연구동향 분석
박사

자료포락분석(DEA)을 이용한 산업단지내 강소기업의 R&D 투자 효율성 평가와 특성에 관한 연구

윤정목 2015년

논문상세정보
인용/피인용
' 자료포락분석(DEA)을 이용한 산업단지내 강소기업의 R&D 투자 효율성 평가와 특성에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • dea
  • r&d 평가
  • r&d 효율성
  • 강소기업
  • 자료포락분석
  • 프론티어 확장
  • 히든 챔피언
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
1,061 0

0.0%

' 자료포락분석(DEA)을 이용한 산업단지내 강소기업의 R&D 투자 효율성 평가와 특성에 관한 연구' 의 참고문헌

  • 현대경제연구소
    경제주평, 436, PP. 11-9 [2011]
  • 한국산업단지공단 , 글로벌 창의혁신 우수기업 육성전략
    기업경영지원팀 [2014]
  • 한국산업단지공단
    2014 산업입지요람 [2014]
  • 한국과 독일의 중소기업 금융지원 정책과 제도의 비교
    정남기 경상논총, 27(2), PP. 29-55 [2009]
  • 한국 수출중소기업 롤 모델로서 독일 미텔슈탄트의 성공요인 분석
    홍성헌 통 상정보연구, 15(4), PP. 341-366 [2013]
  • 중소기업의 성장에 관한 통합모형
    이지우 중소기업연구, 23(1), PP. 145-172 [2001]
  • 중소기업의 기술평가등급과 재무성과 간의 연관성
    김태호(Kim, Tae-Ho) 한봉희(Han, Bong H) 대한경영 학회지, 22(5), PP. 2789-2808 [2009]
  • 중소기업 성장 결정요인에 관한 연구
    김선화 서정대 중소기업연구, 31(2), PP. 239-254 [2009]
  • 중소기업 경쟁력강화를 위한 정책개선
    백훈 이윤보 정희철 Asia Pacific Journal of small business, 32(4; December) [2010]
  • 잠재성장률 2%p 제고”를 위한 경제주평: 동반 성장의 비결 독일 강소기업에 있다- 독일 중소기업의 5대 경쟁력
    유병규 조호정 한국경제주평, 436, PP.1-20 [2011]
  • 삼성경제연구소 “독일 미텔슈탄트의 성공이 주는 교훈” SERI 경제포커스
    423 [2013]
  • 독일 히든챔피언의 지속가능 성장요인 : 독일 장수가족기업에 대한 사례연구를 중심으로
    조병선 중소기업연구, 35(3), PP. 79-108 [2013]
  • 녹색벤처기업의 마케팅 성과에 영향을 미치는 애로요인에 관한 연구
    김인규 박철 이미순 이재학 기업가정신과벤처경영, 14(2), PP. 49-69 [2011]
  • 글로벌 강소기업의 성공요인 분석
    김수욱 벤처경영연구, 13(1), PP. 87-114 [2010]
  • 경제구조 전환기에서 새로운 비즈니스 영역의 창출 : 강소기업의 성공함정과 신 시장 개척??
    이장우 중소기업연구, 31(1), PP. 73-88 [2009]
  • 강소기업의 양면성이 성과에 미치는 영향: R&D 강도 와 기술제휴를 중심으로
    강기우 이병환 허문구 대한경영학회지, 27(10), PP. 1585-1602 [2014]
  • 『독일의 중소기업 지원정책과 인프라』
    김광희 중소기업연구원 [2013]
  • “한국의 장비업계 히든챔피언 주성엔지니어링의 성장 과 글로벌화 노력”
    이병희 이상명 한정화 국제경영리뷰, 14(1), PP. 125-150 [2010]
  • “한국의 글로벌 강소기업의 성공요인에 대한 사례연구: IT 산 업 분야를 중심으로”
    고영희 장호준 국제경영리뷰, 18(2), PP. 25-56 [2014]
  • “중소기업의 창조경제 주역화를 위한 글로벌 방산강소기업 육성계획”
    손현영 국방과 기술, 418, PP. 50-53 [2013]
  • “중소기업 마케팅성공 및 애로요인에 관한 사례연구”
    남형균 박철 중소기업 연구, 31(2), PP. 185-196 [2009]
  • “중견기업의 글로벌 전략과 경영자의 역할”
    김병순 대한경영학회지, 24(3), PP. 1539-1564 [2011]
  • “중견기업의 글로벌 마케팅 지원방안에 관한 연구,”
    박문서 유승균 사회과학 연구, 17(2), PP. 5-23 [2010]
  • “종단적 자료를 활용한 벤처기업의 생존 및 성장영향요인에 관 한 실증연구”
    설원식 홍길표 중소기업연구, 33(1), PP. 51-74 [2011]
  • “제조 중소기업의 성장요인 및 특성 분석”
    이영주 홍석일 산업연구원 [2012]
  • “위기를 기회로 삼아 배관재 강소기업으로: (주)애강의 코스닥 퇴출과 재상장 사례 ”
    김형래 박철 KBR, 17(3), PP. 161-184 [2013]
  • “세계를 제패한 숨은 1등의 기업의 비밀”
    지몬, H. 흐름출판 [2008]
  • “부산강소기업 육성방안 연구”
    이상엽 정우진 BEPA 지역연구, 5 [2012]
  • “벤처기업의 신상품 출시와 마케팅 전략: (주)지음의 컴퓨터 쿨 링시스템 실패사례”
    박용민 박철 기업가정신과벤처경영, 11(3), PP. 65-81 [2008]
  • “독일 중소기업의 경쟁력 원천에 대한 분석”
    김승일 정남기 한덕희 경상논 총, 28(3), PP. 1-19 [2010]
  • “기업 혁신이 수출에 미치는 영향”
    강석민 기업경영연구, 19(2), PP. 21-33 [2012]
  • “국내 중소기업 Competitive Intelligence 활동의 현황에 대한 탐색적 연구”
