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어린이집 원장의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 원장과 보육교직원의 교환관계와 대화품질의 매개 효과를 중심으로

백춘희 2020년
논문상세정보
' 어린이집 원장의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 원장과 보육교직원의 교환관계와 대화품질의 매개 효과를 중심으로' 의 주제별 논문영향력
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' 어린이집 원장의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 원장과 보육교직원의 교환관계와 대화품질의 매개 효과를 중심으로' 의 참고문헌

  • 호텔기업의 LMX(Leader-Member Exchange) 영향요인과 조직 유효성에 관한 연구
    김원동 세종대학교 대학원 박사학위 논문 [2009]
  • 호텔 종사원이 인지하는 상사의 진성리더십이 직무스트레 스, 직무만족 및 변화몰입에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절효과
    변재우 경희대학교 대학원 박사학위 논문 [2016]
  • 한국보육진흥원 홈페이지
  • 진성리더십이 직무태도에 미치는 영향 :LMX의 매개효과 및 사회 적 자본의 조절효과 분석
    정순항 호남대학교 대학원 박사학 위 논문 [2019]
  • 진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향에서 조직후원인식과 셀 프리더십의 매개효과
    이원희 전남대학교 대학원 박사학위 논문 [2019]
  • 진성리더십이 구성원의 태도 및 행동에 미치는 영향 : 상사신뢰의 매개 효과 중심
    문혜강 영남대학교 대학원 박사학위 논문 [2014]
  • 진성리더십이 구성원의 직무만족에 미치는 영향: 심리적 웰빙 매개효과 와 상사신뢰 조절효과 중심
    김현생 울산대학교 일반대 학원 박사학위 논문 [2018]
  • 진성 리더십이 작업장에서의 심리적 웰빙에 미치는 영향 : 상사 신뢰와 직무 만족, 작업 의미 경험의 매개효과를 중심으로
    장성철 가천대학교 일반대학원 박사학위 논문 [2017]
  • 중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십, 학습조직, 구성원의 심리자본, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석
    홍성화 숭실대학교 대학원 박사학위 논문 [2011]
  • 자기효능감과 조직문화가 조직몰입, 조직시민행동 및 직무성과에 미치 는 영향에 관한 연구
    최황빈 서경대학교 대학원 박사학위 논문 [2018]
  • 인구 동향조사
    통계청 [2019]
  • 외식기업 관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향 :상사에 대한 신뢰와 심리자본을 매개효과로
    남차현 경기대학교 대 학원 박사학위 논문 [2012]
  • 어린이집 평가 매뉴얼
    [2019]
  • 어린이집 원장의 리더십이 직무만족도에 미치는 영향
    오미순 광 주교육대학교 교육대학원 석사학위 논문 [2018]
  • 어린이집 원장의 리더십 유형이 직무만족과 조직몰입 에 미치는 영향: 교사효능감의 매개효과를 중심으로
    이경희 칼빈대학교 대학원 박사학위 논문 [2019]
  • 사회복지시설장과 중간관리자의 리더십이 시설종사자의 조직유 효성에 미치는 영향에 관한 연구
    안은옥 서남대학교 대학원 박사학 위 논문 [2014]
  • 사회복지시설 종사자들의 감정노동이 조직 유효성에 미치 는 영향에 관한 연구
    김동구 배재대학교 대학원 박사학위 논문 [2017]
  • 보육사업안내
    보건복지부 [2018]
  • 보육사업안내
    서울시 보건복지부 [2018]
  • 보육사업 안내
    보건복지부 [2019]
  • 보육교사의 긍정심리자본이 직무만족에 미치는 영향: 심리적 소진의 매 개효과 검증
    김병준 우석대학교 대학원 박사학위 논문 [2018]
  • 보육교사가 지각한 원장의 진성리더십, 직무 만족, 조직몰입과 이직의도 간 구조적 관계
    조윤성 홍아정 한국교원교육연구, 33(2), 337-366 [2016]
  • 보육교사가 인식한 원장의 진성리더십이 직무만족에 미치는 영향 : 조직문화의 매개효과를 중심으로
    김복숙 대구가톨릭대학교 교 육대학원 석사학위 논문 [2018]
  • 보건복지부, 보도자료(2019. 7. 4.)
