연구동향 분석

신규간호사의 재취업 영향요인 및 만족도

오윤경 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 신규간호사의 재취업 영향요인 및 만족도' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 임상의학
  • 생존분석
  • 신규 간호사
  • 재취업
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
515 0

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' 신규간호사의 재취업 영향요인 및 만족도' 의 참고문헌

  • 혼종모형을 이용한 신규간호사의 현실충격에 대한 개념분석
    김은영 신경미 한국직업건강간호학회지, 26(1), 19-29 [2017]
  • 한국어판 간호근무환경 측정도구의 타당도와 신뢰도
    김은영 유일영 이남주 조은희 최모나 대한간호학회지. 41(3), 325-332 [2011]
  • 한국보건의료인국가시험원 (2019). 연도별 국가시험 합격률. Retrived from http://www.kuksiwon.or.kr/Publicity/ExamStatistic.aspx?Site Gnb=5&SiteLnb=2
    [2019]
  • 학자금대출상환으로 인한 사회초년생의 경제적 스 트레스
    곽민주 이희숙 한국FP학회, 8(3), 155-182 [2015]
  • 특성화고 학생들의 진로결정 자기효능감과 결과기대, 진로 탐색몰입, 학습지향성 간 구조적 관계
    이미나 서울. 이화여자대학교 석사학위논문 [2015]
  • 퇴사경험이 있는 대졸 청년의 재취업 실패과정에 대한 교 육학적 탐색. 고려대학교 대학원 박사학위논문
    김은비 서울 [2018]
  • 취업형태의 지속성에 관한 연구
    류기철 노동경제논집, 24(1), 207-230 [2001]
  • 청년층의 이직행동에 대한 영향요인 및 이직 후 변화. 이화 여자대학교 석사학위논문
    김재신 서울 [2017]
  • 청년층 뉴스타트 프로젝트의 효과적인 추진 방안 연구
  • 청년층 (20~ 29세) 고용보조지표 추이와 특징
    이기쁨 노동리뷰, 44-55 [2019]
  • 청년실업자의 재취업 결정요인에 관한 연구. 충남대학교 석 사학위논문
    정소영 대전 [2007]
  • 청년실업자의 구직행동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문
    이교영 서울 [2005]
  • 청년구직자의 취업에 있어서 구직효능감과 구직강 도의 중요성
    김현동 한용석 노동정책연구, 12(4), 1-24 [2012]
  • 청년 재취업에 대한 정책적 결정 요인 분석
    임완섭 보건복지포럼, 65-75 [2017]
  • 진로상담프로그램이 전문대학생의 구직효능감에 미치는 영 향,
    장성은 경기대학교 대학원 석사학위논문 [2006]
  • 진로상담
  • 진로단절여성의 진로장벽 및 미래직업기대가 진로목표활동 에 미치는 영향. 경기대학교대학원 석사학위논문
    유경수 서울 [2013]
  • 직장인의 취업 전 진로효능감 및 구직효능감과 취업 후 직 무만족도의 관계. 숙명여자대학교 대학원 석사학위 논문
    국정화 서울 [2014]
  • 직업훈련 참여 동기와 만족도 및 심리사회적 지지가 재취업 욕구에 미치는 영향. 광주대학교 석사학위논문
    김슬비 광주 [2017]
  • 중장년층 구직자의 재취업 결정요인 분석. 숭실대학교 대학 원 석사학위논문
    황영희 서울 [2013]
  • 중장년 구직자의 심리적 안녕감, 구직효능감, 그리고 공공취업지원 프로그램이 노동시장 참여에 미치는 영향. 경기대학교 대학원 석사학위논문
    김미정 서울 [2019]
  • 조직행위론
    신유근 서울: 다산출판사 [1985]
  • 재취업구직자의 성격 5 요인이 구직효능감 과 진로준비 행동에 미치는 영향-고용지원집단 프로그램 참가자를 대 상으로
