연구동향 분석
박사

직무환경과 보상체계가 요양보호사의 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과

장인자 2019년

논문상세정보
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' 직무환경과 보상체계가 요양보호사의 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 보상 체계
  • 요양보호사
  • 이직의도
  • 임파워먼트
  • 조직몰입
  • 직무만족
  • 직무환경
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 직무환경과 보상체계가 요양보호사의 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과' 의 참고문헌

  • 휴먼서비스조직 돌봄 서비스 제공자의 심리적 임파워먼트 척도개발 및 타당 화 연구: 요양보호사를 중심으로
    김나영 서울여자대학교 일반대학 원 박사학위논문 [2014]
  • 호텔종사원의 직무환경에 따른 자기효능감이 조직 몰입 및 이직의도에 미치는 영향
    박종철 윤용보 『관광연구저널』,제28권, 제6호, pp.133-148 [2014]
  • 호텔식음료 직원의 조직공정성, LMX, 조직유효성의 관 계
    김원동 정규엽 『외식경영연구』, 제13권, 제3호, pp.241-265 [2010]
  • 현대 인사 관리 : 시스템 너프로치
    최종태 박영사 [1985]
  • 행정조직문화가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    김호정 『한국행 정학』, 제36권, 제4호, pp.87-105 [2002]
  • 특급호텔 종사원의 직무환경이 감정고갈과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    김건 문정희 『한국관광산업학회』, 2015. 제40권, 제1호, p185-203 [2015]
  • 통계청
    http://kostat.go.kr
  • 직무환경의 호의성이 정서적 몰입에 미치는 영향-종업원-조직 간 사회적 교환관계의 매개효과를 중심으로
    박노윤 설현도 『기업경영연구』, 제18권, 제2호, pp.161-185 [2011]
  • 직무환경 요인으로 살펴본 근로자의 직무만족도: K사를 중심으로
    정소영 고려대학교 노동대학원 석사학위논문 [2012]
  • 직무만족도와 생활만족도의 결정요인과 상호작용과에 관한 연 구
    방하남 『노동경제논집』, 제23권, pp.133-154 [2000]
  • 지역아동센터 생활복지사의 직무환경과 직무만족도 이직의도에 미 치는 영향에 관한 연구
    공계순 『한국가족복지학』, 제15권, 제4호, pp.23-48 [2010]
  • 지역아동센터 생활복지사의 직무환경과 조직몰입의 관계: 심리적 임파워먼트 매개효과 검증
    남희수 『지역사회연구』, 제26권, 제1호, pp.111-130 [2018]
  • 지역사회복지협의체의 직무환경이 통합서비스 활성화에 미치는 영 향: 업무담당자의 신분을 중심으로
    이경은 경기대학교 박사학위논문 [2011]
  • 지역사회 노인요양시설의 활성화를 위한 요양보 호사의 직무만족에 미치는 업무환경영향요인연구
    곽미정 금상욱 김윤균 『부동산경영』, 제16 집, pp.157-190 [2017]
  • 지방자치단체의 예산투자실태와 개선방향에 관한 연구:기초자치 단체로서의 홍천군을 중심으로
    이진규 인하대학교 대학원 석사학위논문 [2001]
  • 종합사회복지관의 학습조직이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: 학습수준의 매개효과를 중심으로
    강흥구 『사회과학논총』, 제27권, 제2 호, pp.1-27 [2012]
  • 종업원의 심리적 조직풍토 지각과 고객의 서비스 품질 지각 간 관계연구
    구자대 대구대학교 경영대학원 박사학위논문 [1990]
  • 조직행위론
    김종재 서울: 박영사 [1991]
  • 조직행동의 이해
    양창삼 법문사, pp.507-519 [1994]
  • 조직특성 직무특성이 노인요양보호사의 임파워먼트에 미 치는 요인에 관한 연구
    이선자 이윤형 『한국사회복지연구』, 제19권, pp.157-184 [2008]
  • 조직론
    신유근 서울: 다산출판사. pp.371-372 [1991]
  • 조직구성원의 역량 제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구
    김우택 서강대학교 대학원 박사학위논문 [1996]
