연구동향 분석
박사

공공서비스동기와 직무동기가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : - 경기도 소방공무원을 중심으로 -

김승남 2019년

논문상세정보
인용/피인용
' 공공서비스동기와 직무동기가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : - 경기도 소방공무원을 중심으로 -' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • public service motivation, job motivation, job satisfaction, organizational commitment
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' 공공서비스동기와 직무동기가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : - 경기도 소방공무원을 중심으로 -' 의 참고문헌

  • 항공사 승무원의 직업선택동기 성취정도가 전반적인 직 무만족 및 이직의도에 미치는 영향
    김성섭 김영미 박혜정 「호텔경영학연구」, 18(4): 177-199 [2009]
  • 한국 소방제도의 발전 방향에 대한 연구
    박종탁 「대구보건대학 논문집」, 26: 237-251 [2006]
  • 직무탈진감과 직무만족, 조직몰입: 해양경찰파출소와 출장소를 중심으로
    진종순 「정부학연구」, 20(2): 331-354 [2014]
  • 직무탈진감, 공공서비스동기와 직무만족: 해양경찰파출소와 출장 소를 중심으로
    남태우 진종순 「한국행정논집」, 26(2): 355-375 [2014]
  • 직무스트레스와 산출간 관계에서의 조직몰입의 조절역할: 지방자치단체 공무원을 중심으로
    고정욱 「한국행정학보」, 40(2): 147-166 [2006]
  • 직무스트레스 요인과 우선순위에 관한연구:인천지역 소방공무원 을 중심으로
    박광욱 이종열 「행정논총」, 49(4): 331-356 [2011]
  • 직무수행노력과 조직몰입에 미치는 직무 동기의 차별적 영향력에 대한 연구: 조직공정성의 조절역할에 대한 검증을 중심으로
    정진철 한주희 「대한경영 학회지」, 38: 1071-1092 [2003]
  • 직무만족도와 조직몰입도의 결정요인과 구조분석
    김상욱 방하남 「한국사회 학」, 43(1): 56-88 [2009]
  • 직무동기의 다차원적 구조
    고수일 한주희 「경영학연구」, 34(5): 1339-1363 [2005]
  • 지방직 공무원의 공공서비스동기가 직무성과에 미치는 영향: 정 서적 조직몰입의 매개효과와 성별간 다집단 분석
    안도희 안병국 「한국HRD연구」, 10(2): 73-99 [2015]
  • 지방공기업의 공공서비스동기가 직무만족에 미치는 영향 에 관한 연구: 조직문화의 매개효과를 중심으로
    사용진 유수동 전성훈 「한국행정논집」, 30(3): 243-271 [2018]
  • 중소기업 S-OJT훈련가의 헌신과 업무부하, 보상 및 자율적 직무 동기의 관계
    나승일 조수영 「직업교육연구」, 34(4): 121-149 [2015]
  • 종업원의 내재적 동기부여와 조직몰입 간의 관계에 있어서 조직 피드백의 조절역할
    곽원준 이종건 「벤처창업연구」, 10(5): 165-173 [2015]
  • 조직행동론[Essentials of Organizational Behavior]. (김광점 외 역)
    Judge, T. A. Robbins, S. P. 서울: 시그마프레스 [2010]
  • 조직몰입의 영향요인 분석
    김흥수 「정책개발연구」, 9(1): 23-52 [2009]
  • 조직몰입의 결정요인에 관한 연구-공공조직과 민간조직의 비교분석
    김흥수 서울 시립대학교 박사학위논문 [2008]
  • 조직몰입과 직무동기의 다차원 관계-자기결정감에 의한 접근
    고수일 한주희 「산업경제연구」, 22(3): 1017-1038 [2009]
  • 조직구조, 조직문화 및 조직효과성의 관계에 관한 연구: 업무특성별 기관 분류를 중심으로
    주효진 「행정논총」, 42(2): 29-53 [2004]
  • 조직경험과 업무특성이 PSM (공공봉사동기) 에 미 치는 영향에 대한 분석
    이근주 한에스더 「행정논총」, 50(2): 89-112 [2012]
  • 정승아 일개 소방서 소방관들의 외상후 스트레스 증상 및 관련요인
    고재우 권순찬 김대호 김석현 김인아 류현철 송재철 이수진 「대한직업환경의 학회지」, 20(3): 193-204 [2008]
  • 자원봉사 지속의지 영향 요인 분석: 공공봉사동기이론의 적용을 중심으로
    김현진 이민창 「지방정부연구」, 16(3): 249-272 [2012]
