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호텔 종사원의 심리적 계약, 조직공정성, 그리고 고객지향성의 관계 : 종업원 고용형태의 조절효과를 중심으로 = Relationship Among Psychological Contract, Organizational Justice and Customer Orientation of Employees in Hotel Industry: Focused on Moderating Effects of Type of Employment
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이상재
가천대학교[2014]
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