연구동향 분석
박사

대학의 평가인증제가 조직 운영 요인을 통해 경영성과에 미치는 영향 = The Effect of the University’s Evaluation and Accreditation System on Management Performance through Organizational Operational Characteristics

윤문도 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 대학의 평가인증제가 조직 운영 요인을 통해 경영성과에 미치는 영향 = The Effect of the University’s Evaluation and Accreditation System on Management Performance through Organizational Operational Characteristics' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영 성과
  • 고등교육기관
  • 기관평가인증제
  • 리더십
  • 비재무성과
  • 재무성과
  • 전략적 리더십
  • 참여적 리더십
  • 평가인증
  • 흡수역량
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
2,636 0

0.0%

' 대학의 평가인증제가 조직 운영 요인을 통해 경영성과에 미치는 영향 = The Effect of the University’s Evaluation and Accreditation System on Management Performance through Organizational Operational Characteristics' 의 참고문헌

  • 환경 격변성, 흡수 역량, 지식 전략, 혁신 성과 간 관계에 관한 탐색적 연구
    김문식 상업 교육연구. ; 27(3): 235-261 [2013]
  • 호텔기업의 진정성 리더십이 흡수역량과 학습조직에 미치는 영 향; 흡수역량의 매개효과를 중심으로
    김영찬 김태욱 윤성길 관광연구. ; 42(3): 21-46 [2017]
  • 호텔기업의 전략적 리더십에 따른 직원의 공동체 의 식이 조직변화몰입 및 경영성과에 미치는 영향
    박종철 최현정 관광레저연구. ; 30(6): 343-359 [2018]
  • 호텔기업의 자원지향성이 혁신활동과 경영성과에 미치는 영향에 있어 여유자원의 조절효과 : 균형성과표(BSC)를 활용한 경영성과 측정. 박사 학위
    이현소 호남대학교 [2017]
  • 호텔기업 최고경영자의 특성이 호텔구성원의 직무만족과 경영성 과에 미치는 영향에 관한 연구
    최송이 최정길 황순애 관광연구. ; 28(1): 205-231 [2013]
  • 한국 경영학(회계학) 학문분야 평가인증제와 평가인증기준에 대한 현황과 개선방 향
    손성진 경영학연구. ; 47(3): 673-701 [2018]
  • 학습조직으로서의 직장 내 평생학습체계가 조직성과 개선에 미치는 영향
    김영생 장영철 서울: 뉴패러다임센타 연구보고서 [2005]
  • 품질경영시스템과 흡수역량이 중소벤처 제조기업의 경영성과에 미치는 영향에 관 한 실증 연구. 박사 학위
    진성한 건국대학교 [2013]
  • 품질경영시스템과 흡수역량이 전기전자분야 중소벤처 제조기업의 경쟁력에 미치는 영향
    이동명 이철규 진성한 품질경영학회지. ; 39(2): 292-304 [2011]
  • 팀 다양성이 지식창출에 미치는 영향에서 갈등과 흡수역량의 역 할
    강소라 김민선 엄혜미 Journal of information technology applications & management. ; 18(1): 101-123 [2011]
  • 컨설턴트역량과 경영컨설팅완성도의 관계 및 조절요인 분석
    이윤원 이충섭 황서진 산 업경제연구. ; 25(1): 315-337 [2012]
  • 최고경영자의 전략적 리더십과 영향요인 간 구조관계 분석
    임철헌 최은수 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education. ; 15(1): 117-140 [2012]
  • 최고경영자의 전략적 리더십, 연구개발 투자, 인사제도와 기술혁신성과의 관계에 관한 연구
    김영조 조직과 인사관리연구. ; 31: 49-83 [2007]
  • 최고경영자의 리더십이 건설품질경영활동과 건설품질경영성과에 관한 실증연구
    조진호 품질경영학회지. ; 45(3): 403-426 [2017]
  • 최고경영자의 리더십과 조직유효성: 대학교 총장을 중심으로. 박사 학위
    박동희 성균관 대학교 [2015]
  • 참여적 의사결정과 직무성과 간 관계에 대한 심리적 임파워먼 트의 매개효과 연구
    조태준 한국인사행정학회보. ; 13(2): 211－239 [2014]
  • 참여적 리더십이 목표몰입에 미치는 영향: 리더신뢰의 매개효과와 성장욕 구강도의 조절효과를 중심으로
    신제구 탁제운 경영교육연구. ; 32(6): 143-168 [2017]
  • 참여적 리더십과 조직구성원의 집단지성 인식의 관계 : 리더 정서지능의 다차원 조절효과를 중심으로
    오호준 탁제운 산업교육연구. ; 36: 5-25 [2018]
  • 참여적 리더십과 심리적 안전감이 발언행동에 미치는 영향: 성장욕구강도 의 조절된 매개효과를 중심으로
    신제구 탁제운 조직과 인사관리연구. ; 42(1): 1-34 [2018]
  • 진천. 제조기업의 시장지향성과 기술지향성이 흡수능력 및 제품개발성과에 미치 는 영향에 관한 연구
    나상균 대한안전경영과학회지. ; 16(4): 263-274 [2014]
