논문상세정보
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- 저자 이재은
- 기타서명 The influence of diversity sensitive orientation and managing diversity upon the outcome of human resource management
- 형태사항 75 p.: 26 cm: 삽도, 표
- 일반주기 지도교수: 이희수, 참고문헌 수록
- 학위논문사항 인적자원개발전략학과, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, 2012. 8, 학위논문(석사)-
- 발행지 서울
- 언어 kor
- 출판년 2012
- 발행사항 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원
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