박사
전문직 종사자의 성격 특성이 셀프리더십과 자기효능감을 통해 직무만족에 미치는 영향 : IT 기업 엔지니어와 컨설턴트를 대상으로 = On the Effect of Character Traits of Employees of Profession occupation on Job Satisfaction Through Self-leadership and Self-efficacy: For IT Engineer and Consultant
이대근
2018년
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전문직 종사자의 성격 특성이 셀프리더십과 자기효능감을 통해 직무만족에 미치는 영향 : IT 기업 엔지니어와 컨설턴트를 대상으로 = On the Effect of Character Traits of Employees of Profession occupation on Job Satisfaction Through Self-leadership and Self-efficacy: For IT Engineer and Consultant' 의 주제별 논문영향력
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주제별 논문영향력
' 전문직 종사자의 성격 특성이 셀프리더십과 자기효능감을 통해 직무만족에 미치는 영향 : IT 기업 엔지니어와 컨설턴트를 대상으로 = On the Effect of Character Traits of Employees of Profession occupation on Job Satisfaction Through Self-leadership and Self-efficacy: For IT Engineer and Consultant' 의 참고문헌
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한국소프트웨어산업협회 “소프트웨어 사업 지원”www.sw.or.kr [2017]
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한국과 인도 IT산업의 국제경쟁력과 기술경쟁력에 관한 연 구
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조직시민행동, 조직몰입에 대한 지각된 조직적 지원의 선행요인과 매개효과에 관한 연구
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조직공정성과 통제위치가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
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자기효능감과 학습동기 및 학교적응간의 관계분석
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유아교사가 인식한 원장의 리더십과 교사 임파워먼트 및 교직만족도 간의 관계
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요추 추간판 탈출증 수술환자의 재활프로그램 유형별 적용 이 요부신전근력, 통증정도, 혈중지질 및 골밀도에 미치는 영향
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셀프리더십의 선행 및 결과요인에 관한 연구
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성격특성과 셀프리더십의 관계에 관한 연구
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성격5요인 모델을 이용한 종업원 직무만족과 고객 지향적 태도에 관한 연구 : 의료서비스 종업원을 중심으로
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무기(無期)계약 근로자의 직무만족 및 조직몰입에 관한 연 구 : 조직 내 신뢰의 매개효과를 중심으로
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단기 프로젝트의 목표설정에 대한 효과성 연구 : A社사례 를 활용한 실증분석
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“알기쉬운 조직행동”
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Stewart 세라믹 보철물과 주조체의 대용으로서의 전기형성법제 18권, 제1호 [1996]
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