연구동향 분석
박사

SSO(Stress-Strain-Outcom)모델에 의한 노인복지시설 종사자의 직무스트레스가 직무소진과 이직의도에 미치는 영향

최순주 2020년

논문상세정보
인용/피인용
' SSO(Stress-Strain-Outcom)모델에 의한 노인복지시설 종사자의 직무스트레스가 직무소진과 이직의도에 미치는 영향' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 지역사회
  • "SSO모델, 노인복지시설 종사자, 직무스트레스, 직무소진, 사회적 지지, 자기효능감, 이직의도"
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
6 0

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' SSO(Stress-Strain-Outcom)모델에 의한 노인복지시설 종사자의 직무스트레스가 직무소진과 이직의도에 미치는 영향' 의 참고문헌

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  • 노인요양시설 종사자의 직무스트레스, 사회적지지가 직무만족에 미치는 영향
    김나연 국제신학대학교 박사학위논문 [2016]
  • 노인요양시설 요양보호사의 조직 내 갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
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  • 개인의 성향과 조직 내 경험이 경력몰입, 팀 몰입 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
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  • 「지속적 학습활동과 조직유효성의 관계에서 조직지원인식과자기효능감의 조절효과」
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  • 「조직구성원의 역량을 위한 임파워먼트 제고에 관한 연구: 자기효능감을 중심으로」
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  • 「재가노인복지기관 사례관리자의 자기 효능감과 영향요인」
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  • 「자기효능감 및 사회적 관계망이 성공적 노화에 미치는영향」
    임광규 영남대학교대학원 박사학위논문 [2016]
  • 「임상간호사의 스트레스 증상에영향을 미치는 요인」
    김남신 김정화 이광미 한금선 대한간호학회지, 34(7), 1307-1314 [2004]
  • 「일선 공무원들의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 인과모형 검증」
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    박은주 대구대학교대학원 박사학위논문 [2009]
  • 「요양보호사의 케어경험 및 자기효능감에 따른 직무 만족도의 차이」
    강은정 문승한 인문사회21?, 9(1), 333-343 [2018]
  • 「신입사회복지사의 이직의도 결정요인: 경력사회복지사와의 비교를 중심으로」
    임원균 평택대학교일반대학원 박사학위논문 [2018]
  • 「서울시 사회복지시설 근무 사회복지사들의 직무스트레스 수준」
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  • 「사회복지사의 소진 영향 요인 연구」
    이진숙 원광대학교대학원박사학위 논문 [2014]
  • 「사회복지사 이직의도 영향요인에 관한 연구:SSO(Stress -Strain-Outcom)모형을 중심으로」
    김준환 고려대학교대학원 박사학위논문 [2014]
  • 「사회복지 전문 인력의 직무만족과 조직몰입」
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  • 「보육교사의 사회적 지지가 심리적 소진에 미치는 영향:직무만족도와 집단자존감의 매개효과」
    오숙자 동신대학교대학원, 박사학위논문 [2017]
  • 「노인의료복지 종사자의 환경요인과 자기효능감이 직무만족에미치는 영향」
    최주원 대구한의대학교대학원 박사학위논문 [2009]
  • 「노인요양보호사의 직무스트레스와 조직유효성과의 관계에서 자기효능감의 조절효과」
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  • 「감성리더십과 자기효능감이 직무몰입에 미치는 영향에 관한연구」
    윤인철 경희대학교 경영대학원 석사논문 [2016]
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    백윤미 을지대학교 석사학위논문 [2018]
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