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"공정성, 조직지원인식, 상사-부하 간 교환관계가 조직구성원의 태도에 미치는 영향"
이종찬
한국인적자원관리학회[2014]
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공식적ㆍ비공식적 배려행동 및 상사신뢰가 상사-부하 간 교환관계에 미치는 영향 - 베트남 기업을 대상으로 -
이종찬
한국인적자원관리학회[2015]
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