연구동향 분석
박사

서번트 리더십이 조직효과성에 미치는 영향 = The Influence of Servant Leadership on Organizational Efficiency

한수미 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' 서번트 리더십이 조직효과성에 미치는 영향 = The Influence of Servant Leadership on Organizational Efficiency' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 감성지능
  • 서번트 리더십
  • 조직 효과성
  • 직무스트레스
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 서번트 리더십이 조직효과성에 미치는 영향 = The Influence of Servant Leadership on Organizational Efficiency' 의 참고문헌

  • 호텔조직에서의 서번트 리더십이 종사원의 태도에 미치는 영향
    윤대균 경기대학교 대학원 박사학위논문 [2004]
  • 호텔조직에서 서번트 리더십이 종사원의 태도에 미치는 영향
    윤대균 대구 대학교 대학원 박사학위논문 [2005]
  • 호텔식음료 맥락에서의 리더 공정성이 직무성과와 협력 행동에 미 치는 영향
    손문현 세종대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 호텔매니저의 서번트 리더십이 조직유효성과 조직시민행동의 영 향
    김창한 안양대학교 대학원 박사학위논문 [2006]
  • 호텔 종사원 개인적 특성이 감성지능에 미치는 영향
    최금창 『한국관광산업 학회』, 23(1), 229-259 [2006]
  • 해병대조직의 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    박승범 서울벤처대학교 대학원 박사학위논문 [2015]
  • 항공사 객실승무원의 변혁적 리더십과 조직유효성의 관계
    권도희 경희 대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 한국인적자원관리의 관리와 현황
    박승범 박현숙 『인적자원관리연구』, 22(1), 297–318 [2007]
  • 한국의 LMX 리더십이론 연구의 현황과 과제
    고현숙 김정훈 백기복 신제구 『리더십연구』, 2(1), 109-139 [2010]
  • 학교장의 변혁적 리더십과 서번트 리더십이 교사의 효능감과 조직 몰입에 미치는 영향
    국승오 공주대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 통합공공조직의 교차인사에 따라 리더-구성원 교환관계(LMX질) 가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    이정민 서울대학교 대학원 석사학위 논문 [2013]
  • 코칭리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구
    박해란 대전대학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 코칭 리더십이 조직 유효성에 미치는 영향
    이승호 연세대학교 대학원 석사 학위논문 [2015]
  • 카리스마적 리더십이 군조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구
    배재영 한성대학교 대학원 박사학위 논문 [2007]
  • 추천의도, 이직의도 그리고 고객지향성에 미치는 영 향에 관한 연구
    배상욱 윤영삼 한나영 『한국인사관리학』, 33(2), 1-28 [2008]
  • 진성리더십이 부하의 태도와 행동에 미치는 영향
    문혜강 배성현 서인덕 안성익 『경영교육연구』, 30(1), 435-461 [2015]
  • 직무환경과 보상체계가 요양보호사의 직무만족과 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향
    장인자 경기대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 직무특성이 직무스트레스와 직무몰입에 미치는 영향
    이문희 배재대학 교 대학원 박사학위 논문 [2011]
  • 조직행동론
    신유근 다산출판사 [1994]
  • 조직의 팀 지원인식과 서번트 리더십이 팀 시민행동에 미치는 영 향에 관한 연구
    김창호 성균관대학교 대학원 박사학위논문 [2005]
  • 조직시민행동의 리더십 영향에 대한 신뢰의 매개효과
    조병하 호서대학교 벤처전문대학원 박사학위논문 [2009]
  • 조직문화 프로필과 조직효과성간의 관계에 관한 연 구
    김영조 박상언 정준교 『경영학연구』, 43(3), 116-128 [1995]
  • 조직구성원이 인지한 중소기업 최고경영자의 감성리더십과 조직 유효성의 관계
    강희락 영남대학교 대학원 박사학위논문 [2009]
  • 조직구성원의 감성지능이 조직유효성에 미치는 영 향에 관한 연구
    정현우 부산대학교 대학원 박사학위 논문 [2007]
  • 조직구성원의 감성지능이 조직시민행동에 미치는 영향
    김창호 정현우 『인적자원관리연구학회』, 14(3),167-186 [2007]
  • 조직공정성, LMX의 질 및 임파워먼트가 서비스 지향적 조직시민행동에 미치는 영향
    강대석 차동옥 『인사관리연구』, 28(1), 263-287 [2004]
  • 제2차 장기요양 5개년계획
    보건복지부 세종: 보건복지부 [2018]
