연구동향 분석
박사

참여예산제도가 학군단의 조직성과에 미치는 영향 : 조직신뢰, 의사소통, 조직민첩성을 중심으로 = The Effects of Participation Budget System on the Performance of ROTC : The Roles of Mediating Organization Trust, Communication, Agility

윤화준 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 참여예산제도가 학군단의 조직성과에 미치는 영향 : 조직신뢰, 의사소통, 조직민첩성을 중심으로 = The Effects of Participation Budget System on the Performance of ROTC : The Roles of Mediating Organization Trust, Communication, Agility' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Communication
  • Organization Agility
  • Participation Budget System
  • Performance of ROTC
  • organization trust
  • 의사소통
  • 조직 신뢰
  • 조직민첩성
  • 참여예산제도
  • 학군단 조직성과
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 참여예산제도가 학군단의 조직성과에 미치는 영향 : 조직신뢰, 의사소통, 조직민첩성을 중심으로 = The Effects of Participation Budget System on the Performance of ROTC : The Roles of Mediating Organization Trust, Communication, Agility' 의 참고문헌

  • 회사신뢰 및 상사신뢰의 결정요인과 효과성에 관한 연구
    이영석 성균관대학 교 대학원 박사학위논문 [2004]
  • 호텔관리회계론
    유희경 정경훈 서울: 일신사 [1996]
  • 호텔관리자의 예산참여와 예산성과 및 동기부여에 관한 연구
    유재훈 세종대 학교 대학원 박사학위논문 [1995]
  • 학군장교 종합발전 계획서 작성 연구
    김원태 김인국 이동운 최광표 한국 국방연구원 [2012]
  • 학교장의 의사소통행위와 교사의 직무만족과의 관계연구
    심낙영 관동대학교 교육대학원 석사학위논문 [1993]
  • 학교장의 서번트리 리더십과 조직 내 의사소통이 초등학교의 조직 몰입에 미치는 영향
    구자원 한양대학교 대학원 박사학위논문 [2016]
  • 학교장의 변혁적-거래적 리더십과 조직가치의 결합유형, 조직효과성 의 인과관계분석
    이정로 전북대학교 대학원 박사학위논문 [2006]
  • 학교장의 리더십이 의사소통과 조직몰입 및 조직 효 과성에 미치는 영향
    윤순희 인하대학교 대학원 박사학위논문 [2006]
  • 포괄적 대인 의사소통 능력 척도개발 및 타당성 검증
    허경호 한국언론학보, 47(6), 380-408 [2003]
  • 컨벤션 종사자의 조직신뢰가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향연구
    이미혜 장혜진 대한관광경영학회지, 30(2), 375-399 [2015]
  • 초급장교 양성교육제도의 효율적 운영에 관한 연구
    성형권 충남대학교 대 학원 박사학위논문 [2018]
  • 진성 리더십이 작업장에서의 심리적 웰빙에 미치는 영향: 상사 신뢰 와 직무 만족, 작업 의미 경험의 매개효과를 중심으로
    장성철 가천대학교 대학원 박사학위논문 [2016]
  • 지식경영 핵심요인과 조직유효성의 관계
    황운순 대구대학교 대학원 박사학 위논문 [2001]
  • 종합사회복지관 관리자가 인식하는 기관장 리더십이 조직효과 성에 미치는 영향: 조직몰입과 의사소통의 매개효과를 중심으로
    유광수 한세대학교 대 학원 박사학위논문 [2015]
  • 조직행동론
    박기동 서울: 박영사 [2001]
  • 조직지원인식이 변화지지행동에 미치는 영향 분석
    진재근 공주대학교 대학 원 석사학위논문 [2017]
  • 조직신뢰가 고객지향성에 미치는 영향 - 직무열의의 매개영향을 중심으로
    김성종 현병무 한국콘텐츠학회논문지, 15(4), 443-453 [2015]
  • 조직기반 자긍심의 영향요인과 혁신행동과의 관계
    이규만 정윤길 사회과 학연구, 27(4), 321-342 [2011]
  • 조직공정성, 신뢰, 조직유효성간의 관련성에 관한 연구
    이재훈 최익봉 인 사조직연구, 12(1), 93-132 [2004]
  • 조직간 의사소통이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구
    이양수 조경식 한국행정학보, 42(1), 229-252 [2008]
