박사

문화적 가치관과 개인적 특성이 상사-부하간 교환관계 및 조직행동 유형에 미치는 영향에 관한 연구

이규만 1999년
논문상세정보
' 문화적 가치관과 개인적 특성이 상사-부하간 교환관계 및 조직행동 유형에 미치는 영향에 관한 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 경영관리
  • 개인적 특성
  • 교환관계
  • 문화적 가치관
  • 부하
  • 상사
  • 조직행동
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
2,469 9

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