연구동향 분석

기업가정신과 변혁적 리더십이 조직성과에 미치는 영향 : 시장지향문화의 매개효과와 신뢰 및 공정성 지각의 조절효과 분석 = The Effects of Entrepreneurship and Transformational Leadership on Organizational Performance : Analyzing the Mediating Effect of Market Oriented Culture and the Moderating Effect of Trust and Fairness Perception

하준철 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 기업가정신과 변혁적 리더십이 조직성과에 미치는 영향 : 시장지향문화의 매개효과와 신뢰 및 공정성 지각의 조절효과 분석 = The Effects of Entrepreneurship and Transformational Leadership on Organizational Performance : Analyzing the Mediating Effect of Market Oriented Culture and the Moderating Effect of Trust and Fairness Perception' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영자 신뢰
  • 경쟁우위
  • 공정성지각
  • 기업가정신
  • 변혁적 리더십
  • 시장지향문화
  • 조직몰입
  • 직무성과
  • 직무열의
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 기업가정신과 변혁적 리더십이 조직성과에 미치는 영향 : 시장지향문화의 매개효과와 신뢰 및 공정성 지각의 조절효과 분석 = The Effects of Entrepreneurship and Transformational Leadership on Organizational Performance : Analyzing the Mediating Effect of Market Oriented Culture and the Moderating Effect of Trust and Fairness Perception' 의 참고문헌

  • 회사신뢰 및 상사신뢰의 결정요인과 효과성에 관한 연구
    이영석 성 균관대학교 박사학위논문 [2003]
  • 호텔 종사원의 근무환경이 직무열의와 직무성과에 미치는 영 향에 관한 연구
    이인성 관광연구저널, 29(6): 233-245 [2015]
  • 혁신행동이 분배공정성 지각에 미치는 영향 : 상대적 업무 전문성 수준의 조절효과
    오상석 한국산학기술학회 논문지, 20(6): 169-177 [2019]
  • 항공사 승무원이 지각하는 조직공정성이 직 무스트레스와 직장-가정갈등에 미치는 영향
    이해영 최은희 최항석 지역산업연구, 39(3):277-298 [2016]
  • 항공사 객실승무원이 지각하는 조직 공정성이 신뢰와 경영성 과에 미치는 영향
    조보은 경희대학교 박사학위논문 [2019]
  • 한국과 미국의 기업가정신의 연구동향에 관 한 탐색적 연구
    고종남 김영수 도만승 상업교육연구, 26(2): 53-85 [2012]
  • 한국 수출기업의 무역구제제도 대응역량에 관한 실증분석: 공정성 지각의 매개효과를 중심으로
    김민재 성균관대학교 박사학위논문 [2019]
  • 한국 보석산업의 시장지향성과 경영성과에 관한 연구
    유동일 경기 대학교 박사학위논문 [2001]
  • 평생교육기관 경영자의 서번트 리더십, 상사신뢰, 구성원의 직무태도, 조직성과 간의 구조적 관계
    조현구 숭실대학교 박사학위 논문 [2015]
  • 클러스터 형성과정에서 기업가정신의 역할 : 대덕벨리의 벤 처기업가를 중심으로
    박재수 한남대학교 박사학위논문 [2004]
  • 창업가의 심리적 특성과 기업가정신에 관한 연구: 과정 모형을 중심으로