    [2019]
  • 병원 조직의 진성 리더십 유형이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : LMX의 매개효과를 중심으로
    이연숙 한 국유통과학회 유통과학연구, 10(3), 73-83 [2019]
  • 변혁적 리더 대 진성 리더; 변혁적 리더 십의 재조명
    김문주 이수정 정예지 경영학연구, 41(3), 323-341 [2012]
  • 리더의 감성지능과 변혁적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 부하의 감성지능의 매개효과를 중심으로
    박광철 숭실대학교 대 학원 박사학위 논문 [2010]
  • 네이버 국어사전
  • 경찰공무원의 감정노동과 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 인과분석
    이상기 한양대학교 대학원 박사학위 논문 [2017]
  • 건설현장 소장의 진성리더십이 현장직원의 조직시민행동, 종업원몰입에 미치는 영향과 조직후원인식의 매개효과
    윤인한 장영철 인적자원관리연구, 22(2), 65-86 [2015]
  • 『호텔기업의 감성리더십이 LMX와 이직 의도에 미치는 영 향-직무만족, 조직몰입을 매개변수로』
    이범재 안양대학교 대학원 박사학 위 논문 [2015]
  • 『진정성이란 무엇인가』
    윤정구 한언 [2012]
  • 『진성리더십; 21세기 한국 리더십의 새로운 표준』
    윤정구 라온북스 [2015]
  • 『조직 구성원이 인지한 중소기업 최고경영자의 감성리더십 과 조직유효성의 관계: 종업원 감성지능의 조절효과』
    강희락 영남대학 교 대학원 박사학위 논문 [2010]
  • 『병원 직원이 지각하는 서비스품질과 조직유효성이 조직성 과에 미치는 영향』
    이성호 부산가톨릭대학교 대학원 박사학위 논문 [2016]
  • 『리더십, 팔로어십, 상사-부하교환관계(LMX)의 질이 조직 몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 관광 컨벤션 기업을 중심으 로』
    한연주 경희대학교 대학원 석사학위 논문 [2010]
  • 『리더-구성원 교환관계(LMX)와 조직몰입의 관계에서 지 식 공유의 매개효과』
    이승미 경북대학교 대학원위원회 석사학위 논문 [2012]
  • 「보육교사의 감정노동과 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향」
    박지영 서경대학교 대학원 박사학위 논문 [2019]
  • “핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향: 셀프 리더십과 심리적 임파워먼트의 매개 효과를 중심으로”
    양필석 울산대학교 대학원 박사학위 논문 [2009]
  • “함장의 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향: 해양경 찰 함정 승무원을 중심으로”
    신호식 목포해양대학교 대학원 박사학위 논문 [2012]
  • “하층 리더-구성원 교환관계와 조직유효성 관계에서의 조절 효과에 관한 연구: 상층 리더-구성원 교환관계, POS, 리더 행동을 중심으로”
    안우광 숭실대학교 대학원 박사학위 논문 [2013]
  • “피부 관리실의 리더-구성원 교환관계가 직무몰입 및 이직 의도에 미치는 영향”
    오정희 오준미 한국인체미용예술학회지, 20(1), 77-87 [2019]
  • “프렌차이즈에서 리더십 스타일의 선행요인과 성과 요인에 관한 연구”
    김상덕 이의준 한국유통과학회 유통과학연구, 9(4), 63-73 [2011]
  • “팀원 간 교환관계(LMX)가 조직유효성에 미치는 영향과 팀장의 코칭 리더십의 조절 효과”
    박해철 중앙대학교 글로벌인적자원개발 대학원 석사학위 논문 [2017]
  • “태권도 지도자-선수 교환관계(LMX)가 조직몰입에 미치는 영향: 자신감의 매개 효과 검증”
    최예림 한국체육학회지, 58(2), 143-154 [2019]
  • “카리스마적 리더십과 조직유효성 간의 관계에 관한 연구: 군 조직에서 조직사회자본의 매개 효과와 리더의 하향 리더-구성 원 교환관계(D-LMX) 및 리더의 상향 리더-구성원 교환관계 (U-LMX)의 조절 효과를 중심으로”
    손성철 충남대학교 대학원 박사학위 논문 [2011]
  • “치과위생사의 소진과 조직유효성에 관한 연구”
    김영선 윤희숙 한 국치위생과학회 치위생과학회지, 8(4), 291-297 [2008]
  • “최고경영자의 진성리더십, 말콤볼드리지 품질경영 및 조직 유효성 간의 관계”
    김민석 계명대학교 대학원 석사학위 논문 [2017]