  • 지향성과 흡수역량이 중소기업의 신제품개발에 미치는 영향
    권정언 기업가적 우형록 기 술혁신연구. ; 21(2): 57-84 [2013]
  • 중소제조기업의 경쟁력 향상에 미치는 품질경영시스템과 흡수역 량에 관한 실증연구
    서철승 이철규 진성한 경영학연구. ; 43(1): 67-93 [2014]
  • 중소기업의 흡수역량이 제품경쟁력에 미치는 영향 및 중소기업 CEO 기 업가정신의 조절효과에 관한 연구
    손인배 허철무 벤처창업연구. ; 12(4): 61-72 [2017]
  • 조직의 흡수역량이 기업성과에 미치는 영향에 대한 실증연구
    구철모 최정일 경영학연 구. ; 37(3): 515-536 [2008]
  • 조직의 특성이 경영성과에 미치는 영향 - 호텔기업의 CRM시스템 운용 을 중심으로 -
    김진강 우찬복 관광연구. ; 18(2): 5-92 [2003]
  • 정부부처 BSC 적용사례와 시사점
    김용훈 김철회 조만형 한국사회와 행정연구. ; 16(4): 69-88 [2006]
  • 전문대학의 기관평가인증제에 있어서 인증제의 목표, 인증의 준비와 결 과, 지각된 인증의 성과 간의 관계에 관한 실증연구
    서영욱 윤문도 한국콘텐츠학회논문지. ; 19(6): 524-540 [2019]
  • 전문대학 평가지표 개선을 위한 주요 정량지표 변화분석 연구
    강성환 한대희 직업교육 연구. ; 34(4): 151-168 [2015]
  • 전략 실행을 위한 전략적 성과측정 지표에 관한 연구
    임성준 정형철 인사조직연구. ; 8(2): 63-92 [2000]
  • 일개 종합병원 간호사의 의료기관 인증평가 인지, 직무스트레스, 이직의 도, 안전관리 인지 변화-의료기관 인증평가 전 후 비교-
    김명숙 김미란 한국콘텐츠학회논문지. ; 19(1): 385-395 [2019]
  • 인터넷 경매과정에서 입찰자의 입찰지속의지 영향요인에 관한 연구
    김종욱 박상철 경영 학연구. ; 36(5): 1359-1385 [2007]
  • 인적자원관리 시스템 유형분류와 유형별 조직성과의 차이
    김윤호 박오원 한수진 경영 학연구. ; 38(3): 737-771 [2009]
  • 의료기관평가가 병원의 경영성과에 미치는 영향
    김재열 한우석 대한경영학회지. ; 21(6): 2549-2580 [2008]
  • 의료기관인증제도의 활용이 병원조직의 조직학습과 전략변 화에 미치는 영향
    이다솜 이상완 회계연구. ; 21(6); 179-202 [2016]
  • 의료기관인증제도가 병원의 서비스 질 관리체계에 미치는 효과
    이희태 사회과학연구. ; 29(3): 307-328 [2013]
  • 의료기관 인증제도가 요양병원의 조직문화, 직무만족, 경영성과 및 환자안전에 미 치는 영향: 부산지역을 중심으로
    신문주 디지털융복합연구. ; 12(10): 455-466 [2014]
  • 의료기관 인증제도가 병원운영과 의료서비스 향상에 미치는 영향: 비인증병원과 인증병원비교
    이혜승 전영주 사회과학연구. ; 31(2): 235-259 [2015]
  • 유비쿼터스 의사결정지원시스템이 개인의 흡수역량을 통하여 업 무성과, 직무몰입, 그리고 의사결정의 질에 미치는 영향에 관한 연구
    서영욱 이건창 한민희 경영학연구. ; 38(5): 1307-1328 [2009]
  • 우리나라 대학의 균형성과표 도입 효과
    박문곤 이성재 홍정화 회계정보연구. ; 28(3): 1-31 [2010]
  • 식기업 관리자의 전략적 리더십이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향
    엄영호 관광연 구저널. ; 28(12): 233-244 [2014]
  • 식기업 경영자의 거래적 리더십과 홀서비스권한위임이 서비스 품질과 경영성과 에 미치는 영향에 관한 연구 : 컨설팅참여도와 서비스관리자 고용지원을 중심으 로. 박사 학위
    이양우 한성대학교 [2019]
  • 시장정보지향성, 혁신활동 및 경영성과 관계에 대한 여유자원의 조절효과 검토
    이홍배 조직과 인사관리연구. ; 36(1): 217-250 [2012]
  • 소상공인의 창업성과에 미치는 영향요인 분석
    권영주 김남표 정책개발연구. ; 18(1): 131-157 [2018]
  • 세무공무원의 의사결정참여, 상사신뢰, 성과피드백이 조직몰입과 직무생산성에 미치는 영향
    박준철 홍순복 인적자원관리연구. ; 14(4): 171-183 [2007]
  • 서비스 산업에서 직무만족이 고객만족과 직무성과에 미치는 영 향
    김만수 이형탁 기업 경영연구. ; 73: 137-150 [2017]
  • 새 조직론
    이창원 최창현 서울: 대영문화사 [2006]
  • 사회적 네트워크와 흡수역량이 기술협력에 미치는 영향에 관한 탐색적 비교분석 연구
    김병근 김환진 기술혁신학회지. ; 17(4): 629-650 [2014]
  • 사회적 기업가정신, 직업정체성, 사회적 기업의 성과간 관련성 연 구
    문계완 문재승 이수인 인적자원개발연구. ; 19(3): 55-85 [2016]
  • 사립대학특성과 교육투자 및 대학성과간의 관련성
    이동규 회계논집. ; 6(2); 53 －79 [2005]
  • 사립대학의 규모별･지역별 특성이 경영성과에 미치는 영향
    오종진 국제회계연구. : 31: 265-284 [2010]
  • 사립대학교의 환경이 경영성과에 미치는 영향
    조남춘 한욱상 상업교육연구. ; 22: 119-148 [2008]
  • 사립대학 특성과 경영정보의 관련성. 대한회계학회
    이동규 회계연구. ; 10(2): 143－168 [2005]