    김범성 유라시아연구, 9(1): 119-152 [2012]
  • 진성리더십이 직무성과 및 혁신행동에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과 검증
    김형진 심덕섭 연세경영연구, 56(3): 1-20 [2019]
  • 진성리더십이 구성원의 태도 및 행동에 미치는 영향 : 상사신뢰의 매개 효과 중심
    문혜강 영남대학교 박사학위논문 [2014]
  • 직무열의의 연구동향과 과제
    이지우 경영경제, 43(1): 167-191 [2010]
  • 직무열의의 선행요인 및 직무성과에 관한 실증연구
    김면식 숭실대 학교 박사학위논문 [2015]
  • 직무열의를 일으기는 조건은 무엇인가?: 사회적 지지와 지각 된 향상문화의 역할
    이선아 아주대학교 박사학위논문 [2019]
  • 직무성과의 영향요인에 대한 연구: 한류여행업 종사자를 대상으로
    조정명 숙명여자대학교 박사학위논문 [2019]
  • 지원적 조직환경과 혁신행동 간의 관계에서 정서적 몰입의 매 개효과 연구 : 조직지원인식과 상사지원인식의 상호작용효과
    김학수 제갈란 인적자원관리연구, 24(4): 1-32 [2017]
  • 지역사회정신건강증진센터 종사자들의 조직몰입에 관한 연 구: 인적자원관리, 감성리더십, 심리적 자본의 영향력 검증
    허영혜 연세대 학교 박사학위논문 [2016]
  • 지방공무원의 직무만족과 성과에 대한 역할스트레스와 멘토 링의 역할
    정윤길 한국지방자치학회보, 14(3): 85-103 [2002]
  • 지방공무원의 직무 및 조직특성이 신뢰를 매개로 조 직성과에 미치는 영향
    강구덕 심익섭 한국정책연구, 15(2): 1-22 [2015]
  • 중소기업의 학습조직 활동과 조직성과에 관한 연구
    김한준 이기성 평생교육 HRD연구, 6(3): 161-189 [2010]
  • 중소기업의 조직문화를 기반으로 한 사내기업가정신이 전략 지향성에 미치는 영향
    강영규 숭실대학교 박사학위논문 [2010]
  • 중소기업의 시장지향성이 시장변화 대응능력 및 조 직성과에 미치는 영향: 제조기업과 서비스기업의 비교연구를 중심으 로
    강인원 손제영 무역학회지, 44(3): 171-189 [2019]
  • 중소기업의 성장 관점에서 사내 기업가정신이 경영 성과에 미치는 영향 실증분석
    김기웅 김문선 벤처창업연구, 12(5): 13-28 [2017]
  • 중소기업의 기업가정신과 시장지향성이 재무적‧비재 무적성과에 미치는 영향
    김광명 박주식 한국콘텐츠학회 논문지, 16(10): 326-337 [2016]
  • 중소기업 최고경영자의 학습지향성이 기업성과에 미 치는 영향: 시장지향성과 혁신성의 매개효과를 중심으로
    박권홍 정대용 상업교육연 구, 24(2): 153-176 [2010]
  • 중소기업 최고경영자의 변혁적 리더십이 기업성과에 미 치는 영향
    박권홍 정대용 경영교육연구, 62: 245-270 [2010]
  • 중소기업 최고경영자의 기업가정신이 기업성과에 미치는 영 향
    원혜숙 상업교육연구, 29(1): 309-340 [2015]
  • 중소기업 조직구성원의 자기효능감이 직무열 의와 직무성과에미치는 영향
    강태원 이용기 이용숙 벤처창업연구, 13(6): 155-166 [2018]
  • 중소 벤처기업의 창업 성공요인에 대한 상대적 중요도 분 석
    이설빈 벤처창업연구, 12(3): 53-63 [2017]
  • 중ㆍ소외식업의 리더십과 조직특성이 시장지향성 및 서비스성과에 미치는 영향에 관한 연구
    강석우 이지현 관광레저연구, 23(6): 313-331 [2011]
  • 종업원침묵의 영향요인과 결과요인 : 조직공정성, 상사신뢰, 조직시민행 동을 중심으로
    이미경 한양대학교 박사학위논문 [2017]
  • 조직행동연구
    백기복 법문사 [1994]
  • 조직앙트라프러뉴십의 역할과 조직성과에 관한 연구: 자원기 초이론을 중심으로
