박사
조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과 = The Effects of Organizational Culture and Middle Manager Leadership on Organizational Health and the Mediating Effects of Self-Efficacy
이규희
2015년
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조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과 = The Effects of Organizational Culture and Middle Manager Leadership on Organizational Health and the Mediating Effects of Self-Efficacy' 의 주제별 논문영향력
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주제별 논문영향력
' 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과 = The Effects of Organizational Culture and Middle Manager Leadership on Organizational Health and the Mediating Effects of Self-Efficacy' 의 참고문헌
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행정조직문화가조직몰입과직무만족에미치는영향
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한국기업의 문화적 특성과 리더십 선호도에 관한연구
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한국기업의 경영조직.경영전략.인사관리에 대한 현상분석,노사관 계연구
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학교조직문화와 직무만족 및 조직몰입에 대한 다차원적 인식과 관계에 관한 연구 : 강원도 초·중·고등학교 교직원을 중심으로
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학교조직건강,개인적 교사효능감,집단적 교사효능감 및 수업전문 성 간이 관계
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학교선택제에 대한 초.중등학교 교원들의 배경변인에 따른 인식 차 이
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학교 조직 건강 진단을 위한 분석 연구
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태권도장 지도자의 고객지향성이 수련품질,고객만족,수련지속의도에 미치는 영향박찬규 ( Chan Kyu Park ) 유재충 ( Jae Chung Yoo ) 윤정욱 ( Jung Wook Yoon ) 주성택 ( Soung Taek Ju ) 한국체육학회지-인문사회과학,46(5),pp.413-421 [2007]
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지역경찰관의 사기 결정요인 및 증진방안
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지속적 학습활동과 조직유효성의 관계에서 조직지원인식과 자기효 능감의 조절효과;의료기관 중심으로
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지방행정 서비스의 성과 측정을 위한 지표;복지행정서비스를 중심 으로
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중간관리자의 감성적 리더십과 상사신뢰 상사-구성원 교환관계가 조 직몰입에 미치는 영향
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조직문화의 유형과 직무스트레스 : 지방정부 공무원의 인식을 중심으로
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조직문화와 리더십의 적합성에 따른 조직유효성에 관한 실증연구
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조직문화, 리더십, 그리고 조직시민행동 간의 관계에서 직무만족과 조직몰입의 매개효과: 공공기관 선진화 추진대상의 공공기관을 대상으로
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조직문화 유형과 관련변수의 관계에 관한 연구
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조직구성의 역량 시고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구;자기 효능감을 중심으로
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조직 문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
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자기효능감과 측정
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상담자의 직무스트레스와 소진과의 관계
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사회복지연구에서의 매개효과 검증;예방프로그램의 효과성검증을 중심으로,사회복지리뷰,pp19-36
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사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향
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병원 간호조직문화와 조직유효성에 관한 연구: 국립정신병원을 중심으로
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리더십(PererG Northouse)
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대학병원 간호사의 직무스트레스,직무만족,이직의도에 관한 연구: 암병동과 일반병동간 비교 분석을 중심으로,가톨릭대학교 행정대학원
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대학 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향
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글로벌 금융위기 이후 국제경제질서 변화와 한국의 대응
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교사의 목표 지향과 자기효능감,도움요청 행동과의 관계,아동교육 17(1)pp.215-224
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경찰의 조직문화와 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
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건강한 조직의 비결,경영정보 인사조직
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간호사의 직무스트레스 요인과 수준 간의 관계에서 자기효능감의 조절효과
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간호사가 지각하는 병원의 내부마케팅 활동과 자기효능감, 직무만족이 고객지향적 태도에 미치는 영향
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간호 조직문화 특성과 조직 유효성
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‘조직 건강’의 개념 분석 및 재개념화
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