  • 자기결정성이론의 HRD 적용에 대한 논의
    장형심 정승환 「HRD연구」, 17(3): 99-131 [2015]
  • 일선 소방공무원의 직무만족이 조직몰입에 미치는 효과: 직무유 형의 조절효과를 중심으로
    은종환 이재완 「지방정부연구」, 19(2): 273-297 [2015]
  • 위험유발 요인이 소방공무원의 스트레스와 조직몰입에 미치는 영향에 대 한 실증분석: 서울 및 경기지역 소방공무원을 중심으로
    현성호 서울시립대학교 박사학위논문 [2010]
  • 우리나라 중상위직 중앙공무원의 직무성격과 직무동기
    박천오 「한국인사행정학 회보」, 7(1): 179-201 [2008]
  • 외적보상 내․외재동기, 과제유형이 문제 해결에 미치는 영향
    한영숙 현성용 「교육방법연구」, 22(4): 21-42 [2010]
  • 여행사종사원의 직무만족과 이직의도와의 관계에 관한 연구
    김선희 「한국관광 학회지」, 8(4): 256-272 [2005]
  • 업무 자기결정동기의 선행요인과 결정요인: 업무맥락과 변화몰입 을 중심으로
    신인용 이기현 「대한경영학회지」, 28(11): 2909-2929 [2015]
  • 심리적 자본이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향과 내재적 직 무동기의 매개효과
    양필석 최석봉 「한국인적자원관리연구」, 18(4): 149-172 [2011]
  • 신뢰와 조직몰입
    김호정 「한국행정학보」, 33(2): 19-35 [1999]
  • 승진에 대한 공정성 지각이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연 구: 안성시 지방공무원의 인식을 중심으로
    유수동 전성훈 「한국인사행정학회보」, 16(3): 275-303 [2017]
  • 소방조직의 발전방안연구
    문기식 전남대학교 석사학위논문 [2011]
  • 소방대원의 출동충격스트레스에 관한 구조모형
    최은숙 충남대학교 박사학위논문 [2000]
  • 소방대원의 이차 외상성 스트레스, 소진 및 신체적 증상의 영향요인 분 석
    오진환 한양대학교 박사학위논문 [2006]
  • 소방공무원이 지각하는 위험유발요인이 공공서비스동기, 직업소 명에 미치는 영향
    김종윤 김희동 「한국화재소방학회 논문지」, 32(2): 102-109 [2018]
  • 소방공무원의 집합적 몰입도와 조직의 업무성과의 관계에 대한 실증적 접근: 경기도 소방관서를 중심으로
    김민선 김준석 「GRI 연구논총」, 11(1): 5-22 [2009]
  • 소방공무원의 직무스트레스와 직무만족에 관한 연구
    최낙순 원광대학교 박사학 위논문 [2011]
  • 소방공무원의 직무스트레스와 조직몰입에 관한 실증적 연구
    이상구 중앙대학교 박사학위논문 [2007]
  • 소방공무원의 직무스트레스와 우울 및 피로와의 관련성
    김광석 조선대학교 박사 학위논문 [2008]
  • 소방공무원의 직무스트레스 요인이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 분석
    김경식 순천대학교 박사학위논문 [2011]
  • 소방공무원의 직무동기가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무관여의 매개효과 검증
    강제상 김영곤 이근혁 「한국인사행정학회보」, 15(1): 153-177 [2016]
  • 소방공무원의 조직몰입과 이직의되에 관한 연구: 장비품 질인식의 효과를 중심으로
    도명록 성시경 심희섭 「한국거버넌스학회보」, 23(3): 251-274 [2016]
  • 소방공무원의 전문직업적 정체성, 사회적 지지, 대처가 외상 후 성장에 미치는 효과
    김영재 고려대학교 석사학위논문 [2012]
  • 소방공무원의 외상후 스트레스와 사건충격이 정신건강에 미치는 영향에 관한 연구: 전남지역 소방공무원을 중심으로
    윤예심 광주대학교 석사학위논문 [2008]
  • 소방공무원의 교대근무형태가 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구
    최주원 강 원대학교 석사학위논문 [2010]
  • 소방공무원의 공직동기 결정요인 분석
    윤성근 「한국정책연구」, 16(4): 17-36 [2016]
  • 소방공무원 사기진작과 소방발전을 위한 소방조 직 내부갈등 해소방안
    윤석정 이성태 이인창 이흥교 제6기 소방정책관리자과정 [2010]
  • 서울시내 관광호텔 조리사의 이직의도에 관한 연구 : Herzberg 이론을 중심으로
    윤혜현 이수범 이은용 「호텔관광연구」, 12: 181-197 [2003]
  • 서비스 기업에서의 내재적 외재적 동기가 직무만족, 조직몰입 그리고 고 객지향성 및 서비스 성과에 미치는 영향