    신상수 이상희 최춘희 인간이해 , 32 (1), 85-102 [2011]
  • 재취업 질의 선행변인과 결과변인에 대한 종단적 연구
    김태은 탁진국 한국심리학회지: 산업 및 조직, 20(1), 57-80 [2007]
  • 재취업 구직자의 긍정심리자본, 사회적 지지와 구직행동 간 의 관계에서 진로결정 자기효능감의 매개효과. 계명대학교 박사학위논 문
    신연자 대구 [2018]
  • 재취업 간호사의 이직 실태 분석
    이건정 황성우 이화간호과학연 구소, 27(1), 35-49 [2015]
  • 재취업
    국립국어원 표준국어대사전 https://stdict.korean.go.kr/search/searchView.do [2019]
  • 자연과학계열 대학생의 진로준비행 동에 영향을 미치는 그릿 (Grit), 진로결 정자기효능감, 진로결과기대, 전공흥미 간의 관계 분석
    강명희 김도희 류다현 윤성혜 직업교육연구, 35(4), 109-129 [2016]
  • 자기효능감이 진로발달에 미치는 영향. 이화여자대학교 박 사학위논문
    이은경 서울 [2000]
  • 임상 신규간호사의 상급 초보자에서 적임자로 되어가는 경험
    김종경 박광옥 한국간호교육학회지, 19(4), 594-605 [2013]
  • 일자리 이동에 관한 결정요인 분석
    김수현 박진희 이시균 한국노 동연구원, 63-80 [2018]
  • 이직으로 행복해지는가? 한국노동패널을 이용한 이직 전후 직무만족의 변화분석
    김진하 박경원 정재윤 한국경영학회 통합학술발표논 문집, 1280-1296 [2015]
  • 이경은 다수준 생존분석을 이용한 신규 간호사 이직 영향요인
    김수희 한국간호과학회, 46(5), 733-743 [2016]
  • 유치원 교사의 일과 삶의 균형 분석
    이소담 이승연 육아지원연구, 12(2), 155-178 [2017]
  • 연구노트: 인터넷을 이용한 설문조사방법
    맹보학 박성진 안문석 정부학 연구, 8(1), 274-309 [2002]
  • 여성의 일-삶의 균형이 주관적 경력성공에 미치는 영향 : 자아탄력성의 매개효과. 중앙대학교 대학원 석사학위논문
    신재민 서울 [2013]
  • 여성의 경력단절과 노동시장 재진입
    김주영 한국노동연구원, (6), 36-50 [2010]
  • 여성 재취업 고용형태 결정요인에 관한 분석
    정성미 한국노동연구 원, (3), 39-50 [2006]
  • 여대생의 일가정 다중역할계획의도 예측모형 연구 : 사회인 지진로이론과 계획행동이론의 통합. 숙명여자대학교 석사학위논문
    김지은 서 울 [2017]
  • 실직자의 심리적 경험 :주요사건의 효과와 대처과정. 서울 대학교 대학원 석사학위논문
    김한우 서울 [1999]
  • 실업자의 직업훈련 이수 후 취업경로 분석
    이지연 장창원 한국직 업능력개발원, 144-149 [1999]
  • 실업자의 직업정보인지 수준이 구직행동에 미치는 영향; 구 직효능감 매개효과 중심으로. 대구대학교 석사학위 논문
    곽혜정 대구 [2011]
  • 실업자의 구직행동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구; 실 업급여 수급권자를 중심으로. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문
    오혜은 서 울 [2000]
  • 실업급여수급자의 구직행동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 대구대학교 대학원 석사학위논문
    이주희 대구 [2008]
  • 신규간호사의 이직의도와 이직에 관한 구조모형. 이화여자 대학교 대학원 박사학위 논문
    조영경 서울 [2013]
  • 상담전공 학부생의 진로장벽 진로결과기대의 관계에서 진로소명의 조절효과. 단국대학교 석사학위논문
    백찬양 경기 [2015]