  • 벤처기업의 지식 흡수능력과 기업가적 지향성이 혁 신성과에 미치는 영향
    이경미 이장우 경영학연구. ; 46(5): 1503-1519 [2017]
  • 민간자율 평가기구에 의한 학문분야평가의 평가체제에 관한 연구
    최금진 교육정치학연 구. ; 18(1): 111-141 [2011]
  • 목표설정이론의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 평 가와 보상의 신뢰성을 조절변수로
    심원술 이주영 HRD연구. ; 8(2): 111－136 [2006]
  • 리더의 참여적 의사결정이 조직구성원들의 창의적 행동과 성과에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 직무몰입의 역할을 중심으로
    김정식 차동옥 인사조직연구. ; 21(3): 331－370 [2013]
  • 리더십이 부하의 역할 내 성과와 발언행동에 미치는 영향에 관한 연구: 활력(Vitality)의 매개효과를 중심으로
    김상수 이정훈 차동옥 포용적 대한경영학회지. ; 26(8): 2147-2166 [2013]
  • 리더십과 흡수역량 및 조직유호성간의 관계. 박사 학위
    김정식 성균관대학교 [2008]
  • 리더십과 기업성과의 관계에 대한 조직 창의성의 조절효과
    김호곤 전략적 리더십연구. ; 3(3): 111-139 [2012]
  • 리더십과 기업성과의 관계에 대한 제품 차별화 전략의 매개효과 검증
    김호곤 전략적 리더십 연구. ; 2(2): 87-110 [2011]
  • 리더십 연구의 최근 동향: CEO 리더십을 중심으로
    차동옥 조직과 인사관리연구. ; 29(4): 205-258 [2005]
  • 리더-구성원간 교환관계(LMX)의 질이 구성원들의 주도적 행동 과 발언행동에 미치는 영향
    김정식 박종근 백승준 경영학연구. ; 42(3): 613-643 [2013]
  • 등. 최고경영자 리더십과 조직문화 및 지식생산성 측정을 위한 이 론적 연구
    강석진 신철호 이은수 경영관리연구. ; 1(2): 47-76 [2008]
  • 등. 전문대학 평가인증 기준 중요도 분석을 통한 인증기준 개선에 관한 연구
    김유라 양한주 한대희 한국고등직업교육학회논문집. ; 16(1-2): 125-138 [2015]
  • 등. 전문대학 기관평가인증 1주기 성과분석 및 정부평가와의 상 호 연계 방안 연구
    김기홍 김정기 남형우 한국전문대학교육협의회 [2016]
  • 등. 인증기관 대학평가의 쟁점과 과제
    김상철 방지우 주영달 교육문제연구. ; 30(1): 157-201 [2017]
  • 등. 병원인증제도가 리더십, 조직문화, 병원경영 활동 및 성과에 미친 영향
    김영훈 우정식 윤병준 병원경영학회지. ; 18(2): 33-56 [2013]
  • 등. 동일방법편의(Common Method Bias)의 원인과 해결방안
    김미숙 박원우 정상명 인사조직연구. ; 15(1): 89-133 [2007]
  • 등. 대학특성별 등록금 수준 차이 및 영향요인 분석：4년제 사립 대학을 중심으로 사립대학을 중심으로
    김승미 박소희 이수정 교육재정경제연구. ; 20(3): 1－25 [2011]
  • 등. 대학기관평가인증제 1주기~ 15) 성과 및 2주기 (2016~ 20) 인증기준. 한국대학평가원 1주기 기관평가인증 성과발표 및 2주기 인증기준(안) 공청회 자료집, 17-78, 11월 26-28일
    김병주 나민주 이영학 롯데시티호텔제주. 2015 [2011]
  • 대학특성별 대학경영 성과분석
    염성수 이도희 재무와회계정보저널. ; 15(2): 57-80 [2015]
  • 대학의 SEA 보고：대학 SEA 관련지표에 대한 인식조사 및 활용방안을 중심으 로
    이동규 회계연구. ; 14(3): 275－304 [2009]
  • 대학의 BSC 도입을 위한 성과지표 개발. 박사 학위
    이상훈 경북대학교 [2008]
  • 대학기관평가인증편람
    한국대학평가원 서울: ㈜명진씨앤피 [2019]
  • 대학교육성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
    박정수 홍희정 교육재정경제연구. ; 18(1):59－80 [2009]
  • 대학 행정지원부문에서의 BSC 도입방안에 관한 연구: Y대학 사례를 중심으로
    서대석 사회과학연구. ; 22(1): 185-207 [2002]
  • 대학 특성별 등록금 추이와 대학교육역량 관련 지표와의 관계 분석：4년 제 일반대학 등록금의 년부터 2012년까지 종단분석
    양정호 우상식 교육행정학연구. 2013; 31(4): 337－366 [2008]
  • 기업문화와 TQM, 6시그마 품질경영이 비재무성과와 재무성과에 미치는 효과
    손성진 경 영학연구. ; 38(6): 1691-1719 [2009]
  • 기업가지향성, 시장지향성, 기업의 사회적 책임이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향
    장성희 한국콘텐츠학회논문지. ; 14(6): 355-366 [2014]
  • 균형성과표(Balanced Scorecard) 운영이 리조트 기업경영에 미치는 영향에 관 한 연구. 박사 학위
    박종태 경기대학교 [2011]
  • 균형성과표(BSC)와 논리모형을 이용한 대학교육역랑강화사업 성과 평가 방법론
    김지표 이학연 교육행정학연구. ; 29(3): 305-327 [2011]
  • 균형성과표(BSC) 기반 창업기업 선정평가지표 개발
    정경희 최대수 벤처창업연구. ; 13(6): 49-62 [2018]
  • 고성과작업시스템의 활용과 효과의 상황적합성
