연구동향 분석
박사

대전지역 중소벤처기업 CEO의 인적결속, 혁신클러스터 활동과 경영혁신과의 관계연구 : 혁신클러스터 활동의 조절효과를 중심으로 = A Study on the Relationship between Innovation Cluster Activities and Management Innovation of CEOs of small and medium venture companies in Daejeon: Focused on the control effects of the innovative cluster activities

이윤구 2019년

논문상세정보
인용/피인용
' 대전지역 중소벤처기업 CEO의 인적결속, 혁신클러스터 활동과 경영혁신과의 관계연구 : 혁신클러스터 활동의 조절효과를 중심으로 = A Study on the Relationship between Innovation Cluster Activities and Management Innovation of CEOs of small and medium venture companies in Daejeon: Focused on the control effects of the innovative cluster activities' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영혁신
  • 인적결속
  • 정보교환
  • 정보획득
  • 지연
  • 직연
  • 최고경영자
  • 학연
  • 혁신자
  • 혁신클러스터
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
284 0

0.0%

' 대전지역 중소벤처기업 CEO의 인적결속, 혁신클러스터 활동과 경영혁신과의 관계연구 : 혁신클러스터 활동의 조절효과를 중심으로 = A Study on the Relationship between Innovation Cluster Activities and Management Innovation of CEOs of small and medium venture companies in Daejeon: Focused on the control effects of the innovative cluster activities' 의 참고문헌

  • 혁신클러스터의 성장에 영향을 미치는 구성요인 분석: 대덕연구개 발특구를 중심으로
    이선제 정영철 기술혁신연구. ; 24(1): 190~219 [2016]
  • 혁신클러스터의 발전 과정 및 성공 요인: 대덕연구개발특구 사례를 중심으 로
    임덕순 혁신클러스터학회지. ; 1(1): 15-38 [2008]
  • 혁신클러스터의 네트워크 평가지표 개발 및 적용: 대덕IT클러스터 를 중심으로. 과학기술정책연구원
    김기근 김왕동 ; 서울 [2007]
  • 혁신클러스터의 네트워크 특성과 기업성과가 클러스터성과에 미치는 영향. 박사학위
    남태호 경일대학교 [2013]
  • 혁신클러스터와 기업가 정신
    박재수 이덕훈 ; 9(105): 107, 119 [2013]
  • 혁신클러스터에서 혁신중개자가 기업이 흡수역량과 성과에 미치는 영향: 대 덕연구개발특구를 중심으로. 박사학위
    이선제 건국대학교 [2018]
  • 혁신클러스터에서 기업의 자발성이 기업의 혁신성과와 기업경쟁력에 미치 는 영향에 관한 연구: 대덕연구개발특구 중심
    성을현 무역연구. ; 10(4): 705~722 [2014]
  • 혁신클러스터 활동이 기업이 경영성과에 미치는 영향연구: 대전지 역을 중심으로
    이윤구 현병환 한국디지털정책학회. ; 16(10): 155~167 [2018]
  • 혁신클러스터 성공 요인: 대덕특구를 중심으로
    최종인 혁신클러스터 학회지. ; 1(1): 67-90 [2008]
  • 혁신클러스터 내에서의 혁신주체들 간 상호작용의 변화: 대덕연구 개발특구를 중심으로
    이선제 정선양 기술혁신학회지. ; 17(4): 820-844 [2014]
  • 혁신클러스터
    국가균형발전위원회 [2007]
  • 혁신 클러스터가 기업의 경영활동에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위
    임종빈 건국대학교 [2012]
  • 한국전자통신연구원
    홈페이지(www.etri.re.kr)
  • 한국벤처기업의 효율성 변화에 대한 영향요인에 관한 연구. 박사학위
    홍기진 한국 해양대학교 [2015]
  • 한국 중소기업의 네트워크, 조직역량 및 기업성과. 박사학위
    최병준 영남대학교 [2013]
  • 한국 산업 클러스터에서 기업 간 네트워크 구조와 지역 혁신역량의 역할: 기업수준 분석
    김진한 안재광 한국생산관리학회지. ; 25(1): 23~45 [2014]
  • 평판과 네트워크 유형이 중소기업의 성과에 미치는 영향에 관한연구
    박신영 이도형 이재훈 중소기업연구. ; 34(1): 123-138 [2012]
  • 코스닥 벤처기업의 최고경영진 사회적 자본이 기업 퇴출에 미치는 영향
    김양민 전 략경영연구. : 10(2호): 71-88 [2007]
  • 최고경진의 인구통계학 특성이 하이테크 기업의 기술혁신에 미치는 영향
    송재용 채희원 전략경영연구. ; 12(2): 83~104 [2009]
  • 최고경진의 내외 연결 능력, 보유지식 그리고 성과와의 관련성에 대한 탐색적 연구
    백윤정 전상길 경영학연구. ; 31(5): 1401~1422 [2002]
  • 최고경자들의 외부 네트웍이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증 연구
    유재욱 대한경학회지. ; 20(3): 1149~1167 [2007]
  • 최고경영진의 인적 및 사회적 자본이 외부자금 활용과 초기마케팅 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 대덕연구개발특구 소재 벤처기업을 중심으로. 박 사 학위
    김제금 대전대학교 [2015]
  • 최고경영진, 최고경영자 및 기업의 특성이 ICT 벤처기업의 생존에 미치는 영향. 박사학위