  • “최고경영자의 리더십과 조직문화 그리고 상호적합성 이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: 한국 4대 대기업집단을 중심으로”
    김재구 최찬기 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구, 34(4), 139-167 [2010]
  • “초등학교장의 진성리더십, 학교장-교사 교환관계(LMX), 교사의 팔로워십 및 교직 헌신 간의 구조적 관계”
    이봉재 인하대학교 대 학원 박사학위 논문 [2017]
  • “초급간부가 지각하는 지휘관의 진성리더십이 직무 만족에 미치는 영향: 지휘관에 대한 신뢰를 매개 효과로”
    이동옥 동신대학교 일 반대학원 석사학위 논문 [2019]
  • “진정성 리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 심리 자본을 조절 효과로”
    김명희 송은주 한국인사조직학회 추계학술연구발표회 논문 집, 28-59 [2011]
  • “진성리더십이 직무 열의에 미치는 영향과 리더-구성원 교 환관계(LMX)의 매개 효과”
    홍지인 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 석사학위 논문 [2016]
  • “진성리더십이 직무 만족에 미치는 영향: 인지적 신뢰와 감 성적 신뢰 매개 효과”
    이헌구 인천대학교 경영대학원 석사학위 논문 [2016]
  • “진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개 효과와 리더-구성원 교환관계의 조절 효과 검증”
    김남균 전북대학교 일반대학원 박사학위 논문 [2017]
  • “진성리더십이 조직변화몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 집단효능감의 매개 효과를 중심으로”
    박상길 호남대학교 대학원 박사학위 논문 [2016]
  • “진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 자활력의 매개 효 과 검증”
    박용득 연세대학교 교육대학원 석사학위 논문 [2015]
  • “진성리더십이 자기 주도학습 능력 및 조직유효성에 미치는 영향: C의료 바이오 기업 구성원을 대상으로”
    송영수 이영수 HRD 연구, 16(3), 81-112 [2014]
  • “진성리더십이 심리적 웰빙과 팀 성과에 미치는 영 향에 관한 연구: 팀 에너지의 매개 효과를 중심으로”
    김문주 정예지 조직과 인사 관리연구, 37(2), 181-216 [2013]
  • “진성리더십이 개인성과 및 혁신 행동에 미치는 영향: 심리 적 자본의 매개 효과와 심리적 계약위반 및 단기적 성과압박의 조 절 효과를 중심으로”
    장은미 숭실대학교 대학원 박사학위 논문 [2019]
  • “진성리더십과 조직유효성 간의 관계에 관한 연구: 리더와 차상위 리더의 상향 리더-구성원 교환관계의 조절 효과 및 상사에 대한 신뢰의 매개 효과”
    송진구 가천대학교 대학원 박사학위 논문 [2015]
  • “진성(정직한)리더십이 조직성과에 미치는 영향: 심리적 주 인의식의 매개 및 LMX 조절”
    정득부 부경대학교 박사학위 논문 [2018]
  • “직장인의 개인 이미지, 오센틱 리더십 및 조직소통이 조직 유효성에 미치는 영향: 심리자본의 매개 효과”
    황연경 한서대학교 대학원 박사학위 논문 [2015]
  • “직속 상사의 변혁적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: LMX의 조절 효과”
    이승우 경희대학교 대학원 석사학위 논문 [2009]
  • “중소기업 최고경영자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 긍정심리자본이 매개된 GMP 조직문화의 조절 효과를 중심 으로”
    한영수 숭실대학교 대학원 박사학위 논문 [2016]
  • “조리사가 인식하는 LMX와 TMX가 직무 만족에 미치는 영향: 직업 정체성의 조절 효과”
    조덕용 세종대학교 관광대학원 석사학위 논문 [2018]
  • “임파워링 리더십이 LMX 질과 조직유효성에 미치는 영향: IT 업종을 중심으로”
    김순주 한국방송통신대학교 경영대학원 석사학위 논문 [2015]
  • “일반 간호사가 지각한 수간호사의 진성리더십이 소진 및 직무 만족에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개 효과”
    윤지영 부산대학교 대학원 석사학위 논문 [2016]