    강성춘 윤현중 인사조직연구. ; 17(4): 125-168 [2009]
  • 고등교육기관 평가인증제의 정치적 함의
    이정표 교육사회학연구. ; 21(3): 119-144 [2011]
  • 고등교육기관 평가인증제에 대한 대학의 대응 노력이 대학의 지각된 경 영성과에 미치는 영향 : 전문대학을 중심으로
    서영욱 윤문도 디지털융복합연구. ; 17(3): 139-152 [2019]
  • 경영환경 특성과 성과간의 관계에 대한 CEO의 전략적 리더십의 매개효과 검증
    김정훈 인적자원관리연구. ; 18(1): 197-213 [2011]
  • 경영정보 시스템
    한재민 서울: 학현사 [1998]
  • 경계연결리더십이 조직구성원의 자기효능감, 역할 외 활동, 그리고 흡수역량에 미치는 영향
    권정언 우형록 지식경영연구. ; 20(1): 133-153 [2019]
  • 건설현장 소장의 진성리더십이 현장직원의 조직시민행동, 종업원몰입에 미치는 영향과 조직후원인식의 매개효과
    윤인한 장영철 인적자원관리연구. ; 22(2): 65-86 [2015]
  • 간호사의 국제의표기관평가에 대한 인식과 간호업무성과, 평가 관련 직무 스트레스 및 소진과의 관계
    양남영 최정실 간호행정학회지. ; 20(1): 1-9 [2014]
  • “벤처기업의 흡수역량이 기업성과에 미치는 영향: 고객지향 성의 조절효과를 중심으로,”
    김수연 정강옥 지역산업연구. ; 39(1): 203-231 [2016]
  • “기업가지향성 및 흡수역량이 기업성과에 미치는 영향-제품 혁신성과의 매개효과 중심으로,”
    김병근 임종화 기술혁신학회지. ; 21(4): 1536-1576 [2018]
  • “기술협력 활동이 중소기업의 기술혁신 성과에 미치는 영향: 지식 흡수능력(Absorptive Capacity)의 조절효과를 중심으로,”
    김영조 경영학연구. ; 34(5): 1365-1390 [2005]
  • ’ Views on StrategicCapabilities Which Lead to ManagementConsulting Success
    39 ( 5 ) : 362-372 . [2001]
  • environmental turbulence , and the complementarity of organizational learning processes
    52 ( 4 ) : 822-846 . [2009]
  • Waseem M. Effect of Strategic Leadership on Organizational Performance through Knowledge Management
    13 ( 2 ) : 56-70 . [2019]
  • Venkatesh V. Technical systems development risk factors : The role of empowering leadership in lowering developers ’ stress
    28 ( 4 ) : 775-796 . [2017]
  • Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System
    74 ( 1 ) : 75-85 . [1996]
  • Using Meta‐Analytic Structural Equation Modeling to Advance Strategic Management Research : Guidelines and an Empirical Illustration via the Strategic Leadership‐Performance Relationship
    37 ( 3 ) : 477-497 . [2016]
  • Upper echelons : Donald Hambrick on Executives and Strategy
    15 ( 3 ) : 36-44 . [2001]
  • Too Much of a Good Thing ? Absorptive Capacity , Firm Performance , and The Moderating Role of Entrepreneurial Orientation
    34 ( 5 ) : 622-633 . [2013]
  • Tjosvold D. Participative Leadership by American an d Chinese Managers in China : The Role of Relationships
    43 ( 8 ) : 1727-1752 . [2006]
  • The partial least squares approach to structural equation modeling
    295 ( 2 ) : 295-336 [1998]
  • The knowing Doing Gap : How Smart Companies Turn Knowledge into Action
    [1960]
  • The empowering leadership questionnaire : The construction and validation of a new scale for measuring leader behaviors
    21 ( 3 ) : 249-269 [2000]
  • The balanced scorecard measures that drive performance
    Jan-Feb : 71-79 [1992]
  • The Threshold Effect of Participative Leadership and the Role of Leader Information Sharing
    58 ( 3 ) : 836－855 . [2015]
