박사
균형성과표(BSC)에 의한 조직 성과측정과 개인 성과평가의 연계성에 관한 연구
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저자
신우익
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형태사항
26cm: 삽도: vii, 82p.
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일반주기
참고문헌: p. 75-78
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학위논문사항
인사조직 전공, 2004. 8, 학위논문(석사)-, 고려대학교 경영대학원
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KDC
324.1, 4
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발행지
서울
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출판년
2004
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발행사항
고려대학교 경영대학원
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주제어
개인성과
균형성과표
조직성과
'
균형성과표(BSC)에 의한 조직 성과측정과 개인 성과평가의 연계성에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제 |
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동일주제 총논문수 |
논문피인용 총횟수 |
주제별 논문영향력의 평균 |
836
|
2
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주제별 논문영향력
논문영향력
주제 |
주제별 논문수 |
주제별 피인용횟수 |
주제별 논문영향력 |
주제분류(KDC/DDC) |
기업경영
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103
|
0
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주제어 |
개인성과
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38
|
0
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균형성과표
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60
|
0
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조직성과
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636
|
0
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계 |
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837
|
0
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* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수 |
2
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