  • 조직 행위론
    신유근 다산출판사. pp.476-481 [1985]
  • 조리사의 직무환경과 직무소진의 관계에서 직무열정과 자기의식의 조절효과에 관한 연구
    이성우 호남대학교 일반대학원 박사학위논문 [2018]
  • 조리사의 임파워먼트가 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
    한천수 경희대학교 대학원 석사학위논문 [2008]
  • 제주지역 노인복지시설 종사자들이 지각하는 직무환경과 이직의도간의 관 계에서 정서적 소진의 매개효과
    홍연숙 『한국지역사회복지학』, 제 49권, pp.251-284 [2014]
  • 정신요양시설 종사자의 직무환경이 직무만족에 미치는 영향
    박제의 한 영신영대학교 대학원 박사학위논문 [2016]
  • 정서조절과 행복의 관계에서 사회적 지지와 임파워먼트의 매개효과
    현채송 홍익대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 재가장기요양기관에서 근무하는 요양보호사의 업무환경 이 직무만족도에 미치는 영향; 대구광역시를 중심으로
    남성진 이재모 『한국균형발전 연구』, 제3권, 제1호, pp.93-114 [2012]
  • 재가노인복지시설 요양보호사의 영성, 자아존중감, 조직몰입이 직 무만족도에 미치는 요인 연구: 임파워먼트의 매개변수를 중심으로
    김차연 예명 대학원대학교 박사학위논문 [2018]
  • 장애인복지관 종사자의 시장지향성이 조직효과성에 미치는 영향 : 조직풍 토 인식을 매개변수로 하여
    오재원 경기대학교 대학원 박사학위논문 [2013]
  • 장기요양보험서비스에 대한 소명의식이 요양보호사의 직무만족도에 미치는 영향 : 충청남북도 장기요양보험서비스기관을 대상으로
    박현식 『한국지역복지학』, 제33호, pp.243-265 [2010]
  • 장기요양기관 요양보호사의 보상체계가 이직의도에 미치는 영 향: 직무갈등의 매개효과를 중심으로
    박상훈 협성대학교 대학원 박사학위논문 [2016]
  • 장기요양기관 사회복지사의 직무환경이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
    권진희 김혜경 이정석 『한국사회복지교육』, 제31권, pp.19-40 [2015]
  • 장기요양 시설장의 진정성 리더쉽이 요양보화스이 조직유효성에 미 치는 영향: 요양보호사의 임파워먼트를 매개효과로 하여
    윤송자 한영신학대하교 대학원 박사학위논문 [2015]
  • 자원봉사활동 참여경험이 비행청소년의 임파워먼트에 미치는 영향. 사 회적 지지를 매개변수로 하여
    이수연 경기대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연 구
    정해주 서울대학교 대학원 석사학위논문 [1998]
  • 임파워먼트: 개념정립 및 실천방법 모색
    박원우 『경영학연구』, 제26 권, 제2호, pp.115-138 [1997]
  • 임파워먼트-개념, 이론 및 실천-
    윤방섭 『연세경영연구』, 제38권, 제1호, pp.71-111 [2001]
  • 임파워먼트 실천메뉴얼
    박원우 서울 : 시그마컨설팅그룹 [1998]
  • 인적자원관리론
    구본장 박계홍 형설출판사 [2005]
  • 인적자원 관리론
    유기현 무역경영사 [1999]
  • 인간존중경영: 조직행위론적 접근
    신유근 다산출판사 [2007]
  • 우리나라 노인요양보호사 이직의도 결정요인에 관한 연 구: 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로
    이창원 이태화 『한국사회와 행정연 구』, 제24권, 제2호, pp.643-672 [2013]
  • 요양시설과 재가시설의 요양보호사 직무 만족에 관한 연구
    김영태 김회웅 염영배 『노인복지연구』, 제46호, pp.53-76 [2009]
  • 요양보호사이 직무환경이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향요 인에 관한 연구
    육명선 백석대학교 보건복지대학원 석사학위논문 [2014]
  • 요양보호사의 직업의식과 직무스트레스가 이직의도에 미 치는 영향
    이지혜 한양대학교 임상간호정보대학원 석사학위논문 [2011]
  • 요양보호사의 직무환경이 조직효과성에 미치는 영향: 시설서비스와 재가서비스 비교연구
    오인근 『한국사회복지교육』, 제29권, pp.115-139 [2015]
  • 요양보호사의 직무환경이 고객지향성에 미치는 영향: 충 북지역 노인요양시설을 중심으로