    이춘우 서울대학교 박사학위논문 [1999]
  • 조직문화와 시장지향성 및 성과간의 관계
    정동섭 인적자원관리연구, 14(4): 295-311 [2007]
  • 조직문화와 시장 지향성 및 성과 간의 관계
    이경준 정동섭 한국인사 조직학회 추계학술연구발표, 3-32 [2004]
  • 조직문화가 조직성과에 미치는 영향력 연구: 공공복지조직과 민간 지역사회복지관 비교를 중심으로
    최소연 건국대학교 박사학위논문 [2015]
  • 조직몰입 구성개념의 개념화와 타당화: 은행의 정규직 종사 자를 중심으로
    안정원 성균관대학교 박사학위논문 [2016]
  • 조직구조와 조직문화가 변혁적/거래적 리더십과 조직몰 입 관계에 미치는 조절효과 연구
    류병곤 이호선 한국인사관리학회 추계학술대회 [2011]
  • 조직구성원의 조직 동일시가 조직몰입 및 조직시민행동에 미 치는 영향
    최훈태 경기대학교 박사학위논문 [2008]
  • 조직공정성은 구성원들의 적응수행을 높이는가? 조 직냉소주의의 조절효과를 중심으로
    배규환 최우재 대한경영학회지, 30(7): 1283-1309 [2017]
  • 조직공정성, LMX, 종업원 노력이 조직시민행동에 미치는 영향
    최승호 한국경영학회지, 19(2): 355-378 [2006]
  • 조직간 공정성이 관계신뢰와 관계학습 및 관계성과에 미치는 영향
    이상고 성균관대학교 박사학위논문 [2014]
  • 조직 내 신뢰와 조직성과 간의 관계에 관한 연구
    이인석 전무경 서강 경영논총, 16(2): 227-250 [2005]
  • 조직 구성원의 기업가정신 수준(역량, 태도, CEO 지 원)이 기업의 기업가적 문화와 구조, 운영체계에 미치는 영향: 국내 디자인기업을 중심으로
    김선주 최승욱 벤처창업연구. 11(4): 103-116 [2016]
  • 정치적 스킬이 직무성과에 미치는 영향
    문계완 문재승 인적자원개 발연구, 17(2): 29-60 [2014]
  • 정부조직의 분권화와 상관계수
    김호섭 한국행정학보, 99: 35-51 [2001]
  • 정규직과 비정규직의 공정성 지각, 역할내 활동, 조직시민행 위: 고용형태별 동기부여 과정 및 결과에 대한 실증적 분석
    권순식 조직과 인사관리연구, 30(2): 1-25 [2006]
  • 전직지원 컨설팅에 대한 구성원의 인식이 고용가능성과 조직 신뢰, 직무성과에 미치는 영향
    김정기 한성대학교 박사학위논문 [2016]
  • 윤리경영 실천이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 공정 성지각과 신뢰의 매개효과를 중심으로
    최준수 숭실대학교 박사학위논문 [2007]
  • 유럽의 기업가정신 정책, 20년의 흐름, 동향과 이슈.
  • 예비청년창업가의 기업가정신, 사회적 자본, 창업의도의 관계에서 창업자기 효능감의 매개효과와 창업교육의 조절효과 분석
    이수아 경기 대학교 박사학위논문 [2019]
  • 에너지개발기업의 시장지향성과 기술지향성 및 조직문화의 창조성이 해외시장성과에 미치는 영향
    최윤석 동아대학교 박사학위논문 [2013]
  • 신뢰, 조직몰입, 조직시민행동간의 관련성에 관한 연구
    최익봉 조직 과 인사관리연구, 29(4): 169-204 [2005]
  • 시장지향적 문화, 마케팅전략, 성과 간의 관계에 관한 연구
    김상욱 이성호 채서일 최수호 Asia Marketing Journal, 5(1): 67-94 [2003]
  • 시장지향성이 기업의 성과에 미치는 영향에 관한 연구
    강성호 박흥수 최선미 연세경영연구 48(1): 1-32 [2011]
  • 시장지향성이 기업경영성과에 미치는 영향에 관한 연구. 한국산업경영시스템학회
    여형운 정영배 춘계학술대회 [2014]
  • 시장지향성과 경영성과 간의 기업가치향상의 매개효과에 관 한 연구 : 시장지향성의 선행변수인 정보를 중심으로
