연구동향 분석
박사

ICT산업 CEO의 변혁적 리더십이 구성원의 행동에 미치는 영향 : - 자기효능감의 매개효과·사회책임경영의 조절효과 - = The Effects of CEO’s Transformational Leadership on Members’ Behaviors in the ICT Industry

황규하 2016년

논문상세정보
인용/피인용
' ICT산업 CEO의 변혁적 리더십이 구성원의 행동에 미치는 영향 : - 자기효능감의 매개효과·사회책임경영의 조절효과 - = The Effects of CEO’s Transformational Leadership on Members’ Behaviors in the ICT Industry' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • ict산업
  • 변혁적 리더십
  • 자기효능감(self efficacy)
  • 조직시민행동
  • 혁신행동
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
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' ICT산업 CEO의 변혁적 리더십이 구성원의 행동에 미치는 영향 : - 자기효능감의 매개효과·사회책임경영의 조절효과 - = The Effects of CEO’s Transformational Leadership on Members’ Behaviors in the ICT Industry' 의 참고문헌

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    하헌선 우송대학교 박사학위논 문 [2012]
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    홍완기 상지대학교 박사학위논문 [2015]
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    중간관리자 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관 한 연구: IT기업 중심으로
    윤유숙 연세대학교 석사학위논문 [2011]
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  • 박사
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    김종관 이염남 인적자원관리연구, 21(4), 113-130 [2014]
  • 융복합시대에 지식서비스기업 최고경영자의 변 혁적 리더십과 학습조직 구축요인이 혁신행동에 미치는 영향
    김선배 유진혁 Journal of Digital Convergence, 13(4), 147-161 [2015]
  • 영업직에 있어서의 변혁적 리더십이 조직구성원 들의 직무태도와 성과에 미치는 영향
    김지수 조광래 대한경영학회지 추계학술 발표대회 발표논문집(2012. 11. 24), 83-105 [2012]
  • 신뢰가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
    전수진 비서 학논총, 18(2), 69-89 [2009]
  • 박사
    서비스교육훈련이 자아존중감과 자기효능감 및 직무만족 에 미치는 영향: 서울소재병원을 중심으로
    홍혜연 경희대학교 관광대 학원 석사학위논문 [2009]
  • 서비스 조직의 리더십이 조직문화에 미치는 영향
    김명희 서영석 이인석 이지운 전무경 최준영 서비스경영학회지, 16(2), 157-174 [2015]
  • 박사
    상사의 임파워링 리더십이 혁신적 행동과 친사회적 행동, 과업성과 에 미치는 영향 : 부서원의 인지적 유연성과 직무특성의 매개효과를 중심 으로
    주세영 성균관대학교 박사학위논문 [2015]
  • 상사의 변혁적 리더십과 구성원 자기효능감이 조직유효성에 미치는 영향
    차지은 한양대학교 석사학위논문 [2013]
  • 상사의 리더십 유형이 조직시민행동에 미치는 영향: 서비스산업에서 다차원적 공정성의 매개효과
    Han, Kyung-Il Jeon, Jun-Ho 전준호 한경일 J ournal of Digital Convergence, 13(3), 75-84 [2015]
  • 산업연구원 ICT산업의 산업연관관계 변화와 시사점
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  • 부하에 의해 인지된 상사의 변혁적 및 거래적 리더십이 부하의 혁신성향에 미치는 영향: 자기권능감(Self- Efficacy)의 매개역할을 중심으로
    윤정구 임준철 인사 조직연구, 7(1), 1-42 [1999]
  • 변혁적 리더십이 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영 향 연구: 심리적 주인의식을 매개로
    윤용보 International Journal of Tourism and Hospitality Research, 29(3), 209-223 [2015]
  • 박사
    변혁적 리더십이 창의성에 미치는 영향: 자기효능감과 창의적 보상기대의 매개효과
    장은영 금오공과대학교 박사학위논문 [2015]
  • 변혁적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 심리적 자 본과 태도의 매개역할을 중심으로
    이채익 울산대학교 박사학위논문 [2010]
  • 변혁적 리더십이 조직신뢰 및 조직시민행동에 미치는 영 향에 관한 연구: 장기이식관련기관을 중심으로
    김영선 한성대학교 박사 학위논문 [2014]
  • 변혁적 리더십이 역할행동, 조직시민행동 및 혁신행동에 미치는 영향: 셀프 에피커시 및 임파워먼트의 매개효과를 중심 으로