    권현숙 남기민 『노인복지연구』,제58권, pp.253-280 [2012]
  • 요양보호사의 직무환경에 따른 직무스트레스와 소진이 직무만족에 미치는 영향
    강윤식 정윤모 『한국산학기술학회』, 제11권, 제10호, pp.3688-3699 [2010]
  • 요양보호사의 직무특성이 조직유효성에 미치는 영향: 성 장욕구 조절효과를 중심으로
    박현식 조선희 『노인복지연구』, 제 53권, pp.213-237 [2011]
  • 요양보호사의 직무특성이 조직유효성에 미치는 영향
    조선희 호서대학 교 벤처대학원 박사학위논문 [2010]
  • 요양보호사의 직무스트레스요인이 이직의도에 미치 는 영향: 조직몰입과 직무만족의 매개효과를 중심으로
    박현식 조선희 『한국노년학』, 제32권, 제 1호, pp.323-340 [2012]
  • 요양보호사의 직무스트레스가 조직효과성에 미치는 영 향, 『노인복지연구』
    김현진 김혜경 통권51호, pp.191-214 [2011]
  • 요양보호사의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향:심리적 임파 워먼트의 조절효과를 중심으로
    민경희 국제신학대학원대학교 박사학위논문 [2018]
  • 요양보호사의 직무만족이 조직몰입에 미치는 영 향
    임동호 황지숙 『한 국콘텐츠학회』, 제14권, 제10호, pp.151-159 [2014]
  • 요양보호사의 직무만족이 서비스 질에 미치 는 영향
    김선희 남희은 박소진 『한국콘텐츠학회』, 제12권, 제4호, pp.282-290 [2012]
  • 요양보호사의 직무만족에 영향을 미치는 요인: 전라남도지역을 중심으로
    김혜영 『사회복지연구』, 제42권, 제4호, pp35-59 [2011]
  • 요양보호사의 직무만족도에 미치는 영향 요인 연구 : 심리적 임 파워먼트의 매개효과를 중심으로
    조유진 충남대학교 대학원 석사학위논문 [2011]
  • 요양보호사의 직무만족도에 관한 연구
    이자영 서강대학교 신학대학원 석사학위논문 [2010]
  • 요양보호사의 직무만족, 조직몰입, 이직충동의 영향요인연구, 『한국행정학회』
    김행열 양안숙 학술발표논문집, pp.2078-2094 [2010]
  • 요양보호사의 직무만족 영향요인 분석
    이영균 허영란 『한국정책과학학회 보』, 제16권, 제3호, pp.137-161 [2012]
  • 요양보호사의 조직환경과 직무만족간의 관계에 대한 심리적 임파워먼트의 매개효과
    남희수 『노인복지학』, 제6권, pp.379-401 [2013]
  • 요양보호사의 전문성인식과 직무만족에 관한 연구-노인 요양시설 중심으로
    이서영 임효연 『한국콘텐츠학회논문지』, 제13권 제7호, pp.238- 247 [2013]
  • 요양보호사의 자기효능감이 업무만족과 업무몰입에 미치 는 영향에서의 임파워먼트의 매개효과
    권승숙 송선희 『한국콘텐츠학회논문지』, 제1 권, 제10호, pp.320-329 [2012]
  • 요양보호사의 임파워먼트와 직무만족도
    변미경 『한국농촌간호학회 지』, 제8권, 제2호, pp.75-85 [2013]
  • 요양보호사의 임파워먼트에 미치는 영향 요인 연구
    이임복 한영신학대 학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 요양보호사의 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향: 소 진의 매개효과, 『인문사회21』
    서보준 이진열 통권29호, pp.275-286 [2018]
  • 요양보호사의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향
    강영식 『한국산학기술학회논문지』. 제12권, 제9호, pp.3904-3914 [2011]
  • 요양보호사의 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    이재용 동국대학교 대학원 석사학위논문 [2010]
  • 요양보호사의 인간관계가 직무만족에 미치는 영향
    배석연 이병록 『한 국엔터테인먼트학회논문지』, 제7권, 제4호, pp.253-264 [2013]
  • 요양보호사의 이직 의도에 영향을 미치는 요인
    이주재 『사회과학연 구』, 제34권, 제2호, pp.93-113 [2010]
  • 요양보호사의 업무환경 및 제도가 직무 만족도에 미치는 영향 에 관한 연구
    문승권 이윤석 『한국노년학』,제32권, 제21호, pp.305-321 [2012]
  • 요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향
