연구동향 분석
박사

민간경비업종사자의 조직유효성이 이직의도에 미치는 영향 : 소명의식 매개를 중심으로 = The effect of organizational effectiveness of private security workers on turnover intention - with a focus sense of vocation

김종범 2019년

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' 민간경비업종사자의 조직유효성이 이직의도에 미치는 영향 : 소명의식 매개를 중심으로 = The effect of organizational effectiveness of private security workers on turnover intention - with a focus sense of vocation' 의 주제별 논문영향력
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주제
  • 민간경비
  • 소명의식
  • 이직의도
  • 조직유효성
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' 민간경비업종사자의 조직유효성이 이직의도에 미치는 영향 : 소명의식 매개를 중심으로 = The effect of organizational effectiveness of private security workers on turnover intention - with a focus sense of vocation' 의 참고문헌

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  • “호텔종사원의 조직정치 지각이 조직시민행동에 미치는 영 향: 개인조직적합성의 조절효과”
    엄은주 경기대학교 대학원, 박사학위논 문 [2013]
  • “호텔기업 직원의 효능감 지각이 직무열의와 고객지향성에 미치는 영향: 직업소명의식의 조절효과를 중심으로”
    전용태 세종대학교 대학원, 박사학위논문 [2017]
  • “호텔 종사원의 조직정치지각이 조직몰입에 미치는 영향: 조직냉소주의의 매개효과를 중심으로”
    김하얀 경기대학교 대학원, 박사 학위논문 [2014]
  • “호송경비업의 발전방안에 관한 연구”
    김태민 이상철 『한국공안 행정학회회보』, 18(2), pp. 63∼98 [2009]
  • “항공사의 윤리환경이 조직유효성에 미치는 영향: 직업소명의 식의 조절효과를 중심으로”
    민병원 세종대학교 대학원, 박사학위논문 [2016]
  • “항공사 승무원의 직무스트레스가 조직유효성과 고객지향성 및 이직의도에 미치는 영향”
    정태연 경기대학교 대학원, 박사학위논문 [2015]
  • “항공사 객실승무원의 임파워링리더십이 직무착근도와 서비스 서비스 지향적 조직시민행동에 미치는 영향“, 세종대학교 대학원
    양혜련 박사학위논문 [2018]
  • “항공객실승무원의 감정노동이 직업윤리에 미치는 영향: 소명 의식과 사회적 교환관계의 조절효과”
    김종욱 단국대학교 대학원, 박사학위 논문 [2016]
  • “한국판 소명 척도 타당화: 대학생을 대상으로”
    심예린 이화여자 대 학교 대학원, 석사학위논문 [2010]
  • “한국 민간경비원 교육훈련 발전방안”
    권태일 용인대학교 대학원, 석사학위논문 [2004]
  • “직업상담분야 직무환경과 직무소진의 관계에서 정서지능 과 직업소명의식의 조절효과”
    진홍섭 경기대학교 대학원, 박사학위논문 [2017]
  • “직무환경이 지방공무원의 소명의식에 미치는 영향에 관한 연구”
    이성천 단국대학교 대학원, 박사학위논문 [2011]
  • “직무특성이 직무열의와 이직의도에 미치는 영향: 직업소명 의식의 매개효과를 중심으로”
    김성균 대전대학교 대학원, 석사학위논문 [2018]
  • “직무만족, 이직의도 및 이직행위의 관계에 대한 패널자료 분 석,”
    나인강 『대한경영학회지』, 제49권, pp. 501-530 [2005]
  • “지방공무원의 이직의도의 영향요인에 관한연구: 직무배태 성과 조직시민행동을 중심으로”
    오재동 경상대학교 대학원, 박사학위논문 [2015]