    차명수 중앙대학교 [2016]
  • 최고경영자의 인적 자본 특성이 벤처기업의 Ipo 성과에 미치는 영향
    최영근 대한 경영학회지. ; 25(2): 1197-1217 [2012]
  • 첨단혁신클러스터 구축요인에 관한 연구: 송도국제도시에 대한 경험적 분 석. 박사학위
    한규창 인하대학교 [2016]
  • 첨단기술기업의 지식경영역량과 혁신성과의 관계에 관한 연구: 대덕연구 개 발특구를 중심으로. 박사학위
    서준석 충남대학교 [2012]
  • 첨단 기술 기반 B2B 회사의 관계 네트워크에서의 공동 가치 창출 을 위한 자원 및 역량도출
    박창현 이희상 Journal of Korea Academia-Industrial Cooperation Society. ; 15(7): 4191~4197 [2014]
  • 창업소기업 경영자의 기업가적 속성이 차별화 중심형 경쟁우위와 경영성과에 미치는 영향
    박현숙 이길원 벤처창업연구. ; 10(1): 69-82 [2015]
  • 창업기업의 기업가정신과 혁신성과와의 관계 연구: 사회적 자본의 매개효과 를 중심으로. 박사학위
    송재길 호서대학교 [2010]
  • 직업의 사회경제 속성과 계급구분
    김경동 최태룡 사회과학과 정책연구. ; 5(3): 1~30 [1983]
  • 지적자본이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 심리적자본의 조절효과를 중심으로
    김경재 정범구 생산성논집. ; 22(1): 25-47 [2008]
  • 지역신체제
    국가균형발전위원회 [2007]
  • 지역신 클러스터 추정과 지역경제성장에 미치는 효과 분석
    김성태 노근호 응용경 제. ; 6(2): 63-97 [2004]
  • 지역 인적자본 특성이 개인 생산성에 미치는 영향 연구: 인적자본 수준, 다 양성, 지리적 불균등성을 중심으로. 박사학위
    박지윤 이화여자대학교 [2009]
  • 중소벤처기업의 조직자원과 동적역량이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위
    김수영 건국대학교 [2015]
  • 중소벤처기업의 경쟁전략과 경영성과 간의 구조적 관계에 관한 실증연구. 박사 학위
    고세훈 건국대학교 [2011]
  • 중소벤처기업 특성과 성장통이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구. 박사 학위
    김병년 호서대학교 [2014]
  • 중소벤처기업 창업자의 사회적 자본이 창업성과에 미치는 영향에 관한 연 구: 초기창업자 행동을 매개로. 박사학위
    이승배 건국대학교 [2013]
  • 중소기업의 내부역량과 기술혁신성과와의 관계 및 외부 네트워크와 조직문화의 조절
    이대기 최만기 한국인사조직학회. ; 1~42 [2012]
  • 중소기업 최고경영자의 기업가정신이 기업성과에 미치는 영향: 사회적 자본 의 매개효과를 중심으로. 박사 학위
    원혜숙 가천대학교 [2014]
  • 중소기업 R&D활동에서 외부조달 재원의 효과에 대한 실증분석
    김경근 홍성효 한국경제통상학회. ; 33(3): 85~105 [2015]
  • 종업원의 팔로워십 특성과 인적자본 특성 혁신행동에 미치는 영향: LMX 조절효과
    문계완 이치우 인적자원연구개발. ; 20(4): 1598-1835 [2017]
  • 조직공정성이 사회적 자본과 지식공유에 미치는 영향
    김미숙 홍관수 대한경영학 회지. ; 26(5): 1123-1148 [2013]
  • 제대로 알고 쓰는 논문 통계분석: SPSS & AMOS 21
    노경섭 한빛아카데미 [2014]
  • 인적자본과 사회적 자본: 재벌부문 관리직 사원 연구
    이장원 경제와 사회. ; 제27호 [1995]
  • 인도 소프트웨어 산업의 혁신클러스터 형성 과정: 개발인가, 진화인가
    임덕순 기 술혁신학회지. ; 5(2): 167-188 [2002]
  • 유인적 정책수단이 기업의 탐색적 기술혁신에 미치는 영향구조: 협력네트워 크의 매개역할
    김민정 한국인사조직학회. ; 21(2): 115~143 [2013]
  • 온-오프라인 사회적 네트워크가 업무성과와 경력성공에 미치는 영향. 박사 학위
    최재필 국민대학교 [2012]
  • 소기업 기업가의 네트워킹활동과 그 효과성의 매개효과가 기업성과에 미치는 영향
    김춘광 유정환 정대용 한국경영교육학회지. ; 29(5): 147~166 [2014]
  • 성공적 지식경영 프레임웍의 구축: 첨단기술 벤처기업의 지 식경영기반구조 및 문화, 지식개발역량간의 관계를 중심으로
    서준석 오세구 산업혁신연구 학회지. 2015 31(4), pp.111~143 [2015]
  • 산학협력이 중소벤처기업의 기술혁신성과에 미치는 영 향에 관한 연구
    송건호 유왕진 이철규 한국산학기술학회지. ; 10(11): 3340~3353 [2009]
  • 산학협력을 통한 기술사업화가 중소벤처기업의 경영성과에 미치는 영향. 박 사학위
    송건호 건국대학교 [2010]
  • 산업클러스터 입주가 벤처기업의 기술혁신활동과 성과에 미치는 영향:R&D 협력 네트워크와 기업가정신을 중심으로
    서리빈 성종수 윤현덕 기업가정신과벤 처연구. ; 15(3): 43~68 [2012]
  • 산업클러스터 내에서 사회적 자본과 구조적 요인이 혁신성과에 미치는 영 향에 관한 연구. 박사학위
    최병훈 서울산업대학교 [2009]
  • 산업클러스터 내 사회적 자본과 조직학습이 중소기업성과에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위
    김신우 숭실대학교 [2016]
  • 산업단지 클러스터의 성과와 과제
    강남훈 한국산업단지공단 [2015]
  • 산업단지 50년의 성과와 발전과제; 산업화의 주역에서 창조경제의 거점으 로
    강남훈 한국산업단지공단. ; 1964~2014 [2014]
  • 사회적 자본과 인적 자본의 관계에 대한 소고
    이상일 인제논총. ; 22(1): 97-111 [2007]
