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조절초점 관점에서의 직무개선의 차별적 선행요인과 결과변인: 조절초점과 직무만족, 이직의도, 혁신행동을 중심으로
정소희(So Hui Jeong)
정은경(Eun Kyoung Chung)
한국심리학회[2020]
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