  • “인적자원개발 담당 조직에서 CLO 리더십과 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향”
    송민열 숭실대학교 대학원 박사학위 논문 [2009]
  • “유치원 원장의 지도성 유형에 따른 교사의 직무 스트레스 및 사기에 관한 연구”
    최재숙 원광대학교 대학원 석사학위 논문 [1991]
  • “유아교육기관 중간관리자의 감성 리더십과 유아 교사의 소 진, 조직몰입 및 직무 만족 간의 구조적 관계”
    박정임 동국대학교 대학원 박사학위 논문 [2017]
  • “유아교육 기관장의 진성리더십이 교사의 조직몰입에 미치 는 영향: 교사 자기 주도학습 능력의 매개 효과”
    한미자 인하대학교 교육 대학원 석사학위 논문 [2013]
  • “위탁 급식 전문 업체 관리자의 진성리더십이 조직유효성과 이직 의도에 미치는 영향: 팔로워십 조절 효과를 중심으로”
    이남규 호남 대학교 대학원 박사학위 논문 [2018]
  • “원장의 진성리더십이 보육교사의 자아개념과 내재적 동기 에 미치는 영향: 원장 동일시의 매개 효과”
    권윤영 한국방송통신대학교 대학원 석사학위 논문 [2018]
  • “원장의 리더십과 유아 교사의 임파워먼트, 조직 효과성에 관한 연구”
    김정희 가톨릭대학교 대학원 박사학위 논문 [2007]
  • “원장과 보육교사가 지각한 원장의 리더십이 교사의 직무만 족도와 교사 효능감에 미치는 영향”
    김애실 총신대학교 교육대학원 석사 학위 논문 [2019]
  • “외식업체 조리사의 임파워먼트가 직무 만족, 조직몰입, 고객 지향성에 미치는 영향에 관한 연구: 부산지역을 중 심으로”
    나영아 윤귀애 이종호 한국조리학회지, 19(4), 176-192 [2013]
  • “어린이집 원장의 리더십이 보육교사의 직무만족도, 교사 효능감, 조직몰입에 미치는 영향”
    구차숙 총신대학교 교육대학원 석사학 위 논문 [2018]
  • “어린이집 원장의 리더십 유형에 따른 보육교사의 조직몰입 과 이직 의도”
    강은숙 한성대학교 교육대학원 석사학위 논문 [2012]
  • “어린이집 내 갈등관리전략이 어린이집 조직유효성에 미치 는 영향”
    이원지 경성대학교 교육대학원 석사학위 논문 [2017]
  • “어린이집 교사가 지각한 보상인식, 정서 노동, 직무 스트레 스, 직무소진과 조직몰입 간의 관계 구조분석”
    이종각 대구가톨릭대학교 대학원 박사학위 논문 [2013]
  • “시민단체 리더의 변혁적 리더십과 조직유효 성 간의 관계: 조직 신뢰의 매개 효과를 중심으로”
    김연숙 신황용 이희선 한국공공관리 학회 한국공공관리학보, 26(2), 1-31 [2012]
  • “스포츠 진성리더십의 구성요인 탐색 및 척도 개발”
    홍영인 동덕 여자대학교 대학원 박사학위 논문 [2019]
  • “상사의 진성리더십이 조직학습 지향성을 매개로 조직구성 원의 조직몰입에 미치는 영향”
    신나래 동덕여자대학교 교육대학원 석사학 위 논문 [2019]
  • “상사-부하 교환관계(LMX)가 조직 시민 행동에 미치는 영 향에 관한 연구: 조직 동일시의 조절 효과를 중심으로”
    송진영 경기대학 교 관광전문대학원 석사학위 논문 [2016]
  • “상사-구성원 교환관계(LMX)와 팀-구성원 교환관계(TMX) 가 조직유효성에 미치는 영향”
    이준형 중앙대학교 글로벌 인적 자원개발 대학원 석사학위 논문 [2013]
  • “비정규직 보건인력이 직무 만족, 조직몰입에 관한 연구: 대 학보건실 간호사를 중심으로”
    최은숙 명지대학교 대학원 박사학위 논문 [2014]
  • “보육교사의 교사 효능감이 교사-유아 상호 작용에 미치는 영향: 직무 스트레스 매개 효과”
    김은경 방송통신대학교 대학원 석사학위 논문 [2018]
  • “변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연 구: 리더의 감성 지능(Emotional Intelligence)의 조절 효과”
    이화용 경희 대학교 박사학위 논문 [2004]
  • “변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직유효성에 미치는 영 향: 개인의 성장 욕구와 조직특성의 조절 효과를 중심으로”
    고양량 숭실 대학교 대학원 박사학위 논문 [2008]
  • “리더의 진실성이 부하의 장인적 직무수행에 미치는 영향과 그 과정에 관한 연구”
    김창호 심원술 조직과 인사관리연구, 36(1), 131-162 [2012]
  • “리더십 특성이 리더-구성원 교환관계의 질(LMX)과 직무 만족 및 이직 의도에 미치는 영향: 교향악단 지휘자를 중심으로”
    정환호 중앙대학교 대학원 석사학위 논문 [2012]