  • 비즈니스 혁신을 위한 공옹가치창출 기반 첨단기술 B2B기업들의 핵심자원 역량 네트워크 액터에 대한 사례연구. 박사학위
    박창연 성균관대학교 [2014]
  • 복합리조트의 인적자본과 통합능력이 경영혁신, 경쟁우위 및 성과 에 미치는 영향
    동려민 이정자 International Journal of Tourism and Hospitality Research. ; 29(6): 45-54 [2015]
  • 변혁적 리더십이 사회적 자본과 지식공유에 미치는 영향
    설현도 한일경상논집. ; 62: 45-69 [2014]
  • 벤처기업의 흡수역량이 기업성과에 미치는 영향: 고객지향성의 조 절효과 중심으로
    김수연 정강옥 지역산업연구. ; 39(1): 203~231 [2016]
  • 벤처기업의 창업자특성과 기업역량이 조직 유효성에 미치는 영향에 관한 연구: 기업전략의 매개효과를 포함하여. 박사학위
    이상백 호서대학교 [2013]
  • 벤처기업의 외부협력이 혁신성과 미치는 영향
    김종운 기술혁신학회지. ; 15(3): 533~556 [2012]
  • 벤처기업의 사회적 자본, 평판 자본, 정치적 자본이 기업성과에 미치는 영 향: 조직기업가 정신의 매개효과를 중심으로. 박사학위
    노경훈 숭실대학교 [2010]
  • 벤처기업의 네트워크, 조직역량 및 기업성과
    박동수 정성한 최병준 대한경영 학회지. ; 26(12): 3115~3146 [2013]
  • 벤처기업의 기술학습과 사회적 자본이 경영성과에 미치는 영향, 박사 학위
    정문섭 동의대학교 [2012]
  • 벤처기업에 대한 기술개발과 혁신 클러스터 지원정책이 기 술혁신과 경영성과에 미치는 영향
    서리빈 윤현덕 전대열 기업가정신과 벤처연구. ; 14(2): 91-117 [2011]
  • 벤처기업 네트워크 교류의 강도와 다양성이 경영성과에 미치는 영향. 박사 학위
    이경우 서울벤처정보대학원대학교 [2009]
  • 민주주의 사회적 신뢰, 사회적 자본. 동향과 전망
    이재열 여름호 [1998]
  • 도시첨단산업클러스터의 구조변화에 대응을 위한 공간계획과 제도에 관한 연구. 박사학위
    송승민 성균관대학교 [2015]
  • 대전지역의 14개 대학교(충남대학교 등) 홈페이지 참조
  • 대전지역 최고 경영자의 인적결속이 경영성과에 미치는 영향연구
    이윤구 현병환 한국산학기술학회. ; 19(10): 183~193 [2018]
  • 대전경제통상진흥원
    홈페이지(www.djbiz.or.kr)
  • 대덕연구단지의 발전과정 및 국제비교: 혁신클러스터 관점 에서
    김왕동 유정화 임덕순 기술혁신학회지. ; 7(2): 373-395 [2004]
  • 대덕연구개발특구
    홈페이지(www.innopolis.or.kr)
  • 대덕밸리 IT BT클러스터의 Global Value Chain 실증분석
    김선근 과학기술정책 연구원 [2006]
  • 대구지역 산업클러스터 환경과 기술혁신: 기술혁신능력 과 기업가정신의 조절효과
    김정년 신진교 조정일 Journal of Business Research. ; 27(2): 165~194 [2012]
  • 대구문화콘텐츠산업 클러스터에서 트리플힐릭스 주체의 상호작용 특성
    박경숙 이철우 한국지역지리학회지. ; 19(3): 401-415 [2013]
  • 네덜란드 라흐닝언 식품산업 클러스터(푸드밸리)의 트리플 힐 릭스 혁신체계
    김태연 이종호 이철우 한국지역지리학회지. ; 15(5): 554-571 [2009]
  • 기업정보
    인터넷 홈페이지(https://www.rocketpunch.com)
  • 기업의 외부협력과 정보공유가 기업성과에 미치는 영향
    김병만 방성식 한국경영 교육학회지. ; 29(6): 137~157 [2014]
  • 기업의 네트워크 유형과 관계적 요인이 학습 및 성과에 미치는 영향. 박사 학위
    류세선 조선대학교 [2011]
  • 기업성장단계별 혁신클러스터 지원사업이 기업성과에 미치는 영향
    노태우 이철승 지역산업연구. ; 38(3): 7~28 [2015]
  • 기업가적 네트워킹 활동이 기업성과에 미치는 영향: 이업종 교류기업의 사 회적 자본과 사회적 지지를 매개로
    유정환 숭실대학교. 박사학위 [2012]
  • 기업가 지향성과 네트워크 역량이 한국 중소기업의 국제화 성과에 미치는 영향
    강태구 박은경 국제경영연구. ; 25(3): 97~131 [2014]
  • 기업 간 거래의 공정성이 신뢰와 협력, 공급사슬 성과에 미치는 영 향
    김채복 박찬권 Journal of Business Research. ; 29(4): 343~380 [2014]
  • 기술기반 창어기업 성과 결정요인에 관한 연구: 정부 지원정책의 조절효과 를 중심으로. 박사학위
    이희경 고려대학교 [2017]
  • 기술과 경영
    정선양 서울: 경문사 [2012]
  • 기술경영의 주요 이슈
    정선양 건국대학교 [2011]
  • 기술경영
    전략적 정선양 서울: 박영사 [2010]
  • 금융기관 조직구성원의 지식공유에 대한 실증 연구
    설현도 지식경영연구. ; 7(2): 97-122 [2006]
  • 글로벌 기업가정신과 공급사실 내 사회적 자본이 중소기업의 수출성과에 미치는 영향 연구. 박사학위
    곽기영 숭실대학교 [2012]
  • 국내 첨단산업의 네트워크 구조변화와 네트워크 특성이 기업의 혁 신성과에 미치는 영향
    박병진 이종찬 한국전략경영학회지. ; 19(2): 95~118 [2016]
  • 국내 철강업체 SCM 도입방안에 관한 연구: I사의 사례중심으로
    이유철 SCM학 회 춘계학술대회. ; 129-135 [2005]
  • 국내 중소기업의 사회적자본과 흡수역량이 경쟁정보활동의 기능에 미치는 영향에 대한 연구
    김광수 김승진 대한경영학회지. ; 27(4): 505~524 [2014]
  • 국가 기술혁신활동의 지역간 네트워크와 성과분석에 관한 연구
    박현우 원동규 유선희 한국기술혁신학회. ; 310~317 [2010]