    김광수 김승진 대한경영학회지, 26(2), PP. 291-309 [2013]
  • “국내 중소기업 Competitive Intelligence 활동의 현황에 대한 탐색 적 연구: CI활동의 기능을 중심으로,”
    김광수 김승진 대한경영학회지, 26(2), PP. 291-309 [2013]
  • “강소기업의 성공함정과 신시장 개척”
    이장우 중소기업연구, 31(1), PP. 73-88 [2009]
  • “강소기업 R&D 인력 교육훈련의 핵심성공요 인 ”
    이재은 박윤희 여수경 이찬 중소기업연구, 34(3), PP. 43-66 [2012]
  • “SWOT/AHP 기법을 이용한 한국형 히든챔피언 기업의 발전 전략에 관한 연구”
    이상석 정윤계 벤처창업연구, 8(3), PP. 97-111 [2013]
  • ‘독일 중소기업의 생태계 연구’ 한국 중소기업에 주는 시사점: 독일 히든챔피언기업을 중심으로
    김익성 경상논총, 32(1), PP. 69-95 [2014]
  • Yu, h. and Y. Chen (2009), Factors Underlying Hidden Champions in China: Case Study, University of Halmstad.
  • Youndt, M. A., Snell, S. A., Dean, J. W. and D. P. Lepak (1996), “Human resource management, manufacturing strategy, and firm performance”, Academy of Management Journal, 39(4), PP. 836-866.
  • Voudouris, I., Lioukas, S., Makridakis, S. and Y. Spanos (2000), “Greek Hidden Champions: Lessons from Small, Little known Firms in Greece”, European Management Journal, 18(6), PP. 663-674.
  • Swink, M., Talluria, S. and T. Pandejponga (2006), “Faster, better, cheaper: A study of NPD project efficiency and performance tradeoffs”, Journal of Operations Management, 24(5), PP. 542-562.
  • Sun, L. Y., Aryee, S. and K. S. Law (2007), “High-performance human resource practices, citizenship behavior, and organizational performance: A relational perspective,” Academy of Management Journal, 50(3), PP. 558-577.
  • Starbuck, W. H. (1965), Organizational growth and development. In J. G. March (Ed.), Handbook of organizations, Rand McNally & Company, PP. 451-533.
  • Skrt, B. and B. Antoncic (2004), “Strategic Planning and Small Firm Growth: An Empirical examination”, Managing Global Transitions, 2(2), PP. 107-122,
  • Simon, H. (1996), “You don’t have to be German to be a Hidden Champion”, Business Strategy Review, 7(2), PP. 1-13.
  • Sels, L., Winne, S. D., Maes, J., Delmotte, J., Faems, D. and A. Forrier (2006), “Unraveling the HRM-performance link: Value-creating and cost-increasing effects of small business HRM”, Journal of Management Studies, 43, PP. 319-342.
  • R&D인력의 전문적 정체성과 직무 만족도: 과업 전문화와 과업기대 부응치의 조절효과를 중심으로
    도보람 박성주 유성재 이승윤 기업경영연구, 19(6), PP. 1-22 [2012]
  • Perenyi, A., Selvarajah, C. and S. Muthaly (2008), The Stage Model of Firm Development: A Concepptualization of SME Growth, 5th AGSE International Enterpreneurship Research Exchance, Melbourne, Austrlia, February, PP. 23-36.
  • Patel, P. C. and B. Conklin (2012), “Perceived labor productivity in small firms-The effects of high-performance work systems and group culture through employee retention”, Entrepreneurship: Theory & Practice, 36, PP. 205-235.
  • Michaels, E., Handfiel-Jones, H. and B. Axelrod (2001), The war for talent, Boston: Harvard Business School Press.