  • “지능형 영상보안시스템의 수용의도 영향 요인에 관한 연 구”
    김인원 숭실대학교 대학원, 박사학위논문 [2017]
  • “중소기업 초기 경력자들의 이직 의도 최소화 방법에 관한 연구”
    우상호 성균관대학교 대학원, 박사학위논문 [2018]
  • “중소기업 근로자의 사회적 지지가 이직의도에 미치는 영향: 고용 안정성의 매개 효과를 중심으로", 호남대학교 대학원
    박상목 박사학 위논문 [2016]
  • “종합병원 간호사의 이직의도 구조모형: 다중집단분석을 통 한 병원규모, 근무경력의 조절효과”
    김희정 고려대학교 대학원, 박사학위 논문 [2018]
  • “조직커뮤니케이션, 무형식학습과 조직시민행동의 구조적 관계”
    이순하 국민대학교 대학원, 박사학위논문 [2018]
  • “조직구성원의 공유가치가 조직시민행동에 미치는 영향: 신뢰 와 공정성 인식의 매개효과를 중심으로”
    김장호 안양대학교 대학원, 박사 학위논문 [2015]
  • “조직공정성과 조직시민행동 및 직무태도의 관계: 한국폴리 텍대학을 중심으로”
    황선구 상지대학교 대학원, 박사학위논문 [2013]
  • “임금피크제 만족도가 조직시민행동에 주는 영향: 근속연수의 조절효과를 중심으로”
    김효섭 고려대학교 대학원, 석사학위논문 [2013]
  • “일반경비원의 신임교육훈련 프로그램 개선방안에 관한 연구”
    양경민 영남대학교 대학원 석사학위논문, pp. 60 [2014]
  • “이직이 기업성과에 미치는 영향”
    나인강 『조직과 인사관리 연 구』, 제35권, 1집 pp. 23∼48 [2010]
  • “의료기관 임상종사자(의사, 간호사)의 직무 스트레스와 이직 의도 영향요인에 관한 연구 : 소명의식의 조절효과를 중심으로”
    윤치호 경 희대학교 대학원, 박사학위논문, pp. 59 [2017]
  • “유아교사의 이직의도에 관한 인식유형 연구”
    박봉환 대구한의대학 교 대학원, 박사학위논문 [2016]
  • “여성기독상담자의 소명의식에 대한 실존적 특성”
    권오현 백석대 학교 대학원, 박사학위본문. pp. 7 [2016]
  • “씨큐리티 종사자의 직무소진이 조직태도 및 이직의도에 미 치는 영향”
    정동현 한국체육대학교 대학원, 석사학위논문 [2013]
  • “시큐리티업무 종사자의 직무만족 척도 개발 및 구조검증”
    이종호 경기대학교 대학원, 박사학위논문, pp. 10-12 [2016]
  • “시큐리티기업 종사자의 윤리의식과 조직유효성 및 고객지향 성의 관계”
    정귀영 경기대학교대학원, 박사학위논문 [2012]
  • “시큐리티기업 종사자의 윤리의식 제고방안”
    정귀영 『국가위기관 리학회』, 제5권 제2호, pp. 39∼50 [2013]
  • “시큐리티 종사자에 대한 업무의 효율성 제고”
    정동현 『한국시큐 리티융합경영학회지』, 제3권 제2호, pp. 70∼83 [2014]
  • “소방공무원의 직무스트레스 및 직무만족이 이직의도에 미치 는 영향과 조직몰입의 조절효과”
    김홍조 인제대학교 대학원, 박사학위논 문 [2018]
  • “상급종합병원 교대근무 간호사의 이직의도 모형구축”
    조행난 전 남대학교 대학원, 박사학위논문 [2016]
  • “사회적 기업 종사자의 직업 소명의식이 이직의도에 끼치 는 영향: 급여 만족의 조절효과를 중심으로”
    양정호 서울시립대학교 대 학원, 석사학위논문 [2017]
  • “빌딩관리소장의 이직의도에 관한 연구”
    연철수 성결대학교 대학 원, 박사학위논문 [2018]
  • “비정규직과 경비원의 직무환경이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향”
    이재원 연세대학교 대학원, 석사학위논문 [2015]
  • “보육교사의 소명의식이 행복감에 미치는 영향: 조직몰입의 조절효과를 중심으로”
    홍성미 가톨릭관동대학교 대학원, 박사학위논문 [2018]
  • “보안경비업 종사자들의 이직 영향요인에 대한 실증연구”
    박경호 고려대학교 대학원, 석사학위논문 [2016]
  • “보상과 공정성 인식이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연 구: 우리나라 노인요양시설 요양보호사를 중심으로”