  • 공급사슬관리 정보공유를 통한 전사적 자원관리(ERP) 시스템의 도입방안 에 관한 연구. 박사학위
    송장근 충남대학교 [2003]
  • 경영자원 효율적 확보를 위한 첨단기술벤처기업의 사회적 네트워크 특성분석 연구-대덕연구개발특구의 첨단기술벤처기업 사례분석 중 심으로
    민경세 박종찬 이인구 대한경영학회지. ; 21(6): 2523~2547 [2008]
  • 「교테크노밸리 운략과 과제」
    이연희 이원일 임덕순 수원: 경기과학기술진 흥원 [2010]
  • “핵심역량과 경쟁전략 간의 적합성이 경영성과에 미 치는 영향: 호텔산업을 중심으로,”
    김경환 손은호 호텔경영학연구. ; 16(5): 93-111 [2007]
  • “사회적 자본이 지식창출과 혁신에 미치는 영향”
    허문구 인사조직연구. ; 19(1): 41-78 [2011]
  • “사회적 자본과 지식공유의 관계에 대한 연구”
    설현도 대학경영학회지. ; 28(1): 41~148 [2015]
  • “경영전략, 조직문화, 경영혁신 유형간의 관련성과 인과관계연 구.”
    이창대 대한경영학 회지. ; 24(6): 3441-3460 [2011]
  • Yun, S. and Lee, J. An Innovation Network Analysis of Science Clusters in South Korea and Taiwan. Asian Journal of Technology Innovation. 2013; 21(2): 277-289.
  • Yua, Y., J. X. Hao, X. Y. Dong, et al. A multilevel model for effects of social capital and knowledge sharing in knowledge intensive work teams. International Journal of Information Management. 2013; 33(5): 780-790.
  • Yim D, Im J, Kim J. et al. Evaluation of Gwanggyo Technovalley in Korea and Policy Implication for The Regional Innovation. 2010 PICMET proceedings. 2010; 919-925.
  • Yang, S. C. and C. K. Farn. Social capital, behavioral control, and tacit knowledge sharing: A multi-informant design. International Journal of Information Management. 2009; 29(3): 210-218.
  • Yan Yu, Jin-Xing Hao, Xiao-Ying Dong, et al. A multilevel model for effects of social capital and knowledge sharing in knowledge-intensive work teams. International Journal of Information Management. 2013; 33: 780-790.
  • Wu, L., C. Wang, C. Chen, et al. Internal resources, external network, and competitiveness during the growth stage: A study of Taiwanese high-tech ventures. Entrepreneurship Theory and Practice. 2008; 32(3): 529-549.
  • Wonglimpiyarat, J. Government policies towards Israel's high-tech powerhouse. 2016; Technovation, in print.
  • Wing S. Chow, Lai Sheung Chan. Social network, social trust and shared goals in organizational knowledge sharing. Information & Management. 2008; 45: 458-465.
  • Wilson, K. E. Policy lessons from financing innovative firms, Available at SSRN 2626741. 2015.
  • Watson, J. Modeling the relationship between networking and firm performance. Journal of Business Venturing. 2007; 22(6): 852-874.
  • Von Raesfeld, A. and K. Roos. How should a small company interact in its business network to sustain its exchange effectiveness? Creativity and Innovation Management. 2008; 17(4): 271-280.
  • Veronique Ambrosini, Cliff Bowman. What are dynamic capabilities and are they a useful construct in strategic management? International Journal of Management Reviews. 2009; 11(1): 29-49.
  • Unger, Tens M., Rauch, Andreas, Frese, Michael, Rosenbusch, Nina. et al. Human capital and entrepreneurial success: A meta-analytical review. Journal of business venturing. 2011: 26(3): 341-358.
  • Tsai, W. and S. Ghoshal. Social capital and value creation: the role of intra firm networks. Academy of Management Journal. 1998; 41(4): 464-476.
