-
구매-공급 협상에서의 협상성과 결정요인 : 협상자 개인특성, 협상정황, 협상전략에 관한 실증연구 = Determinants of negotiation outcomes in buyer-supplier negotiations : an empirical study of personality, social context, and bargaining strategies
-
이종건
연세대학교 대학원[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
기업의 사회적 책임, 조직신뢰 및 조직시민행동의 관계 –냉소 주의의 조절효과를 중심으로
-
이종건
한주희
한국기업경영학회[2009]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
의료기관 종사자의 직무스트레스 요인과 소진이 조직유효성에 미치는 영향: 소진의 매개효과를 중심으로
-
이종건
이중문
대한경영학회[2009]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
프로젝트 팀의 학습이 팀 성과에 미치는 영향
-
박헌준
이종건
성상형
한국인사·조직학회[2004]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
다양성과 팀 성과: 팀 목표의존의 조절효과
-
김명희
이종건
성상현
한국인사·조직학회[2012]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
“최고경영자의 윤리실천이 윤리풍토 및 조직성과에 미치는 영향”
-
이종건
한국윤리교육학회[2010]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
조직구성원의 윤리풍토에 대한 지각과 조직효율성간의 관계에 관한 실증적 연구
-
이종건
이학종
한국기업윤리학회[2000]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
왜 기업은 윤리적이어야 하는가 ? 기업윤리와 기업성과
-
김범성
이종건
박헌준
한국기업윤리학회[2001]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
전자협상에서 협상스타일과 협상전술이 협상성과에 미치는 영향에 관한 실험연구
-
박성훈
이종건
박헌준
한국협상학회[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
프로젝트 팀의 학습이 팀 성과에 미치는 영향
-
박헌준
이종건
성상현
한국인사조직학회[2004]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
의료기관 종사자의 직무스트레스 요인과 소진이 조직유효성에 미치는 영향
-
이종건
이중문
대한경영학회[2009]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
기부와 환경보호 : 기업의 사회공헌활동과 재무적 성과간의 관계에 관한 실증적 연구
-
박헌준
이종건
[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
“기부행위와 환경보호활동 : 한국기업의 사회공헌활동과 경제적성과에 관한 실증적 연구
-
박헌준
이종건
한국비영리학회[2001]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
기업윤리가 조직성과에 미치는 영향
-
김은희
이종건
한국윤리교육학회[2009]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
기업의 윤리적 가치관이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
-
이종건
한국윤리교육학회[2011]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
SK에너지의 인적자원개발 사례
-
이종건
한주희
한국기업교육학회[2009]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
리더십 스타일과 조직유효성 간의 관계: 카리스마적 리더십과 거래적리더십의 상호작용 관계
-
김동호
이종건
[2008]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
한국 기업의 사회공헌 활동과 경제적 성과에 관한 실증적 연구
-
이종건
[2001]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
한국 기업의 윤리경영(1991-2001)
-
박헌준(Hun-Joon Park)
이종건
[2001]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