    유영식 전남대학교 박사학위논문 [2009]
  • 변혁적 리더십이 역할행동, 조직시민행동 및 혁신행동에 미치는 영향
    심덕섭 양동민 경영학연구, 42(1), 121-152 [2013]
  • 변혁적 리더십이 부하의 심리적 상태와 행동에 미치는 영향에 관한 연구
    조윤근 전북대학교 박사학위논문 [2007]
  • 박사
    변혁적 리더십과 직무태도간의 관계에서 자기효능감과 정서가 미치는 영향
    조길환 충북대학교 박사학위논문 [2014]
  • 변혁적 리더십과 직무성과와의 관계에서 자기효 능감 매개효과 연구
    이상희 전창대 한국콘텐츠학회논문지, 15(1), 427-436 [2015]
  • 변혁적 리더십과 조직유효성의 관계: 항 공사 객실승무원의 감성지능 중심으로
    권도희 문병준 조철호 대한경영학회지, 27(6), 881-905 [2014]
  • 박사
    변혁적 리더십과 조직유효성과의 관계: 직무특성인식 및 자기존중 감의 매개효과를 중심으로
    유호상 성균관대학교 박사학위논문 [2011]
  • 변혁적 리더십과 조직성과 간의 관계에서 감성적 지능과 인지적 지능의 조절효과 분석
    홍표근 대전대학교 박사학위논문 [2010]
  • 변혁적 리더십과 조직구성원의 직무성과간의 관계에 대 한 자기효능감과 직무몰입의 매개효과에 관한 연구
    안성철 한양대학교 박사학위논문 [2009]
  • 변혁적 리더십과 조직구성원들의 자기효능감 그리고 성과간의 관계
    김정식 육현표 이덕근 차동욱 인적자원개발연구, 11(1), 21-40 [2008]
  • 변혁적 리더십과 적응수행 간의 관계에 대한 개인-환경 적합성의 조절효과
    김병호 숭실대학교 박사학위논문 [2015]
  • 변혁적 리더십과 신뢰가 창의적 행동에 미치는 영향에 관한 연구
    안필용 양해술 Journal of Digital Convergence, 12(7), 147-157 [2014]
  • 박사
    변혁적 리더십, 심리적 임파워먼트와 조직몰입 : 한국 내 외국인투자기업 조직구조의 조절효과를 중심으로
    김소연 고려대학교 박 사학위논문 [2014]
  • 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 임파워먼 트 및 조직 시민행동의 다차원 관계: 임파워먼트의 조절효과검 증
    김정원 안종태 최충식 대한경영학회지, 20(3), 1243-1267 [2007]
  • 미용서비스산업 종사자의 자기효능감, 직업윤리, 직무만족과 고객지향성 간의 관계
    백영애 유태순 정연 대구가톨릭대학교 박사학위논문 [2015]
  • 리더의 코칭행동이 팀 성과와 팀 만족에 미치는 영향에 관한 연구: 자기효능감, 진정추구리더십의 조절효과
    박연임 대전대학교 박사학위논문 [2013]
  • 리더십이 자기효능감을 통해 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
    김용재(Kim Yong Jae) 김종완(Kim Jong Wan) 인적자원개발연구, 11(2), 1-23 [2008]
  • 리더-구성원 교환관계가 조직몰입 및 혁신행동에미치는 영향 - 상사의 지원 및 자기유능감의 조절효과를 중심으로 -
    이규만 임효창 대한경영학회지, 30, 139-161 [2001]
  • 박사
    대기업 구성원이 인식한 조직학습과 변화수용도의 관계 에서 변혁적 리더십의 조절효과
    김선미 서울대학교 석사학위논문 [2012]
  • 논문작성에 필요한 SPSS/AMOS 통계분석방법(개정 2 판)
    송지준 파주: 21세기사 [2012]
  • 노조만족도와 노조신뢰가 조직시민행동, 조직몰입, 노조 몰입에 미치는 영향: 협력적 노사관계의 조절효과
    우승배 숭실대학교 박사학위논문 [2015]
  • 박사
    기업의 사회적 책임활동이 종업원의 조직몰입에 미치는 영 향에 관한 연구: CEO의 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로
    장뢰 경희대학교 석사학위논문 [2014]
  • 박사
    기업의 사회적 책임(CSR)과 공유가치창출(CSV)의 효과 에 관한 연구: 자기효능감과 관여도를 중심으로
    이은주 서강대학교 석 사학위논문 [2013]
  • 기업의 사회적 책임 활동에 대한 정당성 인식이종업원의 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: CEO의 비전적리더십의 조절효과를 중심으로
    윤정구 이수정 지식경영연구, 13(4), 31-54 [2012]
  • 기술표준원 사회적책임에 대한 지침(KS A ISO 26000:2012)
    서 울: 한국표준협회 [2012]
  • 구조방정식 모형분석과 AMOS 20.0
    이학식 서울: 집 현재 [2013]
  • 경영학의 이해
    서성무 이지우 서울: 경문사 [2015]
  • 경영학원론
    김유찬 서울: 두양사 [2012]
  • 경영학원론
  • 學校長의 變革的리더십, 敎師의 組織公正性, 敎師의 組 織市民行動이 敎師의 革新行動에 미치는 影響
    홍철희 인하대학교 박사 학위논문 [2009]
  • 박사
    “종업원의 심리적 소유감이 직무성과, 책임감 및 조직변화 수용성에 미치는 영향”
    이봉세 서강대학교 박사학위논문 [2006]
  • “전사적 품질경영이 조직변화 수용성과 혁 신성과에 미치는 영향에 관한 연구”
    강종열 김일표 대한경영학회지, 25(3), 1793-1813 [2012]
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