  • 사회초년생의 금융사회화과정에 관한 연구
    최현자 한지형 한국 FP학회. 6(3), 81-118 [2013]
  • 사회초년생 간호사의 직장이동 특성과 직무만족. 경희대학 교 대학원 석사학위논문
    우수연 서울 [2018]
  • 사회초년생
    우리말샘 https://opendic.korean.go.kr/ [2019]
  • 사회적지지가 경력단절 여성의 노동시장 재진입만 족도에 미치는 영향요인 분석
    신연하 이동명 한국콘텐츠학회논문지, 18(7), 138-152 [2018]
  • 사회적 지지척도 개발을 위한 일 연구. 연세대학교 대학원 박사학위논문
    박지원 서울 [1985]
  • 사회적 관계망 요인이 고령자 재취업에 미치는 영향
    김종향 임상 사회사업연구, 8, 47-70 [2011]
  • 사회인지진로이론적 관점에 근거한 국내 진로발달연구의 동 향 분석: 대학생 연구를 중심으로
    김영혜 안현의 진로교육연구, 25(4), 1~18 [2012]
  • 사회인지진로이론에 기반한 대학생의 진로준비행동과 관련 변인들의 구조적 관계 분석. 충북대학교 대학원 박사학위논문
    권용준 청주 [2018]
  • 사회인지적 진로집단상담이 공과대학 여학생의 지각된 진로 장벽과 진로결정자기 효능감에 미치는 효과
    손애라 유순화 윤경미 직업교육 연구, 34(3), 151-170 [2015]
  • 보건의료인력 수급 중장기 추계 결과 발표
    한국보건사회연구원 [2015]
  • 병원간호사회 (2018). 병원간호인력 배치현황 실태조사. Revite from http://khna.or.kr/web/information/resource.php
    [2018]
  • 병원간호사회 (2017). 병원간호인력 배치현황 실태조사. Revite from http://khna.or.kr/web/information/resource.php
    [2017]
  • 병원간호사회 (2016). 병원간호인력 배치현황 실태조사. Revite from http://khna.or.kr/web/information/resource.php
    [2016]
  • 병원간호사회 (2015). 병원간호인력 배치현황 실태조사. Revite from http://khna.or.kr/web/information/resource.php
    [2015]
  • 병원간호사회 (2014). 병원간호인력 배치현황 실태조사. Revite from http://khna.or.kr/web/information/resource.php
    [2014]
  • 박은준 유휴간호사 재취업 의향에 영향을 미치는 요인
    장인순 황나미 한국데이터정보과학회지, 27(3), 791-801 [2016]
  • 대학에서의 사회복지실천 학습경험이 학생들의 사회복지 진로결정에 미치는 영향. 서울대학교 대학원 박사학위 논문
    김유경 서울 [2012]
  • 대학생의 취업스트레스와 진로결정효능감 분석-공 학 및 사회계열을 중심으로
    강경희 이용길 공학교육연구, 14(2), 60-67 [2011]
  • 대학생의 진로준비행동과 관련 변인들 간의 구조적 관계 . 계명대학교 박사학위논문
    황지영 대구 [2015]
  • 대학생의 진로정체감과 진로장벽이 진로결정수준에 미치는 영향: 결과기대의 조절된 매개효과를 중심으로
    김수임 신선임 상담학연구, 14(5), 2681-2697 [2013]
  • 대학생의 진로장벽과 사회적 지지가 진로자기효능감과 진 로준비행동에 미치는 영향. 충북대학교 대학원 박사학위논문
    유수복 청주 [2013]
  • 대학생의 전공선택 동기가 취업스트레스에 미치는 영향 : 진로결정자기효능감과 결과기대 중심으로. 이화여자대학교 대학원 석사 학위논문
    김현아 서울 [2016]
  • 대학생의 부모지지와 진로만족의 관계에서 진로결 정 자기효능감과 진로준비행동의 매개효과
    김진희 박미진 서울대학교 교육연구소, 17(3), 355-377 [2016]
