연구동향 분석
박사

Calling and work-related outcomes : career commitment as a mediator and person-supervisor fit and perceived organizational support as moderators

하유진 2013년

논문상세정보
    • 저자 하유진
    • 기타서명 경력몰입의 매개효과와 개인-상사 적합 및 조직지원인식의 조절효과
    • 형태사항 viii, 96장: 삽화: 26 cm
    • 일반주기 지도교수: Young Woo Sohn
    • 학위논문사항 Graduate School, Yonsei University, 학위논문(박사)-, Dept. of Psychology, 2013.2
    • 발행지 Seoul
    • 언어 eng
    • 출판년 2012
    • 발행사항 Graduate School, Yonsei University
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