    유봉호 숭실대학교 박 사학위논문 [2008]
  • 스포츠센터 구성원의 조직공정성 지각과 조직신뢰, 직무만족 및 직무성과의 구조적 관계
    황지현 한국체육과학회지, 26(6): 871-882 [2017]
  • 소상공인 외식 서비스업체의 경영성과 요인에 관한 연구
    황보윤 벤 처창업연구, 6(2): 51-72 [2011]
  • 상위판매원의 변혁적 리더십이 하위판매원의 기업가적 성향, 시장지향성 및 성과에 미치는 영향
    김정식 성백순 임영균 유통연구, 15(3): 35-69 [2010]
  • 상위판매원의 변혁적 리더십이 하위판매원의 기업가적 성향
    성백순 유통연구, 15(3): 35-69 [2010]
  • 상사의 코칭행위가 구성원들의 자기 효능감과 직무 의미성을 통해 직무열의에 미치는 영향
    조윤희 홍계훈 경영학연구, 48(1): 243-273 [2019]
  • 상사의 리더쉽 행동과 조직공정성 및 조직시민행동 의 관계에 대한 연구
    이규만 정윤길 한국행정학회보, 34(4): 323-341 [2001]
  • 상사신뢰행동이 부하의 상사신뢰에 미치는 영향에 관한 연 구: 귀인과정을 중심으로
    심성보 고려대학교 박사학위논문 [2005]
  • 상사신뢰의 결정요인과 직무수행간의 구조적 관계
    김흥보 제주대학 교 박사학위논문 [2007]
  • 사회복지직공무원의 직무만족과 조직몰입에 관한 연구 - 조 직환경과 행정적 수퍼비젼 기능을 중심으로: 사회복지직공무원의 직 무만족과 조직몰입에 관한 연구
    황미경 조직과 인사관리연구, 31(4): 1-24 [2007]
  • 사회복지조직에서 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향
    남석훈 숭실대학교 박사학위논문 [2008]
  • 사회과학조사방법론(제3판)
    채서일 비엔앰 북스 [2003]
  • 사내기업가정신이 조직성과에 미치는 영향: 시장지향성과 급 진적 혁신의 매개효과를 중심으로
    송정수 대한안전경영과학회지: 17(3), 343-353 [2015]
  • 사내기업가정신의 결정요인과 창업의도 및 혁신행동 간 관련 성에 관한 실증연구
    방태연 영남대학교 박사학위논문 [2015]
  • 변혁적/거래적 리더십과 팀/경력몰입의 관계에 팀특성이 미치 는 조절 효과에 관한 연구
    김용진 단국대학교 박사학위논문 [2010]
  • 변혁적 리더십이 직무열의에 미치는 영향 : 시장지향문화의 매개효과와 경영자 신뢰의 조절효과 분석
    이준우 정현선 하준철 인적자원 개발연구, 22(4): 231-258 [2019]
  • 변혁적 리더십이 직무열의에 미치는 영향
    배채윤 신제구 한국콘텐 츠학회논문지, 16(11): 291-307 [2016]
  • 변혁적 리더십이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향(變革的 리더십이 職務滿足과 組織沒入에 미치는 影響)
    김창규 경희대학교 박사학 위논문 [2009]
  • 변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    이희용 경희대학교 박사학위논문 [2004]
  • 변혁적 리더십의 하위요인이 혁신행동에 미 치는 영향에 관한 연구: 직무열의의 매개효과를 중심으로
    노경수 심완준 장은혜 융합정보 논문지, 9(5): 104-116 [2019]
  • 변혁적 리더십에 대한 리더와 부하의 지각일치 수준 이 리더 유효성에 미치는 영향
    박지환 이진규 인사관리연구, 30(2): 93-116 [2006]
  • 변혁적 리더십과 학습조직이 조직학습역량에 미치는 영향
    천학도 경희대학교 박사학위논문 [2008]
  • 변혁적 리더십과 직무소외와의 관계에서 상사신뢰의 역할
    강찬희 기업경영리뷰, 10(2): 117-132 [2019]
  • 변혁적 리더십과 자기효능감이이 정성적 성과에 미 치는 영향에서 기업가정신의 매개효과
