박사
직무스트레스와 이직의도 : 감성지능과 신뢰의 역할
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저자
양열
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기타서명
Job Stress and Turnover: Focusing on the Moderating Effect of Emotion and Trust
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형태사항
v,82p.(단면): 26cm
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일반주기
창원대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다, 지도교수:권순식, 참고문헌 : p.59-73
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학위논문사항
창원대학교 경영대학원, 경영학과, 2009. 8, 학위논문(석사)-
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KDC
325.3, 4
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발행지
창원
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언어
kor
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출판년
2009
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발행사항
창원대학교
