오상진(Oh, Sang-Jin)

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기업에서의 관리자 코칭 행동이 조직 구성원의 경력계획 실천행동에 미치는 영향 오상진(Oh, Sang-Jin) 이지혜(Lee Ji Hye) 한국경영교육학회[2017] Google Scholar 네이버 전문정보
조직 내 구성원의 흡수역량 및 폐기역량이 혁신행동에 미치는 영향: 지식창출과 지식공유의 매개효과를 중심으로 오상진(Oh, Sang-Jin) 조남문(Cho, Nam－Mun) 한국경영교육학회[2018] Google Scholar 네이버 전문정보
기업의 CSV활동 진정성이 비정규직 근로자들의 직무 재창조에 미치는 영향: 민희경(Min Hee Kyung) 이지혜(Lee Ji Hye) 오상진(Oh, Sang-Jin) 한국경영교육학회[2018] Google Scholar 네이버 전문정보
코칭리더십이 팀창의성에 미치는 영향 : 피드백 수용도와 창의적 자기효능감의 다중매개효과를 중심으로 권경숙(Kwon, kyung-sook) 오상진(Oh, Sang-Jin) 한국경영교육학회[2020] Google Scholar 네이버 전문정보
리더의 코칭리더십이 조직구성원의 창의적 행동에 미치는 영향 : 그릿에 의해 조절된 전환학습의 매개효과 중심으로 신민철(Shin, Min-Cheol) 오상진(Oh, Sang-Jin) 한국경영교육학회[2020] Google Scholar 네이버 전문정보