  • 재가장기요양기관의 운영관리에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
    김형준 진혜영 『한국케어매니지먼트연구』, 11(7), 77-100 [2014]
  • 재가장기요양기관 방문간호사의 방문간호 체험
    변진이 이화여자대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 재가요양기관 요양보호사 관련요인이 서비스의 질에 미치 는 영향
    김신곤 조순래 『공공사회연구』, 5(3), 163-191 [2015]
  • 재가방문요양시설장의 리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향과 조직신뢰의 조절 역할
    김명숙 최수일 『한국콘텐츠학』, 10(9), 327-337 [2010]
  • 장애인복지관 종사자가 인식하는 리더십유형이 조직유효성에 미 치는 영향
    하소연 경성대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 장래인구추계
    통계청 [2017]
  • 장기요양시설의 리더십 스타일과 조직구조가 조직몰입과 직무 만족에 미치는 영향
    신창환 『한국사회복지행정학』, 17(4), 25-55 [2015]
  • 장기요양서비스 시장과 서비스 질에 관한 연구
    육홍숙 이화여자대학교 대 학원 박사학위논문 [2016]
  • 장기요양기관의 조직풍토가 요양보호사의 직무만족에 미치는 영 향에 관한 연구
    장은석 서울시립대학교 대학원 박사학위논문 [2019]
  • 장기요양기관 종사자의 조직문화가 고객지향성에 미치는 영향
    고재욱 진혜영 『한국케어매니지먼트학회』, 24(1), 87-109 [2017]
  • 장기요양기관 요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영 향
    김민화 협성대학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한연구
    정해주 서울 대학교 대학원 박사논문 [1997]
  • 요양보호시설원장의 리더십과 직무만족᠊조직몰입에 관한 연구
    김동백 건양대학교 박사학위논문 [2013]
  • 요양보호사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향
    이금숙 『한 국 케어매니지먼트학회』, 1(24), 5-32 [2017]
  • 요양보호사의 직무스트레스가 심리적소진 및 조직유효성에 미치는 영향 과 사회적 지원의 조절효과
    이영화 호서대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 요양보호사의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 요인
    신미숙 『노인의 료복지연구』, 14(3), 1-33 [2010]
  • 요양보호사의 자기 효능감이 업무만족과 업무몰입에 미치는 영향에서 임파워먼트의 매개효과
    권숭숙 송선희 『한국콘텐츠학』. 12(10), 320-329 [2012]
  • 요양보호사의 근무환경이 이직의도에 미치는 영향요인에 관한 연 구
    박재경 예명대학교대학원 박사학위논문 [2017]
  • 요양보호사의 근무환경이 이직의도에 미치는 영향. 협성대학교 대학원
    이명철 박사학위 논문 [2015]
  • 요양보호사의 근무환경이 이직의도에 미치는 영향
    이명철 협성대학교 대학원 박사학위 논문 [2015]
  • 요양보호사의 감성지능, 감정노동, 직무스트레스가 서비스 질과의 관계
    임시아 대구한의대학교 대학원 박사학위논문 [2016]
  • 요양보호사가 인식하는 감성리더십과 정서사건 반응
    김정우 신용석 성균관대학교 박사학위논문 [2015]
  • 요양보호사 자격시험문제집
    박이균 은하출판사 [2017]
  • 요양보호사 양성 표준 교재
    보건복지부 [2014]
  • 시설장의 서번트 리더십과 조직유효성에 관한 연구
    조영선 서남대학교 대학원 박사학위논문 [2015]
  • 서비스기업 종업원의 셀프 리더십이 자기 효능감 및 직무성과에 미치는 영향
    신구범 『한국인적자원관리학』, 17(1), 91-104 [2010]
  • 서번트 리더십이 창의적 행동, 조직시민행동 및 조직몰입에 미치는 영향
    정학범 명지대학교 대학원 박사학위 논문 [2010]
  • 서번트 리더십이 종사원의 임파워먼트와 고객지향성에 미치는 영 향에 관한 연구
    변미희 경기대학교 대학원 박사학위논문 [2014]
  • 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    김화 이덕로 이태식 『한국경영학회』, 17(1) 297-320 [2014]
  • 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    하춘수 영남대 학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 서번트 리더십이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    최동주 숭실대학교 대학원 박사학위 논문 [2008]
  • 서번트 리더십이 조직구성원들의 긍정심리자본과 행동에 미치는 영향
    성영목 성균관대학교 대학원 박사학위논문 [2017]
  • 서번트 리더십이 정서적 몰입과 조직시민행동 및 직무만족에 미치 는 영향
    정국현 『인적자원개발연구』, 13(1), 67-76 [2011]
  • 서번트 리더십이 부하직원의 직무태도에 미치는 영향에 관한 연 구
