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근무환경과 개인성격유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 연구개발 인력을 중심으로' 의 주제별 논문영향력
| 주제 |
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| 동일주제 총논문수 | 논문피인용 총횟수 | 주제별 논문영향력의 평균 |
| 261 | 3 |
0.0% |
주제별 논문영향력
' 근무환경과 개인성격유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 연구개발 인력을 중심으로' 의 참고문헌
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박사
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직무태도와 이직의사-교사와 금융기관 종업원의 실증적 비교연구천명섭 [1990]
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지방공무원의 직무만족과 직무성과의 영향 요인에 관한 의사나무 분석김구 [2002]
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박사
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조직행위론황규대 [1999]
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조직구성원의 성격유형과 조직효과성에 관한 연구-사회복지기관 을 중심으로김재경(Jae Kyeong Kim) [2006]
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자아개념과 MMPI와의 관계연구-공업계 중심으로-황문규 [1987]
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박사
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우리나라 제조업 인력부족 현황과 그 대책정찬열 [1994]
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연구개발인력의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향요인 에 관한 연구-서울시 IT 벤처기업을 중심으로유피터 [2004]
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아동복지시설 종사자의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구박영준 [2003]
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사회적 성 역할과 노동태도의 형성 :직무만족도와 조직몰입을 중심으로조혜선 [2001]
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리더십이 집단효능감과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
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리더십유형이 조직유효성에 미치는 임파워먼트의 매개적 효과에 관한 실증연구한복환 [2009]
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공무원의 동기변인과 자기조적 학습 수행력을 이용한 온라인 직무교육의 만족도 성취도 및 직무몰입 수준의 예측하영자 [2005]
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박사
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개인성격 유형과 직업선호도에 관한 연구-k 대학 간호과 학생들 을 중심으로문영규 [2004]
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Work and the nature of man[1966]
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The psychology of self-determination
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The measurement and antecedents of affective,continuance and normative commitment to the organization
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The concepts of alienation and involvement revisitedKanungo [1979]
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The collected works of C탁진국 [1971]
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The Measurement of Organizational CommitmenyMowday Mowday, R. R. Porter [1979]
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The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover, Productivity and Corporate Financial Performance
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The Big Five PersonalityDimensions and Job Performance : a meta-analysisMichael K.Mount Murray R.Barrick [1991]
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R & D work climate and innovation in semiconductors[1983]
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Psychological Types(H. G. Baynes, Trans. revised by R. F. C.(Hull)
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Personnel and HRM: Can you tell the differenceGuest [1989]
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Organizations: Rational, Nature and Open Systems” 5th ed
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Organizationalstructureand performance:A criticalreviewPorter [1980]
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Organizational Behavior, Developing Management Skills
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On the Nature of Organizational EffectivenessJohn P.Campbell [1977]
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Observations on Organizational Factors Affecting CreativityAlexander Alexander, F. [1965]
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Measurement of job and work involvement[1982]
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MBTI 개발과 활용[1995]
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Learned IndustrousnessEienverger [1992]
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Language Acquisition: Growth or LearningSampson [1989]
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Investment and Involvement as MechanismsProducing commitment to the OrganizationSheldon [1971]
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Instruction to Personality. ColumbusPhares [1984]
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Improving Corporate Climates for CreativityBurnside [1990]
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High-Involvementwork Practices,Turnover,andProductivity: Evidence from New ZealandGuthrie High Involvement Work Practices” Turnover and Productivity: Evidence from New Zeal and [2001]
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Fluctuation of Sentiments and Attitudes as a Measure of Character Integration and TemperamentCattell [1943]
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Favorable Job Conditions and Perceived Support: The Role of Organizations and SupervisorsStinglhamber Vandenberghe [2004]
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Emitions in the WorkplaceLord [2002]
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Dimensions of Personality. London#NAME? [1947]
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Decision style and its impact on managers and managementNutt [1986]
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Concept Redundancy in Organizational Research: The Case of Work CommitmentMorrw [1983]
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Canadian Organizational Behavior 5th edMcshane Mcshane, S. L. [2004]
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Building Organizational Commitment: The Socialization of Manager in Word Organizations#NAME? [1974]
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A new Method of Using Interchange as Chromo some MarkersBurnham [1968]
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2005과학기술연구개발활동조사보고서과학기술부 [2006]