  • 대졸자 특성과 취업 소요기간
    강주연 김기승 오유 산업관계연구, 25(2), 31-49 [2015]
  • 대졸 초기경력자의 이직에 따른 효용개선효과 분석. 고려대 학교 대학원 석사학위논문
    권수연 서울 [2016]
  • 대졸 초기 경력자의 자발적 이직 결정요인 및 효과 분석
    이영민 임정연 기업교육과 인재연구, 12, 129-153 [2010]
  • 대기업 사무직 근로자의 경력관리행동과 핵심자기평가, 지각된 규범, 결과기대 및 실행의지의 구조적 관계
    조영아 서울대학교 박사학위 논문 [2015]
  • 근거이론으로 분석한 대졸 청년구직자의 심리적 외상 회복 과정. 이화여자대학교 박사학위논문
    김혜미 서울 [2018]
  • 공학계열 대학생의 학업 유지와 정서적 특성, 사회인지요 인, 학업만족의 인과적 관계. 서울대학교 석사학위논문
    김진관 서울 [2014]
  • 공과대학생의 학업지속과 진로준비행동에 영향을 미치는 공학효능감과 결과기대, 흥미간의 구조적 관계 분석. 이화여자대학교 석 사학위 논문
    이명화 서울 [2015]
  • 경력단절여성의 진로결정 자기효능감과 경력계획의 관계에서 결과기대의 매개효과
    이수분 이정희 직업교육연구, 36(2), 1-17 [2017]
  • 경력단절여성의 좋은 일자리 재취업 영향요인 분석
    권기헌 이주현 장정연 여성경제연구, 16(2), 51-75 [2019]
  • 경력단절 여성의 재취업에 영향을 미치는 요인에 관한 분 석. 서울대학교 박사학위논문
    강민지 서울 [2014]
  • 경력단절 여성의 경력계획과 취업준비행동의 관계에서 사 회적 지지의 매개효과. 인하대학교대학원 석사학위논문
    이윤진 인천 [2019]
  • 경력단절 여성 재취업 실태-소요기간 및 전후 일자리 특성 분석
    정한나 한국고용정보원 [2016]
  • 경력단절 경험을 가진 여성의 노동시장 재진입에 영향을 미치 는 요인에 관한 연구: 미취학 자녀를 둔 여성의 일-가족양립 정책과 서비 스를 중심으로
    박효진 은선경 한국가족복지학, 17(1), 5-29 [2012]
  • 간호사의 직장 내 괴롭힘, 사회적 지지 및 직장 삶의 질. 아주대학교 대학원 석사학위논문
    김보람 경기 [2019]
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    보건복지부 보건복지부. 1-28 [2018]
  • 간호대학생의 진로준비행동 구조모형. 전남대학교 대학원 박사학위논문
    김경하 광주 [2018]
  • “성취 프로그램의 효과 : 구직효능감 변화를 중심으로”
    김명언 노연희 장재윤 조성호 한국심리학회지: 산업 및 조직, 16(2), 181-204 [2003]
  • ‘일과 삶의 조화(Work-Life Balance)’에 대한 개념적 이해와 효과성
    김정운 박정열 손영미 장훈 여가학연구, 2(3), 29-48 [2005]
  • ‘일과 삶의 균형 (Work-Life Balance)’척도 개발을 위한 연구
    김정운 박정열 여가학연구, 5(3), 53-69 [2008]
  • Workplace empowerment , work engagement and organizational commitment of new graduate nurses
    19 ( 3 ) , 43 [2006]
  • Work environment scale manual
    [1994]
  • Variations in nursing practice environments : Relation to staffing and hospital characteristics
    55 ( 1 ) :1-9 [2006]
  • Unemployed Individuals : Motives , Job Search Competencies , and Job Search Constraints as Predictors of Job Seeking and Reemployment.