    이장희 임진혁 대한경영학회 학술발표대회, 215-233 [2017]
  • 변혁적 리더십과 심리적 욕구 및 운동만족의 구조적 관계
    유정인 고려대학교 박사학위논문 [2009]
  • 변혁적 리더십과 상사신뢰 및 조직몰입의 다차원 관계: 신뢰의 직접효과와 조절효과검증
    김정원 배성현 채순화 인사관리연구, 29(4): 93-122 [2005]
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직성과에 미치 는 영향에 관한 연구 – 조직신뢰의 조절효과를 중심으로
    고재권 김용운 한국인사 행정학회보, 19(1): 73-91 [2020]
  • 변혁적 리더십, 심리적 임파워먼트와 조직몰입 : 한국 내 외국인투 자기업 조직구조의 조절효과를 중심으로
    김소연 고려대학교 박사학위논문 [2014]
  • 변혁적 거래적 리더십, 신뢰, 조직시민행동 과의 관계에 관한 연구
    김용순 서도원 이덕로 인사 조직학회 발표논문집, 24-46 [2001]
  • 벤처기업의 기업가정신 유형화와 유형별 특성차이: 기업수준 에서의 탐색적 연구
    장수덕 기업가정신과 벤처연구, 14(3): 49-75 [2011]
  • 민간경비원의 조직공정성지각이 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
    김명현 경기대학교 박사학위논문 [2007]
  • 물류기업 관리자의 변혁적 리더십과 관계차원이 사업지향성 과 부하직원의 업무성과에 미치는 영향
    박종삼 물류학회지, 22(5): 195-227 [2013]
  • 매슬로우의 욕구단계설과 기업욕구단계설의 비교연구
    김영수 經營 論叢, 29: 1-23 [2008]
  • 리더십이 호텔기업의 시장지향성, 종업원 태도 및 사 업성과에 미치는 영향
    김봉관 이강호 마케팅논집, 15(3): 125-144 [2007]
  • 리더십 유형이 군 조직의 효과성에 미치는 차별적 영향 연구
    문재승 원문희 인적자원개발연구, 20(1): 281-304 [2017]
  • 대학조직에서의 전략적 인적자원관리(SHRM) 실행과 조직성 과 간의 관계에 관한 연구: 학습지향성의 매개효과와 자기효능감 및 조직공정성 지각수준의 조절효과 검증을 중심으로
    이승환 영남대학교 박사 학위논문 [2009]
  • 노인체육지도자의 변혁적 리더십이 조직성과와 직무열의 및 혁신행동에 미치는 영향
    손지영 한국콘텐츠학회논문지, 19(10): 535-547 [2019]
  • 네트워킹행동이 직무성과와 이직의도에 미치는 영향과 고용가능성의 매개효과
    문재승 인적자원관리연구, 21(3): 289-319 [2014]
  • 내부마케팅이 사회적기업의 성과에 미치는 영향에 관한 연 구: 시장지향성의 매개변수를 중심으로
    최칠성 숭실대학교 박사학위논문 [2018]
  • 기업의 전략지향성이 기업성과에 미치는 영향: 시장 지향성, 기업가지향성, 관계지향성을 중심으로
    성창수 정기한 Journal of the Korean Data Analysis Society, 10(5): 2811-2825 [2008]
  • 기업가지향성과 시장지향성이 경영성과에 미치는 영향에 관 한 연구 : 기술사업화능력과 제품창조성의 매개효과를 중심으로
    장우혁 경남 대학교 박사학위논문 [2014]
  • 기업가정신이 직무성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과 및 경영자/근로자 여부의 조절효과를 중심으로
    김재형 임진혁 대한경영 학회지, 32(7): 1181-1197 [2019]
  • 기업가정신이 시장지향성 및 사회적 기업의 성과에 영향을 미 치는 요인: 성별차이 분석을 중심으로
    마윤주 장성희 산업경제연구, 24(5): 777-802 [2011]
  • 기업가정신의 확장과 활성화
    배종태 차민석 중소기업연구, 31(1): 109-128 [2009]
