연구동향 분석
박사

연기자의 감정노동이 감정고갈에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무스트레스의 매개효과와 긍정심리자본의 조절효과 중심으로 = A Study on the Effects of Actors Emotional Labor on Emotional Exhaustion : Focusing on the Mediation Effect of Job Stress and the Moderating Effect of Positive Psychological Capital

박재훈 2020년

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인용/피인용
' 연기자의 감정노동이 감정고갈에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무스트레스의 매개효과와 긍정심리자본의 조절효과 중심으로 = A Study on the Effects of Actors Emotional Labor on Emotional Exhaustion : Focusing on the Mediation Effect of Job Stress and the Moderating Effect of Positive Psychological Capital' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 감정고갈
  • 감정노동
  • 긍정심리자본
  • 연기자
  • 직무스트레스
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
4,188 0

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' 연기자의 감정노동이 감정고갈에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무스트레스의 매개효과와 긍정심리자본의 조절효과 중심으로 = A Study on the Effects of Actors Emotional Labor on Emotional Exhaustion : Focusing on the Mediation Effect of Job Stress and the Moderating Effect of Positive Psychological Capital' 의 참고문헌

  • 회복탄력성 : 시련을 행운으로 바꾸는 유쾌한 비밀
    김주환 위즈덤하우스 [2011]
  • 호텔종사원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 와의 관계에 대한 연구
    김형섭 관광연구, 19(3), pp. 203-225 [2005]
  • 한국고용정보원, "한국고용직업분류 2018 해설서"
    한국고용정보원 한국고용정보원 [2018]
  • 한국 사회 감정노동 실태와 개선방향 연구
    김종진 송민지 한국노동사회연구소 [2014]
  • 지방공무원의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입 에 관한 연구
    김석용 옥원호 한국행정학보, 35(4), pp. 355-373 [2001]
  • 정병은, 배영.사회자본: 이론과 쟁점
    유석춘 장미혜 그린 [2003]
  • 자아탄력성과 스트레스대처방식 및 심리적 성장환경의 관계
    장경문 청소년학연구, 10(4), pp. 143-161 [2003]
  • 이찬, 류현주, “긍정심리자본의 개발을 통한 창의적 인재육성 2011”
    이찬, 류현주 한국 HRD 연합회 연합학술대회 자료집, pp. 123-137 [2011]
  • 이지선, “직무스트레스가 감정고갈, 조직성과에 미치는 영향 - 외국항공사 직원을 대상으로”, 경기대학교 관광전문대학원
    이지선 석사학위논문 [2014]
  • 이유라, 홍성화, “호텔종사원의 감정노동이 소진과 직무 만족에 미치는 영향”
    이유라, 홍성화 관광연구, 25(1), pp. 185-203 [2010]
  • 연예인의 스트레스가 자살생각에 미치는 영향
    이주연 숙명여자대학교 대학원, 박사학위논문 [2012]
  • 양범선, “서비스종업원의 정신적 고갈에 관한 연구: 직무 스트레스, 사회적 지원, 이직의도를 중심으로”
