에 관한 연구
    김재란 최성헌 허준수 한국콘텐츠학회: 한국콘텐츠학회눈문지, 19(9), 411-429 [2019]
  • 네덜란드 장기요양제도의 최근 동향
    연희진 대한의사협회 의료정책연구 소: 의료정책포럼, 15(2), 99-102 [2017]
  • 긍정심리자본과 사회적 지지가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 북한이 탈주민 근로자와 남한 근로자의 차이 분석
    김명철 호서대학교 벤 처대학원 박사학위논문 [2021]
  • 국민건강보험공단 장기요양기관현황-2020
    9. 30 [2020]
  • 국민건강보험공단 요양직의 직무스트레스, 사회 적지지, 전문직 정체성, 자아효능감이 사기에 미치는 영향
    김나영 최연정 최연희 경북대학교 간호과학연구소: 경북간호과학지, 20(1), 24-35 [2016]
  • 공공데이터를 활용한 요양보호사 근로실태 및 임 금분석
    경승구 이용갑 장소현 한국콘텐츠학회: 한국콘텐츠학회논문지, 17(6), 339-350 [2017]
  • 공공기관의 행정서비스 품질평가모형 개발에 관한 연구
    박경호 전주대 학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 고령자 삶의 만족도의 다차원성과 영향요인에 관한 연구 : 사회 적지지와 스트레스 대처전략의 매개 및 조절효과를 중심으로
    장항채 강원대 학교 일반대학원 박사학위논몬 [2017]
  • 고려대학교 산학협력단․건강보험심사평가원(2014). 의료심사평가 용어 순화를 통한 국민접근도 향상 방안 마련 연구.
    고려대학교 산학협력단․건강보험심사평가원 의료심사평가 용어 순화를 통한 국민접근도 향상 방안 마련 연구 [2014]
  • 고려대학교 노동문제연구소(2016). 노동연구 제33집.
    고려대학교 노동문제연구소 노동연구 제33집 [2016]
  • 계획된 행동이론을 적용한 사회인지적 행동 모델의 유용성에 대한 메타분석
    손영곤 이병관 한국언론학회: 한국언론학보, 56(6), 127-161 [2012]
  • 경찰과 민간경비의 조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향 : 직무스트레스, 사회적지지의 매개효과
    김영배 경기대학교 대학원 박사학위논 문 [2019]
  • 경력정체, 역할갈등, 개인-조직적합성이 직무소진과 경력변경의도 에 미치는 영향 : 소명의식과 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
    김도영 건 국대학교 대학원 박사학위논문 [2016]
  • 갑질 피해경험이 노인요양시설 종사자의 서비스 질 에 미치는 영향: 여가활동태도의 매개효과를 중심으로
    김해성 안영철 조미숙 한국통합사 례관리학회: 한국케어매니지먼트연구, 35, 149-168 [2020]
  • 간호사의 직장 내 괴롭힘(태움)의 인과 모형과 극복력의 조절 효 과
    장이선 인제대학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 가출청소년의 부모학대 경험과 우울의 관계 : 사회적지지와 자아 존중감의 조절 효과
    이희춘 명지대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 「방어기제 성숙도 연구」
    김정욱 한국심리학회지: 상담과 심리치료, 15(4), 747-763 [2003]
  • “지역사회복지관의 서비스 질이 서비스 만족도에 미치는 영향에 관한 연구.”
    노승현 정무성 한국비영리학회: 한국비영리연구, 5(1), 163-207 [2006]
  • “여성노인의 심리적 복지감에 미치는 영향요인”
    김정엽 대구가톨릭대학교 대학원 박사학위논문 [2008]
  • “서브퍼프(SERVPERF)를 이용한 사회복지서비스의 질 측정 및 만족도 영향요인 분석.”
    윤기찬 서울대학교 한국행정연구소: 행정논총, 42(4), 133-162 [2004]
  • “사회복지공무원의 직무스트레스요인과 직무만족, 조직몰입 간의 관 계: 경찰, 소방공무원과의 비교를 중심으로”
    배점모 전북대학교 일반대학원 박사학위논문 [2013]
  • “다문화가정아동의 학대경험수준이 학교적응에 미치는 영향연구- 아동의 탄력성과 사회적 지지의 조절효과를 중심으로.”
    김나예 건국대학 교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • “노인장기요양 재가서비스가 이용노인의 삶의 질에 미치는 영향: 사회적지지를 조절변수로.”
    강대훈 국제신학대학원대학교 박사학위논문 [2020]
  • “노인요양시설의 서비스품질이 고객만족도, 재이용의사, 구전의도 에 미치는 영향에 관한 연구.”
    이선미 동덕여자대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • Social status and meaningful work : a moderated mediation model of work volition and social support.
    김나래 Graduate School, Yonsei University. Ph. D. [2019]
  • Social Status and Meaningful Work: A Moderated Mediation Model of Work Volition and Social Support.
    김나례 The Graduate School Yonsei University Department of Psychology. Ph. D. [2019]
  • SSO(Stress-Strain-Outcome)모델 기반 학교 현장 사회복지사 의 이직모형 검증
    강미화 경북대학교 대학원 박사학위논문 [2017]
  • SNS에서의 사회 비교에 따른 자기 인식, 방어기제 그리고 커뮤 니케이션 효과
    하지수 건국대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • OECD 선진국의 노인 장기요양보호제도 운영실태
    김원종 대한병원협회 지: 33(4, 290), 40-52 [2004]
  • ICT융합벤처기업 임직원들의 직무특성과 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 -사회적지원의 조절효과를 중심으로-
    양해술 이형곤 한국 디지털정책학회: 디지털융복합연구, 14(9), 265-279. [2016]
  • A Case Study of the Effects of Posttraumatic Stress Disorder on Operational Fire Service Personnel Within the Lancashire Fire and Rescue Service
    Khalid Charters Khan Occupational Safety and Health Research Institute : 2018 Safety and health at work. 9(3). [2018]
  • 2007 직무분석 및 직무평가 가이드북.
    노동부 노동부 2007 직무분석 및 직무평가 가이드북 [2007]
  • 119구급대원의 직무스트레스가 피로도에 미치는 영향과 사회적 지지의 조절 효과
    박유진 인제대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • (사)한국노인복지시설협회(2009). 노인요양시설의 직무분석을 통한 업무매뉴얼.
    (사)한국노인복지시설협회 노인요양시설의 직무분석을 통한 업무매뉴얼 [2009]
  • (. 독일 장기요양보험법 개정 동향과 시사점
    윤진아 한양법학회: 한양법학, 27(1), 265-290 [2016]