박사
개인-조직간 가치적합성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
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저자
김혜정
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형태사항
26cm: 삽도: vi, 89p.
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일반주기
참고문헌: p. 68-73
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학위논문사항
2004. 2, 학위논문(석사)-, 사회복지학과, 이화여자대학교 대학원
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KDC
338, 4
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발행지
서울
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언어
kor
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출판년
2004
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발행사항
이화여자대학교 대학원
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주제어
가치적합성
조직
조직몰입
'
개인-조직간 가치적합성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 요약
주제 |
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동일주제 총논문수 |
논문피인용 총횟수 |
주제별 논문영향력의 평균 |
1,410
|
6
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주제별 논문영향력
논문영향력
주제 |
주제별 논문수 |
주제별 피인용횟수 |
주제별 논문영향력 |
주제분류(KDC/DDC) |
사회복지
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1,270
|
0
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주제어 |
가치적합성
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16
|
0
|
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조직
|
13
|
0
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조직몰입
|
111
|
0
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|
계 |
|
1,410
|
0
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* 다른 주제어 보유 논문에서 피인용된 횟수 |
6
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