  • The Strategy-Focused Organization : How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment
    [2001]
  • The Role of Participative Leadership and Trust －Based Mechanisms in Eliciting Intern Performance : Evidence from China
    55 ( 1 ) : 53－67 . [2016]
  • The Relationship between Organization Strategy , Total Quality Management ( TQM ) , and Organization Performance the Mediating Role of TQM.
    168 ( 1 ) : 35-50 . [2006]
  • The Relationship Between Knowledge Search Strategies and Absorptive Capacity : A Deeper Look
    54 : 48-61 . [2016]
  • The Mediating Role of Market Orientation on Entrepreneurial Orientation , Absorptive Capacity and Technological Innovation Capabilities
    11 ( 5 ) : 219-234 . [2015]
  • The Interplay of Leadership , Absorptive Capacity , and Organizational Learning Culture in Open Innovation : Testing a Moderated Mediation Model
    133 : 156-167 [2018]
  • The Impact of Participative Leadership on Job Performance and Organizational Citizenship Behavior : Distinguishing between the Mediating Effects of Affective and Cognitive Trust
    25 ( 20 ) : 2796－2810 [2014]
  • The Effects of Alliance Portfolio Characteristics and Absorptive Capacity on Performance : A Study of Biotechnology Firms
    12 ( 2 ) : 205-226 . [2001]
  • The Chief Executive Officer as Corporate Champion of Technological Innovation : An Empirical Investigation
    10 ( 1 ) : 89-110 . [1998]
  • Technical Development and Absorptive Capacity in Creating Entrepreneurial Wealth in High Technology Starts-ups
    18 ( 1 ) : 29-47 . [2001]
  • Stroh P. Purposeful Consulting. Organizational Dynamics. 1987; 16(2): 49-67. Sun PY and Anderson MH. The Combined Influence of Top and Middle Management Leadership Styles on Absorptive Capacity. Management Learning. 2012; 43(1): 25-51.
  • Strategic alliances and interfirm knowledge transfer
    17 ( S2 ) : 77-91 . [1996]
  • Strategic Leadership : Top Executives and their Effects on Organizations
    [1996]
  • Stimulating Employees ' Feedback-Seeking Behavior : The Role of Participative Decision Making
    44 ( 1 ) : 1-8 . [2016]
  • Somech A. Explicating the Complexity of Participative Management: An Investigation of Multiple Dimensions. Educational Administration Quarterly. 2002; 38(3): 341-371.
  • Social skills as a moderator between R D personnel ’ s knowledge sharing and job performance
    32 ( 5 ) : 387-400 [2017]
  • Skill of an Effective Administrator
    52 ( 5 ) : 90-102 . [1974]
  • Sivasubramaniam N. EffectivenessCorrelates of Transformational and Transactional Leadership : A Meta-Analytic Review of the MLQ Literature
    7 ( 3 ) : 385-425 . [1996]
  • Sila I and Ebrahimpour M. Critical Linkages among TQM Factors and Business Results. International Journal of Operations & Production Management. 2005; 25(11): 1123-1155.