  • “리더-부하 교환관계(LMX)가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구”
    황은주 인하대학교 대학원 박사학위 논문 [2018]
  • “대기업 사무직 근로자의 직무성과와 직무재창조, 개인-직 무 적합성, 무형식학습 및 직무 도전성의 구조적 관계에서 리더-멤 버 교환관계(LMX)와 업무 부하의 조절 효과”
    윤경신 서울대학교 대학원 박사학위 논문 [2019]
  • “군 지휘관의 리더십 유형과 조직구조가 조직유효성에 미치는 영향 연구: 해군을 중심으로”
    함원용 원광대학교 대학원 박사학위 논문 [2013]
  • “구성원이 인지하는 리더-부하 교환관계(LMX), 조직지원인 식, 조직몰입, 조직 시민 행동 간의 구조적 관계분석”
    한주경 이화여자대 학교 대학원 석사학위 논문 [2017]
  • “구성원이 인식한 진성리더십과 자기효능감, 직무 만족: 조 직 시민 행동의 구조적 관계분석”
    고유리 이화여자대학교 교육대학원 석 사학위 논문 [2015]
  • “공공조직 조직성과의 결정요인에 관한 연구: 공직 동기, 신분 불안, 직무 만족을 중심으로”
    신황용 이희선 행정논총, 50(1), 1-35 [2013]
  • “경찰조직의 조직 공정성 지각이 LMX의 질 (리더-구성원 교환관계) 및 조직유효성에 미치는 영향”
    곽미정 김종범 전미숙 한국치안 행정논집, 12(4), 1-24 [2016]
  • “객실 및 식음료 조직의 감성 리더십이 LMX와 직무 만족, 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향”
    소상록 배재대학교 석사학위 논문 [2015]
  • “감정노동과 조직유효성의 관계”
    전순영 한국교통대학교 논문집, 48, 459-463 [2013]
  • “간호사의 조직 시민 행동 관련 영향요인: 진성리더십과 조 직공정성을 중심으로”
    송보라 고려대학교 대학원 석사학위 논문 [2014]
  • “간호사가 지각하는 리더의 진성리더십과 조직문화가 직무 태도에 미치는 영향: 심리적 자본, 리더-구성원 교환관계 매개 중 심”
    우희영 경희대학교 일반대학원 석사학위 논문 [2015]
  • “간호 관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 일개 지역 중소병원 신규간호사 중심으로”
    한현주 청운대학교 대학원 석 사학위 논문 [2018]
  • “간호 관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 긍정 심리자본과 직무재창조 매개 효과를 중심으로”
    김인경 서울대학교 대학원 박사학위 논문 [2018]
  • “LMX, 심리적 주인의식, 조직몰입, 조직 시민 행동 및 기업 가적 행동의 구조적 관계: 한국과 중국의 IT산업을 대상으로”
    조익점 경 성대학교 대학원 박사학위 논문 [2017]
  • “Effects of Authentic Leadership and Leader-Member Exchange on Employee Psychological Ownership and Organizational Commitment”
    권재현 양회창 한국유통과학회 유통과학연구, 13(11), 23-30 [2015]
  • What 's your story ? ” A life-stories approach to authentic leadership development
    16 ( 3 ) , 395-417 . [2005]
  • Unlocking the mask : A look at theprocess by which authentic leaders impact follower attitudes and behaviors
    15 ( 6 ) , 801-823 [2004]
  • Toward a conceptualization of optimal self-esteem
    14 ( 1 ) , 1-26 [2003]
  • The measurement of satisfaction in work and retirement : A strategy for the study of attitudes
    [1969]
  • The leader‐member exchange patterns of women leaders in industry : a discourse analysis
    60 , 321-351 . [1993]
  • The Nature and Causes of Job Satisfaction
    108 ( 2 ) , 171-194 . [1976]
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