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고용가능성이 경력성장기회를 매개로 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향
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이준혁(Lee, Jun-Hyuk)
전정호(Jeon Jeong Ho)
한국인적자원관리학회[2016]
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LMX가 조직몰입에 미치는 영향-육성적 피드백이 조절하는 심리적 임파워먼트의 매개효과-
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이현응(Lee Hyun Eung)
전정호(Jeon Jeong Ho)
한국인적자원관리학회[2016]
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절차적 공정성이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
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설현도(Seol, Hyun Do)
전정호(Jeon Jeong Ho)
한국인적자원관리학회[2016]
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절차적 공정성이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 - 개인주의성향과 권력거리성향의 조절효과를 중심으로 -
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설현도(Seol, Hyun Do)
전정호(Jeon Jeong Ho)
한국인적자원관리학회[2016]
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