  • Teece, D. J., Pisano, G. and Shuen, A. Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal. 1997: 18(7): 509-533.
  • Tavassoli, M. Critical Success Factors and Cluster Evolution: A Case Study of the Link ping ICT Cluster Lifecycle. Environment and Planning A. 2013; 46(6): 1425-1444.
  • Tatiana S. Manolova, Nancy M. Carter, Bojidar S. Gyoshev, et al. The Differential Effect of Men and Women Entrepreneurs’' Human Capital and Networking on Growth Expectancies in Bulgaria. ENTREPRENEURSHIP THEORY and PRACTICE. 2007; 5: 407-426.
  • Suire, R. and Vicente, J. Clusters for life or life cycles of clusters: in search of the critical factors of cluster's resilience, Entrepreneurship & Regional Development. 2014; 26: 142-164.
  • Street, C. T. and A. Cameron. External relationships and the small business: A review of small business alliance and network research. Journal of Small Business Management. 2007; 45(2): 239-266.
  • Stam, W. and T. Elfring. Entrepreneurial Orientation and New Venture Performance: The Moderating role of Intra-industry and Extra-Industry Social Capital. Academy of Management Journal. 2008; 51(1): 97-111.
  • Spencer, G.M. et al. Do clusters make a difference? Defining and assessing their economic performance, Regional Studies. 2010; 44: 697-715.
  • Smidts, A., A. Pruyn, C. V. Riel. The impact of employee communication and perceived external prestige on organizational identification. Academy of Management Journal. 2001; Vol.49(5): 1051-1062.
  • Shu-Chen Yanga, Cheng-Kiang Farn. Social capital, behavioural control, and tacit knowledge sharing—.A multi-informant design. International Journal of Information Management. 2009; 29: 210-218.
  • Sharma, S., Durand, R. M., & Gur-Arie, O. Identification and Analysis of Moerator Variables, Journal of Marketing Research, 1981; l(18), 291-300.
  • Sharir, M., and M. Lerner. Gauging the Success of Social Ventures Initiated by Individual Social Entrepreneurs. Journal of World Business. 2006; 41(1): 6-20.
  • Shaker A. Zahra, Harry J. Sapienza, Per Davidsson. Entrepreneurship and Dynamic Capabilities: A Review, Model and Research Agenda. Journal of Management Studies. 2006; 43(4): 917-955.
  • Schumpeter, J. A. Theorie der wirtschaftlichen Entwicklung. Eine Unt ersuchung ber Unternehmergewinn, Kapital, Kredit, Zins und den Konj unkturzyklus; translated by R. OPIE(1963), The Theory of Economi c Development. An Inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest, and the Business Cycle, Oxford: Oxford University Press. 1911.
  • Schumpeter, J. A. The Theory of Economic Development, Cambridge: Harvard University Press. 1934.
  • Schumpeter, J. A. Socialism, Capitalism and Democracy, London: Allen & Unwin. 1943.
  • Schultz, T. T.(1961). Investment in human capital. Journal of American Economic Review. 1961; 51, 1-16.
  • Sarel Gronum, Martie-Louise Verreynne, Tim Kastelle. The Role of Networks in Small and Medium-Sized Enterprise Innovation and Firm Performance. Journal of Small Business Management. 2012; 50(2): 257-282.
  • Salman, N. and A.L. Saives. Indirect networks: an intangible resource for biotechnology innovation. R&D Management. 2005; 35(2), 203-215.
  • R. I. Simon, C. Eppert, M. Clamen, et al. Witness as study: The difficult inheritance of testimony. The Review of Education/Pedagogy/ Cultural Studies. 2000; 22(4): 285-322.
  • Powell, W.W., D.R. White, K.W. Koput, et al. Network dynamics and field evolution: The growth of interorganizational collaboration in the life sciences. American Journal of Sociology. 2005; 110(4): 1132-1205.
  • Porter, M. The competitive advantage of nations. Harvard Business Review. 1990; 68: 73-93.
  • Peredo, A. M., and M. McLean. Social Entrepreneurship: A Critical Review of the Concept. Journal of World Business. 2006; 41(1): 56-65.
  • Pennings, J. M., Lee, K. M., & Van Witteloostuijn, A. Human capital, social capital, and firm dissolution. Academy of Management Journal. 1998; 41(4): 425-440.
  • Peng, Mike W., Sun Sunny Li, Makkoczym, Livia. Human Capital and CEO Compensation during Institutional Transitions. The Journal of management studies. 2015: 52(1): 117-147.
  • Oh, H. S., Chung, M. H. & Labianca, G. A.. A multilevel model of group social capital. Academy of Management Review. 2006; 31(3): 569-582.
  • OECD, 1996. The Knowledge-based Economy, Paris: OECD.
  • Nina Rosenbusch, Jan Brinckmann, Andreas Bausch. Is innovation always beneficial? A meta-analysis of the relationship between innovation and performance in SMEs. Journal of Business Venturing. 2011; 26: 441-457.
  • Nikolaos Tzokas, Young Ah. Kim, Hammad Akbar, et al. Absorptive capacity and performance: The role of customer relationship and technological capabilities in high-tech SMEs. Industrial Marketing Management. 2015; 47: 134-142.
  • Nieto, M. J., & Santamar a, L. The importance of diverse collaborative networks for the novelty of product innovation. Technovation. (2007): 27(6): 367-377.
  • Nieto, M. J. and Santamaria, L.. The importance of diverse collaborative networks for the novelty of product innovation. Technovation. 2007; 27(6/7): 367-377.