  • Self-reports in organizational research : Problems and prospects
    12 ( 4 ) : 531-544 . [1986]
  • Sagnak M. Participative Leadership and Change-Oriented Organizational Citizenship: The Mediating Effect of Intrinsic Motivation. Eurasian Journal of Educational Research. 2016; 16(62): 199－212.
  • Sagie A. Participative Decision Making and Performance: A Moderating Analysis. Journal of Applied Behavioral Science. 1994; 30(2): 227-246.
  • Ritala P. Knowledge sharing and individual work performance : an empirical study of a public sector organization
    20 ( 4 ) : 749-768 . [2016]
  • Report of theCommittee on Nonprofit Organizations
    50 : 1-40 . [1975]
  • Relationships of Participative Leadership with Relational Demography Variables : A Multi‐level Perspective .
    24 ( 8 ) : 1003-1018 . [2003]
  • Regan N. Digital Disruption and the Future of Leadership : An interview with Rick Haythornthwaite .Chairman ofCentrica and MasterCard
    25 ( 4 ) : 1-14 . [2016]
  • Prospects for Developing AbsorptiveCapacity through Internal Information Provision
    25 ( 4 ) : 331-345 . [2004]
  • PowerfulConversations : How High Impact LeadersCommunicate
    [1999]
  • Perspective—Absorbing The Concept of Absorptive Capacity : How to Realize its Potential in the Organization Field
    21 ( 4 ) : 931-951 . [2010]
  • Perceptions of Direct and Indirect Participation in British Companies
    65 ( 2 ) : 226-232 . [1980]
  • Pathak S. The Reification of Absorptive Capacity : A Critical Review and Rejuvenation of the Construct
    31 ( 4 ) : 833-863 . [2006]
  • Parker C. Performance Measurement. Work Study. 2000; 49(2): 63-66.
  • Organizing and Managing the Language Arts Workshop : A Matter of Motion
    79 ( 2 ) : 114–123 . [2001]
  • Organizations and the system concept
    161-172 [1978]
  • Organizational citizenship behavior : Its nature , antecedents , and consequences
    [2006]
  • Organizational Learning of Absorptive Capacity and Innovation : Does Leadership Matter ?
    [2018]
  • Organization-Based Self-Esteem in Work Teams
    19 ( 3 ) : 394-408 . [2016]
  • Opening the Black Box : An Experimental Investigation of the Mediating Effects of Trust and Value Congruence on Transformational and Transactional Leadership
    21 ( 8 ) : 949-964 [2000]
  • Multivariate data analysis
    [1998]
  • Mintzberg H. Strategy-Making in Three Modes. California Management Review. 1973; 16(2): 44-53.
  • Managing potential and realized absorptive capacity : How do organizational antecedents matter ?
    48 ( 6 ) : 999-1015 . [2005]
  • Management Strategy and Industry Structure as Influences on the Success of New Firms : A Structural Model
    36 ( 10 ) : 1256-1267 . [1990]
  • Management Development for the Individual and the Organization
    67 ( 6 ) : 40-44 . [1988]
  • M&A이후 전략적리더십, 인적통합전략, 변화저항, 구성원 태도에 관한 연구. 박사 학위
    김성건 한국외국어대학교 [2013]
  • Lubatkin M. Relative Absorptive Capacity and Inter Organizational Learning
    19 ( 5 ) : 461-477 . [1998]
  • Locus of Knowledge as a Determinant of the Effects of Participation on Performance , Affect , and Perceptions
    61 ( 3 ) : 276-288 . [1995]
  • Likert R. New Patterns of Management. New York: McGraw－Hill, 1961.
  • Life cycle theory of leadership
    50 ( 1 ) : 42－47 . [1969]
  • Levels of Desired , Actual , and Perceived Control of Employee Involvement in Decision Making : An Empirical Investigation
    14 ( 3 ) : 407－ 427 [2000]
  • Leadership process models : A review and synthesis
    43 ( 6 ) : 1726-1753 . [2017]
  • Leadership in Administration : A Sociological Interpretation
    [1957]
  • Leadership behavior and employee well-being : An integrated review and a future research agenda
    29 ( 1 ) : 179-202 . [2018]
  • Leadership Styles , Absorptive Capacity and Firm′s Innovation
    14 ( 3 ) : 82-100 . [2018]
  • Leadership Behavior and Bmployee Voice : Is the Door Really Open ?
    50 ( 4 ) : 869-884 . [2007]
  • Leadership : Theory and practiceCompetitive Strategy , and Performance
    45 ( 3 ) : 11-16 .