  • 작업결과에 대한 불확실성과 고용계약의 형태가 예산슬랙과 작업노 력 투입 유인에 미치는 효과
    김영규 고려대학교 대학원 박사학위논문 [1992]
  • 의사소통 품질이 정보 시스템의 유지보수 성과에 미치는 영향
    이성철 연세 대학교 대학원 박사학위논문 [2001]
  • 의사결정참여 및 고용불안정성이 이직의도에 미치는 영향: 조 직후원인식과 조직몰입의 역할을 중심으로
    서재현 경영연구, 20(4), 207-228 [2005]
  • 예산참여도가 예산성과에 미치는 영향
    이정화 세종대학교 대학원 석사학위 논문 [2009]
  • 실시간 기업의 특성을 매개로 한 SCM 실행요인이 경영성과에 미치 는 영향에 관한 연구
    김은정 동의대학교 대학원 박사학위논문 [2009]
  • 스키학교 강사의 조직후원인식, 팀-종사원 교환관계와 고객지향성과의 구조적 관계
    변경원 한국스포츠산업경영학회, 15(6), 67-82 [2010]
  • 서번트 리더십이 MCS의 상호작용적 이용, 조직몰입, 의사소통, 그리고 관리적성과에 미치는 영향
    이병석 건양대학교 대학원 박사학위논문 [2017]
  • 사회복지기관의 리더 구성원 교환관계(LMX)가 조직성과에 미치는 영향
    오선균 청주대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 비정규직의 공정성 지각과 조직신뢰의 관계에 관한 연구
    김찬중 윤찬성 산업경제연구, 21(2), 759-782 [2008]
  • 변혁적 리더십이 조직신뢰와 역할 내 행동 및 심리적 웰빙에 미치는 영향에 관한 연구
    허남철 경기대학교 대학원 박사학위논문 [2009]
  • 변혁적 거래적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향; 신뢰의 매개효과 를 중심으로
    안필용 호서대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 대안적 리더십, 조직문화, 학교 재구조화, 조직효과성의 인과관계분 석
    이정훈 창원대학교 대학원 박사학위논문 [2004]
  • 기업의 중간관리자 의사소통능력이 조직의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
    정경미 대구대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 긍정리더십과 조직신뢰가 몰두와 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연 구
    장선혜 동명대학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 군 조직 예산관리자의 예산관련행동이 관리적 성과에 미치는 영향
    김길수 건양대학교 대학원 박사학위논문 [2016]
  • 국회의원 보좌진의 조직신뢰가 직무태도와 조직성과에 미치는 영향 에 관한 연구
    유경선 성균관대학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 교육행정학신강
    김종철 서울: 세영사 [1991]
  • 교육조직행위론
    김창걸 서울: 형설출판사 [2003]
  • 교사가 지각한 학교장의 변혁적 지도성과 교사 집단의 임 파워먼트 및 학교 조직효과성과의 관계
    최연인 건국대학교 대학원 박사학위논문 [2005]
  • 관계품질, 통합, 공급사슬 민첩성 및 기업성과간의 관계, 한국외국어 대학교 대학원 박사학위논문. 박연호(2000), 현대사무관리론
    박만웅 서울: 법문사 [2011]
  • 공급사슬관리(SCM)의 핵심요인이 기업경쟁력에 미치는 영향
    강철원 호서대 학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 공공조직의 조직복합성이 의사소통 및 조직시민행동에 미치는 영향
    김부섭 영남대학교 대학원 박사학위논문 [2016]
  • 공공조직에서 조직정치지각과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 효 과에 관한 연구
    황동연 숭실대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 고객가치, 브랜드 동일시, 신뢰가 충성도에 미치는 영향
    천해광 경일대학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 『공공조직론』
  • 「조직효과성에 관한 개념 정의의 분석 및 재개념화」
    민진 한국행정학보, 37(2), 83-104 [2003]
  • “환경 불확실성과 마케팅 민첩성, 마케팅 성과의 관계에 관한 연구”
    지성구 편해수 대한경영학회지, 22(2), 1013-1035 [2009]
  • “혼합형 신뢰성 실증시험계획의 계발,”
    서순근 신뢰성응용연구, 15(3), 170-175 [2015]
  • “학교조직효과성 평가기준에 관한 비판적 검토,”
    김창걸 교육연구, 3(2), 225-238 [1993]