    양범선 서비스경영학회지, 7(1), pp. 223-248 [2006]
  • 박은경, “간호사의 소진에 대한 자기효능감과 리더십의 조절 효과와 간호업무 수행성과에 대한 소진의 매개효과”, 인제대학교 대학원
    박은경 박사학위논문 [2010]
  • 김정일, 김형수, 노상철, 박재범, 우종민, 김수영, 김정연, 하미나, 박정선, 이경용, 김형렬, 공정옥, 김인아, 김정수, 박준호, 현숙정, 손동국, “한국인 직무스트레스 측정 도구의 개발 및 표준화”
  • 긍정심리자본의 선행요인과 결과에 관한 연구
    이동섭 최용득 경영학연구, 39(1), pp. 1-28 [2010]
  • 고미라, “감정노동의 개념화를 위한 일 연구: 서구 이성 중심적 노동 개념 비판”, 이화여자대학교 대학원
    고미라 석사학위논문 [1995]
  • 개그맨의 감정노동에 관한 연구
    이훈석 중앙대학교 대학원, 박사학위 논문 [2014]
  • 강태라, “직무스트레스와 직무소진 및 조직시민행동간의 관계 연구”, 전북대학교 대학원
    강태라 석사학위논문 [2013]
  • 감정노동의 역동성에 관한 연구
    장재규 고려대학교 대학원, 박사학위논문 [2011]
  • “호텔종업원의 감정노동이 직무관련태도에 미치는 영향”
    김민주 관광학연구, 21(2), pp. 129-141 [1998]
  • “호텔종사원의 감정노동이 역할스트레스와 소진에 미치는 영향 - 사회적 지원, 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로”
    이상훈 경기대학교 대학원, 박사학위논문 [2014]
  • “호텔기업 종사원의 가치의제(EVP:Employee Value Proposition)에 따른 자기효능감이 조직몰입 및 직무성과에 미치는 영향”
    임지현 호텔관광연구, 16(3), pp. 167-191 [2014]
  • “호텔 조리 종사원의 성격유형이 직무스트레스 반응 과직무성과에 미치는 영향”
    고기철 동의대학교 대학원, 박사학위논문 [2012]
  • “항공사 콜센터 상담원의 감정노동과 이직의도와의 관계에서 사회적지원의 조절효과”
    최은주 한국항행학회, 15(2), pp. 171-180 [2011]
  • “항공사 종사자의 직무스트레스가 감정고갈에 미치는 영향 연구”
    조희정 경기대학교 대학원, 박사학위논문 [2007]
  • “한국 서비스업 직장인의 긍정심리자본과 도전정신이 창업 자신감에 미치는 영향”
    김주희 경기대학교 서비스경영 전문대학원, 박사학위논문 [2012]
  • “특급호텔직원의 감정노동과 직무스트레스 가 소진에 미치는 영향”
    권태일 황수영 관광연구저널, 22(3), pp. 87-100 [2008]
  • “캐디의 감정노동과 직무탈진의 관계에서 LMX의 조절 역할”
    김은혜 중앙대학교 대학원, 박사학위논문 [2017]
  • “카지노 종사원의 직무스트레스가 고객지향성에 미치는 영향 - 성격요인의 조절효과를 중심으로”
    김진 경기대학교 대학원, 석사학위논문 [2012]
  • “카지노 영업관리자의 리더십 유형이 내부서비스 품질에 미치는 영향”
    우영희 관광서비스학회지, 8(1), pp. 161-176 [2008]
  • “초등학교 교사의 직무스트레스와 소진 경험과의 관계”
    박영란 아주대학교 교육대학원, 석사학위논문 [2006]
  • “직장 내 관계갈등, 감정규율전략, 감정고갈 및 긍정정서전달”
    장동인 경희대학교 대학원, 박사학위논문 [2016]
  • “직무환경이 사회사업가의 Burnout에 미치는 영향”
    김성윤 중앙대학교 대학원, 석사학위논문 [1996]
  • “직무스트레스 요인이 상사-부하 교환 관계와 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구.”
    천순덕 경희대학교 대학원, 박사학위논문 [2005]
  • “직무스트레스 및 개인적 성향이 가정전문간호사의 소진에 미치는 영향”
    채연미 창원대학교 행정대학원, 석사학위논문 [2012]
  • “직무긴장과 탈진과의 관계에 관한 연구”
    김민용 충북 대학교 대학원, 석사학위논문 [2004]
  • “직무 스트레스에 대한 사회적 지원의 역할”
    정승언 인하대학교 대학원, 박사학위논문 [1992]
  • “직무 스트레스에 관한 모형 설정 연구”
