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융ㆍ복합 시대, 벤쳐 기업의 변혁적 역동성이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 - 직급별 조절효과 관점에서
이선규
최병철
한국디지털정책학회[2016]
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융ㆍ복합 시대의 조직지원인식과 조직시민행동간 조직몰입과 심리적 임파워먼트의 매개효과
강은구
이선규
한국디지털정책학회[2017]
Google Scholar
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