  • 기업가정신의 국제비 교를 통한 창업환경 진단 및 개선 방안
    고명주 김석관 김영환 배용호 이윤준 임송 과학기술정책연구원 정책연구 [2014]
  • 기업가정신과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    김삼용 용인대학교 대학원 박사학위논문 [2008]
  • 기업가정신과 시장지향성이 수출성과에 미치는 영향 에 관한 연구: 시장지향성의 매개효과를 포함하여
    원동환 조연성 무역학회지, 35(1): 131-154 [2010]
  • 기업가정신과 공식화 및 조직문화와 조직성과 간의 관련성에 관한 연구
    이재훈 Journal of Business Research, 22(1): 91-118 [2007]
  • 기업가 정신과 노동
    황준욱 한국노동연구원 [2010]
  • 기술사업화 능력과 기술경영 성과의 관계에 대한 변혁적 리 더십의 조절효과에 관한 연구
    이태헌 리더십연구, 8(1): 81-109 [2016]
  • 긍정심리자본과 직무열의 및 구성원의 직무행동과의 관계에 관한 연구
    박병규 오아라 한국경영학회 통합학술발표논문집, 2014(8): 1311-1344 [2014]
  • 글로벌 기업가정신과 공급사슬 내 사회적 자본이 중소기업의103 수출 성과에 미치는 영향
    곽기영 숭실대학교 박사학위논문 [2013]
  • 근로자의 공정성 지각과 조직시민행위 : 고용형태가 미치는 영향에 대한 탐색적 연구
    권순식 인사조직연구, 13(2): 1-34 [2005]
  • 국제신생벤처기업의 해외시장 몰입과 경쟁우위간 관계에 있 어 시장지향성의 매개효과에 관한 연구
    김정포 경영컨설팅연구, 13(1): 163-187 [2013]
  • 국내 조직몰입 연구의 현황과 향후방향
    문형구 이목화 조직과 인 사관리연구, 38(2): 143-221 [2014]
  • 관리자의 변혁적 리더십과 관계차원이 사업지향성과 내부마 케팅 성과에 미치는 영향에 관한 연구
    이원제 대한경영학회지, 27(9): 1515-1529 [2014]
  • 관광스타트업 CEO의 변혁적 리더십이 기업성과에 미치는 영 향: 기업가적 지향성의 매개효과를 중심으로
    장유현 한양대학교 박사학위논문 [2019]
  • 공공부문근로자의 작업장참여 및 인사정책참여가 조 직몰입에 미치는 영향: 경영자신뢰 및 심리적임파워먼트의 매개효과 규명
    남정민 전병준 인적자원관리연구, 17(4): 79-96 [2010]
  • 고용 형태와 정서적 몰입의 관계: 조직 공정성 지각 의 조절 효과
    권기욱 최은정 기업경영연구, 23(2): 93-115 [2016]
  • 고성과 인적자원관리와 CEO 리더십 및 공정성 인식이 CEO 신뢰와 조직신뢰에 미치는 영향: 중소기업 대상의 다수준 연구
    강성원 한국 외국어대학교 박사학위논문 [2016]
  • 경영자에 대한 신뢰의 형성요인과 종업원 태도 및 행동과의 관계
    이상갑 서강대학교 박사학위논문 [2007]
  • 경력성과의 선행요인과 결과영향에 관한 통합적 연구
    문재승 경북 대학교 박사학위논문 [2012]
  • 거래적 리더십과 변혁적 리더십 유형에 대한 종업원의 지각이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    윤상돈 추헌 경영사학, 21(1): 69-89 [2006]
  • 개별 근로자 직무성과의 예측자로서의 직무헌신행동: 직무몰 입과직무성과 사이의 관계에서 직무헌신행동의 매개적 역할
    박노근 대한경 영학회지, 27(5): 801-816 [2014]
  • 가격변동이 소비자의 가격 공정성 지각에 미치는 영향에 대 한 연구: 거래경험, 구매경험, 기업특성의 조절효과를 중심으로
    황희중 서 울대학교 박사학위논문 [2008]
  • 韓國 大企業集團 人事制度 및 慣行의 形成과 變遷에 관한 硏 究
    이준우 서울대학교 박사학위논문 [2005]