    김문석 고려대학교 대학원, 박사학위논문 [1990]
  • “지방공무원의 긍정심리자본이 직무만족과 조직 시민행동에 미치는 영향에 관한 연구”
    이병철 이채익 지방정부연구, 13(3), pp. 67-85 [2009]
  • “중소기업종업원의 감정노동과 조직유효성간 관계에 대한 연구 감정부조화를 중심으로.”
    임알비나 건국대학교 대학원, 박사학위논문 [2014]
  • “조혈모세포이식병동 간호사의 업무스트레스와 소진 경험”
    조형숙 카톨릭대학교 대학원, 석사학위논문 [2004]
  • “유치원 교사의 정서노동과 직무만족도 및 사회적 지지와의 관계”
    안혜정 이승연 한국교원교육연구, 31(2), pp. 77-103 [2014]
  • “유아교사의 정서노동, 자아탄력성, 직무 만족도에 관한 구조모형분석”
    심숙영 이운성 아동교육, 23(4), pp. 337-354 [2014]
  • “여성의 인적 사회적 긍정심리자본에 관한 실증연구 : 대전광역시를 중심으로”
    유현숙 대전대학교 대학원, 박사학위논문 [2004]
  • “아동양육시설 직원의 조직특성 인지가 소진에 미치는 영향에 관한 연구”
    노일래 숭실대학교 대학원, 박사학위논문 [2003]
  • “소진의 매개역할에 관한 연구: 역할스트레스 사회 적 지원과 조직몰입 이직의도의 관계”
    최가영 세종대학교 대학원, 박사학위논문 [1999]
  • “성별과 직급에 따른 직무스트레스원에서의 차이”
    정민정 한국심리학회지, 9(3), pp. 729-741 [2004]
  • “산업인력의 노동의욕 고취 및 제고방안”
    김현석 이근희 한국생산성본부 [1994]
  • “비정규직 여성노동자의 고용구조와 노동통제: 백화점 판매직 여성노동자를 중심으로”
    구미현 충남대학교 대학원, 박사학위논문 [2002]
  • “방송제작 환경 및 드라마 제작 요소에 대한 연기자의 인식 고찰”
    권상집 이인혜 한국엔터테인먼트산업학회논문지, 12(7), pp. 47-62 [2018]
  • “리조트 직원의 감정노동이 감정고갈과 직무태도에 미치는 영향”
    최영호 상지대학교 대학원, 박사학위논문 [2012]
  • “드라마 사전”
  • “긍정탐구 채용면접과 지원자의 긍정심리자본이 브랜드 에쿼티에 미치는 영향”
    최승규 경희대학교 대학원, 박사학위논문 [2014]
  • “긍정심리자본이 창의성에 미치는 영향: 직무 스트레스의 매개효과”
    정주영 중앙대학교 산업 창업경영대학원, 석사학위 논문 [2016]
  • “긍정심리자본과 리더십 성과”
    박권홍 숭실대학교 대학원, 박사학위논문 [2010]
  • “긍정심리자본과 개인 창의성의 관계”
    김은실 백윤정 이혜림 인적자원관리연구, 20, pp. 145-168 [2012]
  • “근무환경에 따른 체육교사의 직무스트레스와 직무만족”
    고낙원 김규태 한국체육과학회지, 14(1), pp. 59-59 [2005]
  • “공연예술 연기자의 직무스트레스와 매개변인 및 직무만족간의 인과분석”
    김유석 전남대학교 대학원, 박사학위논문 [2003]
  • “경찰공무원의 탈진이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구”
    이강훈 동국대학교 대학원, 박사학위논문 [2007]
  • “감정노동과 직무상황이 서비스 종업원들의 심리적 안녕에 미치는 효과”
    김상표 이덕로 인적자원관리연구, 15(2), pp. 79-102 [2008]
  • “감정노동과 직무만족 및 감정소진과의 관계에서 감정지능의 조절효과”
    김인주 유용재 이화석 한국항공경영학회지, 12(2), pp. 89-104 [2014]
  • “감정노동-소진과정에서 자기 효능감의 조절효과”
    이지영 인적자원관리연구, 16(4), pp. 237-260 [2009]
  • “감정노동, 감성지능이 종업원의 감정고갈에 미치는 영향에 관한 연구”
    홍용기 경영정보연구, 25, pp. 243-273 [2008]
  • “S기업 구성원의 긍정심리자본과 유머감각이 대인 관계 능력에 미치는 영향”
    최설희 고려대학교 대학원, 석사학위논문 [2012]
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