  • Nicholas O’'Regan, Abby Ghobadian, Martin Sims. Fast tracking innovation in manufacturing SMEs. Technovation. 2006; 26: 251–261.
  • Ngoc T.B. Le, Thang V. Nguyen, The Impact of Networking on Bank Financing: The Case of Small and Medium-Sized Enterprises in Vietnam. ENTREPRENEURSHIP THEORY and PRACTICE. 2009; 7: 867-887.
  • Nahapiet, J. and S. Ghoshal. Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage. Academy of Management Review. 1998; 23: 242-266.
  • Nader Salman, Anne-Laure Saives. Indirect networks: an intangible resource for biotechnology innovation. R&D Management. 2005; 35(2): 203-215.
  • Mukkala, K. The role of regional policies in promoting networking and innovative activity: Evidence from small Finnish high-tech firms. European Planning studies. 2010; 18(7): 1057-1076.
  • Morrison, E. W. Newcomers’relationship: The role of network ties during socialization. Academy of Management Journal, 2002; 45(6): 1149-1160
  • Molina-Morales, F. X. and Martinez-Fernandez, M. T.. Social networks: Effects of social capitalon firm innovation, Journal of Small Business Management. 2010; 48(2): 258-279.
  • Mincer, J., Economic Development, Growth of Human Capital and the Dynamics of the Wage Structure. Journal of Economic Growth 1. 1995: 29-48.
  • Mika, W., S. Senja. A Relationship Value Perspective of Social Capital in Networks of Software SMEs. Industrial Marketing Management. 2008; Vol.37(5): 492-501.
  • Menzel & Fornahl. Broadening Our Knowledge on Cluster Evolution, EUROPEAN PLANNING STUDIES. 2015; 23(10): 1921-1931.
  • McFadyen, M. A. and A. A. Cannella. Social Capital and Knowledge Creation :Diminishing Returns of The Number and Strength of Exchange Relationships. Academy of Management Journal. 2004; Vol.47(5): 735-746.
  • McEvily, B., V. Perrone, A. Zaheer. Trust as an Organizational Principle,” Organization Science. 2003; 14(1): 91-103.
  • Manolova, T. S., N. M. Carter, I. M. Manev, et al. The Differential Effect of Men and Women Entrepreneurs' Human Capital and Networking on Growth Expectancies in Bulgaria", Entrepreneurship: Theory & Practice. 2007; 31(3): 407-426.
  • Maija Renko, Alan Carsrud, Malin Brannback. The Effect of a Market Orientation, Entrepreneurial Orientation, and Technological Capability on Innovativeness: A Study of Young Biotechnology Ventures in the United States and in Scandinavia. Journal of Small Business Management. 2009; 47(3): 331-369.
  • Mahmood, I. P., Zhu, H., Zajac, E. J. Where can capabilities come from? Network ties and capability acquisition in business groups. Strategic Management Journal. 2011; 32(8): 820-848.
  • Lin, C. P.. Assessing the Mediating Role of Online Social Capital between Social Support and Instant Messaging Usage. Electronic Commerce Research and Applications. 2011; 10(1): 105–114.
  • Li-Chang Hsu, Chao-Hung Wang, Clarifying the Effect of Intellectual Capital on Performance: The Mediating Role of Dynamic Capability. British Journal of Management. 2012; 23: 179-205.
  • Leiponen, A., & Helfat, C. E. Innovation objectives, knowledge sources, and the benefits of breadth. Strategic Management Journal. 2010; 31(2): 224-236.
  • Lei-Yu Wu, Chun-Ju Wang, Cheng-Ping Chen, et al. Internal Resources, External Network, and Competitiveness during the Growth Stage: A Study of Taiwanese High-Tech Ventures. ENTREPRENEURSHIP THEORY and PRACTICE. 2008; 5: 529-549.
  • Lechner, C., M. Dowling, I. Welpe. Firm networks and firm development: The role of the relational mix. Journal of Business Venturing. 2006; 21(4): 514-540.
  • Le, N. T. B. and T. V. Nguyen. The impact of networking on bank financing: The case of small and medium-sized enterprises in Vietnam. Entrepreneurship Theory and Practice. 2009; 33(4): 867-887.
  • Laursen, K., & Salter, A. Open for innovation: the role of openness in explaining innovation performance among UK manufacturing firms. Strategic Management Journal. 2006); 27(2): 131-150.
  • Laroche, M., M. M rette, and G. C. Ruggeri,. On the Concept and Dimensions of Human Capital in a Knowledge-Based Economy Context. Canadian Public Policy. 1999; 25(1): 87-100.
  • Lai Y., Hsu, M., Lin, F., Chen, Y. and Lin, Y. The effects of industry cluster knowledge management on innovation performance. Journal of Business Research. 2014; 67(5): 734-739.
  • Lafuente and Esteban, Rabetino, et al. Human capital and growth in Romanian small firms. Journal of small business and enterprise development. 2011; 18(1): 74-96.
  • Konsti-Laakso, S., T. Pihkala, S. Kraus. Facilitating SME innovation capability through business networking. Creativity and Innovation Management. 2012; 21(1), 93-105.
  • Koka, B.R. and J.E. Prescott. Designing alliance networks: the influence of network position, environmental change, and strategy on firm performance. Strategic Management Journal. 2008; 29(6): 639-661.
  • Kiker, B. F., The Historical Roots of the Concept of Human Capital. The Journal of Political Economy. 1966; 74(5): 481-499.
  • Jennifer Sequeira, Stephen L. Mueller, Jeferey E., et al. The influence of social ties and self-efficacy in forming entrepreneurial intention and motivating nascent behavior. Journal of Developmental Entrepreneurship. 2007; Vol12(3): 257-293.