    박영희 대구한 의대학교 대학원 석사학위논문 [2010]
  • 요양보호사의 근무환경이 이직의도에 미치는 영향 요인에 관한 연구 : 직무만족을 매개효과로 하여
    박재경 예명대학원대학교 박사학위논문 [2018]
  • 요양보호사의 근무환경이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과 검증, 협성대학교 대학원
    이명철 박사학위논문 [2015]
  • 요양보호사의 근무환경과 직업윤리의식이 직무몰입 및 직무 태도에 미치는 영향
    장진숙 조순점 『21세기사회복지연구』, 제14권, 제1호, pp.51-70 [2017]
  • 요양보호사의 근무환경 특성과 직무스트레스가 직무만족 에 미치는 영향
    권순호 이혜자 『노인복지연구』, 제51호, pp.125-144 [2011]
  • 요양보호사의 근무현황과 정책적 제안에 관한 연구 : 재 가와장기요양기관 요양보호사의 비교
    김정엽 이재모 『한국케어매니지먼트연구』, 제 27권, pp.133-165 [2018]
  • 요양보호사들의 직무만족에 미치는 영향요인: 방문요양서비스 중심 으로
    이삼숙 동양대학교 석사학위논문 [2009]
  • 요양보호사 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향- 서울시 금천구지역 중심으로
    박경숙 이화윤 『보건사회연구』,제33권, 제2호, pp274- 298 [2013]
  • 요양보호사 직무만족의 영향요인에 관한 연구: 경기도 지 역을 중심으로
    김원기 건양대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 요양보호사 직무만족에 대한 연구
    이성윤 건양대학교 개학원 박사학위논문 [2010]
  • 양보호사의 양성교육과 근무환경이 직무만족도에 미치는 영향
    박지영 영남대학교 행정대학원 석사학위논문 [2012]
  • 아동복지시설 종사자의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    김태진 박영준 『사회복지연구』, 제24권, pp.57-90 [2003]
  • 소방공무원의 근무환경 실태와 개선방안: 서울특별시를 중심으로
    박경호 『한국도시행정학회』도시행정학보, 제25권, 제3호, pp.63-79 [2002]
  • 서울시요양보호사 처우개선을 위한 지원방안 연구
    김석준 김지혜 오가영 이옥진 이준영 의료복지건축, 제17권, 제4호, pp.15-23 [2012]
  • 생활시설 사회복지사의 조직문화, 임파워먼트, 조직유효성과 인과모 형에 관한 연구
    박영준 『한국사회복지행정학』제8권, 제16호, pp.67-97 [2006]
  • 사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
    박현주 청주 대학교 대학원 박사학위논문 [2011]
  • 사회복지전담공무원의 직무환경과 소진현상에 관한 연구
    박은정 대구 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위논문 [2003]
  • 사회복지시설의 보상체계 특성과 정립방향에 대한 탐색적 고찰
    최상미 최재성 『한국사회복지조사연구』, 제14권, pp.97-118 [2006]
  • 사회복지사의 직무특성과 임파워먼트가 사회복지기관의 조직효 과성에 미치는 영향
    정유진 대구대학교 대학원 석사학위논문 [2008]
  • 사회복지사의 직무스트레스요인과 자기효능감이 조직유효성 에 미치는 영향에 관한 연구.
    김용구 동국대학교 대학원 박사학위논문 [2014]
  • 사회복지사의 직무만족과 이직의도 예측에 있어서의 직무스트레스, 개인적 특성과 대처행동의 역할
    윤혜미 『한국사회복지학』, 제28권, pp.251-280 [1996]
  • 사회복지사의 조직유효성 인식에 관한 연구: 임파워먼트의 매개 효과를 중심으로
    김정선 이화여자대학교 사회복지대학원 석사학위논문 [2001]
  • 사회복지사의 이직의도의 결정요인에 관한 연구
    김성한 서울대학교 대 학원 박사학위논문 [1997]
  • 사회복지사의 개인적 동기가 이직의도에 미치는 영향: 다중몰입의 매개효과 중심으로
    문영주 서울대학교 박사학위논문 [2010]
  • 사회복지사가 지각하는 임파워먼트가 소진과 조직몰입에 미치는 영향
    김헌주 장혁란 『인적자원관리연구』, 제 12권, pp.93-110 [2015]
  • 사회복지사가 인식하는 임파워먼트의 의미에 관한 질적 연구: 한국에서 임파워먼트 실천은 가능한가?