    84 ( 6 ) : 897~910 . [1999]
  • Turnover of new graduate nurses in their first job using survival analysis
    44 ( 1 ) , 63-70 [2012]
  • Toward a Unifying Social Cognitive Theory of Career and Academic Interest , Choice , and Performance
    45 ( 1 ) , 79-122 . [1994]
  • The role of goal instability and career self-efficacy i n the career exploration process
    35 ( 2 ) , 194-203 . [1989]
  • The relationship among support , ethnic identity , career decision self-efficacy , and outcome expectations in African American high school students : Applying social cognitive career theory
    33 ( 2 ) , 112-124 . [2006]
  • The imprint of time : childhood , history , and adult life
    [1991]
  • The effects of work environment on the personality-performance relationship : An exploratory study
    [2007]
  • Testing a two-dimensional measure of job search behavior
    59 ( 2 ) , 288-312 [1994]
  • Sources of self-efficacy and outcome expectations forCareer exploration and decision-making : A test of the socialCognitive model ofCareer self-management
    99 , 107-117 . [2017]
  • SocialCognitive predictors of adjustment to engineering majors across gender and race/ethnicity
    83 ( 1 ) , 22-30 . [2013]
  • SocialCognitive model ofCareer self-management : Toward a unifying view of adaptiveCareer behavior across the life span
    60 ( 4 ) , 557 [2013]
  • Social Foundation of thought and action : A socialCognitive theory
    [1986]
  • Prediction of job search intentions and behaviors : Testing the socialCognitive model ofCareer self-management
    63 ( 5 ) , 594 [2016]
  • Positive events and social supports as buffers of lifeChange stress 1
    13 ( 2 ) , 99-125 [1983]
  • Perceived barriers to career development in the context of social cognitive career theory
    13 ( 3 ) , 271-287 . [2005]
  • Nursing graduates
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  • New graduate nurses ’ experiences of bullying and burnout in hospital settings
    66 ( 12 ) , 2732-2742 [2010]
  • Lent, R. W., Brown, S. D., Sheu, H. B., Schmidt, J., Brenner, B. R., Gloster, C. S.,... & Treistman, D. (2005). Social cognitive predictors of academic interests and goals in engineering: Utility for women and students at historically black universities. Journal of counseling psychology, 52(1), 84.
  • Jobs II Survey
    [1991]
  • JNA News Release
    4 ) [2016]
  • Integrating job loss , unemployment , and reemployment with Social Cognitive Career Theory
    25 ( 1 ) , 40-57 . [2017]
  • Individuals without jobs : An empirical study of job-seeking behavior and reemployment
    81 ( 1 ) , 76 [1996]
  • From novice to expert excellence and power in clinical nursing practice . Ajn
    84 ( 12 ) , 1479 [1984]
  • From field experiments to program implementation : Assessing the potential outcomes of an experimental intervention program for unemployed persons
    19 ( 4 ) , 543-562 [1991]
  • Financial strain and regional unemployment as barriers to job search self-efficacy : A test of social cognitive career theory
    60 ( 2 ) , 210 [2013]
  • Explaining career decision-making self-efficacy : Personality , cognitions , and cultural mistrust
    59 ( 5 ) , 400-411 . [2011]
  • Employee Job Search : Toward Understanding of Search Context and Search Objectives.
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  • Effects of Strong Interest Inventory feedback on career decision-making self-efficacy and social cognitive career beliefs
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  • Development of the practice environment scale of the Nursing Work Index
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  • Cultural influences on the career self-efficacy of African-American college women
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  • Career-Specific Parenting Practices and Career Decision-Making Self-Efficacy Among Chinese Adolescents : The Interactive Effects of Parenting Practices and the Mediating Role of Autonomy
    10 , 363 [2019]
  • Career self‐efficacy and perceptions of parent support in adolescent career development
    51 ( 1 ) , 44-55 . [2002]
  • Career Self– Management , Perceived Employability , and Employment Success during University–to–Work Transitions : A Social Cognitive Career Theory Perspective
    2015 6 ( 107 ) Employability ( Zatrudnialność ) , 33-60 . [2015]
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  • Applying social cognitive career theory across cultures : Empirical status . Handbook of multicultural counseling ( 3rd , pp.691-701 )
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  • Action-state Orientation and the Theory of Planned Behavior : A Study of Job Search in China.
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  • Academic motivation in post-secondary students : Effects of career outcome expectations and type of aspiration
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  • A model of new nurse transition
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  • A longitudinal examination of adolescent career planning and exploration using a social cognitive career theory framework
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  • 2019 National Health Care Retention & RN Staffing Report
    [2019]
  • 2018년 5월 경제활동인구조사:‘청년층 부가조사’
    통계청 [2018]
  • 2006 대졸자 직업이동 경로조사 기초분석 보고서
  • (A) Validation study of the minnesota satisfaction questionnaire(MSQ)=MSQ 직무만족도 검사의 문항 및 척도 타당성 분석. 서울대학교 대학원 석사학위논문
    박아이린 서울 [2005]