  • Leadership
    [1978]
  • Inward Technology Transfer and Competitiveness : The Role of National Innovation Systems
    19 ( 1 ) : 67-93 [1995]
  • Individualized and Group-Based Views of Participation in Decision Making
    17 ( 4 ) : 398-413 . [1992]
  • In P. J. D. Doentu , H. Thierry , & C. J. de-Wolf ( Eds . ) , Personnel Psychology : Handbook of Work and Organizational Psychology
    3 ; 297-324 [1998]
  • In M. D. Dunnette & L. M. Hough ( Eds . ) , Handbook of Industrial Organizational Psychology ( 199-267 )
    [1992]
  • Improving Organizational Effectiveness through Transformational Leadership
    [1990]
  • Implementing Total Quality Management ( TQM ) in the Palestinian Construction Industry
    31 ( 8 ) : 878-887 . [2014]
  • ISO 9001 표준의 내면화 실행정도가 성과에 미치는 영향. 대한경영학회
    오원선 하진식 ; 학술발표대회 발표논문집: 399-426 [2013]
  • ISO 9000 인증유형이 기업의 성과에 미치는 영향
    강성 경영학연구. ; 31(1): 211-230 [2002]
  • IMF이후 상장기업 최고경영자의 특성과 그 변화에 관한 소고
    김용민 이수일 인사관리 연구. ; 25(1): 309-345 [2001]
  • IMD World Competitiveness Yearbook 2019
    [2019]
  • How LEGO Built the Foundations and Enterprise Capabilities for Digital Leadership
    15 ( 2 ) : 141-166 . [2016]
  • Hooijberg R. Strategic Leadership Research : Moving on
    11 ( 4 ) : 515-549 . [2001]
  • Handbook of leadership : A survey of the literature
    [1974]
  • Group process and productivity
    [1982]
  • Gozukara E. A Research on the Relationship between Knowledge Sharing and Employee performance : The Moderating Role of Unethical Behavior in Organizational level
    12 ( 4 ) : 335-352 . [2016]
  • Generic Approaches to Strategic Leadership : Stars , Teams , Clans , and Networks . In Strategic Leadership for Turbulent Times
    [2016]
  • Fostering Teachers ' Team Learning : An Interplay between Transformational Leadership and Participative Decision-Making ?
    65 : 71-80 . [2017]
  • Feeling safe ? A conservation of resources perspective examining the interactive effect of leader competence and leader self-serving behaviour on team performance
    92 ( 1 ) : 52-73 . [2019]
  • Family Firm Performance : The Influence of Entrepreneurial Orientation and Absorptive Capacity
    34 ( 11 ) : 1057-1068 . [2017]
  • Fairness perceptions and trust as mediators for transformational and transactional leadership : A two-sample study
    25 ( 6 ) : 897-933 . [1999]
  • Faculty , and Accreditation Outcomes : A Survey of Physical Therapy Faculty and Program Directors
    17 ( 2 ) : 22-31 . [2003]
  • Fact and Fiction in Analyzing Research on Participative Decision Making : A Critique of Cotton , Vollrath , Froggatt , Lengnick-Hall , and Jennings
    15 ( 1 ) : 137-146 . [1990]
  • Exploring the relationship between leadership , operational practices , institutional pressures and environmental performance : A framework for green supply chain
    160 : 120-132 [2015]
  • Exploring the antecedents of potential absorptive capacity and its impact on innovation performance
    36 ( 2 ) : 173-187 . [2008]
  • Exploring the Relationship between Multi-Dimensional Top Management Support and Project Success : An International Study
    28 ( 1 ) : 54-67 . [2016]
  • Explicating dynamic capabilities : the nature and microfoundations of ( sustainable ) enterprise performance
    28 ( 13 ) : 1319-1350 . [2007]
  • Expertise integration and creativity in information systems development
    22 ( 1 ) : 13-44 . [2005]
  • Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error
    18 ( 1 ) : 39-51 . [1981]
  • Entrepreneurial Alliances and Networks . Handbook of Strategic Alliances
    [2005]
  • Encyclopedia of Statistical Sciences . Vol.6 ( 581-591 )
    [1985]
  • Empowering leadership in management teams : Effects on knowledge sharing , efficacy , and performance
    49 ( 6 ) : 1239-1251 . [2006]
  • Empowering leadership : A meta-analytic examination of incremental contribution , mediation and moderation
    39 ( 3 ) : 306-325 . [2017]
  • Effects of Strategy and Environment on Corporate Venture Success in Industrial Markets
    6 ( 1 ) : 9-28 . [1991]
  • Effects of Leadership Style and Problem Structure on Work Group Process and Outcomes in an Electronic Meeting System Environment
    50 ( 1 ) : 121－146 [1997]
  • E. Job demands resources – theory : Taking stock and looking forward
    22 ( 3 ) : 273-285 . [2017]
  • Dynamic Capabilities and Strategic Management
    18 ( 7 ) : 509-533 . [1997]
  • Does Participative Leadership Enhance Work Performance by Inducing Empowerment or Trust ? The Differential Effects on Managerial and Non-Managerial Subordinates
    31 ( 1 ) : 122-143 . [2010]
  • Digital Leadership is not an Optional Part of Being a CEO
    44596.0 [2016]
  • D. Job Satisfaction : How Crucial is Participative Decision Making ?