    표동섭 동명대학교 박사학위논문 [2016]
  • 상사의 태도와 직무 특성이 창의적 성과를 일으키는 과정에 관한 연구
    류정란 「경영정보연구」, 33(3): 129-154 [2014]
  • 사회자본이 소방공무원의 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
    김성연 한남대학 교 박사학위논문 [2018]
  • 사립대학 직업형 학과행정조교의 직무 동기와 직무만족도 연구
    유예인 숭실대학 교 석사학위논문 [2017]
  • 복지에 대한 사회적 관심과 복지예산에 관한 연구
    박기묵 「한국정부학회 학술 발표논문집」, 297-319 [2013]
  • 보상 유형에 대한 차별적 기대가 공무원의 성과에 미 치는 영향에 관한 연구
    이근주 이혜윤 「한국행정학보」, 41(2): 117-140 [2007]
  • 미국 연방공무원들의 직무동기가 태도에 미치는 영향 연구: 상관 신뢰, 목표지향성, 조직공정성의 조절효과를 중심으로
    이재완 이지은 「지방정부연구」, 18(4): 503-532 [2015]
  • 목표관리제의 주요 쟁점과 과제: Robert Behn의 공공관리 주요 질문들(The Big Questions of Public Management)을 중심으로
    정광호 조경호 「행정논 총」, 41(3): 155-187 [2005]
  • 매개효과 분석 방법의 최근 트렌드: 부트스트래핑을 이용한 단순, 다중, 이중매개효과 분석 방법
    허원무 「한국비즈니스리뷰」, 6(3): 43-59 [2013]
  • 동기의 다차원적 구조와 조직몰입: 성차를 중심으로 한 시론적 접근
    원숙연 전소연 「행정논총」, 48(2): 217-248 [2010]
  • 동기부여와 직무만족의 관계에 관한연구: 지방공무원을 대상으로
    박선경 송민혜 양승범 「국정관리연구」, 6(2): 171-198 [2011]
  • 동기부여가 소방공무원의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 부산지역 소방공무원의 인식을 중심으로
    류상일 이주호 「Crisisonomy」, 12(1): 47-55 [2016]
  • 대민접촉이 일선 소방공무원의 공공봉사동기에 미치는 영향: 서 울시 소방서의 공무원을 대상으로
    박소정 박통희 「한국행정학보」, 48(4): 79-107 [2014]
  • 다중매개모델에서 bootstrapping기법을 이용한 흡수능력 의 매개효과 분석
    김현우 신용호 이홍배 「한국시뮬레이션학회 논문지」, 24(4): 89-96 [2015]
  • 내재적 업무 동기와 조직몰입 간 관계에 대한 연구: 중앙부처 공무원을 중심으로
    박희영 서울대학교 석사학위논문 [2012]
  • 구조구급활동정보시스템
    http://105.40.1.17:6100/RIS/WEB/activeX.jsp
  • 교대근무 소방공무원의 수면에 관한 연구
    박선근 강원대학교 석사학위논문 [2015]
  • 관광호텔 종사원의 직무만족에 관한 실증적 연구
    김봉규 「한국관광학회지」, 30(4): 217-236 [2006]
  • 과정추적 방법을 통한 공직봉사동기와 낭중지추의 관계에 관한 연구: 보 건복지부 L서기관의 사례를 중심으로
    배귀희 「한국사회와 행정연구」, 22(4): 473-495 [2012]
  • 공직선택동기와 공무원의 행태
    김상묵 「2005년도 춘계학술대회 발표논문 집」, 677-693 [2005]
  • 공직봉사동기가 직무만족에 미치는 영향력 분석: 개인-조직 적 합성 및 개인-직무 적합성의 매개효과를 중심으로
    박성민 오화선 「현대사회와 행정」, 24(2): 51-82 [2014]
  • 공직동기 (PSM)의 선행요인: 사회화 요인의 비 교분석
    김서용 박병주 조성수 「한국행정학보」, 44(1): 147-177 [2010]
  • 공무원의 성과급과 공공봉사동기가 직무성과에 미치는 영향분 석
    노종호 「한국 인사행정학회보」, 15(2): 93-122 [2016]
  • 공무원의 공공봉사동기와 직무태도에 대한 실증적 연구: 직무만 족과 조직몰입을 중심으로
    조창현 최무현 「지방정부연구」, 17(1): 343-366 [2013]
  • 공무원연금, 봉급 및 공공봉사동기가 직무만족에 미치는 영향: 전주지역 소방공무원을 중심으로
    김중석 안국찬 「한국자치행정학보」, 30(2): 279-298 [2016]
  • 공무원들의 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 보상에 대한 기대와 PSM을 중심으로
    이혜윤 이화여자대학교 석사학위논문 [2006]
  • 공무원과 회사원의 동기부여 요인비교