  • McKinsey & Company (2011), Greece 10 Years Ahead, November.
  • Lewis, R. E. and R. J. Heckman (2006), “Talent management: A critical review," Human Resource Management Review, 16(2), PP. 139-154.
  • Lepak, D. P. and S. A. Snell (1999), “The human resource architecture: Toward a theory of human capital allocation and development”, Academy of Management Review, 24, PP. 31-48.
  • Guthrie, J. P. (2001), “High involvement work practices, turnover and productivity: Evidence from New Zealand”, Academy of Management Journal, 44, PP. 180-190.
  • Delaney, J. T. and M. A. Huselid (1996), “The impact of human resource management practices on perceptions of organizational performance”, Academy of Management Journal, 39, PP. 949-969.
  • Davidsson, P., Delmar, F. and J. Wiklund (2006), Entrepreneurship and The Growth of Firms, Edward Elgar Publishing, Inc., MA.
  • Datta, D. K., Guthrie, J. P. and P. M. Wright (2005), “Human resource management and labor productivity: Does industry matter?” Academy of Management Journal, 48, PP. 135-145.
  • Collins, C. J. and K. G. Smith (2006), “Knowledge exchange and combination: The role of human resource practices in the performance of high-technology firms”, Academy of Management Journal, 49, PP. 544-560.
  • Collings, D. G. and K. Mellahi (2009), “Strategic talent management: A review and research agenda”, Human Resource Management Review, 19(4), PP. 304-313.
  • Charnes, A., Cooper, W. W. and E. Rhodes (1978), “Measuring the Efficiency of Decision Making Units”, European Journal of Operations Research, 2, PP. 429-444.
  • Chadwick, C., Way, S. A., Kerr, G. and J. W. Thacker (2013), “Boundary conditions of the high-investment human resource systems small firm labor productivity relationship,” Personnel Psychology, 66, PP. 311-343.
  • Cardon, M. S. and C. E. Stevens (2004), “Managing human resources in small organizations: What do we know?”, Human Resource Management Review, 14, PP. 295-323.
  • Cappelli, P. (2008), “Talent management for the twenty-first century”, Harvard Business Review, 86(3), PP. 74-81.
  • Batt, R. (2002), “Managing customer services: Human resource practices, quit rates, and sales growth”, Academy of Management Journal, 45, PP. 587-797.
  • Baron, J. N. and D. M. Kreps (1999), Strategic human resources: Frameworks for general managers. New York, NY: John Wiley & Sons.
  • Banker, R. D., Charnes, A. and W. W. Cooper (1984), “Models for the Estimation of Technical and Scale Inefficiencies in Data Envelopment Analysis”, Management Science, 30, PP. 1078-1092.
  • Bae, J. and J. Lawler (2000), “Organizational and HRM strategies in Korea: Impact on firm performance in an emerging economy”, Academy of Management Journal, 43, PP. 502-517.
  • "세계선도 중소기업의 혁신 성공요인 분석"
    윤병운 이기은 기술혁신학회지, 15(1), PP. 76-104 [2012]