    전숙영 한성대학교 대학원, 박사학위논문 [2015]
  • “민간시큐리티종사자의 여가활동이 커뮤니케이션 및 조직 신뢰, 집단효능감과 이직의도의 구조적관계”
    김문성 용인대학교 대학원, 박사학위논문 [2014]
  • “민간경비조직 구성원의 변혁적 서번트 리더십이 팔로워십, 임파워먼트 및 조직유효성에 미치는 영향”
    이용주 용인대학교 대학원, 박사학위논문 [2012]
  • “민간경비의 직업정체성과 직업명망 확립을 위한 제도적 개선방안 연구: 한국표준직업분류상 경비원 직업분류의 개선을 중심으로”
    서진석 『융합보안논문지』, 제17권 5호, pp. 187∼203 [2017]
  • “민간경비의 성장과 함의: 치안활동의 신자유주의적 재편과 계약적 통치의 등장”
    김성언 서울대학교 대학원, 박사학위논문 [2004]
  • “민간경비원의 직업정체성과 직업윤리 및 조직유효성의 관 계“ 용인대학교 대학원
    권태일 박사학위논문 [2014]
  • “민간경비원의 직무스트레스가 직무만족 및 이직의사에 미치 는 영향”
    박영진 경기대학교 대학원, 박사학위논문 [2005]
  • “민간경비원의 직무스트레스가 심리적 회복탄력성 및 자기 효능감, 조직유효성의 구조적관계”
    김도영 용인대학교 대학원, 박사학위 논문 [2018]
  • “민간경비원의 조직윤리, 직무만족 및 조직시민행동의 구조적 관계”
    박길준 용인대학교 대학원, 박사학위논문 [2014]
  • “민간경비원의 임금만족이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구”
    서동진 한국체육대학교 대학원, 석사학위논문 [2013]
  • “민간경비원의 업무수행조건에 따른 소속감과 직무태도에 관계 연구”
    이창민 용인대학교 대학원, 석사학위논문 [2009]
  • “민간경비원의 무도수련에 따른 자기효능감과 직무수행의 관계”
    윤종덕 한국체육대학교 대학원, 석사학위논문 [2012]
  • “민간경비원의 대인관계스트레스와 직무만족, 이직의도의 인 과관계”
    하정훈 경기대학교 대학원, 박사학위논문 [2013]
  • “민간경비원의 고용불안이 직무태도 및 조직시민행동에 미 치는 영향”
    홍준수 용인대학교 대학원, 박사학위논문 [2012]
  • “민간경비원의 감정노동이 직무스트레스 및 이직의도에 미 치는 영향”
    사만석 한국체육대학교 대학원, 석사학위논문 [2013]
  • “민간경비원의 감정노동이 직무소진과 고객지향성에 미치 는 영향: 감성지능의 조절효과“, 대구한의대학교 대학원
    기용희 석사학위 논문 [2017]
  • “민간경비업의 발전방안에 관한 연구”
    배성수 단국대학교 대학원, 석사학위논문 [2005]
  • “목회자의 목회 스트레스와 소진의 관계에서 가족탄력성과 소명의식의 매개효과”
    최성상 서울한영대학교 대학원, 박사학위논문 [2018]
  • “리더십 유형과 팔로워십 유형이 조직몰입에 미치는 영향”
    이상철 인천대학교 대학원, 박사학위논문 [2014]
  • “리더십 유형과 조직유효성의 관계에서 개인주의, 개인 및 조직관련 특성의 조절효과에 관한 연구”
    김일순 한남대학교 대학원, 박사 학위논문 [2014]
  • “델파이기법을 이용한 민간군사경비업의 도입과 발전과제”
    김상진 경기대학교 대학원, 박사학위논문 [2008]
  • “대기업 사무직 근로자의 이직이도와 경력학습, 경력동기, 조직지원인식, 조직몰입, 경력몰입 및 고용가능성의 관계”
    강인주 서울대학교 대학원, 박사학위논문 [2015]
  • “노인요양시설 사회복지사의 직무스트레스와 조직유효성에 관한 연구”
    김석권 국제문화대학교 대학원, 박사학위논문 [2011]
  • “기존 공동주택 유인경비에서 통합경비시스템으로 전환구축 시 문제점 및 개선방안”
    유병천 중앙대학교 대학원, 석사학위논문 [2018]
  • “기업체 중간관리자의 서번트 리더십, 학습조직 수준, 조직 시민행동, 조직유효성 간의 구조적 관계”
    김진혁 숭실대학교 대학원, 박 사학위논문, pp. 42-43 [2013]
  • “기계경비시스템의 발전방안에 관한 연구”