  • 『항공사의 고성과 인적자원관리와 객실승무원의 경력성공 및 직무성과 간 관계연구: 경력관리 및 프로틴 경력태도의 매개효과』
    한서윤 경 기대학교 박사학위논문 [2017]
  • 「직무열의에 관한 실증적 연구: 선행요인, 조직 시민 행동 및 혁신 행동과의 관계」
    오아라 서강대학교 박사학위논문 [2013]
  • 「지방행정기관에 있어서 조직학습과 조직변화 가 조직성과에 미치는 영향」
    김구 배용태 오을임 한국사회와 행정연구, 13(3): 207-237 [2002]
  • 「브랜드 이미지가 브랜드신뢰 및 고객만족에 미 치는 영향: 의료서비스를 중심으로」
    김문홍 김성수 유통정보학회지, 14(4): 151-185 [2011]
  • “책임운영기관의 조직문화와 효과성에 관한 연구-운 전면허시험관리단을 중심으로”
    김근세 이경호 한국행정학보, 39(3): 35-51 [2005]
  • “중소기업의 헌신형 인적자원관리와 조직성 과”
    김영신 배종석 유미림 인사조직연구, 19(4): 1-54 [2011]
  • “조직구성원의 직무특성과 고용관계특성이 조직성과에 미치 는 영향에 관한 연구,”
    이상진 숭실대학교 박사학위논문 [2009]
  • “인적자원 관리와 조직성과에 대한 실증연구”
    배종석 사정혜 인사조직 연구, 11(2): 133-169 [2003]
  • “외식 프랜차이즈 기업의 기업가정신이 신상품 개발성과에 미치는 영향: 시장지향성의 매개효과를 중심으로,”
    최동주 기업경영연구, 18(4): 39-61 [2011]
  • “신뢰의 영향요인 및 결과에 관한 연구”
    이재연 차동옥 인사관리연 구, 27(3): 251-280 [2003]
  • “시장지향적 문화, 영업역량 및 성과관계에 관한 연구: 영 업사원의 지각을 바탕으로”
    박병기 서울시립대학교 박사학위논문 [2017]
  • “변혁적 리더십과 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: 상사에 대한 신뢰의 매개효과와 집단주의 성향의 조 절효과를 중심으로”
    김화 숭실대학교 박사학위논문 [2011]
  • “마케팅 능력과 성과와의 관계에 관한 연구 : 시장 지향적 문화와 마케팅 전략을 중심으로”
    김상욱 고려대학교 박사학위논문 [2001]
  • “리더십 유형이 조직몰입, 조직시민행동 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구”
    이상윤 경희대학교 박사학위논문 [2019]
  • “기업가지향성과 시장 지향성이 조직유효성과 사업성과에 미치는 영향”
    유봉호 정대용 벤처경영연구, 10(2): 69-93 [2007]
  • “국내 사내기업가정신연구 현황과 향후 연구 방향”
    박태경 이재강 전략경영연구, 20(2): 1-25 [2017]
  • “공직몰입을 위한 공무원 인력관리방안”
    조경호 한국행정학보, 31(1): 57-75 [1997]
  • “경쟁우위와 인적자원관리: 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색”
    배종석 인사조직연구, 7(2): 43-82 [1999]
  • ser-M 모형 분석을 이용한 기업가정신에 관한 연구: 국내 9 개 기업의 창업주 사례를 중심으로
    엄재근 경영학연구, 32(6): 431-451 [2017]
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  • 4차산업혁명시대 기업가정신의 의의 와 방향
  • 4차 산업혁명 시대 기업가정신의 방향
    고혁진 김선우 한국창업학회 하계학술대회 [2017]
  • 4 차 산업혁명의 논의와 경영 및 마케팅 관리의 변화
    이원준 Korea Business Review 2018, 22(1): 177-194 [2018]
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