    김호정 「한국행정논집」, 12(2): 265-285 [2000]
  • 공기업과 준정부기관 종사자들의 공공봉사동기(PSM)와 직무동기요인이 직 무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구: 기관유형에 따른 조절효과와 공 정성인식의 매개효과 중심으로
    이혜윤 「한국행정학보」, 51(2): 349-388 [2017]
  • 공공조직, 민간조직 종사자들간의 욕구체계 비교분석과 정책적 함의: 효 과적 인력관리를 위한 인센티브의 운용 관점에서
    이종수 「사회과학논집」, 28: 149-168 [1997]
  • 공공조직 조직성과의 결정요인에 관한 연구: 공직동기, 신분불안, 직무만족을 중심으로
    신황용 이희선 「행정논총」, 50(1): 1-35 [2012]
  • 공공서비스동기가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 서울주택도시공 사 사례를 중심으로
    신동국 명지대학교 박사학위논문 [2017]
  • 공공서비스동기(PSM)에 영향을 미치는 요인: 공공부문과 민간부문의 비교 를 중심으로
    우소현 이화여자대학교 석사학위논문 [2014]
  • 공공봉사동기와 공무원의 업무성과
    이근주 「한국사회와 행정연구」, 16(1): 81-104 [2005]
  • 공공봉사동기가 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영 향에 관한 연구
    김태호 노종호 「행정논총」, 48(3): 143-168 [2010]
  • 공공봉사동기(PSM)와 직무동기요인이 직무만족에 미치는 영향: 공기업과 준정부기관의 종사자들을 중심으로
    이근주 이혜윤 「한국정책학회 춘계학술대 회발표논문집」, 881-911 [2013]
  • 공공봉사동기 (PSM) 와 공공성이 국민과 정부에 대한 반응성 에 미치는 영향: 공공기관 종사자들의 인식을 중심으로
    이혜윤 「한국인사행정학회보」, 13(3): 355-383 [2014]
  • 공공기관 종사자들의 공공봉사동기(PSM)와 직무동기요인이 직무만족에 미치는 영향
    이혜윤 이화여자대학교 박사학위논문 [2013]
  • 공,사조직의 조직구조와 조직효과성간의 비교 연구: 다차원적 조 직몰입의 매개효과 검증
    류병곤 류은영 「지방정부연구」, 16(3): 437-468 [2012]
  • 경찰공무원의 공공봉사동기가 조직성과에 미치는 영향 연구
    이영균 「한국경찰 연구」, 13(3): 211-238 [2014]
  • 갈등관리방식이 조직효과성에 미치는 영향: 개인특성요인의 조절 효과를 중심으로
    은재호 장현주 「행정논총」, 50(4): 23-5 [2012]
  • 消防隊員의 外傷性 스트레스에 관한 硏究
    윤정금 서울시립대학교 석사학위논문 [2001]
  • 「한국인의 공공봉사동기: 세계적 보편성과 한국적 특수성」
    김상묵 서울: 집문 당 [2013]
  • 「한국인사행정론」
    박성민 유민봉 서울: 박영사 [2013]
  • 「조직행태론: 사람, 관리 그리고 행정」
    진종순 서울: 대영문화사 [2016]
  • 「조직이론」
    오석홍 제6판. 서울: 박영사 [2009]
  • 「조직이론」
    오석홍 서울: 박영사 [1997]
  • 「소방정책개발 소방교육 체계구축을 위한 소방학 정립 연구」
    소방방재청 [2009]
  • 「소방교정공무원 노동시간 단축 및 새로운 교대제 개편을 통한 일자 리 창출효과」
    고용노동부 [2017]
  • 「SPSSWIN을 이용한 통계분석」
    정충영 최이규 서울: 무역경영사 [2003]
  • 「2018년도 전국 소방공무원 정신건강 설문 분석」
    소방청 [2018]
  • 「2018년도 소방청 통계연보」
    소방청 [2018]
  • 「2018년도 소방장비통계집」
    소방청 [2018]
  • 「2017년 화재통계연감」
    소방청 [2017]
  • 「2016〜2020년 제1차 소방 보건안전 및 복지 기본계획」
    국민안전처 [2016]
  • 「2016 국민안전처 통계연보」
    국민안전처 [2016]
  • 「 희생(犧牲)과 예우(禮遇)의 비대칭 해소 를 위한 소방공무원 순직 심사 제도의 선진화 방안 연구」
    오은석 임원섭 장동만 조덕상 황도영 제28회 국민안전 119소방정책 컨퍼런스 [2016]
  • “조직구조와 조직효과성”
    김호정 「한국조직학회보」, 1(2): 25-56 [2004]
  • “재난관리론”
    이재은 서울: 대영문화사 [2006]
  • Y세대 종사원의 직무만족과 자아존중감에 대한 연구
    김진성 경기대학교 박사학 위논문 [2013]
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