  • “학교조직발전을 위한 의사소통에 관한 탐구,”
    신중식 교육논총, 4(2), 5-35 [1985]
  • “파생상품 가격결정 모형에 대한 수리적 배경의 이해,”
    이군희 이윤동 서강 경영논총, 19(1), 77-93 [2008]
  • “직장-가정 갈등이 호텔종업원의 기회주의적 행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과를 중심으로,”
    이수광 관광연구저널, 22(4), 79-88 [2008]
  • “지식공유 과정과 이에 영향을 미치는 요인,”
    권용선 기업교육연구, 3(1), 5-25 [2001]
  • “증권회사 지점의 PMS 피드백, 피드포워드 이용이 조직역량과 조직성과에 미치는 영향,”
    송종화 이상완 이지영 경영학연구, 45(5), 1083-1109 [2018]
  • “조직신뢰의 유용성에 대한 불신,”
    김명언 한국심리학회지, 11(1s), 57-67 [2005]
  • “조직신뢰, 상사신뢰와 조직효과성”
    김호균 행정논총, 46(1), 177-209 [2008]
  • “조직간 관계특성이 공급사슬 민첩성에 미치는 영향에 관한 연구,”
    김재정 장활식 정보시스템연구, 21(3), 187-214 [2012]
  • “조직 및 상사에 대한 신뢰가 직무태도에 미치는 영향에 대 한 연구,”
    김인자 전수진 비서학논총, 15(2), 75-96 [2006]
  • “전자적 파트너십에서 공급자의 전략적 혜택 창출을 위한 협업의 효과에 관한 연구,”
    김유일 김진완 홍태호 정보시스템연구, 17(4), 341-367 [2008]
  • “일선공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영 향에 대한 경로분석모형 검증,”
    노시평 박희서 오세윤 한국행정학보, 35(3), 197-219 [2001]
  • “외식기업 종사원의 조직신뢰가 조직몰입과 조직시 민행동에 미치는 영향
    박경태 이석만 ” 관광연구저널, 29(9), 233-244 [2015]
  • “실시간 기업구현을 위한 비즈니스 민첩성의 결정요인에 관한 실증적 연구,”
    김병욱 김정욱 남기찬 박수용 박정훈 한국경영과학회지, 30(4), 83-97 [2005]
  • “신뢰성이론의 필요성과 효과적인 교육시스템 구축,”
    박동호 신뢰성응용연구, 16(3), 257-262 [2016]
  • “성과측정정보이용과 조직역량, 경영성과간의 관 계: 한국과 일본 기업의 비교
    김달곤 나가사카 요시유키 ” 관리회계연구, 13(2), 131-161 [2013]
  • “성과측정시스템이 경영성과에 미치 는 영향,”
    김달곤 김민성 김순기 조현연 최현정 회계저널, 21(5), 145-174 [2012]
  • “서비스접점에서 판매원 언어적ㆍ비언어적 커뮤니케이션이 고객감정 과 행동의도에 미치는 영향,”
    김상희 소비자학연구, 18(1), 97-131 [2007]
  • “사회복지기관 종사자들의 심리적 계약이행이 직무만족과 조 직몰입에 미치는 영향분석
    박은주 주효진 ” 한국행정학보, 47(3), 213-234 [2013]
  • “반응적 공급사슬에서의 민첩성과 역량 선행요인, 민 첩성 역량, 공급사슬 성과간의 관계에 대한 연구,”
    김채복 박성민 박찬권 로지스틱스연구, 25(4), 1 55-180 [2017]
  • “내부마케팅, 조직신뢰, 직무만족, 조직성과간의 관계 연구
    박은옥 정기한 ” 산업혁신연구, 27(4), 221-257 [2011]
  • “기업민첩성을 매개로 한 SCM 실행요인이 경쟁우위에 미치 는 영향,”
    강철원 이상직 한국산업정보학회지, 23(3), 35-48 [2018]
  • “기업 주도권이 파트너십과 SCM 특징에 미치는 영향에 관한 연구,”
    장활식 최유정 경영과 정보연구, 34(5), 171-189 [2015]
  • “균형성과표(BSC)가 기업재무성과에 미치는 효과,”
    김경구 김진환 신홍철 회계저널, 16(4), 241-267 [2007]
  • “구조주도형, 배려형 리더십이 PCS의 상호작용적 이용과 조 직성과에 미치는 영향
    이다솜 이상완 ” 한국경영교육학회, 30(6), 357-376 [2015]
  • “구성원의 민첩성과 업무성과 간의 관계에 관한 실증연구: 민첩성의 영향요인과 지식지향 리더십을 중심으로,”
    천면중 허명숙 지식경영연구, 16(2), 139-172 [2015]
  • “교육의 수월성 제고를 위한 육군 학군단 운영체계 발 전방향,”
    김규현 김원대 이동윤 주간국방논단, 1467, 1-8 [2013]
  • “교사 신뢰척도의 개발 및 타당화 연구,”
    이정숙 한정신 교육심리연구, 18(3), 23-29 [2004]
  • “공급자-구매자 조직간 특성과 EDI 활용수준이 SCM 성과에 미치는 영향에 관한 연구,”
    윤재환 정진관 조남재 정보시스템연구, 16(4), 33-49 [2007]