  • Jack, S. L. Approaches to studying networks: Implications and outcomes. Journal of Business Venturing. 2010; 25(1): 120-137.
  • J gensen, F. and J. P. Ulh . Enhancing innovation capacity in SMEs through early network relationships. Creativity and Innovation Management. 2010; 19(4): 397-404.
  • Inkpen, A. C. and E. W. K. Tsang. Social Capital, Network, and Knowledge Transfer. Academy of Management Review. 2005; 30(1): 146-165.
  • Ignacio Castro, Jose L. Roldan. A mediation model between dimensions of social capital. International Business Review. 2013; 22: 1034-1050.
  • Huggins, R. and Johnston, A. Knowledge flow and inter-firm networks: The in fluence of network resources, spatial proximity and firm size. Entrepreneurship & Regional Development. 2010; 22(5): 457-484.
  • Hsu, L. C. and Wang, C. H. Clarifying the effect of intellectual capital on performance: the mediating role of dynamic capability. British Journal of Management. 2012; 23(2): 179-205.
  • Hormiga, E., Batista. Canino, R. M., Sechez, Medina, A. The impact of relational capital on the success of new business start-ups. Journal of Small Business Management. 2011; 49(4), pp.617-638.
  • Hongseok Oh, Giuseppe Labianca, Myung-Ho Chung. A Multilevel model of group social capital. Academy of Management Review. 2006; 31(3): 569-582.
  • H.J.C. van Zyl, B. Mathur- Helm. Exploring a conceptual model, based on the combined effects of entrepreneurial leadership, market orientation and relationship marketing orientation on South Africa's small tourism business performance. S. Afr. J. Bus. Manage. 2007; 38(2): 17-24.
  • Gronum, S., M. Verreynne and T. Kastelle. The role of networks in small and medium-sized enterprise innovation and firm performance. Journal of Small Business Management. 2012; 50(2): 257-282.
  • Goerzen, A. and P.W. Beamish. The effect of alliance network diversity on multinational enterprise performance. Strategic Management Journal, 2005; 26(4): 333-354.
  • Gilbert, B. A.(2012), Creative Destruction: Identifying its geographic origins, Research Policy. 2012; 41(4): 734-742.
  • Gergana Todorova, Boris Durisin. Absorptive Capacity: Valuing A Reconceptualization. Academy of Management Review. 2007; 32(3): 774-786.
  • G. Tomas M. Hult, David J. Ketchen JR, Mathias Arrfelt. Strategic supply chain management: Improving performance through a culture of competitiveness and knowledge development. Strategic Management Journal. 2007; 28: 1035-1052.
  • Freeman, S. and Cavusgil, S. T.. Toward a Typology of Commitment States Among Managers of Born Global Firms: A Study of Accelerated Internationalization. Journal of International Marketing, 2007; 15(4): 1-40.
  • Fel cio, J. Augusto, C., Eduardo, C. et al. Human capital, social capital and organizational performance. Management decision : quarterly review of management technology. 2014: 52(2): 350-364.
  • Eisingerich, A. B., Bell, S. J., Tracey, P.. How Can Clusters Sustain Performance? The Role of Network Strength, Network Openness, and Environmental Uncertainty. Research Policy. 2010.
  • Eisebith, M. F. and Eisebith, G. How to institutionalize innovative clusters? Comparing explicit top-down and implicit bottom-up approaches, Research Policy, 2005; 34(8): 1250-1268.
  • Edvinsson, L., & Malone, M. Intellectual capital: Realizing your company's true value by finding its hidden brainpower. New York: Harper Business. 1997.
  • EasyFlow 회귀분석
    이일현 서울: 한나래 [2014]
  • Donna Marie De Carolis Patrick Saparito, Social Capital, Cognition, and Entrepreneurial Opportunities: A Theoretical Framework. ENTREPRENEURSHIP THEORY and PRACTICE. 2006; 1: 41-56.
  • Dirk De Clercq, Deva Rangarajan. The Role of Perceived Relational Support in Entrepreneur–-Customer Dyads. ENTREPRENEURSHIP THEORY and PRACTICE. 2008; 7: 659-683.
  • Dimo Dimov. Nascent Entrepreneurs and Venture Emergence: Opportunity Confidence, Human Capital, and Early Planning. Journal of Management Studies. 2010; 47(6): 1123-1153.
  • Da Rin, M. and Penas, M. F. Venture capital and innovation strategies, Discussion Paper 2015-028, Tilburg University, Center for Economic Research. 2015.
  • Cooke, P. Regional Innovation System, Clean Technology & Jacobian Cluster-Platform Policies, Regional Science Policy & Practice. 2008; 1(1): 23-45.
  • Colombo, M. G., & Grill, L. On Growth Drivers of High-Tech Start-Ups: Exploring the Role of Founders’ Human Capital & Venture Capital, Journal of Business Venturing. 2009; 01: 005.
  • Coleman, J. S. Social capital in the creation of human capital. American Journal of Sociology. 1988; 94(Supplement): S95-S120.
  • Christopher T. Street, Ann-Frances Cameron. External Relationships and the Small Business: A Review of Small Business Alliance and Network Research. Journal of Small Business Management. 2007; 45(2): 239-266.
  • Chow, W. S. and L. S. Chan. Social network, social trust and shared goals in organizational knowledge sharing. Information & Management. 2008; 45(7), 458-465.
  • Chieh-Peng Lin. Assessing the mediating role of online social capital between social support and instant messaging usage. Electronic Commerce Research and Applications. 2011; 10: 105-114.