    신숙희 경희대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 서번트 리더십이 부하의 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구
    이돈효 호남대학교 대학원 박사학위 논문 [2014]
  • 서번트 리더십이 부하의 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향
    김정식 류은영 박성민 『정책분석평가학』, 21(3), 239-271 [2011]
  • 서번트 리더십이 감성지능에 따라 조직 시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
    류병곤 단국대학교 석사학위논문 [2006]
  • 서번트 리더십과 조직몰입과의 관계에서 임파워먼트와 상사신뢰 의 매개효과
    김용학 영남대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 서번트 리더십과 임파워먼트가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구
    김호선 명지대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 서번트 리더십 특성이 종업원의 서비스 성과에 미치는 영향
    정성현 청 주대학교 대학원 박사학위논문 [2007]
  • 사회복지조직에서 서번트 리더십이 직무만족과 고객지향성에 미 치는 영향에 관한 연구
    장원일 한영신학대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 사회복지조직 관리자의 리더십과 조직시민행동, 조직유효성의 인과 모형 분석
    박영국 『사회복지개발연구』, 21(2), 539-565 [2018]
  • 사회복지시설장과 중간관리자의 리더십이 시설종사자의 조직유 효성에 미치는 영향에 관한 연구
    안은옥 서남대학교 대학원 박사학위논문 [2014]
  • 사회복지사의 조직시민행동에 관한 연구
    최소연 이화여자대학교 대학원 박 사학위 논문 [2004]
  • 사회복지사가 지각한 기관장의 서번트 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    김성철 숭실대학교 대학원 박사학위논문 [2007]
  • 사회복지사가 인식한 기관장의 거래적 및 서번트 리더십이 조직 시민행동에 미치는 영향
    이주호 대구가톨릭대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 사회복지담당 공무원의 직무스트레스 요인과 조직효과성 간의 관계
    박웅열 청주대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 사회복지기관장의 서번트리더십이 사회복지사의 직무만족 및 조직 몰입에 미치는 영향
    이영희 청주대학교 대학원 박사학위논문 [2008]
  • 보육교사의 직업기초능력이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
    김관용 장은석 『인문사회』, 9(3), 145-158 [2018]
  • 보건교사의 서번트 리더십, 학생의 자기효능감, 건강인식 및 건강 증진행위 간의 인과관계
    권상순 인하대학교 대학원 박사학위논문 [2018]
  • 변혁적 리더십이 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    이화용 경 희대학교 대학원 박사학위 논문 [2004]
  • 변혁적 리더십이 역할행동, 조직시민행동 및 혁신행동에 미치는 영 향
    유영식 전남대학교 대학원 박사학위 논문 [2009]
  • 변혁적 리더십과 서번트 리더십이 조직효성에 미치는 영향에 관한 연구
    김 화 숭실대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 변혁적 리더십, 임파워먼트, 신뢰 및 조직몰입과의 관계
    채순화 영남대 학교 대학원 박사학위논문 [2004]
  • 방문요양보호사의 직무특성과 직무몰입이 직무만족에 미치는 영 향
    황중하 서울기독대학교 대학원 박사학위논문 [2017]
  • 방문요양 서비스를 제공하는 요양보호사의 직무스트레스와 직무만 족도
    이연희 순천향대학교 석사학위 논문 [2010]
  • 리더의 감성지능이 팀 내 정서적 갈등, 응집성 및 창의성에 미치는 영향
    함규정 『인적자원관리연구』, 15(4), 265-284 [2008]
  • 리더십과 흡수역량 및 조직유효성간의 관계
    김정식 성균관대학교 대학 원 박사학위논문 [2008]
  • 리더십과 팔로워십의 적합성이 조직효과성에 미치는 효과
    박중훈 『인사조 직연구』, 24(2), 12-31 [1999]
  • 리더십, 팔로어십, 상사-부하교환관계(LMX)의 질이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    한연주 경희대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 리더십 유형이 종사자의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
    김영수 한성대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 리더-구성원 간 교환관계(LMX)가 팀웍, 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    석봉인 서강대학교 대학원 박사학위논문 [2014]