    45 ( 1 ) : 183-200 . [2016]
  • Critical Factors Affecting the Implementation of Total Quality Management in the Construction Industry in U.A.E
    9 ( 5 ) : 1509-1513 . [2015]
  • Crisis Construction and Organizational Learning : Capability Building in Catching-up at Hyundai Motor
    9 ( 4 ) : 506-521 . [1998]
  • Common method biases in behavioral research : A critical review of the literature and recommended remedies .
    88 ( 5 ) : 879–903 . [2003]
  • Coauthoring Behavior , and the Organization of Research in Drug Discovery
    46 ( 2 ) : 157-182 . [1998]
  • Charismatic Leadership in Organizations
    [1988]
  • Champagne F. Accreditation : A Cultural Control Strategy .
    21 ( 2 ) : 146-158 . [2008]
  • CEO Succession : A Conceptual Model
    [1988]
  • Bryman A. Charisma and Leadership in Organizations. London: California: Sage Publications, 1992.
  • Brettel M. A Measure of Absorptive Capacity : Scale Development and Validation
    29 ( 2 ) : 98-116 . [2011]
  • Birley S and Norburn D. Owner and Manager: the Venture 100 vs the Fortune 500. Journal of Business Venturing. 1987; 2(4): 351-363.
  • Bass & Stogdill 's handbook of leadership : Theory , research , and managerial applications
    [1990]
  • Barnard C. The Functions of the Executive. Cambridge, Massachusetts: Harvard University Press, 1938.
    [1938]
  • Bacharach SB and Aiken M. Communication in Administrative Bureaucracies. Academy of Management Journal. 1977; 20(3): 365-377.
  • BSC를 활용한 호텔경영성과 평가와 전략체계도에 관한 연구. 박사 학위
    강용관 경기대 학교 [2006]
  • Assessing Construct Validity in Organizational Research
    36 ( 3 ) : 421–458 . [1991]
  • Applying the Competing Values Approach to Leadership : Toward an Integrative Framework
    44861 [1984]
  • Antecedents of Trusts in Managers : A Bottom up '' Approach
    32 ( 5 ) : 638-664 . [2003]
  • An exploratory study of employee silence : Issues that employees don ’ t communicate upward and why
    40 ( 6 ) : 1453-1476 . [2003]
  • An empirical test of a comprehensive model of intrapersonal empowerment in the workplace
    23 ( 5 ) : 601-629 . [1995]
  • An Empirical Investigation of the Factors Affecti ng Data Warehousing Success
    25 ( 1 ) : 17-42 . [2001]
  • An Analysis of Quantity and Quality of Participation as Mediating Variables in the Participative Decision Making Process
    23 ( 3 ) : 347-359 . [1970]
  • Administrative Succession and Organizational Performance : The Succession Effect
    27 ( 1 ) : 1-16 . [1982]
  • Achieving and Maintaining Strategic Competitiveness in the 21st Century : The Role of Strategic Leadership
    27 ( 4 ) : 51-64 . [1999]
  • Absorptive capacity and new product development
    12 ( 1 ) : 77-91 . [2001]
  • Absorptive capacity , learning , and performance in international joint ventures
    22 ( 12 ) : 1139-1161 . [2001]
  • Absorptive Capacity in the Software Industry : Identifying Dimensions that Affect Knowledge and Knowledge Creation Activities
    31 ( 4 ) : pp.549-572 . [2005]
  • Absorptive Capacity and Performance : The Role of Customer Relationship and Technological Capabilities in High-Tech SMEs
    47 : 134-142 . [2015]
  • Absorptive Capacity Configurations in Supply Chains : Gearing for Partner-Enabled Market Knowledge Creation
    29 ( 1 ) : 145-187 . [2005]
  • Absorptive Capacity : Valuing a Reconceptualization ,
    32 ( 3 ) : 774-787 . [2007]
  • Absorptive Capacity : A Review , Reconceptualization , and Extension
    27 ( 2 ) : 185-203 . [2002]
  • Absorptive Capacity : A New Perspective on Learning and Innovation
    35 ( 1 ) : 128-152 . [1990]
  • A premier for soft modeling
    [1992]
  • A path goal theory of leader effectiveness
    16 ( 3 ) : pp.321-339 . [1971]
  • A leader 's legacy
    [1991]
  • A Survival Guide for Project Managers
    [2006]
  • : The Organization as a Reflection of Its Top Managers
    9 ( 2 ) : 193-206 . [1984]
  • 9th Ed
    [1984]
  • 2019년도 전문대학 기관평가인증제 편람
    고등직업교육평가인증원 서울: 선명인쇄(주), 2019 [2019]
  • .Leadership and Performance Beyond Expectations .
    [1985]
  • 's Introduction : Putting Top Managers Back in the Strategy Picture
    10 : 5-15 . [1989]