  • “갈등상황에서 민첩한 스타트업 팀에 관한 연구: 공 유된 비전의 이중효과,”
    박준기 이세윤 이혜정 벤처창업연구, 11(3), 233-242 [2016]
  • “간호관리학 임상실습에서 과제수행방식이 간호대학생의 의사소통 능력에 따라 문제해결능력과 간호역량에 미치는 효 과,”
    김현경 문인오 이명하 정석희 간호행정학회지, 17(1), 106-114 [2001]
  • “RTE 구현 정보시스템과 민첩성 역량 그리고 기업성 과의 관계,”
    이한근 조용구 하경태 Entrue Journal of Information Technology, 6(2), 113-127 [2007]
  • Working towards Agile Manufacturing in the UK Industry
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  • Why elephants gallop : assessing and predicting organizational performance in federal agencies
    10 ( 4 ) , 685-711 [2000]
  • What 's the Buzz about Moving from 'Lean ' to 'Agile ' Integrated Supply Chains ? a Fuzzy Intelligent Agent-based Approach
    46 ( 23 ) , 6649-6677 [2008]
  • Virtual Teaming in the Agile Supply Chain
    10 ( 2 ) , 71–82 . [1999]
  • Viewer Miscomprehension of Televised Communication – A Comment
    46 ( 4 ) , 27-32 . [1982]
  • Using PLS Path Modeling for Assessing Hierarchical Construct Models : Guidelines and Empirical Illustration
    33 ( 1 ) , 177-195 [2009]
  • Understanding the Link Between Information Technology Capability and Organizational Agility : An Empirical Examination
    35 ( 4 ) , 931–954 . [2011]
  • Understanding Relationship Marketing Outcomes : An Integration of Relational Benefits and Relationship Quality
    4 ( 3 ) , 230-247 [2002]
  • Trust as a Key Factor in Successful Relationship between Customers and Retail Service Providers
    25 ( 1 ) , 83-101 [2005]
  • Trust and managerial problem solving revisited
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  • Trust and breach of the psychological contract
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  • Transformational leader behaviors and substitutes for leadership as determinants of employee satisfaction , commitment , trust , and organizational citizenship behaviors
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  • The partial least squares approach to structural equation modeling
    8 ( 2 ) , 295-336 [1998]
  • The functions of the executive
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  • The contribution of shared knowledge to IS group performance
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  • The com mitment-trust theory of relationship marketing
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  • Odkhuu Khaltar, “위험사회와 미래정부의 역량: 정부의 민첩 성, 관리역량, 그리고 정부신뢰가 위험 인식에 미치는 영향을 중심으로
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