연구동향 분석
박사

치매 돌봄 제공자의 심리적 임파워먼트가 서비스 질에 미치는 영향 : 직무몰입의 매개효과를 중심으로 = The Effects of Psychological Empowerment of Dementia Caregivers on the Service Quality : Focusing on the Mediating Effects of Job Involvement.

홍정미 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 치매 돌봄 제공자의 심리적 임파워먼트가 서비스 질에 미치는 영향 : 직무몰입의 매개효과를 중심으로 = The Effects of Psychological Empowerment of Dementia Caregivers on the Service Quality : Focusing on the Mediating Effects of Job Involvement.' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 돌봄 제공자
  • 서비스 질
  • 심리적 임파워먼트
  • 치매노인
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
614 0

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' 치매 돌봄 제공자의 심리적 임파워먼트가 서비스 질에 미치는 영향 : 직무몰입의 매개효과를 중심으로 = The Effects of Psychological Empowerment of Dementia Caregivers on the Service Quality : Focusing on the Mediating Effects of Job Involvement.' 의 참고문헌

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  • 치매 환자 돌봄 제공자의 부양부담감(Burden)을 감소시키기 위 한 중재프로그램: 체계적 문헌 고찰
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  • 직무몰입에 대한 직무 상황 및 개인적 특성의 영향
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    박한용 조직몰입에 미 치는 영향에 관한 연구 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문 [2006]
  • 장애인생활시설 생활재활교사의 임파워먼트와 서비스 질에 관한 연구
    신현석 사회복지개발연구원 제11권 제4호 p.279-300 [2005]
  • 장기요양 서비스 시장과 서비스 질에 관한 연구: 재가 서비스 중 심으로. 박사학위 논문
    육홍숙 이화여자대학교 대학원 [2017]
  • 이용자가 인지한 노인장기요양시설 서비스 질에 관한 다층분석
    박상희 중앙 대학교 대학원 사회복지학과 박사학위 논문 [2016]
  • 요양시설 사회복지사의 임파워먼트가 직무 만족에 미치는 영향
    곽경자 대구대학교대학원 박사학위논문 [2011]
  • 요양보호사의 직무특성과 임파워먼트가 서비스질에 미치는 영향 -양성교육프로그램의 조절효과를 중심으로
    이재풍 사회복지경영연구, 1(1), 41-67 [2014]
  • 요양보호사의 직무만족이 서비스 질에 미치는 영향
    최영문 계명대학교 정책대학원 정책학과 석사학위논문 [2009]
  • 요양보호사의 직무 만족도가 서비스 질에 미치는 영향
    홍미애 경남 대학교 행정대학원 석사학위논문 [2010]
  • 요양보호사의 자기효능감이 업무만족과 업무 몰입에 미치는 영향에서 임파워먼트의 매개 효과
    권승숙 송선희 한국콘텐츠학회, 12, 320-329 [2012]
  • 요양보호사 치매지식에 따른 직무스트레스 및 자기효능감이 돌봄 이행에 미치는 영향
    김현희 대구한의대학교 대학원 사회복지학 박사학위논문 [2014]
  • 역량강화가 서비스 질 자기평가에 미치는 영향 : 충남지역 노인 요양시설 종사자를 중심으로
    조성희 노인복지연구, 50, 353~376 [2010]
  • 심리적 임파워먼트와 조직몰입 및 이직의도의 관계에 대 한 권력 거리성향의 조절효과 대한경영학회지 29(12)
    이현응 전정호 1919-1938(20) [2016]
  • 사회적기업의 서비스 품질 평가지표개발에 관한 연구
    김선아 목포대학교 대학원 경영학과 생산․서비스관리전공 박사학위논문 [2009]
  • 사회서비스 질 향상을 위한 사회서비스공단 설립 및 운영 방안 월간 복지동향(222)
    김연명 34-44 [2017]
  • 사회복지시설 종사자의 임파워먼트가 서비스 질에 미치 는 영향에 대한 직무 만족의 매개효과
    서보준 이진열 사회과학연구, 33(3), 23-46 [2017]
  • 보건복지부 요양보호사양성교재
    세종시: 보건복지부 [2019]
  • 방문 요양보호사의 직무특성과 직무몰입이 직무만족에 미치는 영향 : 이용자와의 정서적 유대의 조절효과를 중심으로
    황중하 서울기독대학교 대학 원 사회복지학과 박사학위논문 [2017]
  • 노인장기요양시설 종사자의 심리적 안녕감이 직무몰입과 서비스 질에 미치는 영향 연구
    김명숙 나사렛대학교 재활학박사학위논문 [2019]
  • 노인장기요양 서비스의 질 관리체계 개선방안
    선우덕 한국보건사회연구 원 2013-31-17 [2013]
  • 노인요양시설의 서비스 품질이고객 만족도, 재이용의사
    이선미 구전의 도 에 미치는 영향에 관한 연구 동덕여자대학교 경영학과 박사학위논문 [2013]
  • 『조직행동 제 3 판』
    임창희 서울: 학현사 [2004]
  • “자산관리서비스 종사자의 직무만족이 서비스품질에 미치는 영향: 서비스가치, 직무몰입, 직무윤리 의식을 중심으로”
    양지원 경기대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • “요양보호사의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향”
    강영식 한국산학기술학회논문지 VOL.12 NO.9 (2011):3904-3914 [2011]
  • “방문요양센터 요양보호사의 심리적 임파워먼트와 직무 만족이요 양서비스의 질에 미치는 영향
    이상곤 노인복지연구 2015년 12월 [통권 70호] 한국노인복지학회 [2015]
  • “노인 장기요양서비스의 질 측정상의 쟁점에 대한 고찰”
    이미진 사회복 지 정책, 38(1), 141-165 [2011]
  • “공무원의 동기변인과 자기조절학습 수행력을 이용한 온라 인 직무교육의 만족도, 성취도 및 직무몰입 수준의 예측”
    하영자 이화여자대학교 박사 학 위 논문 [2005]
  • “SERVQUAL 모형에 근거한 사회서비스 품질의 구성 차원과 서비스 만족도: 노인돌보미 바우처서비스를 중심으로.”
    김은정 정소연 한국사회복 지 정책,36(2): 191-217 [2009]
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  • An Empirical Test of a Comprehensive Model of Interpersonal Empowerment in the Workplace
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  • A Conceptual Model of Service Quality & its Implications for Future Research
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