    김경탁 동국대학교 대학원, 석사학위논문, pp. 2 [2010]
  • “국제적 행사 경비와 민간경비의 역할에 관한 고찰”
    서진석 『한 국경호경비학회지』, 제5권, pp. 179∼210 [2010]
  • “교사의 소명의식이 삶의 만족도에 미치는 영향: 일 의 의미, 소명수행 의식, 삶의 의미, 직업 만족의 매개효과를 중심 으로 ”
    이지연 장진이 『한국심리학회지』, Vol.26(1), pp. 123-146 [2014]
  • “공항 특수경비요원의 신분불안 인식과 공직수행동기가 직 무 만족도와 충성도에 미치는 영향”
    조성환 한국항공대학교 대학원, 박사 학위논문, pp. 20-24 [2018]
  • “공동주택 관리방식이 근로자 직무만족에 미치는 영향”
    고일남 서울과학기술대학교 대학원, 석사학위논문 [2015]
  • “공동주택 경비제도의 규범적 고찰: 자체경비원 운영을 중 심으로”
    신관우 『한국민간경비학회보』, 제17권 제2호, pp. 37∼60 [2018]
  • “공동주택 경비원제도의 개선방안에 관한 연구”
    박태형 동국대학교 대학원, 석사학위논문 [2017]
  • “공기업의 윤리경영 실천효과에 대한 실증적 연구”
    김인동 최종인 『인적자원개발연구』, 제14호, pp. 49-73 [2011]
  • “공군조종사의 소명의식과 주관적안녕, 직무만족 및 이직의 도간의 관계”
    홍성표 서울사이버대학교 대학원, 석사학위논문 [2016]
  • “공공 스포츠조직 내 조직공정성과 조직침묵의 관계에서 조직시민행동의 매개 효과와 조직커뮤니케이션 개방성의 조절된 매개 효과”
    원나래 중앙대학교 대학원, 박사학위논문 [2018]
  • “골프장의 서비스 지향성과 조직유효성 및 경영성과간의 인과관계”
    이관호 단국대학교 대학원, 박사학위논문, pp. 28 [2008]
  • “경찰조직의 조직공정성이 조직시민행동에 미치는 영향분석 과 개선방안”
    박민석 한세대학교 대학원, 박사학위논문 [2016]
  • “경찰조직의 갈등관리방안에 관한 연구: 갈등유형이 조직유 효성에 미치는 영향을 중심으로”
    이경순 단국대학교 대학원, 박사학위논 문 [2013]
  • “경찰의 조직문화와 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: 사회적 자본매개효과를 중심으로”
    이병동 고려대학교 대학원, 박사학위논문 [2013]
  • “경찰공무원의 시간관리 행동이 조직유효성에 미치는 영향”
    신성철 동국대학교 대학원, 박사학위논문 [2010]
  • “경찰공무원의 감정노동과 직무스트레스가 조직유효성에 미 치는 인과분석”
    이상기 한양대학교 대학원, 박사학위논문 [2017]
  • “경찰 공공부문 이양이 자치경찰과 민간경비의 직무와 조 직몰입에 미치는 영향”
    이철현 계명대학교 대학원, 박사학위논문 [2008]
  • “경비원의 직무환경과 사기 및 이직의사와의 관 계”
    안성조 안황권 『경호경비연구』, 제9호, pp. 155 ∼174 [2005]
  • “경비업의 국가직무능력표준 적용을 위한 방향”
    신관우 『한국민 간경비학회보』, 제16권 제3호, pp. 31∼57 [2017]
  • “경비업법상 경비원과 파견근로자보호 등에 관한 법률상 경비원의 비교에 관한 연구“
    노진거 이영호 최경철 『한국경호경비학회 지』, 제55호, pp. 143∼167 [2018]
  • “경력정체, 역할갈등, 개인-조직접합성이 직무소진과 경력 변경의도에 미치는 영향: 소명의식과 사회적 지지의 조절효과를 중심으로”
    김도영 건국대학교 대학원, 박사학위논문 [2016]
  • “간호사의 소명의식과 보상만족이 이직의도에 미치는 영향: 중소병원의 간호 간병통합서비스 병동과 일반병동을 중심으로”
    오영미 가천대학교 대학원, 석사학위논문 [2017]
  • “CEO의 소명의식과 진정성 리더십이 구성원의 조직유효성 에 미치는 영향: 비전적 리더십의 조절효과를 중심으로”
    황국현 숭실대 학교 대학원, 박사학위논문 [2015]
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