    김인숙 우국희 한국사회복지학, 제49권, pp.34-61 [2002]
  • 사회복지공무원의 임파워먼트에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
    장신재 연세대학교 대학원 박사학위논문 [2003]
  • 사회복지 생활시설 종사자의 직무만족
    남선이 남승규 『한국사회복지행정 학』,제8권, 제3호, pp.1—30 [2006]
  • 보육교사의 개인요인과 직무요인, 직무환경요인의 임파 워먼트에 미치는 영향
    백영숙 서영숙 『한국영유아보육학』,제72권, pp.359-378 [2012]
  • 보상특성 및 직무특성이 이직의도에 미치는 영향
    정효수 『한국인사관 리학회』, 제2권, pp.1-22 [2010]
  • 보상공정성과 직무만족의 관련성에 관한 연구
    정용균 한양대학교 경영 대학원 석사학위논문 [1992]
  • 보건복지부
    www.mohw.go.kr
  • 변환적 리더쉽이 임파워먼트에 미치는 영향에 관한 연구, 경영경제
    구자경 유철종 『대구가톨릭대학교 사회과학연구소』, 제16호, pp.31-33 [1998]
  • 변혁적 리더십과 조직몰입의 관계에 미치는 임파워먼트 의 매개효과
    김복미 이윤미 『대한간호학회지』, 제38권, 제4호, pp.603-611 [2008]
  • 변혁적 리더쉽이 구성원의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향 연구
    고성돈 제주대학교 대학원 박사학위논문 [2000]
  • 방문요양센터 요양보호사의 심리적 임파워먼트와 직무만족이 요 양서비스의 질에 미치는 영향
    이상곤 『노인복지연구』, 제70호, pp.9-30 [2015]
  • 방문요양보호사의 소진이 직무만족에 미치는 영향: 강원도를 중 심으로
    박순천 관동대학교 경영행정 사회복지대학원 석사학위논문 [2011]
  • 노인재가시설 요양보호사의 직무스트레스, 직무만족, 자기효 능감이 이직의도에 미치는 영향
    이상곤 함영림 『한국노인복지학회』, 제65권, pp.7-33 [2014]
  • 노인장기요양시설 요양보호사의 직무몰입이 서비 스질에 미치는 영향
    김명숙 윤예숙 이계상 한국케어매니지먼트연구, 제 29권, pp.115-139 [2018]
  • 노인장기요양보호사의 직무스트레스가 조직효과성에 미치는 영 향
    김혜경 청주대학교 사회복지․행정대학원 석사학위논문 [2010]
  • 노인장기요양보험제도 현황과 정책과제
    『보건복지포럼』, 제156권, pp.23-31
  • 노인장기요양보험제도 정책과정에 대한 한 일 비교연구, 한국 사회복지학』
    권순호 이혜자 통권 50호, pp.279-306 [2010]
  • 노인장기요양보험 1년 평가: 시장화 비판과 제도정착을 위한 과제
    제갈현숙 사회공공연구소 [2009]
  • 노인일자리사업 실무자의 직무만족에 관한 연구, 『노인복 지연구』
    김욱 원영희 한국노인복지학, pp.27-54 [2008]
  • 노인의료복지시설 조직문화와 조직유효성관계: 요 양보호사의 감정노동전략과 자기효능감의 매개효과를 중심으로
    박정희 최효돈 『한국노년 학회 학술발표논문집』, 제2018권, pp.259-260 [2018]
  • 노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인연구: 스트레스에 의해 매개된 사회적지지의 조절효과를 중심으로
    이영주 사 회복지경영연구, 제5권, 제2호, pp.1-18 [2018]
  • 노인요양시설과 노인재가시설 요양보호사 의 자기 효능감, 직무만족도, 이직의도에 관한 연구
    김미영 박진화 윤정민 이경주 『노인복지연구』, 제62권, pp.361-382 [2014]
  • 노인요양시설 종사자의 LMX질에 따른 임파워먼트가 직무 만족과 조직몰입에 미치는 영향
    정대용 대구한의대학교 대학원 박사학위논문 [2010]
  • 노인요양시설 요양보호사의 조직 내 갈등이 이직의도에 미치는 영향과 사회적 지지의 조절효과
    이상조 조성숙 『보건사회연구』, 제37권 , 제1호, pp.332-366 [2017]
  • 노인요양시설 요양보호사의 보상만족과 소명의식 이 조직몰입에 미치는 영향 연구
    김신숙 박인아 『보건사회연구』, 제 34권, 제1호. pp.159-182 [2014]
  • 노인요양시설 요양보호사가 인식하는 돌봄노동의 의미와 특성
    홍세영 『노인복지연구』, 제51권, pp.165-190 [2010]
  • 노인요양시설 내 조직침묵현상이 요양보호사의 이직의도에 미치 는 영향: 위험발생가능성의 매개효과를 중심으로