  • Castro, I. and J. L. Rold. A mediation model between dimensions of social capital. International Business Review. 2013; 22(6): 1034-1050.
  • Castanias, R. P. & C. E. Helfat. Managerial Resources and Rents. Journal of Management. 1991; 17: 155-171.
  • Carolis, D. M D. and P. Saparito. Social Capital, Cognition, and Entrepre -neurial Opportunities: A Theoretical Framework. Entrepreneurship Theory and Practice. 2006; January: 41-56.
  • CEO의 내․외부 활동이 혁신과 경영성과에 미치는 영향에 대한 탬 샘적 연구
    어수봉 최성표 Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society. ; 17(11): 302~313 [2016]
  • Bruns, V., Holland, V., Shepherd, D. A., & Wiklund, J. The role of human capital in loan officers' decision policies. Entrepreneurship Theory and Practice. 2008; 32(3): 485-506.
  • Brian Fynes, Chris Voss, Sean de Burca. The impact of supply chain relationship quality on quality performance. international journal of production economics. 2005; 96: 339-354
  • Boja, C. Clusters models, factors and characteristics. International Journal of Economic Practices and Theories. 2011; 1: 34-43.
  • Blomqvist, K., & Levy, J. Collaboration capability–a focal concept in knowledge creation and collaborative innovation in networks. International Journal of Management Concepts and Philosophy. 2006; 2(1): 31-48.
  • Bell, S. J., Tracey, P. and Heide, J . B. The Organization of Regional Clusters, Academy of Management Review. 2009; 34(4): 623-642.
  • Becker, G. S. Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education(2nd ed.). New York: National Bureau of Economic Research. 1975
  • Becker, G. Human capital: A theoretical and empirical analysis with special reference to education. Washington D. C. The National Bureau of Economic Research. 1961.
  • Bayon, M. C., Lafuente, E., Vaillant, Y. Human capital and the decision to exploit innovative opportunity. Management decision : quarterly review of management technology. 2016: 54(7): 1615-1632.
  • Baum, J. A., & Silverman, B. S. Picking Winners or Building Them? Alliance, Intellectual, and Human Capital as Selection Criteria in Venture Financing and Performance of Biotechnology Startups, J ournal of Business Venturing. 2004; 19: 411-436.
  • Baron, R. M. The moderator–mediator variable distinction insocial psychological research : Conceptual, strategic, and statistical considerations, Journal of Personality & Social Psychology. 1986; 51(6), 1173- 1182.
  • Backman & Mikaela. Human capital in firms and regions: Impact on firm productivity. The journal of the Regional Science Association International. 2014: 93(3): 557-575.
  • Autio, E. et al. Innovation clusters: Understanding life cycles. The Economist Intelligence Unit. 2016; 1-24.
  • Appelt, S. et al. Which factors influence the international mobility of research scientists?, OECD Science, Technology and Industry Working Papers. 2015/2; OECD Publishing, Paris.
  • Anthony Grerzen, Paul W. Beamish. The Effect of Alliance Network Diversity on Multinational Enterprise Performance. 2005; 26: 333-354.
  • Anna Shaojie Cui, Roger J. Calantone, David A. Griffith. Strategic Change and Termination of Interfirm Partnerships. 2011; 32: 402-423.
  • Andrews, K. M. and B. I. Delahaye. Influences on knowledge process in organizational learning: the psychosocial filter. Journal of Management Studies. 2000; 37(6): 792-810.
  • Andrew C. Inkpen, Eric E.K. Tsang. Social capital , Networks, and knowledge transfer. Academy of Management Review. 2005; 30(1): 146-165.
  • Andrea Lasagni. How Can External Relationships Enhance Innovation in SMEs? New Evidence for Europe. Journal of Small Business Management. 2012; 50(2): 310-339.
  • Ambrosini, V. and Bowman, C. What are dynamic capabilities and are they a useful construct in strategic management? International Journal of Management Reviews. 2009; Vol. 11(1): 29-49.
  • Ahlstrom, D. and Bruton, G. D. Venture Capital in Emerging Economies: Networks and Institutional Change. Entrepreneurship Theory And Practice. 2006; 30: 299-320.
  • Adler, P. S. and S. W. Kwon. Social Capital: prospects for a new concept. Academy of Management Review. 2002; 27: 17-40.
  • 2018년도 업무계획
    중소벤처기업부
  • 2017~2018 업무계획서
    대전정보문화산업진흥원
  • 2016~2018년도 업무계획서
    대전테크노파크
  • 1인 창조기업의 경영성과요인에 대한 실증연구: 개념적 특성과 관계적 특 성을 중심으로. 박사학위
    육헌영 한국산업기술대학교 [2016]
  • . 조직의 사회적 자본 형성과 PR의 역할: 커뮤니케이션 규범, 신뢰 및 구성 원 정체성을 중심으로
    이유나 한국광고홍보학보. ; 9(4): 46-70 [2007]
  • . 인적자본과 사회적자본이 기업이 글로벌화에 미치는 영향: 한국상 장기업 최고경영진을 중심으로
    양영수 이재은 무역연구. ; 12(3): 227-242 [2016]
  • . 사회적 자본과 지식관리 활동 및 조직성과의 영향 관계에 관한 연구: 지방 공무원의인식수준을 중심으로
    김 구 한국행정연구. ; 21(1): 125-161 [2012]
  • . 기업가 지향성과 네트워크 역량이 한국기업의 국제와 성과에 미치는 영향.
    박은경 전남대학교 박사학위논문 [2013]