  • 노인재가시설 요양보호사의 직무스트레스, 직무만족, 자기효 능감이 이직의도에 미치는 영향
    이상곤 함영림 『노인복지연구』, 65(1), 7-33 [2014]
  • 노인장기요양보험제도의 중, 장기적 개선방안에 대한 연구
    윤성주 『한국조 세재정연구』, 21(3), 62-64 [2013]
  • 노인장기요양보험에 대한 요양보호사의 인식과 직무만족도에 관한 연구
    김윤진 원광대학교 대학원 박사학위논문 [2008]
  • 노인장기요양보험법
    법제처, www.moleg.go.kr
  • 노인장기요양기관의 변혁적 리더십이 조직효과성 에 미치는 영향
    김정우 신용석 정은경 『한국사회복지학』, 66(3), 75-103 [2014]
  • 노인요양시설장의 서번트 리더십이 종사자 이직의도에 미치는 영 향 연구
    박희수 『시민인문학』, 23(2), 167-194 [2015]
  • 노인요양시설장의 리더십이 요양보호사의 조직유효성에 미 치는 영향에 관한 연구
    김영태 가천대학교 대학원 박사학위논문 [2014]
  • 노인요양시설 종사자 이직의도에 미치는 영향 요인. 21세기 기독교아카데미
    박희수 이정훈 『신학과 사회』, 30(3), 290-320 [2016]
  • 노인요양시설 종사자 이직의도 결정요인에 관한 구조적 관계분석
    박희수 서남대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 노인요양시설 요양보호사의 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향
    최영신 『한국케어매니지먼트연구』, 21(3), 109-121 [2017]
  • 노인요양서비스의 민간공급과 국가의 역할
    박정연 『사회보장법학』, 5(1), 131-196 [2016]
  • 노인요양보호사의 직무스트레스와 조직유효성과의 관계에서 자기효 능감의 조절효과
    김영자 조선대학교 대학원 박사학위논문 [2008]
  • 노인복지시설의 조직문화와 조직유효성 관계에서 종사자 임파워 먼트의 조절효과
    주리에 광주대학교 대학원 박사학위논문 [2009]
  • 노인돌봄서비스 실천가의 영성, 조직환경, 임파워먼트 및 직무만족 간의 관계
    임강숙 백석대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • 노인고령자통계
    통계청 [2018]
  • 노인 장기요양 보험 대상자 및 시설
    최인덕 『사회보장연구』, 26(2), 375–400 [2010]
  • 기업체 중간관리자의 서번트 리더십, 학습조직수준, 조직시민행동, 조직유효성 간의 구조적 관계
    김진혁 숭실대학교 박사학위논문 [2012]
  • 기업체 남녀 관리자의 직무만족 구성요소가 조직몰입에 미치 는 영향에 관한 연구
    손주영 『여성연구학』, 80(1), 81-116 [2011]
  • 국가᠊민간 간의 사회복지서비스 역할 분담 연구. 복지다원주의 공급 방 식
    김치영 『대한케어복지학』, 14(1), 59-89 [2011]
  • 공급자 관점에서의 노인장기요양보험제도의 개선방안
    석재은 한국보건사 회연구원 『보건 복지포럼』, 10(3), 34-44 [2010]
  • 공공성이 노인장기요양시설의 서비스 질에 미치는 효과
    권현준 홍경준 『한국사회복지학』, 67(3), 253-280 [2015]
  • 개인의 문제해결스타일과 상사의 LMX가 기술성과 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    차종석 『인적자원관리연구』, 19(4),99-117 [2012]
  • 간호사의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입 간의 관계에서 사회적 지지의 역할
    고종욱 염영희 『한국간호과학회』, 33(2), 265-274 [2003]
  • 『조직행위론』
    신유근 다산출판사 [1997]
  • 『신뢰 경영과 서번트 리더십』
    이관응 엘테크 [2001]
  • 『사회복지행정론』
    신창식 교육과학사 [2013]
  • 『공공조직 리더십 무엇이 다른가』
    오동호 국가공무원인재개발원 [2018]
  • 「LMX의 질, 자아개념, 조직유효성간의 관계연구」
    김인호 김현아 『조직과 인사 관리연구』, 28(3), 171-213 [2004]
  • “중간관리자의 리더십 유형별 행동특성과 신뢰와의 관계
    정기산 서울대 학교 대학원 박사학위논문 [2002]
  • “요양보호사의 직무만족이 서비스 질에 미치는 영향.”
    문희우 위덕대학교 대 학원 박사학위논문 [2015]
  • “노인의 생활특성과 생활만족도에 관한 연구”
    임창희 성신여자대학교 대학원 박사학위논문 [2005]
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  • The study of turnover
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  • Servant-leadership in organizations : Inspirational and moral
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  • Servant leadership : Development of a multidi mentional measure and multi-level assessment
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