    이현정 『노인복지연구』,제 74권, 제1호, pp.141-169 [2019]
  • 노인요양보호사의 직무스트레스와 조직유효성과의 관계에서 자 기효능감의 조절효과
    김영자 조선대학교 대학원 박사학위논문 [2008]
  • 노인요양공동생활가정 요양보호사의 직무환경 및 직무스 트레스가 이직의도에 미치는 영향: 대구광역시를 중심으로
    서보준 이승협 『공공사회 연구』, 제6권, 제1호, pp.99-132 [2016]
  • 노인돌보미의 직무만족이 조직몰입에 미치는 요인 연구: 노인돌 보미 집단 간 차이를 중심으로, 『노인복지연구』
    김옥희 통권, 제52호, pp.279-304 [2011]
  • 국민건강보험공단
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  • 공 사 조직의 조직몰입도 비교연구
    신창환 서울대학교 대학원 석사학 위논문 [1998]
  • 간호사의 임파워먼트와 직무만족, 조직몰입과의 관계
    남경희 서울대학 교 대학원 석사학위논문 [2001]
  • 간호사가 인지하는 보상이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    장정은 가톨릭대학교 석사학위논문 [2013]
  • 『인사관리』
    박내희 서울 : 박영사 [1997]
  • 『요양보호사 표준교재』
    국민건강보험공단 [2019]
  • 「조직이론」
    양창삼 서울: 박영사 [1990]
  • “호텔종사원의 역량과 경력개발이 조직유효성에 미치는 영향관계 연구 : 고객지향성의 조절효과를 중심으로”
    장윤선 세종대학교 대학원 박사학위 논문 [2012]
  • “한국의 경영: 그 현상과 전망”
    신유근 박영사 [1992]
  • “재가시설과 요양시설 요양보호사의 직무만족과 이직의 도에 관한 연구”
    김소정 『보건사회연구』, 제32권, 제1호, pp115-139 [2012]
  • “임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향: 외식업체 의 비정규직 종사원을 중심으로”
    이상희 『관광연구저널』, 제19권, 제3호, pp.95-108 [2005]
  • “요양기관 요양보호사들의 효의식과 직무환경이 직무만족도와 서비스 질에 미치는 영향.”
    황규회 『사회복지경영연구』, 제4권,제2호, pp.37-60 [2017]
  • “심리적 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향력에 대 한 조직 몰입의 조절역할: 호텔 서비스 종업원을 중심으로”
    정진철 황윤용 『산업경제 연구』,제 18권, 제4호, pp.1541-1564 [2005]
  • “사회복지전문요원의 직무만족 이직의도 Burnout에 관한 연구”
    윤혜미 『한국사회복지학』, 제18권, pp.83-116 [1991]
  • “사회복지생활시설 종사자의 자기효능감과 요인 별 직무만족이 전반적 직무만족에 미치는 영향”
    남미애 남선이 남승규 『한국사회복지학』,제58 권, 제3호, pp.195—221 [2006]
  • “병원구성원의 조직 충성도에 관한 연구: 서울의 한 대 학병원 전체 구성원을 중심으로,”
    김양균 조철호 『보건행정학회지』, 제18권, 제2호. pp.39-66 [2008]
  • “돌봄서비스의 제도화가 여성일자리에 미치는 영향: 요양보호사와 간병인의 비교를 중심으로”
    노은영 오은진 『아시아여성연구』, 제49권, 제2 호, pp.185-216 [2010]
  • “다문화가족지원센터 종사자의 전문직업성과 직무태도 간의 관계에 관한 연구-임파워먼트와 자기효능감의 매개효과를 중심으로 -.”
    김선문 조선 대학교 대학원 박사학위논문 [2012]
  • “노인장기요양 인력의 직무 스트레스와 직무 만족이 이직 의도에 미치는 영향”
    이주재 『한국노년학회』, 제31권, 제2호, pp.277-290 [2011]
  • “노인의료복지시설 조직구성원의 조직몰입과 이직의도에 영향을 미치는 요인”
    고강호 경북대학교 대학원 박사학위논문 [2007]
  • “노인요양시설의 직무환경이 사회복지사 소진에 미치는 영향 에 관한 연구”
    이대희 숭실대학교대학원 석사학위논문 [2008]
  • “가정방문요양보호사의 직무만족에 영향을 미치는 변인들 간의 구조 분석: 임파워먼트를 매개로 한 영성과 조직 환경의 영향을 중심으 로.”
    김승용 임강숙 『한국지역사회복지학』, 제45권, pp.163-188 [2013]
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    박성우 유규창 명경사 [2001]