Herzberg의 2요인 이론에 의한 문화관광해설사의 직무만족·불만족 결정요인 연구 : 정준상관분석 적용

이순자 2008년

활용도
공유도
영향력

논문상세정보

- 저자 이순자
- 기타서명 Determinants Affecting Job Satisfaction/Dissatisfaction of Culture & Tourism Guide according to Herzberg's Two Factor Theory : Application of Canonical Correlation Analysis
- 형태사항 ⅴ, 101 p.: 26 cm: 삽도
- 일반주기 부록: 1, 설문지. - 2, 정준교차적재량. - 3, 문화유산헌장, 지도교수: 홍경완, 지도교수: 강인호, 참고문헌: p. 79-84
- 학위논문사항 학위논문(박사)-, 2008. 8, 계명대학교 대학원, 관광경영학과
- 발행지 대구
- 언어 kor
- 출판년 2008
- 발행사항 계명대학교 대학원
- 주제어 Herzberg의 2요인 문화관광해설사 정준상관분석
- 참고문헌( 65)
유사주제 논문( 237)

인용/피인용

Herzberg의 2요인 이론에 의한 문화관광해설사의 직무 ...

' Herzberg의 2요인 이론에 의한 문화관광해설사의 직무만족·불만족 결정요인 연구 : 정준상관분석 적용' 의 주제별 논문영향력

논문영향력 요약
동일주제 총논문수	논문피인용 총횟수	주제별 논문영향력의 평균
주제	직무만족 herzberg의 2요인 문화관광해설사 정준상관분석
241	3	0.9%

논문영향력
주제		주제별 논문수	주제별 피인용횟수	주제별 논문영향력
주제분류(KDC/DDC)	직무만족	152	0	0.0%
주제어	문화관광해설사	28	1	3.6%
	herzberg의 2요인	1	0	0.0%
	정준상관분석	60	0	0.0%
계		241	1	0.9%
* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수			2

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