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도급 대상으로서 업무의 구체성과 불법파견 판단과의 관계 재검토
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권혁
한국경영법률학회[2014]
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독일에서의 위장도급 판단 기준에 관한 논의와 그 시사점
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권혁
한국비교노동법학회[2015]
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모성근로보호에 관한 기본법 체계 구축의 필요성 - 독일모성보호법 모형을 중심으로 -
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권혁
한국사회법학회[2018]
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노동법 상 차별 금지 법리에 대한 소고 — ‘차별’과 ‘격차’의 개념 구별을 중심으로 —
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권혁
한국비교노동법학회[2020]
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“도급의 대상으로서 ‘업무’와 위장도급 논쟁”
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권혁
노동법이론실무학회[2013]
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